荣获2009年美国读者最爱选书奖
亚马逊网路书店读者四颗半星好评推荐
美国读者书评一致同意:地球上的每个人都应该读这本书
职场人际关系「博士」告诉你:
世上没有难搞的人,只要搞懂沟通,就能掌握选择权,为自己取得优势!
本书作者被美国多所企业赞誉为职场人际关系「博士」,她以多年企业谘询以及教学经验,整理出5大沟通祕诀,不但可免除人际关系之苦,避免沟通会发生障碍和冲突,而且从此改变人生。
五个沟通秘诀如下:
祕诀一:凡事以我为主!
我们无时无刻莫不以自己为主,所做的每件事都受到此魔咒影响,并且在自己和他人之间还有一层「心灵泸网」,泸网上堵塞着各种个人经历、是非观念、行为偏好、价值观等等,因此我们很难完全了解彼此的立场,所以先认清楚这个事实,观察别人也观察自己,练习不要凡事都只想着自己。
祕诀二:行事风格大剖析
行为模式对于沟通的方式影响深远,了解彼此的行事风格差异,调整自己的处事方式,改变与别人的互动,就更有机会让对方理解我们。人的行为模式可分为D(支配)、I(人际)、S(稳定)、C(服从)四种类型,透过量表分析可以认识自己与他人的行为模式,从而思考如和与不同类型的人应对,提升沟通效率。
祕诀三:价值观才是老大
行为模式背后真正的操盘手是价值观,人有六大核心价值,包括功利型、个人型、理论型、社会型、传统型,以及美感型。每个人的价值观都有自己的优先顺序。行事风格可以互相配合,但价值观顺序却不能动摇,不小心踩到对方的地雷,沟通马上就宣告破局。仔细观察,搞清楚对方的价值观,才能发挥你的影响力。
祕诀四:别以为我懂你
这个世界上没有人会读心术,沟通之前,把事情的来龙去脉交代清楚,让对方了解你的需求以及沟通的目的,免得鸡同鸭讲。另一方面,别把别人的话当耳边风,要专心倾听对方话语的真正含意。要放下预设立场,不要坚持自己一定是对的一方。
祕诀五:「我很好」,才怪
不要坚持自己永远都是对的,也不必靠着贬低他人来成就自己,多跳脱出自己习惯扮演的角色,多多观察自己与别人的互动,客观看待日常生活生大小事务,才能更认识自己、也能更了解周遭的人,展开真正的人际交流。
每个秘诀之后各有练习步骤,只要持之以恆操练,必定解决大部分的人际纷争:
◎跟难搞的人相处,不要被他们难搞的天性打倒
◎跟恼人的上司和讨厌的同事建立正向良好的关系,让他们没有你就不行
◎面谈的时候,能听出对方话里隐藏的真实线索,更清楚对方的想法
◎真正了解买家的心理,和顾客之间更有默契
◎成为建立团队的人,把工作做好
◎建立更有效率的人际关系
作者简介
贝佛莉.弗莱辛顿(Beverly D. Flaxington)
先前已经出过两本畅销书,同时也因本书获得「读者最爱选书」金奖肯定。她拥有多重身分,包括知名谘询顾问、催眠治疗师、个人与职业训练师、作家、大学讲师、企业讲师、行为学专家、企业家,以及企业发展专家。
她专门研究人类行为学,也发展出一套非常有效率的改变行为的模式──「S.H.I.F.T.」,多年来已经帮助了上千名读者及上百家企业,改变他们的人生,并且让他们的事业更成功。许多人称她是自信训练师,也赞誉她为职场人际关系「博士」。
译者简介
蔡孟儒
台大外文系毕,现就读师大翻译研究所。欢迎指教:tsaidatsai@gmail.com
前言
推荐序一
推荐序二
作者序
第一个秘诀:「凡事以我为主」的魔咒
堵塞不通的心灵泸网
千万别说「我懂你的意思」
以「我」为准,评断他人
为什么我无法看清你?
新资讯的守门员
你看见什么?
是谁在说话?
平平是同一堂课,怎么差这么多?
何谓「难搞」?
这人也太没礼貌!等等……当我没说。
我的感受是什么?
我说的才对!
「事实」谁说了算?
凡事真的都以我为主
好心被雷亲
我才不是你说的那种人!
你让我觉得……
踏出自我的小框框
你也很常被说动吗?
我到底站在哪一边?
标签出没请注意
倾听,就从现在开始
观察别人的举动
寻找开关
改变谈何容易
秘诀一的练习步骤
第二个秘诀:行事风格大剖析
「可以让我先生∕太太也试试吗?」
全民DISC
DISC模型简介
行为四大P
D量表──问题与挑战的解决之道
高D与低D的沟通障碍
I量表──交际互动与影响力
风格大拼盘
高I与低I的沟通障碍
S量表──面对稳定步调的做法
高S与低S的沟通障碍
C量表──服从、规定和程序
高C与低C的沟通障碍
为什么你不能像我一样!
