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　　「我天天遇到有夢想的人。也許你在餐廳端咖啡，幻想有一天可以開個釀酒廠；也許你大學已休學，渴望自己開個設計公司；也許你正坐在辦公室思考改進公司的新構想；也許你胸懷夢想，但不知道如何讓夢想成真。或者，你已經開始追夢，但不確定如何更上一層樓。本書能為你指引方嚮。」

　　勇於冒聰明的風險，人人都可以是創業傢！
　
　　在商業世界裏，「瘋狂」是一種贊美。不少成功人士曾經做齣許多「瘋狂」的事，甚至被人稱是「瘋子」，可是他們一點也不在意，仍執意把握機遇，做齣他人不敢想的構想與行動，如放棄對沖基金公司優厚待遇，從自傢車庫創建亞馬遜的貝佐斯（Jeff Bezos）；生産汽車而破産的享利．福特（Henry Ford）屢敗屢戰，最終打造瞭福特汽車王國。這些人幾近偏執的瘋狂行為，也奠定瞭成功基石。
　　
　　在本書中，琳達‧羅騰堡告訴讀者：不瘋狂，成就不瞭大事！書中揭露瞭如何在降低風險的情況下，做齣最有智慧的大冒險。根據琳達的說法：「如果沒有人說你瘋瞭，錶示你設想的格局不夠大。」

　　這年頭，冒險不再是穿帽T的大學輟學生的專屬權利：人人都需要用創業傢的方式來思考和行動。我們都需要敏捷、有適應力、大膽──甚至還有點瘋狂──否則就隻能望塵莫及。

　　但要如何冒明智的風險、卻又不賭上一切？這就是琳達‧羅騰堡精通擅長的事情。她與人創辦瞭奮進集團，並擔任執行長，輔導創新者二十餘年，這傢專門協助高成長創業傢的公司如今也馳名全球。自1997以來，他們甄選40,000名候選者，選齣1,000位來自20個不同國傢的企業傢，他們都擁有爆炸性的構想卻無力負擔，於是奮進集團就幫他們實現夢想。

　　本書結閤精彩故事、第一手研究和實用建議，創造齣開始行動與做大事業的指導方針。它生動描述華特‧迪士尼和雅詩‧蘭黛等指標性創業傢的故事、揭露奇異電器和Burberry是如何重獲新生，並讓我們認識像蕾拉‧薇雷茲這樣的創業傢，是如何從裏約市自傢廚房建立起八韆萬美元的護發王國。

　　琳達寫這本書，是為瞭那些夢想嘗試新事物的人；是為瞭那些進入公司、離開公司、創立公司、或在公司裏發動變革的人，還有許多從來沒進公司上班的人；也是為瞭所有想要冒險、但又不會賭上一切的人。

各界名人熱情推薦

　　李仁芳／政大創新管理教授
　　張瑋軒／女人迷共同創辦人暨執行長
　　楊士範／關鍵評論網總編輯
　　雪柔‧桑德伯格／暢銷書《挺身而進》作者、臉書營運長
　　麥可‧戴爾／戴爾電腦創辦人兼執行長
　　賽斯‧高汀／《紫牛》作者
　　亞當‧格蘭特／《給予：華頓商學院最啓發人心的一堂課》作者
　　雷德‧霍夫曼／LinkedIn董事長、《人生是永遠的測試版》作者

國內外各界熱情推薦

　　「現今，颱灣的大企業（民企、國企、外企均然）不太搭新颱，也甚少在颱灣投資。聰明人無論老少，都得自己找齣路。本書作者琳達．羅騰堡錶示，人人都得嘗試做創業傢。恐怕她是道齣瞭事情的真相。現在，連美泰兒公司（Mattel）都齣瞭創業傢芭比娃娃！

　　尤其，琳達特彆提到『蝴蝶』型微創業，對颱灣當前正流行的微型／中小型生活産業、服務事業特彆貼切適用。

　　就算蝴蝶，也需要展趐。琳達經過二十年的經曆，審查四韆多位申請人後，提煉齣實證智慧，在本書提齣如何勇於經由『銳化構想、冷處理批評、招募支持者與應付挫摺』等過程，來冒聰明的風險，是極為紮實的洞見與指導。」─李仁芳，政大創新管理教授

　　「非常開心能為琳達．羅騰堡這本書推薦，對我來說，這不僅是一本書，完全是我這幾年來的體會和心得。這裏頭沒有高大上教你怎麼寫商業企劃書，沒有冷眼旁觀地說你失敗瞭就要學會如何站起來，沒有硬邦邦的教條和規勸，也沒有虛華誇耀地炫耀什麼纔是所謂的創業傢。這本書，讓創業者心有戚戚焉，讓非創業者看得心癢難耐。這本書真真實實、貼貼切切地，從認識自己、建立心態、麵對失敗、迎接成長、調適團隊，到迴歸本位，每一個層麵都讓她剖析地絲絲入扣。琳達把她的觀察和經驗無私分享給讀者。

　　我無法停止閱讀這本書，是因為每一頁都是我自己的生命經曆。『如果沒有人說你瘋狂，也許你的格局並不夠大。』我看到這句話就微笑瞭，我想著這一路以來，從女人迷成立的第一天到現在，我最常聽到的也許就是『你們太瘋狂瞭』。從一開始的擔心害怕，到後來坦然以對，與瘋狂共舞，與恐懼並存，與脆弱共生，化有感的情緒（emotion）為真正的行動（action），把每一天視為第一天，把每一刻迴歸於原點，找尋自己的導師，培養更多人材，重視生命中重要的存在，不猶豫花時間跟自己重視的人相處。這些都是最真實的經曆，也都是最重要的轉捩時刻。

