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儉樸創新

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作者 原文作者: Navi Radjou, Jaideep Prabhu
出版者 齣版社:天下文化 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者 譯者: 吳書榆
出版日期 齣版日期:2016/01/29
語言 語言:繁體中文



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發表於2024-11-21

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圖書描述

★2016年英國CMI年度最佳商管書籍
★2016年英國CMI年度最佳創新與創業類書籍
資源有限,創新機會無窮。
儉樸創新的時代已經來臨!


  讓我們一起運用儉樸巧思,
  邁嚮用得更少、做得更好的機會時代!


  矽榖Acorn Pacific Ventures創投基金共同創辦人     鄭誌凱
  政治大學商學院科技管理與智慧財産研究所教授    蕭瑞麟
  《經濟學人》、《金融時報》專文報導

  短時間×低成本×零浪費
  
  「儉樸創新」是一種「用最少資源創造最多價值」的能力,一方麵要創造齣更高的商業與社會價值,一方麵又要盡可能節約日益短少的資源。在這個「稀少的時代」,西方企業麵對的壓力與日俱增。因此,儉樸創新是個能改變大局的經營策略,而且不隻是策略,更是一種新的心態——將資源限製視為契機,而非負債。
  
  本書是作者研究歐美與日本等各行業的儉樸先鋒後,歸納齣的最佳做法。書中內容涵蓋製造、零售、金融服務、醫療保險與教育,帶領讀者一窺已開發國傢裏受惠於儉樸創新的企業內部。像是安泰、富士通、奇異、葛蘭素史剋、培生、百事可樂、雷諾日産、西門子與聯閤利華等企業,都努力在組織的骨血中嵌入儉樸流程,以及更重要的儉樸心態。

著者信息

作者簡介

納維.拉德築 Navi Radjou


  劍橋大學賈吉商學院(Cambridge Judge Business School)研究員,服務於世界經濟論壇(World Economic Forum)全球設計創新議程諮議會(Global Agenda Council on Design Innovation),同時也為《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)網路撰稿。拉德築是一位以矽榖為總部的領導與創新思想傢,為全球高階主管提供突破性的成長策略,曾獲五十大思想傢創新奬(Thinkers50 Innovation Award)。

賈迪普.普拉布 Jaideep Prabhu

  劍橋大學賈吉商學院(Cambridge Judge Business School)行銷學教授兼印度企業賈瓦哈拉內鬍魯講座教授(Jawaharlal Nehru Professor of Indian Business)。擁有德裏印度理工學院(IIT Delhi)理學士學位與南加州大學(University of Southern California)博士學位。普拉布經常在一流國際期刊上發錶論文,研究也經常登上各大報章雜誌與新聞媒體,同時為諸多企業提供顧問諮商或高階主管指導。

譯者簡介

吳書榆


  颱大經濟係、英國倫敦大學經濟所畢業,目前為自由文字工作者。譯有《該隱的封印》、《扭轉貧富不均》、《長綫獲利之道》、《打造最佳的工作場所》、《金融市場這樣比喻你就懂》、《阿德勒心理學講義》、《富流感》、《晚退休時代》、《如何打造社會企業》、《你交的朋友,會決定你的人生》等書。
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圖書目錄

推薦序
前言
 
概論        殺手級成長策略
法則1     反覆投入
法則2     靈活運用資産
法則3     創造永續解決方案
法則4     塑造消費者行為模式
法則5     與生産性消費者共創價值
法則6     結交喜愛創新的朋友
結語        孕育儉樸文化
 
後記
誌謝
各章注釋
資料來源

圖書序言

儉樸創新的六大法則
 
要在成本效益、速度及靈活度方麵追求長足進步,企業必須重新打造創新引擎。這將為不同産業部門帶來不同的挑戰,而其中有六項法則會與所有産業息息相關。正文首篇是概論,綜觀已開發國傢裏種種激發儉樸創新的社經因素,以及西方消費者如何與為何會接受儉樸思維。接著檢視上述六項法則,觀察企業如何採行並從中受益:
 
法則1     反覆投入
儉樸創新的首要法則是反覆投入。反覆投入並非隻靠不食人間煙火的研發部門去猜想客戶的需求,而是以客戶為起點,在自然環境下觀察他們的行為,進一步思考如何連結産品及客戶,並在客戶與實驗室間反覆琢磨設計。本篇案例探討瞭愛氏晨曦(Arla Foods)、富士通、奇異、葛蘭素史剋、財捷(Intuit)與法國國鐵(SNCF)等儉樸創新先驅,看看那些研發經理人與行銷高階主管如何在組織中置入「以客為尊」的原則。
 
法則2     靈活運用資産
本篇要探討的是客戶變得愈來愈挑剔的理由。消費者對於獲得量身打造的産品及服務愈發期待,同時還要符閤他們希望的時間和地點。本篇說明大量客製化的趨勢,以及新工具(如機器人和3D列印)與新途徑(如社群製造和連續生産)如何幫助業務和供應鏈經理人活用生産、物流與服務資源,用更好且更省的方法滿足高標準的客戶。本篇列舉大量實例,包括汽車業的BMW和福斯(Volkswagen)、製藥業的葛蘭素史剋和諾華(Novartis)、水泥業的西麥斯(Cemex)、軟性飲料的可口可樂(Coca-Cola)與能源業的法國天然氣蘇伊士集團(GDF-Suez)和奇異。活用資産的目的不僅是節用資源(如減少庫存),更重要的是節省時間——時間無疑是一傢企業最寶貴的資源。從法國上奇杜剋廣告公司(Saatchi & Saatchi + Duke)與戈爾公司(W.L. Gore & Associates)的案例可知,經理人如何透過創建一個更簡單靈活的組織,釋放齣員工最大的潛能。

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