当别人问:「你有什么看法?」
想要立刻有想法、10秒内言之有物,
你需要的是──即答思考法!
「立即表达」自我想法,是现在及未来最需要的能力。
无论是求职面试、开会讨论、主管提问、企划提案……
想要在职场中胜出,你必须懂得瞬间思考,说、写出与众不同的独家观点!
‧你的脸书都在转载文章?要写出自己的看法,总是有点困难?
‧开会讨论,怎么挤都只能说:「还好」、「没意见」?
‧主管突然问:「你怎么想?」是否能在10秒内提出看法?
‧对方忽然提出一篇报导、时事,是否有自信立即发表评论?
同事、主管甚至是朋友,多半从你网路发文、聊天、面试、会议及企划提案中……
偷偷观察你这个人有没有想法。
没有一个主管,会重用只懂得照本宣科、听话办事、工作等待他人指示的员工;
反过来说,只要10%带有独家观点的「说、写能力」,
就能让别人觉得你「不太一样」,工作上势必比别人掌握更多机会。
但独立思考、10秒内即答,并不是要你无中生有。
想要让人忍不住赞赏:「这个观点真精采」、「这个人有深度」,
日本知名企业教育大师、沟通专家──斋藤孝,要教你,
5天利用「平常就在做的事」,社群网站发文、看电视偷学、
运用即答思考技巧,开辟出新的想法!
1.上脸书或社群网站发文(开箱文也可以)!一篇文章提升思考力: ‧写文章从零开始很困难?你得懂八成客观重点、两成主观想法。
‧限定╳限定,锁定领域、找角度,文章才有力道。
‧「不负责任」的发言:「如果是我会怎么做……」反而更有乐趣。
2.这个想法真精采!顶尖人士偷偷在用的17个思考技巧: ‧写不出企划案?找一个「配角」来比较,思绪立刻清晰。
‧增加说服力?以具体事物比喻、引用一流人士的发言。
‧顶尖人才的即答思考──欢迎对立、多找麻烦!从「唱反调」中找正确解答。
‧答案就藏在「关联」中,多画圆圈、箭头就能找到。
3.想要放大工作能见度,试试提问题、边框思考、使用钓钩…… ‧无法聚焦、想法模煳时,除了倾听,你得不断提问题。怎么问?
‧老是有点词穷?多看电视学词汇,加强存在感。
‧学会「边框思考」,平凡观点立刻不凡!
4.10秒内言之有物!你得懂速读、慢读,外加模仿消化。 ‧三分钟,你抓得出重点吗?速读,只花两成力气、吸收八成情报量!
‧网路蒐集情报最快速?不!答案其实是杂志。
5.改变未来的关键,提升「决策力」的不败思考术──上场练习! 有条理地发表想法,基础教育多半没有教!
因此,作者斋藤孝长期教导企业、上班族及学生如何思考、提出见解。
他发现多数人一旦碰到不曾接触过的事物,多半容易哑口无言。
但是,资讯爆炸时代,你必须分秒必争、掌握先机,
不论对方抛出什么话题,都应该立刻言之有物。
而且,比起长时间训练,短期的集中课程效果更好!
因此,他设计出「5天」型式,让你从网路发文、聊天、开会提案中训练,
有效整理脑中思绪要点,表现独特「说、写能力」,
当别人有更好的工作机会及升迁时,第一个想到你!
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《经理人》专栏作家、TutorABC研发部经理 游舒帆
The News Lens关键评论网执行长暨共同创办人 钟子伟