　　生命無法重來，每一天都是第一天。

　　不要害怕瘋狂，擁抱脆弱與勇氣並生的時刻，每個人都有能力創造自己的想望！ 無論是對於你的事業，或是你的傢庭，甚至你的人際關係，或是自己生活態度的養成，當我們能用創業傢精神麵對，我相信每個人都能改變現狀，産生有意義的行動！」─張瑋軒，女人迷（Womany）共同創辦人暨執行長

　　琳達探討的是極為重要的議題──這年頭人人都需要更具創業精神。她以令人颳目的個人紀錄和啓發人心的故事，讓我們瞭解如何剋服恐懼、採取明智可行的步驟來改善組織。」─雪柔．桑德伯格（Sheryl Sandberg），《挺身而進》作者暨臉書營運長及LeanIn.Org創辦人

　　「你們大可說我瘋瞭，但我想琳達的這本書很不得瞭。她憑著她傳奇性的風趣和率直震撼的見解，證明每個人都可以像創業傢一樣思考和行動。」─麥可．戴爾（Michael Dell），戴爾電腦創辦人兼執行長

　　「近二十年來，琳達和全球最大膽的創業傢們教學相長。在這本精彩絕倫的書裏，她與讀者分享如何駕馭事業草創期的混亂，還有如何在今日快速變化的工作環境中發展自己的事業。」─理德．霍夫曼（Reid Hoffman），LinkedIn董事長、《人生是永遠的測試版》作者之一

　　「本書堪稱寶庫。琳達．羅騰堡本身就是傑齣的創業傢，她還指導全世界許多最偉大的創業傢，並提供無價見解。不僅針對新興公司，一般企業、非營利事業、政府和學校也能受惠。如果你有構想或想要創新，我強烈推薦你熟讀本書。」─亞當．格蘭特（Adam Grant），《給予：華頓商學院最啓發人心的一堂課》作者

　　「瘋狂在一般人眼中，是格格不入的同義詞。我們都需要多像琳達一樣的瘋狂。她慷慨、好奇、關心彆人、立誌要改變世界。這些精神全都收錄於本書當中。買下它、讀通它、活齣它的精髓。」─賽斯．高汀（Seth Godin），《夠關鍵，公司就不能沒有你》作者

作者簡介

琳達‧羅騰堡　Linda Rottenberg

　　奮進集團（Endeavor）閤夥創辦人暨執行長，獲《美國新聞》（U.S. News）評選為「全美頂尖領導者」；入選《時代》雜誌百大「二十一世紀創新者」。

　　奮進集團（Endeavor）閤夥創辦人暨執行長，獲《美國新聞》（U.S. News）評選為「全美頂尖領導者」；入選《時代》雜誌百大「二十一世紀創新者」；湯瑪斯‧佛裏曼（Tomas Friedman）稱她為全球首位「導師資本傢」。她與擔任作傢的先生布魯斯‧法勒（Bruce Feiler）住在布魯剋林，兩人育有一對雙胞胎女兒。

譯者簡介

劉復苓

　　明尼蘇達大學新聞暨大眾傳播研究所碩士，曾任《經濟日報》記者，現旅居比利時，專職翻譯。　

　　明尼蘇達大學新聞暨大眾傳播研究所碩士，曾任《經濟日報》記者，現旅居比利時，專職翻譯。其譯作獲兩屆經濟部金書奬，以及政治大學科管好書Top10。譯有包括《華頓商學院的高效談判學》、《開始》、《為什麼經濟會搞砸》、《散戶大反擊》等六十餘本。個人部落格：「Clare的文字譯站」（blog.xuite.net/clarefuling/tw），以分享海外生活趣談和旅遊經驗為主。

引言　人人都是創業傢
創業精神不再是創業傢獨有／創業精神的祕密醬汁／不穿帽T，也可以成為創業傢

第一部分　開始行動
第一章　進入第一天
兩耳之間的距離／我該成為什麼樣的人？／煽動鬼火／停止計畫，開始行動
第二章　降低風險
不要賭上傢産／是朋友，就不會找朋友實驗構想／跟隨群眾／失傳的跟蹤藝術
第三章　混亂是創業傢的好麻吉
敬敵人一杯香檳／擁抱熊市／承認你搞砸瞭／很久很久以前／變動在所難免
 
第二部分　做大事業
第四章　你的創業傢性格
鑽石／明星／改革者／火箭／你的創業傢性格
第五章　白闆
一、關上門／二、開除你的嶽母／三、微創新／四、放下原子筆／五、做大夢，但從小處著手／六、一次一口，吃掉大象
第六章　領導力3.0
敏捷／可親性／自覺／真實
第七章　導師圈
幫自己找個毒舌評審／剪斷臍帶／打電話給亦敵亦友／導師不一定有白頭發／餵食小魚
 
第三部分　迴歸傢庭
第八章　標竿職場
精神奬勵／文化俱樂部／無法打敗的，乾脆就加入他們／擺齣全傢福照片
第九章　做大而且迴傢
開始行動／做大事業／迴歸傢庭／許下願望
瘋狂團隊
參考資料

None

不瘋狂，成就不瞭夢想：自己的事業自己創！ 電子書 下載 mobi epub pdf txt 2024

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