沟通前瞻思维：沟通创新:塑造及加速创新的方法 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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著者

出版者出版社：桑格订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者译者：刘美玲

出版日期出版日期：2015/11/19

语言语言：繁体中文

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发表于2024-09-23

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图书描述

许多创新者对于越来越多的管理创新方式与架构已开始关注，但在众多创新管理方式当中，欠缺的是相对深思熟虑及健全的守则用来解释一项工作如何运作。例如：对我们自己、我们的团队成员及其他人做有效的解释，以及如何引进其他人的参与以促进将新构想带入组织与市场。

　　「沟通创新」重新打造沟通在创新过程中的角色，以作为个人与团队可运用的一种强而有力的整合工具。书内详细说明核心概念和方法，揭示如何利用沟通来驾驭及架构创新固有的复杂性；以及提供健全的方法以使众人对创新的过程有清晰的了解、连贯和易于接近；同时为从事不同专业的人士有效开拓新思路，提供一种合作的新途径；并适用于产品、环境、过程、政策、经验，以及其他专业创新。帮助创新过程中对复杂性的管理、加速组织架构，以及为执行人员釐清重要的相关知识。

著者信息

作者简介

KIM ERWIN

　　KIM ERWIN 是伊利诺州科技学院设计研究所的助理教授。她在经历15 年设计规画领域的工作之后来到学术界。在她的专业经历中，专精于规画过程中的资讯密集领域，专注于用户研究和创新策略沟通，并曾为摩托罗拉、德州仪器、艾拉莫租车，以及其他具有创新好奇心的企业所用。

审阅者简介

廖坤鸿

　　现任：
　　国立高雄师范大学视觉传达设计系专任助理教授

　　学历：
　　Academy of Art College, San Francissco,California,USA, 电脑动画硕士
　　Art Center College of Design, Pasadena, California, USA, 广告设计学士
　　国立台湾艺术专科学校美术印刷科毕业

　　经历：
　　国立云林科技大学视觉传达设计系兼任助理教授
　　中华民国高雄软体园区产学策进会「2014年放视赏」国际论坛会议，主持人暨英文口译
　　「2009高雄世界运动会标志公开甄选竞赛活动暨国际形象识别设计专家座谈研讨会」英文口译
　　「2006设计战国策-国际平面设计竞赛研讨会」英文口译
　　ChiatDay Advertising, Los Angeles, USA, 约聘脚本设计师
　　台湾智威汤逊广告J.Walter Thompson Advertising 资深艺术指导
　　华威葛瑞广告 Grey Advertising 艺术指导
　　宏广卡通动画公司，动画师

译者简介

刘美玲

　　学历：
　　南奥勒岗州立大学企管硕士 (主修市场行销)
　　南奥勒岗州立学院商学系学士 (主修市场行销)
　　台北世界新闻专科学校五专部编辑採访科毕业

　　经历：
　　1999-2008 世界日报新泽西州(NJ State)採访组召集人
　　1997-1999 世界日报纽约市 (New York City) 记者
　　1989-1992 台湾《工商时报》高雄市採访组记者
　　1988-1989 高雄《台湾新闻报》总社财经组记者
　　1987-1987 高雄《台湾新闻报》台北採访组记者

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图书目录

引言: 任务与困境
沟通新意的挑战
什么是我们的阻碍? 三种沟通迷思
重新设想沟通的角色
加速创新的五种沟通方法

1 寻找概念的中心
模式与架构: 用我们的眼睛思考
如何使模式可行
建构思考原型: 用我们的双手思考
列表及开放式写作: 用文字来思考
重点：寻觅概念中心时的五大要点

2 架构工作
隐喻
口头禅和流行语
对比
故事
文物与图像
如何(与为何)利用多种架构来达到更大的成效
重点：架构工作时的五大构想

3 瞄准你的区域
沟通计画
心智模式和正统分析
4A诊断
视组织为文化的结构
区隔和瞄准关系人
重点：瞄准关系人时的四大想法

4 引荐新思维
探索性体验
浸入式体验
互动式体验
应用体验
扩展体验
重点：推介新思维当下的五大想法

5 扩大对话
沟通系统: 给他们丰富又相关的东西
表演式简报: 给他们一些谈话的话题
示范道具: 给他们一些可以展现与分享的东西
重点：扩大对话时的五大构想

结论
思维(及作为)的五大转变
推进方法的基础
知其所以然: 理论、作家和参照

索引