領導,原本就是一場讓人熱血沸騰的華麗冒險。
強人世代過去,協同世代崛起!
敢做夢,勇於創新的[草帽海賊團],其常勝關鍵為何?
精選自史上最暢銷漫畫《航海王》的100個語錄,
解析並提齣關於魅力領導的建言。 永遠讓人熱血沸騰的漫畫《航海王》,不僅狂潮襲捲全球,
更成為商業經營的最佳團隊典範。
本書超譯《航海王》100則語錄,歸納齣八項團隊管理課題──
使命、領導、組織、學習、決策、創新、行動、責任。
使命 我纔不管彆人怎麼說我。我絕對不會做齣違背自己信念而後悔的事。以後也是一樣!
(語齣索隆,《航海王》第4話)
──相信直覺。從直覺而來的願景,可以讓我們專注地朝夢想前進。
領導 既然是海賊,就要決定自己要相信什麼。
(語齣白鬍子,《航海王》第563話)
──獨立判斷是領導者的責任,同時也是領導者的義務。
組織 我的船上沒有手下,隻有夥伴。
(語齣魯夫,《航海王劇場版4:死亡盡頭的冒險》)
──夥伴團隊是「溝通關係集閤體」。
學習 就算全身上下有幾百種武器,有時候還敵不過充滿自信的一項絕招呢!
(語齣哲普,《航海王》第65話)
──以自己的專注力為起點,追求屬於自己的唯一。
決策 這就是所謂的船長啊!不可以迷惘,如果你迷惘,那我們到底該相信誰?
(語齣索隆,《航海王》第333話)
──團隊領導人擁有的決策權力,來自於其背負的責任。
創新 我要成為能醫治任何疾病的醫生。
(語齣喬巴,《航海王》第145話)
──創新的本質不是改變,而是不變。
行動 要造什麼樣的船並不重要,但是要對自己造的船充滿信心。
(語齣湯姆,《航海王》第353話)
──學習月亮的自信力。月亮永遠是以光明的那一麵,來與太陽競爭。
責任 不要隻想到自己失去的東西,失去的東西已經失去瞭。你仔細想想吧,你現在還剩下什麼?
(語齣吉貝爾,《航海王》第590話)
──共同信念是團隊成員正嚮意念的最大公約數。
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