站上职场制高点，掌握游戏规则、拟定致胜策略

　　每天加班、劳心劳力却找不到你在公司的位置？
　　积极对抗排山倒海的工作却有壮志难伸的委屈？

　　打开电视，各式节目鼓吹着人人该活出自己、勇敢追梦。关上电视，放下遥控器，眼前的现实却是日复一日、朝九晚八、还有难熬的周一症候群。身为上班族的你是否想过，难道这就是我们下半生的宿命？

　　管理顾问出身，擅长引领「改变」的两位作者要告诉你，不论现在的工作为何，你的人生绝对有更好的选择，你欠缺的只是一套方法！这本书将会牵着你站上职场的制高点，带你参透职场局势，看懂游戏规则，进而拟定最佳的致胜策略。改变就从今天开始，你值得拥有更精采的职场人生！

　　快来检视你的职场生命力！
　　★【职场现况分析】跟着作者原创设计的手指迷宫图，指出职涯盲点并提供解决方案！
　　★【职场力雷达图】画出属于自己的职场生命力雷达图，了解你的优势与弱点！
　　★【职场生存新观点】作者透过专案管理的思维，系统化整理出上班族必知的超实用观点！

名人热情推荐（依姓氏笔画排序）

　　商周集团执行长 王文静
　　城邦出版集团首席执行长 何飞鹏
　　三竹资讯股份有限公司 董事长 邱宏哲
　　104人力银行事业群 资深副总经理 洪广礼
　　卡内基训练 大中华地区负责人 黑幼龙

26位各界菁英一致力推（依姓氏笔画排序）

　　国立台湾大学国际企业系副教授 王之彦
　　国立台湾大学土木工程系副教授 朱致远
　　国立中央大学化学工程与材料工程系副教授 李岱洲
　　长宏专案管理顾问有限公司总经理 周龙鸿
　　开南大学企业与创业管理系副教授 徐尧
　　精诚资讯股份有限公司 资深专案处长 夏承先
　　三竹资讯股份有限公司 APP应用事业群 协理 曹明哲
　　国立成功大学土木系教授、工学院工程管理硕专班执行长 张行道
　　国立台湾大学商学研究所教授 戚树诚
　　精诚资讯股份有限公司产品创新中心 专案处长 程哲明
　　能硕科技 董事长兼总经理 游李兴
　　国立宜兰大学土木工程系助理教授 曾浩玺
　　第零步骤推动者 / 新创天使投资者与导师 郭展荣
　　国立清华大学电机工程系助理教授 刘奕汶
　　艾普拉斯科技股份有限公司 联合创办人 陈亦豪
　　国立东华大学企业管理系副教授 陈建男
　　国立台湾大学材料科学与工程系副教授 赵基扬
　　捷安特中国总裁特助 赖则先
　　IBM全球企业谘询服务 资深顾问 赖秋燕
　　台北市立大学音乐系副教授 潘家琳
　　精诚系统股份有限公司 专案支援处 资深专案处长 谢文翊
　　扬明光学股份有限公司 产品企划三处 处长 钟永镇
　　开南大学物流与航运管理学系系主任 钟易诗
　　国立成功大学工业与资讯管理系副教授 蔡青志
　　Inside网站共同创办人 萧上农
　　铭传大学国际学院助理教授 释俊彦

作者简介

百万人气部落格「专案管理的生活思维」格主

张国洋 Joe Chang

　　当过工程师、Pre-sale、专案经理、某文创集团中央PMO副总。近年来协助多家上市上柜公司导入企业专案管理资讯系统〈EPPM〉，擅长专案治理、流程设计、与逻辑思考。目前为识博管理顾问执行长、「专案管理生活思维」部落格版主、以及《专案管理杂志》的专栏作家。着有《PMP后，你下一步的养成计画》电子书。

