履历面试密技大公开(四版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　企业名人面试犀利考题大公开，教你最新版履历面试密技！
　　网路履历表，要如何通过关键字筛选？
　　情境模拟面试，为何成为企业新流行？
　　为何会『说故事』的履历自传最吃香？
　　就业博览会现场，怎样抢工作？
　　『时事题』与『不可能题』如何接招？
　　为何企业对有心来学习的求职者很感冒？
　　学历不如人，有哪些大补帖可抢救？！

编者简介

臧声远

　　现任：
　　Career就业情报 总监
　　《Career职场情报志》总编辑

　　学历：
　　台大经济系
　　台大社会研究所

　　经历：
　　自立早报国际组召集人/ 远见杂志主编
　　青辅会大专生就业力教育谘询委员
　　各级学校及政府机构应邀演讲超过600场，主题涵盖青年就业、职场竞争力、生涯规画、大学科系选择、学生辅导等

　　专长：
　　就业与生涯规画议题

　　演讲/谘商经历：
　　组织协会：青辅会、教育部有关于提昇大专生就业力教育、经建会有关于台湾人力与就业政策、研考会等
　　学校：演讲超过600场，对象包括政府官员、大学导师、大专生、全国各级学校辅导老师、国高中生与家长，担任多所大学的就业课程规划顾问。

职场生存指南：从零到卓越的实战路径 一、职场新人破冰手册：初入职场的迷茫与蜕变 本书聚焦于职场新人如何快速适应环境、建立职业认知，并迈出坚实的第一步。我们深入剖析了“职场新手”常有的困惑：如何理解企业文化？如何与同事和上级有效沟通？面对新任务该如何着手？ 1. 破除“象牙塔”思维： 职场并非校园的延伸，而是充满变数的竞技场。本书详细讲解了如何识别并放弃那些在学校行得通但在职场受挫的思维定式，例如“等指令再行动”、“完美主义陷阱”等。我们提供了一套快速将理论知识转化为实践能力的思维框架。 2. 职场社交的艺术与界限： 人际关系是职场生活的润滑剂，但也是最大的挑战之一。书中区分了“无效社交”与“高效协作”的区别。我们指导读者如何在维护专业界限的同时，建立积极的同事关系网络，理解“向上管理”的基本原则，以及如何礼貌而坚定地拒绝不合理要求。 3. 新人期的“安全着陆”策略： 许多新人在试用期内表现不佳，往往是因为缺乏结构化的自我管理。本章提供了一套为期三个月的“新人适应期”行动计划，涵盖了时间管理、优先排序、以及如何在压力下保持学习进度的具体方法。重点在于如何主动寻求反馈，并将批评转化为成长的动力。 二、效率革命：掌握核心工作技能的精进之道 本书的第二部分，着眼于提升日常工作的效率与质量，帮助职场人从“忙碌”走向“高效”。这不是简单的工具介绍，而是关于工作流程的系统优化。 1. 精准汇报与沟通： 无论是口头汇报还是书面报告，清晰、有逻辑的表达是晋升的基石。我们引入了“金字塔原理”在职场中的实战应用，教授如何用最少的篇幅抓住决策者的注意力。重点讲解了“电梯游说”的技巧，以及如何根据不同受众调整信息深度和呈现方式。 2. 项目管理的精益化实践： 对于非专业项目经理人，如何有效推进手头的任务至关重要。本书引入了敏捷（Agile）思想的轻量级应用，指导读者分解复杂任务、识别关键路径、并提前预警潜在风险。不再需要复杂的甘特图，只需掌握核心的节奏感。 3. 数据驱动的决策基础： 在信息爆炸的时代，数据分析不再是专家的专利。本章将复杂的统计概念转化为职场人士能直接使用的判断工具。例如，如何利用基本的描述性统计来评估市场趋势，以及如何识别数据报告中的常见误区和陷阱，确保决策基于事实而非直觉。 三、职业生涯的再设计：从“打工人”到“价值创造者” 本书的第三部分，将视角拉长至三到五年，探讨如何进行有意识的职业规划，实现个人价值的最大化。 1. 核心竞争力的识别与打造： 你的“不可替代性”在哪里？本书引导读者通过“T型人才”模型，深入剖析自身专业领域（深度）和跨界知识（广度）。我们提供了一套自我评估矩阵，帮助读者清晰定位自己的核心技能树，并制定针对性的学习路线图，避免盲目跟风学习热门技能。 2. 关键转折点的把握： 职业生涯中总会面临跳槽、转岗或晋升的关键时刻。本书详细分析了不同转折点背后的驱动力，并提供了一套“风险评估与收益最大化”的决策框架。重点在于如何在不确定的环境下，做出最有利于长期发展的选择。 3. 打造个人品牌的影响力网络： 职业发展不再是单打独斗。本书探讨了如何系统性地构建和维护专业人脉，不仅仅是收集名片，而是建立互惠互信的专业关系。内容包括如何策划并参与行业会议，如何撰写具有吸引力的专业自述，以及如何利用专业社群扩大个人影响力。 四、压力与韧性：在高压环境中保持心智的健康 现代职场节奏快、压力大，本书的最后一部分关注职场人士的心理健康与持续战斗力。 1. 识别与管理职场倦怠（Burnout）： 倦怠并非懒惰，而是资源耗尽的信号。我们提供了一套实用的“能量管理”系统，教授如何识别倦怠的早期迹象，并通过微小的习惯调整来恢复精力，而不是等到彻底崩溃才寻求干预。 2. 冲突解决与情绪劳动管理： 职场冲突是常态，本书教授非对抗性的冲突解决技巧，侧重于理解冲突背后的深层需求。同时，对于需要大量进行“情绪劳动”的岗位，我们提供了实用的技巧来建立心理屏障，实现工作与情绪的有效分离。 3. 终身学习的内驱力： 保持对新事物的好奇心是职业生命力的源泉。本书探讨了如何将学习融入日常工作流，构建个人知识管理系统（PKM），确保知识的获取、整理和应用形成闭环，使学习成为一种自动驾驶的习惯，而不是负担。 通过这四大模块的系统梳理与实战指导，本书旨在为所有身处职场、渴望突破现状的专业人士提供一套全面、可执行的行动蓝图，助你从容应对挑战，实现稳健的职业飞跃。

