「活」下来最重要：活用职场厚黑学，解决身边伪君子 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

图书介绍

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出版者出版社：上奇资讯订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者

出版日期出版日期：2015/12/30

语言语言：繁体中文

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发表于2025-01-26

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图书描述

剖析七大类型主管，提出43个职问解答

　　每天卖命卖肝加班，工作量高居全公司之冠
　　但升职，不是你；加薪，是空话
　　眼睁睁看着打混摸鱼的同事吃香喝辣
　　混得风生水起，而你只能捶心肝流目油
　　所以说，职场不是要会做事，是要会做人

　　‧别沉默，会说话比工作能力更重要
　　‧别愚忠，效忠主管并没有任何意义
　　‧别天真，懂得留一手才是生存之道
　　‧别盲从，学会听懂言外之意最要紧

著者信息

作者简介

海华

　　从年轻时就做过许多工作，故多能鄙事。从不懂世事的白目小菜鸟，一路误触上司地雷、遭同事落井下石、备受公司体制的压迫之下，成长为眼观四面、耳听八方、圆融通达的职场达人。

　　现为专业职业谘询专家，于2008年开设个人职业辅导谘询中心，业余之际致力写作，分享自己观察职场菁英的成功法则与自身多年职场经验的心得。

　　本书改写自作者亲身体验之真实案例，并结合多年丰富职场经验的心得与独到眼光解析，是作者第一本小说式的职场励志书。

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图书目录

第一型　专家型上司－－教师
第二型　和平型上司－－朋友
第三型　事业型上司－－工作狂
第四型　善变型上司－－性情中人
第五型　虚伪型上司－－阴险小人
第六型　自我型上司－－敌人
第七型　贪财型上司－－大财主

图书序言

第一型　专家型上司—教师

※上司诊断报告：

对某一事物精通，或者说有独到见解的人，我们称之为专家。在某一领域里，专家都是有深刻的见解的。在职场中，通常会遇到专家型上司，这样的上司也很通俗地被称为「教师」型上司。通常这类上司在下属面前显得专业知识丰富，教下属东西也非常有耐心。很多人都觉得遇到这样的上司简直是天大的好事，不仅可以学习工作中所需要的东西，而且还能学到很多道理。但是却忽略了一点，就是人的天性。为人处世的过程中，大多数人是先考虑自己利益的，对自己有利益的事情才会去做。专家型上司也不例外，他们之所以会「无私」地扶持下属，是为了满足自己教人的慾望。

这类上司要的不是钱，也不是权，而是一种成功感，一种居高临下被人崇拜的感觉。他们认为，能够教导别人的人，便是先知，便是导师，别人就会用崇拜和感激的目光看着他们。职场不是学校，但专家型上司却把自己放在了教师的位置，把下属放在了学生的位置，每个老师都喜欢听话的好学生，专家型的上司更是喜欢听话的下属，他们希望下属多向他们请教问题，而他们会为其细细讲解。对于工作中的重点和难点，他们更是不厌其烦地讲个没完没了，因为他们工作的时候在这些地方注意过或者吃过亏，不希望自己的下属犯同样的错。

出于教师的天性，专家型的上司对下属照顾得无微不至，他们将下属划归到自己的势力范围内，能帮下属做的尽量做，为下属争得很多权利，为下属铺平前进的道路。但是他们再怎么好，也是人，也有私慾，遇到利益问题的时候，他们会先考虑自己的利益，不会牺牲自己的利益去帮助下属。特别是有些下属在他们的照顾下得意忘形，对他们的意思有所忤逆时，他们会毫不留情地出手收拾下属。所以这样的上司对人好起来时非常好，但狠起来绝对不讲情面。

面对这样的上司，看似万幸，但是也要小心，不能满足他的教导慾望，你将在职场中难以翻身。

当然，在职场上，也有些「伪老师」型，不管做什么都是先讲鸿篇大道理，下属都听得受不了，还讲得意犹未尽。这时，你就要擦亮眼睛，去伪存真，耐心再耐心，而且还要装出聚精会神的样子，不时记上一记，没人管你记的内容是什么，尽管放心。只要有内容，上司就会内心暗爽。