毕业不怕失业！：除了学历，你更需要的是职场即战力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　不怕毕业即失业！！
　　大学生毕业前，需要觉醒的３件事！
　　没有接轨力，学校毕业后你将徬徨失措且无所适从。
　　没有软实力，你将不能为职场所用，丧失立足机会。
　　没有竞争力，在社会汹涌的洪流中，你只能被淘汰。
　　我们教你充份利用学校生活里的所有资源，学业、社团、校外活动、打工、恋爱学分……
　　顺利接轨即将开展的新人生。

　　※ 此书为《大学生一定要具备的职场接轨力》之修订版

　　▲【觉醒1】打破「念大学」的3大迷思！！

　　● 迷思1：大学文凭贬值让毕业生面临「毕业＝失业」？！
　　--------------------文凭贬值是事实，但不影响自我价值的提升！
　　● 迷思2：只要进入有名的大学，就绝对比别人多一份竞争力？！
　　--------------------第一学府的学子，也可能因恋爱学分死当，而毁掉自己的人生！
　　● 迷思3：拼命用功念书的话，至少会比那些看起来天天玩的人强？！
　　--------------------10年后，当年看似天天玩乐的人创业当老板，埋头苦读的你却有可能只领22K！

　　所以，分数独尊的时代已经过去，你画好你的软实力地图了吗？

　　比起学科知识，更重要的是：思考习惯的养成
　　比起必修选修，更重要的是：自我兴趣的发掘
　　比起热门冷门，更重要的是：择你所爱的投入

　　懂得如何有效学习、独立思考，培养与职场接轨的软实力，
　　毕业后你将成为具有竞争力的抢手人才！

　　▲【觉醒2】把握大学生活黄金关键期──了解自己想培养的能力轴！

　　●大学就是要让自己学会独立思考——
　　大学教育的价值就在于学会独立及批判的思考，透过思考方法，制造生产最新的知识，至少也要学会应用知识解决问题，如此才不枉四年大学生活所缴的学费，也对出社会后直接与职场接轨有帮助。

　　●大学作业，就是职场工作的企划案——
　　写报告可以锻鍊你的观察问题的能力、蒐集资料能力、写作能力、论述表达能力、逻辑思考能力、批判反省能力，与不同意见者对话的能力，这些能力将是你职场工作的企划力。

　　●下课后，社会/职场软实力的学习——
　　很多企业开始检讨起大学教育和实际就业需求脱勾的问题，要求大学增加实务课程，帮助学生能够一毕业就尽早融入职场环境。其实，大学毕业生无法快速融入职场环境，并非大学课程与实务工作脱勾，而是如今的大学越来越不重视能帮助大学生培养就业所需的软实力的「非正式课程」。

　　●恋爱这门功课，决定职场挫折忍受力——
　　谈恋爱，但却不荒废其他大学生活该做的事情，课业、社团与打工，除了约会的日子之外，该做什么就去做什么，不要为了恋人而放弃大学生活。请记住：爱别人前要先好好爱自己，你是宝贵而值得珍重的。

　　●毕业进入职场后五年，决定你的一生——
　　出社会后的学习，是解决问题的学习，是学以致用的学习，是求生存或改善生活环境的学习，千万别轻忽怠慢了，以至于落后于其他人而不自知，且不知不觉中因此被残酷的就业市场给淘汰了，甚至连自己怎么输掉都不知道。

　　▲【觉醒３】中看不中用？──锻鍊抗压体质就从现在开始

　　●你是草莓族、妈宝还是温室花朵？
　　一般在校生活几乎无需为配合环境做任何改变，而社会不比校园，职场不会为你做任何调整，若依然故我，就会产生适应不良、毫无抵抗力的窘境。所有的企业最怕的就是一碰就破、一捏就烂、一踩就扁的草莓族或温室花朵，所以，如何从生理、心理，由内而外的锻鍊一身抗压本事，在面对挫折、压力时皆能面不改色、游刃有余，自能受企业青睐，在众多草莓中脱颖而出。

教育名人、专家联合推荐！（依姓氏笔画排序）

　　施以诺﹍﹍辅大医学院职能治疗学系副教授／台北市医学人文学会理事长
　　陈于志﹍﹍中华民国大专生涯发展协会理事长／中华民国组织协会理事长
　　辜振丰﹍﹍畅销作家／花神文坊主人
　　詹志禹﹍﹍国立政治大学教育学院教授
 