四大类型重点整理
四大类型的正反两面
秘诀二的练习步骤
第三个秘诀:价值观才是老大
六大核心价值
功利型:重视投资报酬率和最大利益
个人型:自我为主
理论型:活到老学到老
社会型:为他人牺牲奉献
传统型:依规定行事
美感型:追寻万物之美
认识其他人的价值取向
心灵泸网上的价值观
秘诀三的练习步骤
第四个秘诀:别以为我懂你
敞开心房
成功由自己定义
明白自己的需求
欸,别对我大小声!
用了解代替以为
制造机会让对方了解你
一目了然还是一头雾水?
放下预设,立地沟通
别做无意义的倾诉
来龙去脉
好胆你再说一次!
谨慎使用注意力
秘诀四的练习步骤
第五个秘诀:我很好,才怪
异性相吸,也可能相斥
自我投射
我们无法改变其他人
我真的很好吗?
走出剧场
张大眼睛仔细看
想清楚再争论
谢谢指教,但我不需要
爱自己,没那么简单!
秘诀五的练习步骤
秘诀大汇整:下一步是什么?
凡事以我为主!
你和我好像,我喜欢你!
价值观威力大无穷
来点前情提要吧
我真的很好吗?
改变从现在开始
推荐序一
作者提到,曾在学校开设「如何对付难搞的人」这门课,立即吸引了我的目光。某种程度上,这也是我常跟人讨论的内容。更让我赞赏的是,他开宗明义以改变自我为起点,才能展开成功的沟通。
我是临床心理师,常把工作重点放在家庭,家庭中的沟通僵局,是负面情绪的主要核心。延伸来说,现代人际互动频繁的社会,压力、焦虑、愤怒、忧郁……等让人求助的原因,大部分跟人际有关,像是伴侣、亲子、同学、师生、工作伙伴……等。对我来说,学习了解自己、了解别人,确实是心理治疗要能成功的第一步。
作者提到:「为什么最亲近的人反而能把我们惹毛?因为他们是最了解我们的人。这些人有的是机会,近距离观察我们如何看待自己和外在世界,不论有意无意,他们总是可以把我们想藏起来的那一面摊在阳光下。但是这么做会使我们因为自我形象受损而恼怒不已,反而白白错失审视内在自己的机会,导致双方陷入沟通不良的恶性循环。」于是,家庭成了战场,家庭中的成员没有人是赢家。一度让迷航的船只停泊补给的温暖家庭,变成北风唿啸的寒冷天地,天伦乐从此遥不可及。
作者所提的第一个祕诀,正是佛家所云,证得大智慧的第一关──破我执。她建议跳出自我的小框框,练习积极聆听──专心倾听对方想传达的讯息,不随意打岔回嘴。她也引用了行为改变的研究,至少要练习三週,我们才能养成专注聆听的习惯。然后,她一针见血地指出了人我互动的盲点:「我们关心的焦点重心都是与自己有关的事。我们常挂在嘴边说这是我们家、我们孩子、我们的朋友,或是我们国家,但重点往往是我们自己。如果家人、孩子、朋友愿意从实招来,他们会说:『其实看得出来都是为了自己。』」
换种讲法,这正是我所帮助的孩子们,用行动或言语,对着父母所明示、暗示的话,「其实你是为了你自己!」
影响力愈大的人,愈应当谦卑,带动他人和谐共处,这是我们东方哲学所珍视的价值。因此,我们改变自己,跟对方学习对待他们的方式,或许能让对方的态度好转。透过悦纳自我,巧妙地切换演员与观众的角色,重新看待人我互动的戏码,我们能编写出不同以往的剧本。
我们常从他人身上,看到自己投射的意象。某些人的行为之所以会踩到我们的地雷,通常是因为这些地雷,埋藏在我们对自己最深的不满里。
她这么说:「我十二岁的女儿就是很好的练习对象,她最拿手的就是惹妈妈生气。」可是,她个人的成长弥足珍贵,「透过母女互动我才得以深入认识自己的角色。」
旁观者清,当局者迷。对于当局者的执迷不悟,她也指出了一条走向光明的路-在情绪的浪头上,学习暂时停止,等待三天后风平浪静,再重新审视自己的决定。
有时候,沟通需要先做功课,特别是要讨论非常重要的事。我们得帮对方想,我这样讲,对方能听懂吗?是对方想要听的话吗?我清楚对方尝试表达的重点吗?我们以尊重、同理为钥匙,能更和谐地开启沟通大门。
作者提出的沟通良方,对我的临床工作甚有助益。社交冲突的双方,常因认知落差太大,又无力缓解,日积月累形成纠结成团的情绪。
