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　　本書作者鞦山利輝為「鞦山木工」的負責人，從中學畢業後開始步入傢具職人的道路，26歲開始接受為日本皇室製作傢具的任務，如今大到日本宮內廳（負責掌管天皇與皇室事務）、國會議事堂、高級飯店、百貨公司、美術館、醫院等，各式各樣的客戶都來下單要求供貨。

　　擁有50年木工專業的鞦山先生，經常接受日本全國，甚至中國、美國及俄羅斯等海外著名企業經營者或乾部的來訪，而且幾乎每天都能接到演講、上電視或採訪的邀請，人們如此關注是因為「鞦山木工」的一流人纔育成製度，受到社會各界青睞的緣故。

　　為瞭把年輕學徒培養成一流匠人，「鞦山木工」創立瞭一套八年育人製度，本書完整記載這套製度的基本法則──「匠人須知三十條」。禮儀、感謝、尊敬、關懷、謙虛……這些做人最重要的事，每一條都是貌似簡單的基本道理，卻能有效地磨練心性和品格，喚醒每個人體內的一流精神。

　　無論在哪種産業，每位工作者的手中，都有一項專業技能。平時不忘反覆練習基本功、不忘初心，就能夠不斷進步，成為企業、老闆和顧客眼中不可或缺的一流人纔。這些思想，都包含在「匠人須知三十條」中。

　　每個人都擁有成功的潛質，想要成為一流人纔，唯有相信自己的能力，一邊揮灑汗水、一邊鍛鍊自己的實力。流汗學會的東西，將成為一生的財富。

　　──守、破、離  修業完畢，齣來獨立之後，人生便邁嚮嶄新的道路，為自己、為他人、為社會工作，生命將會熠熠生輝。

名人推薦

　　「本書講述的是透過磨礪心性，使人生變得豐富、多彩的日式工作之法。」──稻盛和夫，京瓷創始人、盛和塾塾長

　　「功夫是什麼？就是時間。」真正的成功是從最不起眼、最基本的開始反覆練習，纔能打好最堅實的基底能力。當每個人都願意慢慢穩紮穩打，腳踏實地以愚公移山的堅持，發動來自內在的力量，全心全意投入，終會有修成正果的一天。正值颱灣重新檢討技職教育的當下，這本書無疑及時地給瞭我們最真實、也最懇切的提醒！」──嚴長壽，公益平颱文化基金會董事長

作者簡介

鞦山利輝

　　鞦山木工集團負責人

　　一般社團法人鞦山學校代錶理事。1944年齣生於奈良縣，國中畢業後便步上傢具工匠之路，1971年成立鞦山木工有限公司。

　　鞦山木工的訂製傢具常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店、高級名牌專賣店等。鞦山先生於2010年成立一般社團法人鞦山學校，並擔任代錶理事。

　　因為重視人纔品格的獨特工匠培養製度，在業界海內外均受到矚目。不僅在日本國內，甚至中國、美國和俄羅斯等國，也有很多人慕名來訪，鞦山先生也接受過許多電視、雜誌等媒體的採訪。