职场破局：从新手到高手的蜕变指南 你是否对即将到来的职场生活感到迷茫，担心自己空有一纸文凭，却缺乏应对实际挑战的能力？ 职业生涯的起步，往往是决定未来走向的关键时期。这不仅仅是找到一份工作的问题，更是关于如何快速融入环境、有效贡献价值、并为长期发展奠定坚实基础的系统工程。本书将为你构建一个清晰的框架，帮助你从零开始，建立起在任何行业都能适用的核心竞争力。 本书并非贩卖焦虑，而是提供一套务实、可操作的行动路线图。我们深知，学校教育与真实职场之间存在着一道鸿沟。大学里学习的理论知识固然重要，但企业招聘的真正需求，往往聚焦于“即插即用”的解决问题的能力、高效的沟通技巧以及高度的职业化素养。 第一部分：重塑职场认知——理解“游戏规则” 在踏入职场之前，首先要建立正确的职场观。许多职场新人失败，不是因为能力不行，而是因为他们用学校的逻辑来处理职场问题。 职场本质：价值交换的本质 我们将深入剖析职场运行的核心逻辑——一切工作都是围绕创造和交换价值展开的。理解“你是公司的哪个环节？”以及“你的工作如何转化为客户或公司的收益？”是高效工作的起点。我们将探讨如何识别你的“价值锚点”，并确保你的努力方向与组织目标保持一致。 企业文化与潜规则的解读 每个公司都有其独特的“操作系统”。本书将教你如何快速扫描和适应新的环境，识别那些不成文的规定和隐形的权力结构。这包括如何正确解读上级的反馈、如何理解部门间的协作模式，以及如何判断哪些“潜规则”是需要遵守的，哪些又是可以挑战和优化的。 职业路径的规划思维 我们不会提供具体的行业分析，而是侧重于方法论。如何进行自我评估，识别你的天赋优势和兴趣所在？如何设定短期、中期和长期的职业目标，并设计出可量化的里程碑？我们将引导你构建一套动态调整的职业发展蓝图，确保你始终走在上升通道上。 第二部分：构建“即战力”的硬技能模块 “即战力”不是指掌握某个特定软件的操作，而是指那些能够让你在任何岗位上都能快速上手、产出可见成果的核心能力集合。 高效信息处理与结构化思维 在信息爆炸的时代，辨别信息真伪、提炼核心要点的能力至关重要。本书将详细介绍“结构化思考”的工具箱，例如金字塔原理在日常工作中的应用、MECE原则如何帮助你拆解复杂问题，以及如何运用逻辑树来构建清晰的汇报框架。 数据驱动的决策基础 无论你从事何种岗位，数据分析能力已成为基础配置。本部分侧重于“理解数据”而非复杂的编程。我们将教授如何设计合理的实验或调查、如何解读基础的统计指标（如平均值、中位数、方差的职场含义），以及如何利用数据来支持你的观点，而非仅仅是罗列数字。 项目管理基础与任务分解 从接到任务到完美交付，中间需要严密的管理流程。我们将介绍敏捷思维在个人任务管理中的应用，如何运用甘特图或看板工具进行可视化追踪，以及如何预估工作量和设置缓冲时间，确保任务按时高质量完成。 第三部分：职场社交与沟通的艺术 职场上，一个人能走多远，很大程度上取决于他与他人协作的效率。这部分专注于如何在高压环境中，实现清晰、有效、且富有情商的沟通。 向上汇报的艺术：让你的工作被看见 “酒香也怕巷子深”。如何撰写一份让领导一眼抓住重点的周报或邮件？我们将拆解“电梯游说”的精髓，指导你如何根据不同层级的受众，调整汇报的侧重点和信息密度。重点是如何将“过程描述”转化为“成果展现”。 跨部门协作的润滑剂 部门墙是效率的隐形杀手。本书将提供一套行之有效的跨部门沟通策略，包括如何快速建立信任、如何清晰地提出需求（并理解对方的限制），以及如何在利益冲突时找到双赢的解决方案。 高效会议的组织与参与 会议是时间的黑洞。我们将提供一套实用的会议流程指南：如何确保会议目标明确、如何有效控制议程、以及如何在会后迅速落实行动项（Action Items）。学会提问，远比学会回答更重要。 第四部分：职业韧性与持续学习的引擎 职场充满了不确定性和挫折。本书的最后部分，旨在为你注入持续前进的内在驱动力。 建设性地接受批评与反馈 失败是职场常态，关键在于如何将其转化为成长的燃料。我们将教授如何区分“建设性批评”与“情绪发泄”，并提供一套接收反馈、消化吸收、并付诸行动的闭环方法。 构建你的个人知识体系（PKM） 保持领先的秘诀在于高效学习。我们不会教你具体学科知识，而是教你如何“学会学习”——如何筛选高质量的行业资讯、如何将碎片化的知识点整合到自己的工作模型中，以及如何利用复盘机制来固化经验。 职场心理健康与边界设定 在高强度的工作节奏下，保持身心健康至关重要。我们将讨论如何设定清晰的个人工作与生活边界，如何识别并管理职业倦怠的早期信号，以及如何通过正念和时间管理技巧，保持长期的工作热情和效率。 本书是一本面向所有希望在职业生涯早期快速站稳脚跟、并具备长期发展潜力的职场人士的实操手册。它不提供虚无的理论，只聚焦于你能立即在明天的工作中应用起来的技能和思维模式。 准备好，将你的学术潜力转化为实实在在的职场影响力。

