履曆麵試密技大公開(四版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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　　企業名人麵試犀利考題大公開，教你最新版履曆麵試密技！
　　網路履曆錶，要如何通過關鍵字篩選？
　　情境模擬麵試，為何成為企業新流行？
　　為何會『說故事』的履曆自傳最吃香？
　　就業博覽會現場，怎樣搶工作？
　　『時事題』與『不可能題』如何接招？
　　為何企業對有心來學習的求職者很感冒？
　　學曆不如人，有哪些大補帖可搶救？！

編者簡介

臧聲遠

　　現任：
　　Career就業情報 總監
　　《Career職場情報誌》總編輯

　　學曆：
　　颱大經濟係
　　颱大社會研究所

　　經曆：
　　自立早報國際組召集人/ 遠見雜誌主編
　　青輔會大專生就業力教育諮詢委員
　　各級學校及政府機構應邀演講超過600場，主題涵蓋青年就業、職場競爭力、生涯規畫、大學科係選擇、學生輔導等

　　專長：
　　就業與生涯規畫議題

　　演講/諮商經曆：
　　組織協會：青輔會、教育部有關於提昇大專生就業力教育、經建會有關於颱灣人力與就業政策、研考會等
　　學校：演講超過600場，對象包括政府官員、大學導師、大專生、全國各級學校輔導老師、國高中生與傢長，擔任多所大學的就業課程規劃顧問。

職場生存指南：從零到卓越的實戰路徑 一、職場新人破冰手冊：初入職場的迷茫與蛻變 本書聚焦於職場新人如何快速適應環境、建立職業認知，並邁齣堅實的第一步。我們深入剖析瞭“職場新手”常有的睏惑：如何理解企業文化？如何與同事和上級有效溝通？麵對新任務該如何著手？ 1. 破除“象牙塔”思維： 職場並非校園的延伸，而是充滿變數的競技場。本書詳細講解瞭如何識彆並放棄那些在學校行得通但在職場受挫的思維定式，例如“等指令再行動”、“完美主義陷阱”等。我們提供瞭一套快速將理論知識轉化為實踐能力的思維框架。 2. 職場社交的藝術與界限： 人際關係是職場生活的潤滑劑，但也是最大的挑戰之一。書中區分瞭“無效社交”與“高效協作”的區彆。我們指導讀者如何在維護專業界限的同時，建立積極的同事關係網絡，理解“嚮上管理”的基本原則，以及如何禮貌而堅定地拒絕不閤理要求。 3. 新人期的“安全著陸”策略： 許多新人在試用期內錶現不佳，往往是因為缺乏結構化的自我管理。本章提供瞭一套為期三個月的“新人適應期”行動計劃，涵蓋瞭時間管理、優先排序、以及如何在壓力下保持學習進度的具體方法。重點在於如何主動尋求反饋，並將批評轉化為成長的動力。 二、效率革命：掌握核心工作技能的精進之道 本書的第二部分，著眼於提升日常工作的效率與質量，幫助職場人從“忙碌”走嚮“高效”。這不是簡單的工具介紹，而是關於工作流程的係統優化。 1. 精準匯報與溝通： 無論是口頭匯報還是書麵報告，清晰、有邏輯的錶達是晉升的基石。我們引入瞭“金字塔原理”在職場中的實戰應用，教授如何用最少的篇幅抓住決策者的注意力。重點講解瞭“電梯遊說”的技巧，以及如何根據不同受眾調整信息深度和呈現方式。 2. 項目管理的精益化實踐： 對於非專業項目經理人，如何有效推進手頭的任務至關重要。本書引入瞭敏捷（Agile）思想的輕量級應用，指導讀者分解復雜任務、識彆關鍵路徑、並提前預警潛在風險。不再需要復雜的甘特圖，隻需掌握核心的節奏感。 3. 數據驅動的決策基礎： 在信息爆炸的時代，數據分析不再是專傢的專利。本章將復雜的統計概念轉化為職場人士能直接使用的判斷工具。例如，如何利用基本的描述性統計來評估市場趨勢，以及如何識彆數據報告中的常見誤區和陷阱，確保決策基於事實而非直覺。 三、職業生涯的再設計：從“打工人”到“價值創造者” 本書的第三部分，將視角拉長至三到五年，探討如何進行有意識的職業規劃，實現個人價值的最大化。 1. 核心競爭力的識彆與打造： 你的“不可替代性”在哪裏？本書引導讀者通過“T型人纔”模型，深入剖析自身專業領域（深度）和跨界知識（廣度）。我們提供瞭一套自我評估矩陣，幫助讀者清晰定位自己的核心技能樹，並製定針對性的學習路綫圖，避免盲目跟風學習熱門技能。 2. 關鍵轉摺點的把握： 職業生涯中總會麵臨跳槽、轉崗或晉升的關鍵時刻。本書詳細分析瞭不同轉摺點背後的驅動力，並提供瞭一套“風險評估與收益最大化”的決策框架。重點在於如何在不確定的環境下，做齣最有利於長期發展的選擇。 3. 打造個人品牌的影響力網絡： 職業發展不再是單打獨鬥。本書探討瞭如何係統性地構建和維護專業人脈，不僅僅是收集名片，而是建立互惠互信的專業關係。內容包括如何策劃並參與行業會議，如何撰寫具有吸引力的專業自述，以及如何利用專業社群擴大個人影響力。 四、壓力與韌性：在高壓環境中保持心智的健康 現代職場節奏快、壓力大，本書的最後一部分關注職場人士的心理健康與持續戰鬥力。 1. 識彆與管理職場倦怠（Burnout）： 倦怠並非懶惰，而是資源耗盡的信號。我們提供瞭一套實用的“能量管理”係統，教授如何識彆倦怠的早期跡象，並通過微小的習慣調整來恢復精力，而不是等到徹底崩潰纔尋求乾預。 2. 衝突解決與情緒勞動管理： 職場衝突是常態，本書教授非對抗性的衝突解決技巧，側重於理解衝突背後的深層需求。同時，對於需要大量進行“情緒勞動”的崗位，我們提供瞭實用的技巧來建立心理屏障，實現工作與情緒的有效分離。 3. 終身學習的內驅力： 保持對新事物的好奇心是職業生命力的源泉。本書探討瞭如何將學習融入日常工作流，構建個人知識管理係統（PKM），確保知識的獲取、整理和應用形成閉環，使學習成為一種自動駕駛的習慣，而不是負擔。 通過這四大模塊的係統梳理與實戰指導，本書旨在為所有身處職場、渴望突破現狀的專業人士提供一套全麵、可執行的行動藍圖，助你從容應對挑戰，實現穩健的職業飛躍。

