具体描述
职场是一个神奇的世界，更是一个是非之地。这里，既有团队力量的伟大，也有勾心斗角、尔虞我诈的争斗，善良和龌龊并存，睿智和狡诈为伍。人类的种种美德在这里继续发扬光大，人间的斑斑劣行在这里频频曝光。步步有陷阱，处处有玄机。各种兵法计谋与厚黑策略在这里轮番上演，权术与智慧也在这里激烈碰撞。这是一个充满抱怨的世界，阴谋与阳谋的较量，实力与技艺的对决，智者和强者的角逐，高手过招，各显其能。稍有不慎，你随时皆有可能沦为别人的棋子，成为职场中的炮灰……
为了避免成为头上顶着无数「光环」──「冤大头」、「垫背的」、「出局的」、「背黑锅的」的炮灰，请熟读本书十七招上班族的职场自救之密技，誓做职场斗士，拒当职场炮灰！
本书特色
公司乃是一个「小圈子，大社会」的职场江湖，本书作者深入其中，描述了职场上最常见的十七种炮灰类型，以一个个鲜活的小人物穿插其间，把职场上错综复杂的人际关系和利益网络清晰地展现在你的面前。
透过针对性的分析，引导你从技能上逐步增强自己的防御力和应变力，从被动成主动，最终改变自己的职场命运。
为了避免成为头上顶着无数「光环」──「冤大头」、「垫背的」、「出局的」、「背黑锅的」的炮灰，请熟读本书十七招上班族的职场自救之密技，誓做职场斗士，拒当职场炮灰！
本书特色
公司乃是一个「小圈子，大社会」的职场江湖，本书作者深入其中，描述了职场上最常见的十七种炮灰类型，以一个个鲜活的小人物穿插其间，把职场上错综复杂的人际关系和利益网络清晰地展现在你的面前。
透过针对性的分析，引导你从技能上逐步增强自己的防御力和应变力，从被动成主动，最终改变自己的职场命运。
著者信息
作者简介
何亚歌
资深人力资源总监和部门主管，深谙职场生存之道。
阎军贤
资深记者、资深编辑，现任传媒公司人事经理。
何亚歌
资深人力资源总监和部门主管，深谙职场生存之道。
阎军贤
资深记者、资深编辑，现任传媒公司人事经理。
图书目录
序
‧上册‧
第一章 背黑锅型炮灰：职场黑锅你背还是不背？
心理小测试：你经常背黑锅吗？
1、背黑锅不是不可以，要看值不值得
2、有的黑锅坚决不能背，背上一辈子都很难翻身
3、解释就是掩饰，黑锅千万别揭，事后自我证明就行了
第二章 不平型炮灰：世上没有绝对的公平！
心理小测试：你是职场「祥林嫂」吗？
1、你的不公平，在别人眼里可能很正常
2、寻求公平，就是掉进了自己的心理陷阱
3、想要公平，让成就帮你说话
4、什么时候轮到自己作主，才有自己的公平
第三章 好人型炮灰：以公司的利益为名，牺牲你
心理小测试：你是公司利益的牺牲品吗？
1、吃亏是福，总是吃亏哪来的福
2、别只听上司说什么，要看他做了什么？
3、公司的利益要维护，自己的利益更要维护
第四章 流言型炮灰：不幸成为流言下的炮灰
心理小测试：你会被流言中伤吗？
1、流言多数都是暗箭，中者必伤
2、用沟通解决杀伤力比较弱的流言
3、保护好自己是第一原则
第五章 夹心饼干型炮灰：神仙打架，凡人遭殃
心理小测试：你是职场「夹心饼干」吗？
1、惹不起又没处躲，夹心气不好受
2、坐山观虎斗，想办法置身事外
3、保护好自己是第一原则
第六章 多嘴型炮灰：知道得越多，可能越快被开除
心理小测试：你管好自己的嘴巴了吗？
1、不是所有的消息都有价值，有些不知道更好
2、抑制自己的好奇心，管好自己的嘴
3、不该说的，绝对不要说
