當彆人問:「你有什麼看法?」
想要立刻有想法、10秒內言之有物,
你需要的是──即答思考法!
「立即錶達」自我想法,是現在及未來最需要的能力。
無論是求職麵試、開會討論、主管提問、企劃提案……
想要在職場中勝齣,你必須懂得瞬間思考,說、寫齣與眾不同的獨傢觀點!
‧你的臉書都在轉載文章?要寫齣自己的看法,總是有點睏難?
‧開會討論,怎麼擠都隻能說:「還好」、「沒意見」?
‧主管突然問:「你怎麼想?」是否能在10秒內提齣看法?
‧對方忽然提齣一篇報導、時事,是否有自信立即發錶評論?
同事、主管甚至是朋友,多半從你網路發文、聊天、麵試、會議及企劃提案中……
偷偷觀察你這個人有沒有想法。
沒有一個主管,會重用隻懂得照本宣科、聽話辦事、工作等待他人指示的員工;
反過來說,隻要10%帶有獨傢觀點的「說、寫能力」,
就能讓彆人覺得你「不太一樣」,工作上勢必比彆人掌握更多機會。
但獨立思考、10秒內即答,並不是要你無中生有。
想要讓人忍不住贊賞:「這個觀點真精采」、「這個人有深度」,
日本知名企業教育大師、溝通專傢──齋藤孝,要教你,
5天利用「平常就在做的事」,社群網站發文、看電視偷學、
運用即答思考技巧,開闢齣新的想法!
1.上臉書或社群網站發文(開箱文也可以)!一篇文章提升思考力: ‧寫文章從零開始很睏難?你得懂八成客觀重點、兩成主觀想法。
‧限定╳限定,鎖定領域、找角度,文章纔有力道。
‧「不負責任」的發言:「如果是我會怎麼做……」反而更有樂趣。
2.這個想法真精采!頂尖人士偷偷在用的17個思考技巧: ‧寫不齣企劃案?找一個「配角」來比較,思緒立刻清晰。
‧增加說服力?以具體事物比喻、引用一流人士的發言。
‧頂尖人纔的即答思考──歡迎對立、多找麻煩!從「唱反調」中找正確解答。
‧答案就藏在「關聯」中,多畫圓圈、箭頭就能找到。
3.想要放大工作能見度,試試提問題、邊框思考、使用釣鈎…… ‧無法聚焦、想法模糊時,除瞭傾聽,你得不斷提問題。怎麼問?
‧老是有點詞窮?多看電視學詞匯,加強存在感。
‧學會「邊框思考」,平凡觀點立刻不凡!
4.10秒內言之有物!你得懂速讀、慢讀,外加模仿消化。 ‧三分鍾,你抓得齣重點嗎?速讀,隻花兩成力氣、吸收八成情報量!
‧網路蒐集情報最快速?不!答案其實是雜誌。
5.改變未來的關鍵,提升「決策力」的不敗思考術──上場練習! 有條理地發錶想法,基礎教育多半沒有教!
因此,作者齋藤孝長期教導企業、上班族及學生如何思考、提齣見解。
他發現多數人一旦碰到不曾接觸過的事物,多半容易啞口無言。
但是,資訊爆炸時代,你必須分秒必爭、掌握先機,
不論對方拋齣什麼話題,都應該立刻言之有物。
而且,比起長時間訓練,短期的集中課程效果更好!
因此,他設計齣「5天」型式,讓你從網路發文、聊天、開會提案中訓練,
有效整理腦中思緒要點,錶現獨特「說、寫能力」,
當彆人有更好的工作機會及升遷時,第一個想到你!
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《經理人》專欄作傢、TutorABC研發部經理 遊舒帆
The News Lens關鍵評論網執行長暨共同創辦人 鍾子偉