前言 打開工作的第一道門

啓航篇
第一章 好公司 這樣挑就對瞭！
第二章 工作大配對！幫你量身找位子
第三章 初次求職者 HR怎樣看待你？
第四章 企業人資教你勇闖求職第一關
第五章 文憑不齣色 怎樣反敗為勝？
第六章 跳槽，怎樣跳得更高？

履曆篇
第七章 寫履曆怎樣命中要害？
第八章 為履曆錶賣相加分
第九章 中文履曆錶徹底解析
第十章 英文履曆錶示範寫作
第十一章 不可觸犯的履曆禁忌
第十二章 你的履曆，為何企業懶得看？
第十三章 影音履曆 最佳主角就是你
第十四章 綫上履曆玩噱頭 不如埋下關鍵字

甄選篇
第十五章 企業特殊甄選手法大破解
第十六章 企業選纔新流行：實作式麵試
第十七章 烈火取真金 儲備乾部百中選一
第十八章 7張門票 晉身金融新貴
第十九章 服務業紅人 7大性格密碼解析
第二十章 企業用人準則，跟你想得不一樣
第二十一章 就業博覽會場 怎樣搶工作？

麵試篇
第二十二章 麵試前必修功課
第二十三章 麵試過關斬將實戰兵法
第二十四章 漂亮的麵試臨場演齣
第二十五章 CEO私房麵試考題大公開
第二十六章 麵試題庫葵花寶典
第二十七章 讀心術！教你摸懂主考官的心
第二十八章 麵試時不能說的真話
第二十九章 鐵定落選的麵試惡行
第三十章 英文麵談 熟背題庫就不怕
第三十一章 穿著得體 麵試印象加分
第三十二章 麵試亮麗演齣必備小物
第三十三章 收到Sorry Letter怎麼辦？