第七章 垫脚石型炮灰：辛辛苦苦，到头来为人做嫁
心理小测试：你是彻彻底底的垫脚石吗？
1、这是一个陷阱：「总是要有人做出牺牲！」
2、工作是自己的，功劳是别人的
3、螳螂捕蝉，黄雀在后
第八章 老好人型炮灰：做「老好人」结果会让你不好做人
心理小测试：你成为「老好人」的指数有多高？
1、从懂得拒绝开始
2、没有人是万能的
3、不要奢望谁都不得罪
4、职场也是名利场
第九章 平民型炮灰：不可不了解的公司人脉
心理小测试：你是职场中的局外人吗？
1、你们一开始就不一样
2、少说多听，才能事业通达
3、四两拨千斤，调动公司的「皇亲国戚」
‧下册‧
第十章 老实型炮灰：会做更要会说，否则等于零
心理小测试：你是同事心目中的老实人吗？
1、吃亏的一定是你
2、只顾埋头苦干，不会抬头看路
3、你有过在现场直播摄影棚中的经历吗？
第十一章 愚忠型炮灰：不要让迂腐害了你
心理小测试：你成为愚忠型炮灰的指数有多高？
1、忠诚的关键是要分清楚对象
2、顺从不见得会被重用
3、学会分清楚个人利益和公司利益
第十二章 能干型炮灰：凡事要懂得适可而止
心理小测试：你是能干还是太能干？
1、做得越多不一定就越好
2、适度能干才能保护自己，又不会累着别人
3、学会融入团队最重要
第十三章 过劳型炮灰：精英多劳与过劳的权衡
心理小测试：职场中忙碌的你，是否有职场过劳症？
1、工作量上的爱与惧，「多劳」和「过劳」的矛盾
2、工作量上的爱与惧，职场中过劳是罪过，做得多不如做得对
3、能干表现也要适度，「能者多劳」但不要过劳
第十四章 橡皮人型炮灰：谁为你的未来买单？
心理小测试：你离「橡皮化」还有多远？
1、失去了工作热情，还成了职场「橡皮人」
2、应对职场「瘟疫」，应多管齐下
3、拒绝职场「橡皮化」，重塑职场新人生
第十五章 情绪型炮灰：一时痛快一世不痛快
心理小测试：测测你的情绪控制能力？
1、绕开坏情绪，让你在职场中一帆风顺
2、平衡心态，让好情绪为自己工作
3、正确演绎你的职场情绪，做个有深度的职场人
第十六章 聪明型炮灰：别做职场中太聪明的人
心理小测试：你是职场聪明人吗？
1、职场伪聪明，初入职场「七大误区」
2、职场聪明也要有尺度，和上司、同事相处之道
第十七章 才华型炮灰：怀才不遇是你的错
心理小测试：你真的是怀才不遇吗？
1、心态不正，易成职场「绊脚石」
2、职场成功二成靠智商，八成靠情商
3、有才华也要懂得生存的方法
精选！ 十七招「拒当炮灰」实用语录
‧上册‧
第一章 背黑锅型炮灰：职场黑锅你背还是不背？
心理小测试：你经常背黑锅吗？
1、背黑锅不是不可以，要看值不值得
2、有的黑锅坚决不能背，背上一辈子都很难翻身
3、解释就是掩饰，黑锅千万别揭，事后自我证明就行了
第二章 不平型炮灰：世上没有绝对的公平！
心理小测试：你是职场「祥林嫂」吗？
1、你的不公平，在别人眼里可能很正常
2、寻求公平，就是掉进了自己的心理陷阱
3、想要公平，让成就帮你说话
4、什么时候轮到自己作主，才有自己的公平
第三章 好人型炮灰：以公司的利益为名，牺牲你
心理小测试：你是公司利益的牺牲品吗？
1、吃亏是福，总是吃亏哪来的福
2、别只听上司说什么，要看他做了什么？
3、公司的利益要维护，自己的利益更要维护
第四章 流言型炮灰：不幸成为流言下的炮灰
心理小测试：你会被流言中伤吗？
1、流言多数都是暗箭，中者必伤