我认识一对无法沟通的母子,由于机缘巧合,我有幸跟双方恳谈。父亲因重病过世,家中尚有年幼的弟弟,因此正处青春期的哥哥亟欲长大,想以一己之力保护这个家。妈妈则希望一手包办严父慈母的工作,把哥哥的行为表现视为青少年的叛逆,常以重话管教。
如今,哥哥已成年,双方对彼此言行的错误解读,没有机会被澄清,演变至今已成僵局,一碰触就会瞬间燃起家庭风暴。可惜,双方并未针对此沟通困难求助,我也只能相互传达善意,期待有前嫌尽释的一天。
「如果,这位妈妈能学到沟通的五个祕诀,不知该有多好?!」看完这本书后,我这样想,「就算无法回到过去,即使现在开始,顺畅沟通,依然有机会重新凝聚家庭的向心力」。假如跟我一起努力的家庭,也能按照书中的步骤,反覆练习,那么,我的工作量起码会少一半。
如此说来,这本书,就是我的协同治疗者,无误。
临床心理师.洪仲清
推荐序二
我很荣幸能为本书提供专业视角的评论。当初翻阅本书是想看看我们的客户是否会感兴趣,没想到就此一头栽进书里探讨的沟通概念,而且迫不及待想在生活中实践。
举例来说,一旦我们认清大部分的人都戴着「凡事以我为主」的泸网生活,人际关系便立即空出一块自由天地,我们不必再因别人的举动烦心,也不必再为了别人不理解自己的观点而难过。将这些无谓的烦恼抛诸脑后,人际关系自然改善。真心聆听他人的需求和动机,抱持正向同情心,共同打造解决方案,双赢局面不再遥不可及。小贝在书里提及的沟通观念对我的人生有全方位的帮助,包括与家人、客户和同事的关系皆受惠良多。本书堪称实用又不失幽默风趣,在此向各位大力推荐!
纽约银行行销沟通部门副总裁金.奎蒙德.德拉洛加(Kim Guimond Dellarocca)
自序
多年来时常有人问我:「你怎么可以同时和这么多人相处愉快?」、「怎么沟通才能让别人都照你的意思办?」、「你的沟通祕诀是什么?」答案很简单,只要搞懂沟通和人际关系,你就能掌握选择权,决定下一步要做什么,为自己取得沟通优势!
我是一名职业与行为训练专家,另外也担任企业业务顾问、经过认证的催眠师及催眠培训师、行为研究专家、企业培训师,同时身兼母职和一份大学教职,并且拥有多年的企业管理经验。以上所有经历使我培养出一套独特的处事观点。当学校邀请我开设研究生课程,课名定为「如何对付难搞的人」,我知道这就是我一展长才的领域。因此我动笔写下这本书,分享一些个人祕诀,希望你读完后可以理解吸收,进而在日常生活中加以运用。
多年来我看着许多人在工作场合因沟通不良而受罪,也有人努力想提升人际关系的应对效率,却不得其门而入。身为旁观者,我很清楚双方的立场,却不懂当事人为何无法理解彼此的观点!几年下来,我对人的各种行为模式提出许多见解和意见回馈,想想也是时候将这些观察集结成书,希望能帮助大家免除人际关系之苦,或至少在陷入关系危机时,有些处理步骤可以参考。
仔细想想,人与人之间的日常互动似乎常常不太顺利,就算再怎么亲密的人也会惹我们生气。「家人」、「老公∕老婆」、「青春期的孩子」、「老板」、「岳父、岳母」,一般人听到这些字眼,通常会直接先翻个白眼。光听到名称就立刻有这种反应,可见彼此关系并不融洽。我们常常因为无法理解别人与别人的看法而伤神,失败的沟通为生活带来许多痛苦和问题,我们也不晓得如何排解这种烦恼。
厉害的人总是比别人更懂自己。如果我们清楚掌握双方在沟通过程中的所有作为,就有更多空间选择如何应对进退。祕诀就在于如何知己知彼。
我有几十年累积而成的知识、观察后得出的结果、人生历练和专业经历,将之整理浓缩成五大祕诀,最棒的地方就在于即使只学会一种,运用到生活中也足以产生显着效应,大幅改变你原有的生活与人际关系。
本书最佳使用方式是一次读完一个祕诀,放下书观察众人,验证是否确实符合书中所说,接着再学习下一个祕诀。时常练习运用五大祕诀,就能学到更多资讯,获得更多见解,改变与人互动的方式。
我诚挚希望五大祕诀可以赋予各位必备的工具与资讯,让你面对经常需要往来的人时能更加得心应手。更重要的是,你可以更加了解自己。
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