学会面相,
一眼看透主管、同事、部属心理
名作家柯林斯曾写道:「成功者与失败者最大的差别就在于成功者比失败者更懂得察言观色。」
透过面相细腻的观察,我们就可以迅速研判出对方是不是口是心非或言不由衷;提高自己的观察与判断能力,在职场生涯中就可以无往不利。
本书特色
一眼看穿对方个性
一个人不管如何掩饰内心深处的一面,一定会透过表情、情绪反应、动作表现出来,想在这个诡谲多变的职场上走跳,就必须具备看懂对方的重要本领,第一眼把对看到骨子里。
最实用的读心术学习指南
古时候有一句谚语说:「有心无相,相逐心生;有相无心,相随心灭。」这句话说明:一个人的相貌是会随着他的心念善恶而改变的。
世事复杂,人心难测
无论你在生活中扮演什么角色,只要你可以精于阅人之术,就可以游刃有余的行走于社会之中。本书所要传授的,就是教你如何在见面的三分钟之内,透过对方的长相穿着、言行举止、肢体动作,立刻洞悉对方的心理
作者简介
林进来
历任︰
.中国堪舆推展协会创会会长
.台湾省地理风水协会创会会长
.大晖阳宅设计公司负责人
.东森、超视、非凡、新闻时事等风水讲师
.大成报副刊风水之旅专栏作者
.中时报系、联合报系风水时事专栏作者
.自由时报命理专栏作者
.时报週刊风水命理专栏作者
.风水杂志、阳宅、面相专栏作者
现任︰
.昊天书院院长
.良宅应机门负责人
.中国地理师协会学术顾问
.中国河洛理数易经学会学术顾问
.中华五术预测学会学术顾问
.日本高岛易断总本部学术顾问
.上海振浦医疗公司顾问
.法拍屋鑑定老师
FB:昊天书院
第一章 从面相优势展现自己
内容你的梦想易实现吗?
从脸的形质,展现自己
想改运?先找贵人!
什么样的面相『容易被提拔』?
财气这样来!
时运不济,如何解?
第二章 从你的弱点,找到解决方式
勇于向老板说『不』
冲动的人,什么工作最适合?
有苦难言,怎么办?
与主管处不好,该怎么办?
不想再当好好先生,怎么办?
得与失,要想清楚
第三章 看懂主管面相,相处超愉快
爱掌权的主管,要做足面子给他喔!
完美主管的特征!
炒老板鱿鱼前,先看看他的面相!
以心带人的老板面相
第四章 公司各型人,面相看出来
难搞的人,如何相处?
爱拍马屁,面相看出来!
这类面相,易见风转舵!
什么都无所谓,面相造成?
太求完美,面相看出来!
第五章 要走?要留?面试成功!
求职,有机会成功吗?
转行当业务,可以吗?
下一家公司会更好吗?
『钱景』与『前景』
气色不好,先别急着动!
坚持自己,也不一定要离开!
第六章 主管懂面相,用人选才不再烦
适合独当一面的员工,快挖角!
令主管又爱又恨的面相
主动与被动,都有好处!
升迁面相学
员工有压力,面相看出来?!
声音像小孩的头痛人物,如何面对!
被溺爱惯的员工,怎么救?
