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后宫中的妃嫔有些人想平平安安终老，有些人想处处与人争宠，也有人喜欢踩着别人的鲜血往上爬。甄嬛刚入宫后的日常生活就如同时下新鲜人刚进入职场一样，对职场的未来充满着担心及害怕。她将自己青春的人生修炼到一种旷达的境界，可以用“从心所欲，不逾矩”来概括。甄嬛做事虽够稳、够狠，但她始终能够尊重生命，遵从自己内心坚持的信念，同时恪守道德底线，不超越规矩法度，做到了“外化内不化”。

　　在职场上打拼的我们，容易陷入两种迷途，一种是不懂得融入团队、顺应规则，这种不尊重他人存在的做派明显过“左”，容易遭来现实板砖的疯狂修理；另外一种是对现实世界融入过度，一味贪慕权钱，丧失掉了基本底线，没有了内心坚守的信念，这种人易堕落，易遭牢狱之灾。

　　孔老夫子说：“君子道者三：仁者不忧，智者不惑，勇者不惧。”甄嫒做到了，她有仁义的大胸怀，不计较诸多细节，比如至亲好友馈赠的短暂背叛，她可以选择性忘记；她不纠缠于小的得失，将女儿送给他人领养，还满心感恩……内心的安静坦然，让甄嬛能深刻地了解别人，能顺着别人的心灵纹路去把脉问诊，从而有了大智慧和大勇气。

　　身为职场众生，我们要学习甄嬛。甄嫒式智慧是残酷现实浇灌出的方法论，这样的方法论像是一辆加长悍马，足以让我们产生爆棚的搭乘慾望，引领我们实现生命层面上的自我超越。

　　记住失败不会让你卑微，没有强大的内心才是致命伤。80%的成功不是来自于技巧，而是来自于五次以上的努力。向上吧，兄弟姐妹们，不管客户如何刁钻冷血，你都要默念，合理是训练，不会理是磨炼；不论上司的骂声多么难听，权当是自己的人气鞭炮；不论同事多么难处，要勇于在愤怒边缘换位思考。

　　我们要在八小时之内入世敬业，我们要在八小时之外超乎功利；我们要懂格斗擒拿，我们要能独善其身；我们要追求年薪的高度，我们要拓展能力的宽度……任何貌似对立的概念，其实本就互为表里，成就了我们精神世界的完整。这或许是甄嬛给我们最大的启示。

　　编辑推荐

　　甄嬛式智慧是残酷现实浇灌出的加长悍马式方法论，从甄嬛身上可以学到的不仅仅是职场技能，更多的是做人的能力。这种能力是广义的，不是说写作弹琴之类的能力，而是处理人与人之间关系、调节自己内心等等的能力。

作者简介

健映

　　嘉义县朴子市人，１９８０年生，职场资历二十余年，从小吃店工读生至知名企业都任职过，职场资历丰富。从十五岁开始在三民书局工作，接续7-11工读生，从早班工读生至大夜正职人员，不到三年便晋升为副店长。服役期间也具备了缆线公共工程资历，二十五岁时受薪于前百大企业，月领60K。三十岁左右晋升主管，负责某中小企业的产品品管及教育训练。

序
第一章　新进人员守则
1.皇上万福金安，皇后万安，华妃娘娘金安，姐姐金安（全集）

第二章　新进人员应具备的心理及观念
1.女子无才便是德（第一集）
2.不偏爱，懂节制，方得长久（第一集）
3.菊花独立秋风，不与百花争艳，耐得住寂寞，才能享得长远（第四集）
4.赤子心肠，坦率可爱（第八集）
5.要等，就得忍得住（第八集）
6.不说话会变成哑巴吗？（第八集）
7.有心就有机会（第十四集）
8.世态炎凉，人心日久方能见得明白（第三十四集）
9.光是急性子就能办成事吗？（第三十八集）
10.这个世界有两种人，一种是先甜后苦，二种是先苦后甜（第四十一集）

第三章　小资员该具备的观念
1.恩宠太过，六宫侧目；恩宠太少，六宫践踏（第七集）
2.人心凉薄，反覆无常之事可是见得多（第九集）
3.人无伤虎意，虎有伤人心（第十集）
4.放不下荣华富贵的人，就永远成不了大气候（第十八集）
5.以利相聚，必然会为利而散（第二十二集）
6.你能容人，未必人能容你（第二十三集）
7.这是嫔妃间的争斗，是非都是不重要的，重要的是皇上愿意相信谁（第二十四集）
8.溃疡烂到一定程度，才好动刀除去，烂的越深，刮的越干净（第二十八集）
9.不在其位不谋其政（第三十集）
10.有时候，不争比能争会争的人有福多了（第五集）