作者简介

王干任

　　辅仁大学社会学系，国立台湾大学社会学研究所毕业。

　　曾任职于唐山书店、明目书社、明日工作室、诚品书店等，现为专职文字工作者，从事编辑、撰稿、出版顾问、翻译等工作，是位全方位出版人。

　　热爱阅读、书写，喜欢观察社会趋势，除了钻研产业动态、探讨成功人士祕诀，更乐于冷眼笑评红尘男女的情爱俗事。

　　认为写作是件令人愉快的事情，常以书写与世界分享所学所见，作品散见于海崃两岸各大报与各类刊物。目前成书着作有：《我以前和你一样也是个菜鸟，直到我的膝盖中了一箭：搞懂6堂职场课× 10种必备技，各行各业都要你！》、《人生下半场的幸福剧本》等书。

　　最新着作：《毕业不怕失业！除了学历，你更需要的职场接轨力》
 

【推荐序】掌握大学的学习目标、方式与精神  詹志禹教授
【推荐序】大学生必读祕笈  辜振丰
【推荐序】成功人生的公式  施以诺博士
【自序】把大学读好，比读「好」大学更重要

▇ 全新企划！入学抉择──成功筑梦者的第一块基石
-----心态在哪里，你的起跑点就在哪里！
　
★★ 第一章：大学就是要让自己学会独立思考
大学教育的价值就在于学会独立及批判的思考，透过思考方法，制造生产最新的知识，至少也要学会应用知识解决问题，如此才不枉四年大学生活所缴的学费，也对出社会后直接与职场接轨有帮助。
　　1.懂得判断知识真伪与问题解决能力！
　　2.课堂规画是大学生活成败的关键！
　　3.问对问题，就解决了问题的一半
　　4.毕业专题或论文/成果展/毕业展：专案执行力
　　5.实习课：了解职业性向，预先职场社会化
　　6.国际研讨会、交换学生：跨文化交流、拓展国际视野
　　7.学好外语，与世界接轨

★★第二章：大学作业就是职场工作的企划案
写报告可以锻鍊你的观察问题的能力、蒐集资料能力、写作能力、论述表达能力、逻辑思考能力、批判反省能力，与不同意见者对话的能力，这些能力将是你职场工作的企划力。
　　1.学期报告撰写：没有唯一标准答案的世界
　　2.分组作业：团队合作，专业分工比个人绩效更重要
　　3.课堂口头报告与公开演说
　　4.考试：为什么老师不怕你Open Book抄答案？
　　5.至少熟识一位教授/班导师
　　6.先出社会还是先念研究所？

★★第三章：下课后--社会/职场软实力的学习
很多企业开始检讨起大学教育和实际就业需求脱钩的问题，要求大学增加实务课程，帮助学生能够一毕业就尽早融入职场环境。其实，大学毕业生无法快速融入职场环境，并非大学课程与实务工作脱节，而是如今的大学越来越不重视能帮助大学生培养就业所需的软实力的「非正式课程」。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    1.大学生活的非正式课程，打造职场软实力
　　2.学习建立人脉连结：学长姊、直属/家族制度
　　3.正式社交宴会之家聚、联谊、庆功宴、舞会/派对、谢师宴
　　4.系学会、高中校友会：群体认同的实践与凝聚
　　5.社团生活训练出社会后工作软实力
　　6.学习多元包容与自主管理：宿舍生活、学生餐厅与洗衣房
　　7.寒暑假，要规划——唯有自律者才能得真自由