专业强VS协调好
沟通学问大
工作的压力,加上人际交往中的种种不确定性,常常让我感到一种力不从心。有时候,明明觉得自己在努力沟通,但结果却总是差强人意。我曾无数次地想,如果我能早一点了解对方的想法,或者能够提前感知到对方的情绪变化,很多问题是不是就可以避免了?很多时候,职场中的误会和矛盾,并非出于恶意,而是源于信息不对称或者沟通的障碍。我一直在寻找一种能够帮助我“看穿”这些障碍的工具。这本书的名字,特别是“读心术”这个词,虽然听起来有些玄乎,但它所指向的“理解他人内心”的核心概念,恰恰是我最渴望获得的。我希望这本书能够提供一些科学、理性、可实践的方法,而不是纯粹的心理学理论,能够帮助我在短时间内,哪怕是3分钟,就能掌握一些基本的洞察技巧,从而在面对不同的人和事时,能够更加从容和自信。我尤其好奇,书中是否会解析一些日常职场对话中的潜台词,或者通过一些细微的观察点,来判断对方的真实意图。
评分对于我这样在职场摸爬滚打多年的人来说,积累了许多关于与人打交道的经验,但总感觉自己在这方面还有很大的提升空间。我常常会遇到一些难以理解的状况,比如为什么同事会突然变得疏远,为什么领导的指示会让人感到困惑,或者为什么在一次重要的谈话中,对方的态度会发生微妙的转变。我一直在反思,是否是因为我没有能够及时捕捉到对方的真实情绪或意图。我坚信,在职场中,能够“读懂”对方,是一种强大的能力,它能够帮助我们建立更稳固的人际关系,更有效地完成工作,甚至在职业发展上占据先机。这本书的名字,特别是“职场读心术”这几个字,让我产生了一种强烈的共鸣。我渴望它能提供一些切实可行的方法,帮助我快速地掌握这种“读心”的能力。我希望书中能够包含一些具体的案例分析,让我能够看到这些技巧是如何在实际的职场环境中发挥作用的,并且能够指导我如何根据不同的情境,灵活运用这些技巧。
评分我一直对人类的心理活动充满好奇,尤其是职场环境下的互动,更是让我着迷。在工作中,我们每天都要与形形色色的人打交道,有时是合作,有时是竞争,有时是协商,有时是汇报。如何能够更好地理解他们的立场、动机和情感,成为我在职场中持续成长的一个重要驱动力。我曾尝试阅读一些关于行为心理学的书籍,也学习了一些沟通技巧,但总觉得在“洞察”这一环节上,还存在着很大的提升空间。这本书的出现,仿佛为我打开了一扇新的大门。我期待它能够提供一些不同于传统沟通理论的视角,能够让我从更深层次上去理解他人的行为模式。我希望这本书能够揭示那些隐藏在语言和行为背后的深层含义,能够帮助我在最短的时间内,通过一些关键的线索,快速地把握对方的真实想法。我尤其希望能学到如何在快速的职场节奏下,用高效的方式去获取有效信息,从而做出更准确的判断和决策。
评分这本书的封面设计就深深吸引了我。那种简洁、现代的风格,搭配上略带神秘感的颜色,仿佛预示着即将揭开的知识宝藏。我一直觉得,在职场中,理解他人的想法和意图是至关重要的,这不仅能帮助我们更好地与同事、上级沟通协作,也能在关键时刻把握机会,规避风险。很多时候,人际关系的微妙之处,往往就藏在那些不易察觉的细节里。我一直渴望能有一种方法,让我能更敏锐地捕捉到这些信号,无论是通过语言的细微变化,还是肢体动作的暗示,亦或是那些沉默中隐藏的信息。这本书的名字,尤其是“读心术”这个词,瞬间就点燃了我内心深处的兴趣。它似乎承诺了一种快速掌握这种能力的可能性,而“3分钟”这个时间节点,更是显得十分诱人,仿佛告诉我,即使在忙碌的工作间隙,也能轻松汲取知识,提升自我。我特别期待书中是否能提供一些实用的案例,让我能够将理论知识与实际工作场景相结合,看看在真实的职场互动中,如何运用这些“读心术”。而且,我希望它不是那种流于表面的技巧,而是真正能够帮助我深入理解人性的方法。
评分我一直在思考,在日益复杂和快节奏的职场环境中,如何才能不被埋没,脱颖而出。除了专业技能,我深信情商和人际交往能力是决定一个人职业高度的关键因素。尤其是在与不同性格、不同背景的人打交道时,如何快速建立信任,如何洞察对方的真实需求,如何化解潜在的冲突,这些都是我一直在探索的课题。市面上关于职场沟通的书籍不少,但很多都过于理论化,或者只强调单方面的表达技巧。我更希望找到一本能够帮助我“理解”对方的书,能够让我站在对方的角度去思考问题,从而做出更明智的判断和反应。当看到这本书的标题时,我立刻联想到那些在会议中能够一语中的、在谈判桌上能够游刃有余的职场精英,他们身上似乎都有着一种超乎寻常的洞察力。我非常好奇,这本书是否能够为我揭示他们成功的秘密,是否能教会我一些能够“预判”他人反应的技巧,让我不再因为误解而错失良机。我期待这本书能提供一些具体、可操作的方法,让我能够真正地运用到日常的工作和生活中。
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