第四章　小资员生存法则
1.忍一时风平浪静（第六集）
2.既是姐姐的奴才，姐姐教训便是，要打要杀，悉听尊便（第八集）
3.你还有多少惊喜是朕不知道的（第十三集）
4.人情事故的事，既然没办法周全所有人，那就只有周全自己（第十八集）
5.在这后宫之中，许多人是隐藏了锋芒（第十九集）
6.淡泊自抑，才是在皇上身边的生存之道（第二十二集）
 7.管好你的嘴，做好你的事，事不关己，便做不知，这才是宫中的求生之道（第二十五集）
8.宫中活命自保，不能没有皇上的宠眷（第二十七集）
9.若是臣子，那指手划脚就是藐视君上（第三十集）
10.若是懂得适可而止，才能存长久之道（第三十一集）

第五章　小资员求生之道
1.后宫中人，趋炎附势是寻常事（第六集）
2.若是个个都要吃醋，那我还活不活（第八集）
3.甄嬛即是甄嬛，你这样就是最好（第八集）
4.在争宠之余，分杯羹给自己姐妹（第八集）
5.既然得不偿失，就不会做（第九集）
6.瞒着皇上好辛苦，你若早露一手，她也不敢拿这个算计你（第十四集）
7.不许纵容这种补风捉影的恶习（第十七集）
8.你与朕在外是君臣，在内是亲戚（第二十集）
9.他这样骄狂，另人侧目（第二十一集）
10.你要知道锋刃在谁的手上，就能轻易的避开（第二十六集）

第六章　如何与同事建立良好关系
1.姐妹间情谊再深，不留意也会生出芥蒂（第八集）
2.集宠于一身，亦是集怨于一身（第九集）
3.后宫中哪来的情同姐妹，不过是势弱依附势强，愚笨听从聪明（第十四集）
4.己所不欲，勿施于人（第三十集）
5.谁侍寝不要紧，要紧的是我能不能握住皇上的心（第三十五集）
6.宫里人多，心计也就多了，这是非也就更多（第四十一集）
7.不算计就不能活了吗？（第四十二集）
8.宫中女子长日无事，往往补风捉影，以讹传讹（第六十三集）
9.在这后宫之中，哪有什么真心可言（第六十八集）
10.再冷，也不该拿别人的血来暖自己（第六十八集）

第七章　你知道主管的脑子正在盘算什么吗？
1.如今我奈何不了他，未必我今生都奈何不了他（第九集）
2.后宫争宠，向来是无所不用其极（第十集）
3.女人多的地方，是非多（第十四集）
4.本宫座下容不下你这种诡计多端的人（第十九集）
5.后宫你死我亡的事情，永远都不断绝（第二十九集）
6.只有巧用心智，才能换来我想要的东西（第三十四集）
7.贱人就是矫情（第三十四集）
8.富贵来得不易，不能轻易挥霍（第三十八集）
 9.后宫怎可有两位太后，与其到时候两虎相斗，再除去对方，也没有今时今日这般俐落（第五十二集）
10.无用的人，无用留着（第七十六集）

第八章　你不可不知道的老板
1.皇上只想后宫安宁太平（第九集）
2.行事果敢，能掌事用人，称为果毅（第十一集）
3.治棋局如治朝政，讲究制衡之术（第二十二集）
4.这女子不单要听话懂事，更要懂得朕，明白朕，但又不要太懂（第三十一集）
5.规矩也是皇上订的规矩（第三十八集）
6.他的夜晚从不属于任何一个人（第四十二集）
 7.谁敢动摇朕的天下，朕就是错杀，也不能轻纵，因为一但轻纵，便是拿江山社稷开玩笑（第四十三集）
8.用人不疑，疑人不用（第六十集）
9.再恭谨的人，手里有了权力也会起异心（第七十四集）
10.喜怒不形于色，心事勿让人知，更别叫人可以轻易揣测你的喜恶（第七十五集）

第九章　面对主管及老板该有的明哲保身之道
1.若无完全把握获得皇上恩宠，一定要韬光养晦，收敛锋芒（第二集）
2.皇上心思缜密，臣妾如何知晓（第七集）
3.有人位高权重却屡生事端（第十八集）
4.容不容得下是娘娘的气度，能不能让娘娘容下是嫔妾的本事（第十九集）
5.害人终不会有好报（第十九集）
6.朕答应给你的，必定会许给你（第二十集）
 7.要给皇上他此刻最想要的东西，皇上有了台阶下，也能替娘娘堵住悠悠之口（第二十四集）
8.皇上是天子，天子怎么会有错（第二十七集）
9.荣宠侥倖，不过是三十年河东，三十年河西般（第二十七集）
10.富贵安逸动人心志，卧薪尝胆方图大业，居安思危，未雨绸缪（第三十三集）