2、用沟通解决杀伤力比较弱的流言
3、保护好自己是第一原则
第五章 夹心饼干型炮灰：神仙打架，凡人遭殃
心理小测试：你是职场「夹心饼干」吗？
1、惹不起又没处躲，夹心气不好受
2、坐山观虎斗，想办法置身事外
3、保护好自己是第一原则
第六章 多嘴型炮灰：知道得越多，可能越快被开除
心理小测试：你管好自己的嘴巴了吗？
1、不是所有的消息都有价值，有些不知道更好
2、抑制自己的好奇心，管好自己的嘴
3、不该说的，绝对不要说
第七章 垫脚石型炮灰：辛辛苦苦，到头来为人做嫁
心理小测试：你是彻彻底底的垫脚石吗？
1、这是一个陷阱：「总是要有人做出牺牲！」
2、工作是自己的，功劳是别人的
3、螳螂捕蝉，黄雀在后
第八章 老好人型炮灰：做「老好人」结果会让你不好做人
心理小测试：你成为「老好人」的指数有多高？
1、从懂得拒绝开始
2、没有人是万能的
3、不要奢望谁都不得罪
4、职场也是名利场
第九章 平民型炮灰：不可不了解的公司人脉
心理小测试：你是职场中的局外人吗？
1、你们一开始就不一样
2、少说多听，才能事业通达
3、四两拨千斤，调动公司的「皇亲国戚」
‧下册‧
第十章 老实型炮灰：会做更要会说，否则等于零
心理小测试：你是同事心目中的老实人吗？
1、吃亏的一定是你
2、只顾埋头苦干，不会抬头看路
3、你有过在现场直播摄影棚中的经历吗？
第十一章 愚忠型炮灰：不要让迂腐害了你
心理小测试：你成为愚忠型炮灰的指数有多高？
1、忠诚的关键是要分清楚对象
2、顺从不见得会被重用
3、学会分清楚个人利益和公司利益
第十二章 能干型炮灰：凡事要懂得适可而止
心理小测试：你是能干还是太能干？
1、做得越多不一定就越好
2、适度能干才能保护自己，又不会累着别人
3、学会融入团队最重要
第十三章 过劳型炮灰：精英多劳与过劳的权衡
心理小测试：职场中忙碌的你，是否有职场过劳症？
1、工作量上的爱与惧，「多劳」和「过劳」的矛盾
2、工作量上的爱与惧，职场中过劳是罪过，做得多不如做得对
3、能干表现也要适度，「能者多劳」但不要过劳
第十四章 橡皮人型炮灰：谁为你的未来买单？
心理小测试：你离「橡皮化」还有多远？
1、失去了工作热情，还成了职场「橡皮人」
2、应对职场「瘟疫」，应多管齐下
3、拒绝职场「橡皮化」，重塑职场新人生
第十五章 情绪型炮灰：一时痛快一世不痛快
心理小测试：测测你的情绪控制能力？
1、绕开坏情绪，让你在职场中一帆风顺
2、平衡心态，让好情绪为自己工作
3、正确演绎你的职场情绪，做个有深度的职场人
第十六章 聪明型炮灰：别做职场中太聪明的人
心理小测试：你是职场聪明人吗？
1、职场伪聪明，初入职场「七大误区」
2、职场聪明也要有尺度，和上司、同事相处之道
第十七章 才华型炮灰：怀才不遇是你的错
心理小测试：你真的是怀才不遇吗？
1、心态不正，易成职场「绊脚石」
2、职场成功二成靠智商，八成靠情商
3、有才华也要懂得生存的方法
精选！ 十七招「拒当炮灰」实用语录
图书序言
第一章
背黑锅型炮灰
职场黑锅你背还是不背？
心理小测试：你经常背黑锅吗？
你总会在职场上遇见一些不开心的事，这些事让你痛苦不堪，回忆一下吧，你遇到过几回这样的事？
1上司不经意间把自己工作中的过错转嫁给你。
2你是表面上的负责人，没有实权，只有工作中出了问题，才有人找你负责。