姚诗豪Bryan Yao

　　当兵时被派到金门和老外一起扫雷，从此成为「专案控」，热爱和各国团队一起打拼的感觉！参与的专案中，软的有软体、硬的有模具、地上有高铁，地下有捷运。曾任纽约市环保署及百大企业的顾问。「用管理思维来丰富生活」是他近年的研究主轴，文章多发表于「专案管理生活思维」网站并常转载于商周、东森等电子媒体。

　　blog｜www.projectup.net/blog/
　　facebook｜www.facebook.com/projectup
 

职场菁英 齐声推荐 002
序言 004
现况分析路线图 010

I 掌握自我定位
1-1 没了名片，你还剩下什么？ 014
1-2 我只想要一个平稳的生活，有什么不好？ 021
1-3 投入公职是追求稳定，或是一场豪赌？ 026
1-4 鸡腿便当与退休计画 034
1-5 一年过去，你的辛劳让人有感吗？ 040

II 了解职场规则
2-1 升职的条件 046
2-2 没有什么不用付出代价（上） 052
2-3 没有什么不用付出代价（下） 057
2-4 上班族该知道的秘密：功劳与苦劳的价值表 072
2-5 如何选择合适的产业 076
2-6 35 岁前别急着当第一名，But…… 081

III 增加自我筹码
3-1 35 岁之前，你该知道的是…… 088
3-2 第一份工作的出头捷径 096
3-3 向上管理的五个原则 103
3-4 新手主管该知道的五件事 108
3-5 影响老板其实超简单 114
3-6 向扒手学习职场求生术 121
3-7 上班族也该培养阅读习惯 127

IV 正向工作心态
4-1 开心上班必备的三个想法 134
4-2 解决问题与摆脱困境的五个态度 139
4-3 要收获就别灌溉杂草 144
4-4 中阶主管的责任与矛盾 151
4-5 冲出「离职- 求职- 抱怨- 离职」的漩涡 157

V 提升转职胜率
5-1 如何写好自传 164
5-2 面试难题Top 10 171
5-3 求职要胜出？先问自己两个问题 178
5-4 三个圈，画出你的领域 184
5-5 求职时该做与不该做的十件事 191
5-6 【年度职涯健检】 关于履历表更新 202

VI 附录
6-1 结语 214
6-2 上班族核心能力查核分析 215
6-3 职场生命力自我检视表 217

1-1没了名片，你还剩下什么？
有次在部落格的读友聚会上，被问起创业的历程，我简单交待了当年和伙伴创业的经过，对方又问了一个有趣的问题「你是何时开始兴起创业理想的呢？」

「创业的理想」？嗯，记得我从小学开始就有出国留学的理想；研究所时就对成为管理顾问充满理想；在美国取得管理学位后，便一直期待能参与国外的大型专案，这当然也是理想！但创业这件事对我来说，与其说是理想，还不如说是一种体悟。这得从某天我出门上班的过程说起。

那年，我从一间小公司跳槽到国内知名的大型企业。记得早上上班常遇到一位邻居，他是事业有成的建筑师，穿着雅痞，表情却很严肃。每次和他共乘电梯下楼，我都会主动和他打招唿，但他顶多严肃地点个头，不发一语，也没有微笑。

我这人有个毛病，对我越冷漠的我越想逗他开口！有次又在电梯巧遇，心想这位大哥既然是个建筑师，跟我也算同个产业，不妨找个工作相关的话题试试。

「您是从事哪方面的建筑设计呢？楼房、景观、还是室内设计？」我开口攀谈，他仍是一脸酷样地回答：「都有！」，然后电梯内一阵静默……本次搭讪再度失败，我只好从口袋里拿出新印的名片递过去：「这是我的名片，希望以后有机会合作啰！」

没想到雅痞邻居看到我的名片，眼睛突然一亮：「喔！原来你在XX 公司喔！你负责哪些案子？你是学结构的啊！」就这样，我们出了电梯后，又在电梯口聊了几分钟，相谈甚欢。从那天起，只要我们在电梯遇到，都会聊上几句，变成了好朋友！

我赫然体悟到，原来进了知名企业就像进了魔法学院，在关键时刻只要使出「魔法卡（名片）」，就会收到意想不到的效果。事实上，「魔法学院」还发给我们每人一件「魔法斗篷」（你要叫它员工制服也行），只要穿着它去拜访任何合作厂商，你都可以感受到魔法带来的力量：大家都爱你，不吝惜给你更多的微笑和必要的支援！连我这个魔法学院的一年级新生都可以体验到一种愉悦的「漂浮感」，这是我过去在小公司未曾有过的感动！