前言 打开工作的第一道门

启航篇
第一章 好公司 这样挑就对了！
第二章 工作大配对！帮你量身找位子
第三章 初次求职者 HR怎样看待你？
第四章 企业人资教你勇闯求职第一关
第五章 文凭不出色 怎样反败为胜？
第六章 跳槽，怎样跳得更高？

履历篇
第七章 写履历怎样命中要害？
第八章 为履历表卖相加分
第九章 中文履历表彻底解析
第十章 英文履历表示范写作
第十一章 不可触犯的履历禁忌
第十二章 你的履历，为何企业懒得看？
第十三章 影音履历 最佳主角就是你
第十四章 线上履历玩噱头 不如埋下关键字

甄选篇
第十五章 企业特殊甄选手法大破解
第十六章 企业选才新流行：实作式面试
第十七章 烈火取真金 储备干部百中选一
第十八章 7张门票 晋身金融新贵
第十九章 服务业红人 7大性格密码解析
第二十章 企业用人准则，跟你想得不一样
第二十一章 就业博览会场 怎样抢工作？

面试篇
第二十二章 面试前必修功课
第二十三章 面试过关斩将实战兵法
第二十四章 漂亮的面试临场演出
第二十五章 CEO私房面试考题大公开
第二十六章 面试题库葵花宝典
第二十七章 读心术！教你摸懂主考官的心
第二十八章 面试时不能说的真话
第二十九章 铁定落选的面试恶行
第三十章 英文面谈 熟背题库就不怕
第三十一章 穿着得体 面试印象加分
第三十二章 面试亮丽演出必备小物
第三十三章 收到Sorry Letter怎么办？