第十章　治疗工作不如意的特效药
1.别人怎样轻贱都没关系，自己不要轻贱自己（第十三集）
2.后宫笑脸迎皇上之人如过江之鲫（第三十一集）
 3.这宫里的女人有得宠的时候，也有失宠的时候（第三十四集）
4.不要让皇上觉得，你嫉妒，不能容人（第三十七集）
5.想做一个宠妃最好的办法，是日日看别人如何做一个宠妃（第四十一集）
6.有些不是你对他好，他就会对你好（第四十四集）
7.若是为人做事，皆是开头美好而结局潦倒，又有何意义（第四十五集）
8.有些事，命里没有的，註定强求不来（第五十一集）
 9.任何时候，都不要为不值得的人，不值得的事，费时间，费心力（第五十七集）
10.人生苦短，须得尽欢才好（第七十五集）

第十一章　无往不利的必杀技
1.见风驶舵，宫中人人都会（第七集）
2.这后宫里头，从来就只有一棵树，只是乱花渐欲迷人眼（第十四集）
3.要打压一个人，就要在他最得意的时候（第二十九集）
4.皇兄说什么便是什么，唯皇兄之命是从（第三十集）
5.有才而知进退，福慧双修（第三十六集）
6.出人头地是要紧，但也不能当了出头鸟被人算计（第四十一集）
7.人要比狗复杂多了（第四十二集）
8.身在其位，想要站得稳，必须刚柔并济，张驰有度（第四十四集）
9.在后宫之中，就算是亲姐妹也会反目的（第四十四集）
10.做人做事都要给人留余地，赶尽杀绝会自断后路（第五十二集）

第十二章　结语
1.皇上的心思谁又能猜得透（第八集）
 2.想要升，就要猜得中皇上的心思；想要活，就要猜得中其他女人的心思（第十八集）
3.有利用价值的人才能活下去，安于被利用，才能利用别人（第三十三集）
4.如果我与皇上一条心，那么我的敌人也会是皇上的敌人（第三十六集）
 5.凡为人臣者，图功易，成功难；成功易，守功难；守功易，终功难（第三十八集）
 6.服侍皇上不需要美丽，只要长得漂亮，这样的人却只会分宠而不会专宠（第四十一集）
7.宫里的女人就像御花园里的花朵，卸了自然会再开（第四十四集）
8凉薄之人施舍的所谓真情，你会感动！（第五十三集）
9.人人都有狠毒的时候 ，只因为在这宫里，人人都会身不由己（第六十八集）
10.你若觉得这日子煎熬，那这日子过得也煎熬；你若坦然，这日子过得也坦然，一切无关其他，只在于自己的心境（第七十集）

作者职场秘笈
1.生活再重要，没了自己，同事就不要
2.关系再重要，没了价值，主管就不要
3.讨好再重要，没了忠心，老板就不要
4.工作再重要，没了健康，公司就不要
5.成就再重要，没了家庭，什么都不重要

第一章　新进人员守则

新进人员指的就是刚进公司，还在试用期内的人员，当然也包括进入公司服务一年内的人员，在公司里都会被称作新进人员。

现今职场中，仍有许多在试用期间就自动离职的人员，新进人员离职原因百百种，但为何好不容易找到的工作却在试用期间就待不住而离职呢？

新进人员离职原因大致有几种：

1.无法融入团体，被同侪排斥，感到度日如年

2.觉得这份工作没前景，不值得一直待下去

3.自我感觉良好，觉得自己能力很好，但没有发挥的余地

4.公司规模小，福利不够好

5.起薪太低，又没晋升机会

仅管新进人员在试用期间离职的原因可能是公司福利不好或薪资太低等多种原因，但不管是哪种原因，在刚踏入职场时，新进人员是需要先为自己做好一些心理建设及观念的养成，否则是很难撑过试用阶段，就如同甄嬛传中，殿选后刚入宫的秀女夏冬春，因为不懂皇宫文化，所以在入宫后没多久就因为骄蛮跋扈而在皇后寝殿外遭到华妃的一丈红伺候，结果导致夏冬春从此在后宫中就只能以半身残废的躯体度过，再也得不到皇上的恩宠。

1.皇上万福金安，皇后万安，华妃娘娘金安，姐姐金安（全集）

在后宫甄嬛传中，无论是谁，在后宫看见每一位嫔妃或是皇上及皇后时，第一句话都是问安。问安的动作看似不起眼，但是对于别人来说，听见别人向自己问安时的感觉，大多数都会觉得自己被人尊重，感觉很舒服。对于新进人员来说，问安是拉近自己与同事之间的距离，有礼貌的人一定是人见人爱的，只不过问安也是有学问的，在后宫之中，皇上跟皇后同时出现时，一定要先对皇上问安，再对皇后，而对皇上问安是要万福金安，皇后则是万安或金安。

为何一样问安，却是要分得这样清楚呢？

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混社会必须懂的攻防心术：看甄嬛学职场生存术 电子书 下载 mobi epub pdf txt 2024

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