3上司找你，希望你替他遮掩错误，并允诺你一些好处，看似任你选择，其实你没有选择的余地。
4上司在下属面前出了丑，你没有及时站出来，结果遭到了上司的批评。
5合作的同事会习惯性地把过错推给你，而你经常在措手不及的情况下承担下大部分责任。
6身为主管，明明知道上司的指令是错的，但是几次提醒上司都不接受，结果专案失败，自己却要被指责。
7自己上交的企划案被人暗中改动，删掉很多重要的东西，最后被上司打回重做。
8做为职场新人，因为对工作不熟悉，被资深员工戏耍，不得不忍痛背黑锅。
9被同事的赞扬沖昏了头脑，帮助同事完成工作，最后陷入泥潭，只好承担不属于自己的责任。
10你能力出众，所以部门难度高的工作都交给了你。结果，多做多错，你经常被指责。
如果你的日常工作中，会经常出现以上的情况或类似的事，那么说明你很有「黑锅型炮灰」的潜质。
现代职场风云变幻，真真假假，假假真真。有时被老板赞扬，你千万不要得意忘形；有时被老板冤枉，你也千万不要颓废沮丧。古话说的好，曰：「祸兮福所倚，福兮祸所伏」，又怎知这其中有多少是祸，又有多少是福呢？
职场上，不是你做得多，加薪升迁就快，只顾低头拉车，不抬头看路，早晚会淹没在自己的汗水里，成了炮灰都不知道。
1、背黑锅不是不可以，要看值不值得
背黑锅是职场上最郁闷的事，虽然不会有「六月飞雪，三年大旱」的天象，但是轻者名誉受损，心情郁闷，重者职业生涯受挫，只得另起炉灶。总之，是任谁也不愿意揽上的「事」。
背黑锅型炮灰
职场黑锅你背还是不背？
心理小测试：你经常背黑锅吗？
你总会在职场上遇见一些不开心的事，这些事让你痛苦不堪，回忆一下吧，你遇到过几回这样的事？
1上司不经意间把自己工作中的过错转嫁给你。
2你是表面上的负责人，没有实权，只有工作中出了问题，才有人找你负责。
3上司找你，希望你替他遮掩错误，并允诺你一些好处，看似任你选择，其实你没有选择的余地。
4上司在下属面前出了丑，你没有及时站出来，结果遭到了上司的批评。
5合作的同事会习惯性地把过错推给你，而你经常在措手不及的情况下承担下大部分责任。
6身为主管，明明知道上司的指令是错的，但是几次提醒上司都不接受，结果专案失败，自己却要被指责。
7自己上交的企划案被人暗中改动，删掉很多重要的东西，最后被上司打回重做。
8做为职场新人，因为对工作不熟悉，被资深员工戏耍，不得不忍痛背黑锅。
9被同事的赞扬沖昏了头脑，帮助同事完成工作，最后陷入泥潭，只好承担不属于自己的责任。
10你能力出众，所以部门难度高的工作都交给了你。结果，多做多错，你经常被指责。
如果你的日常工作中，会经常出现以上的情况或类似的事，那么说明你很有「黑锅型炮灰」的潜质。
现代职场风云变幻，真真假假，假假真真。有时被老板赞扬，你千万不要得意忘形；有时被老板冤枉，你也千万不要颓废沮丧。古话说的好，曰：「祸兮福所倚，福兮祸所伏」，又怎知这其中有多少是祸，又有多少是福呢？
职场上，不是你做得多，加薪升迁就快，只顾低头拉车，不抬头看路，早晚会淹没在自己的汗水里，成了炮灰都不知道。
1、背黑锅不是不可以，要看值不值得
背黑锅是职场上最郁闷的事，虽然不会有「六月飞雪，三年大旱」的天象，但是轻者名誉受损，心情郁闷，重者职业生涯受挫，只得另起炉灶。总之，是任谁也不愿意揽上的「事」。
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