诊断篇
第三十四章 清除求职路的绊脚石
第三十五章 求职碰壁 你犯了什么错？

评分☆☆☆☆☆

我最近正在积极地寻找新的职业发展机会，而简历和面试一直是我的两大难关。每次投递简历，石沉大海的经历太多了，感觉自己付出的努力都没有得到应有的回报。即使有幸进入面试环节，也常常因为紧张或准备不足而错失良机。我希望通过阅读这本书，能够学习到如何科学地优化我的履历，让它更具吸引力，能够快速抓住HR的眼球。同时，我也非常期待能够掌握一些实用的面试技巧，比如如何应对那些刁钻的问题，如何更好地展现我的沟通能力、解决问题的能力以及与岗位的匹配度。我希望这本书能成为我的“救命稻草”，帮助我摆脱求职的困境，顺利拿到心仪的Offer。

评分☆☆☆☆☆

天哪，我简直不敢相信我花了多少时间在修改我的履历和准备面试上！感觉自己像是在黑暗中摸索，每次面试都像是一场赌博。我尝试了各种网上的零散建议，看了无数视频，但总觉得抓不住重点，效率不高。我需要一本能给我系统指导、并且真的有效的东西。我希望这本书能帮我理清思路，让我知道到底该从何入手，如何才能让我的履历在众多竞争者中脱颖而出。我最期待的是能够找到一些实际可行的策略，让我不再对面试感到恐惧，而是能够自信地展现自己的优势，真正抓住机会。同时，我也希望它能教我如何去分析不同公司的招聘需求，从而有针对性地调整我的履历和面试回答，而不是千篇一律地用一套说辞应对所有岗位。

评分☆☆☆☆☆

我在目前的岗位上已经工作了好几年，但总感觉职业发展遇到了瓶颈。我想要寻找一个更有挑战性、更能发挥我专业特长的职位，但每次更新履历和参加面试，都感觉力不从心。感觉自己的优势没有被充分挖掘和展现，而一些细节上的疏忽又可能导致前功尽弃。我希望这本书能够帮助我重新审视自己的职业生涯，梳理我的工作经历和技能，找出最适合我的发展方向。同时，我也希望它能提供一些高级的面试技巧，让我能够应对更复杂的面试场景，比如行为面试、案例分析，甚至是高管面。我希望这本书能给我带来一些“秘密武器”，让我能够在职场竞争中脱颖而出。

评分☆☆☆☆☆

作为一个职场新人，我对求职过程充满了迷茫和不安。我不知道如何才能写出一份有竞争力的履历，也不知道面试官到底想看到什么。我常常觉得自己的能力和经验与招聘要求之间存在很大的差距，即使知道自己有潜力，也无法在短短的履历和面试中有效地传达出来。我迫切地需要一本能够提供清晰指导的书籍，帮助我了解不同行业的履历撰写规范，以及各种面试环节的应对策略。我希望这本书能够提供一些具体的案例分析，让我能够从中学习到别人的成功经验，同时也能够避免一些常见的错误。我希望它能让我不再害怕面试，而是能够将其视为一个展示自我的平台。

评分☆☆☆☆☆

对于那些长期在求职市场摸爬滚打的人来说，每次的面试就像是一场无休止的“战役”。我尝试了无数方法，但效果总是差强人意。我希望能在这本书里找到一些能够真正解决问题的“干货”，而不是那些泛泛而谈的理论。我需要具体的、可操作的指导，让我知道如何才能写出真正打动人的履历，如何才能在面试中巧妙地回答那些看似无解的问题。我最看重的是能够学到如何“销售”自己，如何将自己的价值最大化地呈现给招聘方。我希望这本书能成为我的“面试圣经”，让我每一次面试都能信心十足，并且能够切实感受到自己的进步，最终实现职业的飞跃。