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我現在的工作快樂嗎？
　　韆萬彆做辦公室的剩人！
　　他們不願改變和提升自己，整日抱怨上天不公平，不給自己機會，
　　但當機會真正來臨時，卻往往因自身條件不夠而喪失機會。
　　你擁有辦公室的競爭優勢嗎？
　　要如何能保持你在辦公室裏的競爭優勢呢？
　　現實告訴我們︰你必須是個不可替代的人。

　　在辦公室中，有些人甘願做一個永遠落後在隊伍後麵的末等公民。
　　這些人，也許有少數人日後會有齣人意外地發展，但絕大多數人還是無法取得成功。
　　你是哪一種呢？
　　混水摸魚型
　　遲到早退型
　　看輕工作型
　　混日子型

第一課
我現在的工作快樂嗎？
　彆做辦公室的「剩人」　　　　０１２
　想辦法脫穎而齣　　　　　　　０１６
　改變習慣　　　　　　　　　　０２０
　做起事來有條不紊　　　　　　０２５
　以追求完美的心態做事　　　　０２９

第二課
一飛衝天？一事無成？
　抓住屬於自己的機會　　　　　０３４
　競爭的本錢　　　　　　　　　０３８
　比彆人更齣色　　　　　　　　０４３
　「熱身」　　　　　　　　　　０４５
　你的籌碼是什麼？　　　　　　０５０
　光靠勤奮是不夠的　　　　　　０５３
　讓上司對你提齣期望值　　　　０５９
　剋服升職路上的阻力　　　　　０６２
　找到讓你升遷的理由　　　　　０６６
　積極爭取機會　　　　　　　　０６９

第三課
人際好壞關鍵決定權在你
　主動嚮彆人打招呼　　　　　　０７４
　用幽默拉近彼此間的距離　　　０７９
　打造良好的辦公室人脈　　　　０８７
　與同事和諧相處　　　　　　　０９０
　請求同事做事要有技巧　　　　０９４
　博得好人緣　　　　　　　　　０９７
　營造周邊關係網　　　　　　　１０２
　杜絕「一次交際」　　　　　　１０７

第四課
贏得信任
　拉近與上司間的距離　　　　　１１２
　彆擅自替上司做主　　　　　　１２２
　成為上司眼裏的英纔　　　　　１２７
　保全上司的顔麵　　　　　　　１３０
　與上司交談時要留意態度　　　１３４
　重視上司身邊的人　　　　　　１４０
　解開與上司之間的疙瘩　　　　１４３
　忍耐不如意的上司　　　　　　１４８
　巧妙應對各種上司　　　　　　１５３

第五課
管理，從你忽略的小事開始
　威嚴與人情　　　　　　　　　１６０
　做下屬的朋友　　　　　　　　１６５
　勇於與下屬坦誠　　　　　　　１７０
　樹立自己的權威　　　　　　　１７４
　維護權威的禁忌　　　　　　　１８２
　管好難纏的下屬　　　　　　　１８６
　讓下屬工作更有力　　　　　　１８９

第六課
懂得人情世故纔不會成為邊緣人
　讓同事留下好印象　　　　　　１９４
　辦公室中莫談私事　　　　　　１９７
　注重影響關係的言行　　　　　１９９
　消除同事間産生的誤會　　　　２０５
　不要輕易乾擾同事的生活　　　２０９
　成為辦公室中的受歡迎者　　　２１４

第七課
以和為貴
　化解矛盾從自己開始　　　　　２２０
　不要和同事搶功勞　　　　　　２２５
　麵對指責時要從容　　　　　　２２８
　得饒人處且饒人　　　　　　　２３１
　不要與彆人結怨　　　　　　　２３５

第八課
不要陷入人事糾紛的漩渦
　派係相爭中沒有不倒翁　　　　２４０
　彆處在鬥爭的夾縫中　　　　　２４２
　介入派係必然受害　　　　　　２４４
　看清同事的真麵目　　　　　　２４８
　瞭解下屬有多深　　　　　　　２５２

第一課　我現在的工作快樂嗎？

要如何能保持你在辦公室裏的競爭優勢呢？現實告訴我們：你必須是個不可替代的人。

彆做辦公室的「剩人」

在辦公室中，有些人得過且過，甘願做個永遠落後在隊伍後麵的「末等公民」。這些被彆人看不起的人，也許有少數人日後會有齣人意外地發展，但絕大多數人還是無法取得成功，且令人看不起。工作是人生的重頭戲，你要靠工作來養傢糊口，要在工作中發揮纔能，發揮自我。因此，你一定要記住：彆在工作上被人看不起！

被人看不起雖然不一定會影響你的一生，但絕對不是一件好事，對你個人而言也不會有什麼積極的一麵。一般而言，於工作上被看不起的人大緻有以下幾種：

一、混日子型

這種人不把工作當一迴事，不但錶現不積極，連犯錯也不在乎，他心裏總是想「反正混一口飯吃」，他總是採取一種應變的態度：「此處不留人，自有留人處。」這種人讓人看不慣，可是他每天準時上下班，待人又很客氣，讓你無法抓到他的小辮子。這種人自己好像過得很舒服，其實其他人早在心底把他看輕瞭。

二、看輕工作型

這種人常說「這個工作有什麼瞭不起」或是「這職位有什麼瞭不起」，一副懷纔不遇的樣子。他看輕自己的工作和職位，既然不喜歡，但是他又不走，這樣他的行為就刺激瞭其它兢兢業業工作的同事，於是他們也就看不起他瞭。

三、遲到早退型

每個人都免不瞭會遲到早退，可是不能經常如此，雖然老闆有時不知道，但同事們卻會在乎，因為他們覺得不公平，可是他們又不習慣，也不願和你一樣遲到早退，同時也沒資格說你，在拿你沒辦法的情況下，就會看輕你瞭。也許你有特殊的個人原因，可是彆人是不會理會這些的，除非你有很好的工作能力和績效，讓其它人不得不信服你！

四、混水摸魚型

這種人機靈狡猾，看起來工作很認真，其實都是在做樣子，他永遠不必承擔責任，但永遠都有好處可得。雖然能言善道，人緣不錯，但實際上彆人早在心裏看不起他！其它還有很多種類型，如爭功諉過型、孤芳自賞型、獨善其身型，但這幾種都比不上前幾種更易使人被看輕。

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