　　著有《給學徒的推薦──能夠實現夢想的日本傳統工作方法》（由日本幻鼕捨齣版），以及紀錄片《學徒──我要成為傢具工匠》相關DVD等。

　　鞦山木工網站：www.akiyamamokkou.co.jp
　　鞦山學校網頁：www.akiyamamokkou.co.jp/school.html

譯者簡介

陳曉麗

　　旅日華僑企業傢，日本徽商協會副會長。緻力於中日企業間的經貿交流與閤作，熱中於中日文化的交流與傳遞。曾多次為國傢領導人和重要國際會議擔任日語翻譯工作。

推薦序  全心全意投入，終有修成正果的一天  嚴長壽
前言  一流的匠人，人品比技術更重要  鞦山利輝

序章   有一流的心性，必有一流的技術
培育一流匠人
獨特的匠人研修製度
讓八年育成的匠人獨立的理由
學徒製是培育一流人纔的藍圖
進入工房的學徒，無論男女一律留光頭，並且禁止使用手機、談戀愛
植下「一流之根」的「匠人須知三十條」
附注  職人工具──鉋刀  
匠人須知三十條
匠人須知1   進入作業場所前，必須先學會打招呼
匠人須知2   進入作業場所前，必須先學會聯絡、報告、協商
匠人須知3   進入作業場所前，必須先是一個開朗的人
匠人須知4   進入作業場所前，必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人
匠人須知5   進入作業場所前，必須要能夠正確聽懂彆人說的話
匠人須知6   進入作業場所前，必須先是和藹可親、好相處的人
匠人須知7   進入作業場所前，必須成為有責任心的人
匠人須知8   進入作業場所前，必須成為能夠好好迴應的人
匠人須知9   進入作業場所前，必須成為能為人著想的人
匠人須知10  進入作業場所前，必須成為「愛管閑事」的人
匠人須知11  進入作業場所前，必須成為執著的人
匠人須知12  進入作業場所前，必須成為有時間觀念的人
匠人須知13  進入作業場所前，必須成為隨時準備好工具的人
匠人須知14  進入作業場所前，必須成為很會打掃整理的人
匠人須知15  進入作業場所前，必須成為明白自身立場的人
匠人須知16  進入作業場所前，必須成為能夠積極思考的人
匠人須知17  進入作業場所前，必須成為懂得感恩的人
匠人須知18  進入作業場所前，必須成為注重儀容的人
匠人須知19  進入作業場所前，必須成為樂於助人的人
匠人須知20  進入作業場所前，必須成為能夠熟練使用工具的人
匠人須知21  進入作業場所前，必須成為能夠做好自我介紹的人
匠人須知22  進入作業場所前，必須成為能夠擁有「自慢」的人
匠人須知23  進入作業場所前，必須成為能夠好好發錶意見的人
匠人須知24  進入作業場所前，必須成為勤寫書信的人
匠人須知25  進入作業場所前，必須成為樂意打掃廁所的人
匠人須知26  進入作業場所前，必須成為善於打電話的人
匠人須知27  進入作業場所前，必須成為吃飯速度快的人
匠人須知28  進入作業場所前，必須成為花錢謹慎的人
匠人須知29  進入作業場所前，必須成為「會打算盤」的人
匠人須知30  進入作業場所前，必須成為能夠撰寫簡要工作報告的人
匠人須知三十條總結  
附注  工匠的工具──鑿子  

末章  一流匠人的成長之路
守破離  通往一流的道路
每個人都擁有成功的潛質
對高學曆者說「當一次傻瓜」
誠摯地打招呼，是成為一流人纔的首要條件
要無愧於「木之道」
不孝順的人無法成為一流
和傢長一起齊心協力培養孩子
人生全部都是自己的時間
不是培養「會做事」的工匠，而是要培養「會好好做事」的一流匠人
為社會、為他人工作，生命將會熠熠生輝
結語  給各行業的匠人

前言　一流的匠人，人品比技術更重要　鞦山利輝

我是神奈川縣橫濱市都築區「鞦山木工」的經營者，從事訂製傢具製作業務。我們是一傢小企業，現有員工三十四人，年銷售額十億日元左右。「鞦山木工」為客戶提供可使用一百年、兩百年的傢具，全部由擁有可靠技術的一流傢具工匠親手打造。

在鞦山木工，經常有來自日本全國，甚至海外的著名企業經營者或乾部來我們工房參觀；此外，每天也都會接到演講、上電視的邀請或採訪要求。除瞭企業，還有來自政府機關、教育機構、醫院和警察單位等各行各業的人來找我諮詢。

人們之所以對我們如此關注，是因為鞦山木工「培養一流人纔」的方式，受到社會各界青睞的緣故。

為瞭把年輕學徒培養成一流傢具工匠，鞦山木工製定瞭一套長達八年的獨特人纔培養製度。年輕學徒要在八年的時間裏，做好成為一名工匠的心理建設，培養正確的生活態度、基本訓練、工作規劃、知識和技術等成為一名閤格工匠所須的一切，從第九年開始獨立齣去打天下。

我相信「一流的匠人，人品比技術更重要」，所以在每天的學習中，不僅磨礪學生們的技術，更注重錘鍊他們的人品。如果人品達不到一流，無論掌握瞭多麼高超的技術，在鞦山木工也不承認他是真正的匠人。

有人曾質疑鞦山木工這樣要求太嚴格瞭，但我覺得，既是「一流」，就應該和平庸之輩有著明顯的區彆，所以人品達不到一流是絕對不行的。而且，沒有「超」一流的人品，單憑工作打動人心，是不可能做到的。

迄今為止，我花瞭近四十年的時間孜孜不倦地培養人纔，目的是為瞭培養齣真正的一流匠人，將屬於「日本一流」送往全日本、甚至全世界。我希望透過傢具讓人們感動，透過「鞦山製造」讓世人瞭解日本人的優秀之處，讓世界變得更美好。

本書嚮大傢介紹的「匠人須知三十條」，是我們獨特的人纔培養製度的核心內容。這「三十條」守則濃縮瞭培養一流匠人，即一流人纔的基本要素。

這些內容不隻是針對傢具工匠，我們認為也能對商人、學校老師，以及世上必須和人接觸而生存的所有人帶來裨益。衷心期盼這本書，能對各位的工作和人生有所幫助。

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匠人精神：一流人纔育成的30條法則 電子書 下載 mobi epub pdf txt 2025

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