診斷篇
第三十四章 清除求職路的絆腳石
第三十五章 求職碰壁 你犯瞭什麼錯？

评分☆☆☆☆☆

對於那些長期在求職市場摸爬滾打的人來說，每次的麵試就像是一場無休止的“戰役”。我嘗試瞭無數方法，但效果總是差強人意。我希望能在這本書裏找到一些能夠真正解決問題的“乾貨”，而不是那些泛泛而談的理論。我需要具體的、可操作的指導，讓我知道如何纔能寫齣真正打動人的履曆，如何纔能在麵試中巧妙地迴答那些看似無解的問題。我最看重的是能夠學到如何“銷售”自己，如何將自己的價值最大化地呈現給招聘方。我希望這本書能成為我的“麵試聖經”，讓我每一次麵試都能信心十足，並且能夠切實感受到自己的進步，最終實現職業的飛躍。

评分☆☆☆☆☆

天哪，我簡直不敢相信我花瞭多少時間在修改我的履曆和準備麵試上！感覺自己像是在黑暗中摸索，每次麵試都像是一場賭博。我嘗試瞭各種網上的零散建議，看瞭無數視頻，但總覺得抓不住重點，效率不高。我需要一本能給我係統指導、並且真的有效的東西。我希望這本書能幫我理清思路，讓我知道到底該從何入手，如何纔能讓我的履曆在眾多競爭者中脫穎而齣。我最期待的是能夠找到一些實際可行的策略，讓我不再對麵試感到恐懼，而是能夠自信地展現自己的優勢，真正抓住機會。同時，我也希望它能教我如何去分析不同公司的招聘需求，從而有針對性地調整我的履曆和麵試迴答，而不是韆篇一律地用一套說辭應對所有崗位。

评分☆☆☆☆☆

我最近正在積極地尋找新的職業發展機會，而簡曆和麵試一直是我的兩大難關。每次投遞簡曆，石沉大海的經曆太多瞭，感覺自己付齣的努力都沒有得到應有的迴報。即使有幸進入麵試環節，也常常因為緊張或準備不足而錯失良機。我希望通過閱讀這本書，能夠學習到如何科學地優化我的履曆，讓它更具吸引力，能夠快速抓住HR的眼球。同時，我也非常期待能夠掌握一些實用的麵試技巧，比如如何應對那些刁鑽的問題，如何更好地展現我的溝通能力、解決問題的能力以及與崗位的匹配度。我希望這本書能成為我的“救命稻草”，幫助我擺脫求職的睏境，順利拿到心儀的Offer。

评分☆☆☆☆☆

我在目前的崗位上已經工作瞭好幾年，但總感覺職業發展遇到瞭瓶頸。我想要尋找一個更有挑戰性、更能發揮我專業特長的職位，但每次更新履曆和參加麵試，都感覺力不從心。感覺自己的優勢沒有被充分挖掘和展現，而一些細節上的疏忽又可能導緻前功盡棄。我希望這本書能夠幫助我重新審視自己的職業生涯，梳理我的工作經曆和技能，找齣最適閤我的發展方嚮。同時，我也希望它能提供一些高級的麵試技巧，讓我能夠應對更復雜的麵試場景，比如行為麵試、案例分析，甚至是高管麵。我希望這本書能給我帶來一些“秘密武器”，讓我能夠在職場競爭中脫穎而齣。

评分☆☆☆☆☆

作為一個職場新人，我對求職過程充滿瞭迷茫和不安。我不知道如何纔能寫齣一份有競爭力的履曆，也不知道麵試官到底想看到什麼。我常常覺得自己的能力和經驗與招聘要求之間存在很大的差距，即使知道自己有潛力，也無法在短短的履曆和麵試中有效地傳達齣來。我迫切地需要一本能夠提供清晰指導的書籍，幫助我瞭解不同行業的履曆撰寫規範，以及各種麵試環節的應對策略。我希望這本書能夠提供一些具體的案例分析，讓我能夠從中學習到彆人的成功經驗，同時也能夠避免一些常見的錯誤。我希望它能讓我不再害怕麵試，而是能夠將其視為一個展示自我的平颱。