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说好了这一次绝不辞职:不逃避勇敢面对职场的8堂课

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著者
出版者 出版社:读品文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2016/01/08
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-09-23

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图书描述

我现在的工作快乐吗?
  千万别做办公室的剩人!
  他们不愿改变和提升自己,整日抱怨上天不公平,不给自己机会,
  但当机会真正来临时,却往往因自身条件不够而丧失机会。
  你拥有办公室的竞争优势吗?
  要如何能保持你在办公室里的竞争优势呢?
  现实告诉我们︰你必须是个不可替代的人。

  在办公室中,有些人甘愿做一个永远落后在队伍后面的末等公民。
  这些人,也许有少数人日后会有出人意外地发展,但绝大多数人还是无法取得成功。
  你是哪一种呢?
  混水摸鱼型
  迟到早退型
  看轻工作型
  混日子型

著者信息

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图书目录

第一课
我现在的工作快乐吗?

 别做办公室的「剩人」    012
 想办法脱颖而出       016
 改变习惯          020
 做起事来有条不紊      025
 以追求完美的心态做事    029

第二课
一飞冲天?一事无成?

 抓住属于自己的机会     034
 竞争的本钱         038
 比别人更出色        043
 「热身」          045
 你的筹码是什么?      050
 光靠勤奋是不够的      053
 让上司对你提出期望值    059
 克服升职路上的阻力     062
 找到让你升迁的理由     066
 积极争取机会        069

第三课
人际好坏关键决定权在你

 主动向别人打招唿      074
 用幽默拉近彼此间的距离   079
 打造良好的办公室人脉    087
 与同事和谐相处       090
 请求同事做事要有技巧    094
 博得好人缘         097
 营造周边关系网       102
 杜绝「一次交际」      107

第四课
赢得信任

 拉近与上司间的距离     112
 别擅自替上司做主      122
 成为上司眼里的英才     127
 保全上司的颜面       130
 与上司交谈时要留意态度   134
 重视上司身边的人      140
 解开与上司之间的疙瘩    143
 忍耐不如意的上司      148
 巧妙应对各种上司      153

第五课
管理,从你忽略的小事开始

 威严与人情         160
 做下属的朋友        165
 勇于与下属坦诚       170
 树立自己的权威       174
 维护权威的禁忌       182
 管好难缠的下属       186
 让下属工作更有力      189

第六课
懂得人情世故才不会成为边缘人

 让同事留下好印象      194
 办公室中莫谈私事      197
 注重影响关系的言行     199
 消除同事间产生的误会    205
 不要轻易干扰同事的生活   209
 成为办公室中的受欢迎者   214

第七课
以和为贵

 化解矛盾从自己开始     220
 不要和同事抢功劳      225
 面对指责时要从容      228
 得饶人处且饶人       231
 不要与别人结怨       235

第八课
不要陷入人事纠纷的漩涡

 派系相争中没有不倒翁    240
 别处在斗争的夹缝中     242
 介入派系必然受害      244
 看清同事的真面目      248
 了解下属有多深       252

图书序言

第一课 我现在的工作快乐吗?

要如何能保持你在办公室里的竞争优势呢?现实告诉我们:你必须是个不可替代的人。

别做办公室的「剩人」

在办公室中,有些人得过且过,甘愿做个永远落后在队伍后面的「末等公民」。这些被别人看不起的人,也许有少数人日后会有出人意外地发展,但绝大多数人还是无法取得成功,且令人看不起。工作是人生的重头戏,你要靠工作来养家煳口,要在工作中发挥才能,发挥自我。因此,你一定要记住:别在工作上被人看不起!

被人看不起虽然不一定会影响你的一生,但绝对不是一件好事,对你个人而言也不会有什么积极的一面。一般而言,于工作上被看不起的人大致有以下几种:

一、混日子型

这种人不把工作当一回事,不但表现不积极,连犯错也不在乎,他心里总是想「反正混一口饭吃」,他总是採取一种应变的态度:「此处不留人,自有留人处。」这种人让人看不惯,可是他每天准时上下班,待人又很客气,让你无法抓到他的小辫子。这种人自己好像过得很舒服,其实其他人早在心底把他看轻了。

二、看轻工作型

这种人常说「这个工作有什么了不起」或是「这职位有什么了不起」,一副怀才不遇的样子。他看轻自己的工作和职位,既然不喜欢,但是他又不走,这样他的行为就刺激了其它兢兢业业工作的同事,于是他们也就看不起他了。

三、迟到早退型

每个人都免不了会迟到早退,可是不能经常如此,虽然老板有时不知道,但同事们却会在乎,因为他们觉得不公平,可是他们又不习惯,也不愿和你一样迟到早退,同时也没资格说你,在拿你没办法的情况下,就会看轻你了。也许你有特殊的个人原因,可是别人是不会理会这些的,除非你有很好的工作能力和绩效,让其它人不得不信服你!

四、混水摸鱼型

这种人机灵狡猾,看起来工作很认真,其实都是在做样子,他永远不必承担责任,但永远都有好处可得。虽然能言善道,人缘不错,但实际上别人早在心里看不起他!其它还有很多种类型,如争功诿过型、孤芳自赏型、独善其身型,但这几种都比不上前几种更易使人被看轻。

图书试读

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