★★第四章：恋爱这门功课，决定职场挫折忍受力
谈恋爱，但却不荒废其他大学生活该做的事情，课业、社团与打工，除了约会的日子之外，该做什么就去做什么，不要为了恋人而放弃大学生活。恋爱可能分手失败，可能再次邂逅，大学生活却只有一次，如青春小鸟一去不返。无论单身还是恋爱中，请记住：爱别人前要先好好爱自己，你是宝贵而值得珍重的。
　　1.大一大二，多交朋友，别急着谈恋爱
　　2.大三、大四，寻找志同道合的亲密爱人
　　3.爱情不是全部：别为恋爱荒废课业与大学生活
　　4.挑情人，从观察对方的原生家庭入手
　　5.学习承受分手之痛，懂得处理挫折情绪

★★第五章：打工，你知道是为了什么吗？
寒暑假，大学生们打工打得昏天暗地。我认为，与其选择高薪工作，不如选择自己的兴趣、专业相关，或者将来有志投入的领域。或许赚的钱少一些，但却可能让自己学到很多花钱都学不到的经验，而且结交了一批很不错的伙伴，将来在事业上可以互相提携。
　　1.认清打工的目的
　　2.寒暑假打工要慎选
　　3.透过工读经验，探索个人职涯方向
　　4.储蓄与理财，是为了锻鍊判断力与鑑赏力
　
★★第六章：毕业进入职场的前五年，决定你的一生
出社会后的学习，是解决问题的学习，是学以致用的学习，是求生存或改善生活环境的学习，是远比在学校时为了应付考试而学习来得重要得多的学习，所以应该比在学校读书的时候更认真，更努力才对。只可惜很多人轻忽怠慢了，以至于落后于其他人而不自知，不知不觉中被残酷的就业市场给淘汰，甚至连自己怎么输掉都不知道。
　　1.离开学校后，更需要认真读书
　　2.强大实力的根基，来自基础工作的扎实锻鍊
　　3.为工作找乐趣，不再那么枯燥无聊
　　4.不喜欢的工作就不做的话
　　5.挑工作——选你所爱，爱你所选
　　6.第一份工作，该以什么为重？
　　7.谦虚是一定要的工作态度
　　8.持续的力量：一件事情做一万小时才能成为专家
　　9.性格也是一种工作能力
　　10.出社会第一年，一定要学会的十件事

【附录】
★ 大学的十八般武艺：生涯十八问／209
★ 我不是草莓族！锻鍊抗压体质，请你跟我这样做／227
 

自序

把大学读好，比读「好」大学更重要！

　　在现今大学生、硕士生满街跑、薪资直倒退、失业率居高不下的就业市场里，很多社会新鲜人都面临求职困境，都会担心「毕业即失业」。根据yes123求职网所做的「校园征才与新鲜人求职调查」结果显示，企业平均要过滤27封新鲜人的履历表，才可能找到一个适合的人选。这数字告诉我们，在台湾大学生找工作真的很难。

　　有人将这样的结果归究于台湾的大学「百分百录取率」之故，让念大学不再是一件困难的事情，也造成大学生的程度与素质也不若以往的高也好。但是，我个人对此却持不同看法。大学生素质变差，虽然有部分是广开大学的缘故，但最重要的原因，则是在此情形下不懂得大学该怎么读出心得、活出独特性的人太多了。广开大学却没有相关应变措施，许多弊端将慢慢的浮上台面；许多新的大学只有大学的形式，却没有大学的传统与文化，甚至不知道该怎么将考上大学的中学毕业生，培养成「大学生」。

　　并不是通过大学入学考试，学生就自动懂得大学该怎么念？直接套用中学时代的读书方法进到大学课程，通常结果都很惨。如果说中学时代靠记忆与背诵来学习知识，那么，大学要学的毋宁是生产、制造这些知识的方法，大学应该有另外一套截然不同的学习方法与终极目标。另外一个问题点则是，忽视了大学生活中非正式课程（如：社团生活）的重要性。越来越多大学生忙着打工赚钱，进学校只是应付上课，下了课就走人，依然用中学的研习方式来读大学。其实，大学的非正式课程，某种程度而言，可称得上是学子们未来出社会工作所需技能的预先练习、培训之场所，大学生参与非正式课程越多，越能累积出社会后所需的职场软实力。如今，许多毕业生出社会之后无法无缝接轨，就与不懂善用大学时期宝贵资源学习，未能即时培养职场所需能力有关。想把工作做好，绝对不是把书读好就足够的。

　　老字号的大学校园，可以透过学长姊或社团等非正式课程，将大学的文化与学习方法传承下去，但是一些新成立的大学可能缺乏这类资源，且在一开始时没有留意到非正式课程对于大学生未来生涯塑造的重要性，促成了许多毕业生有职场适应不良的结果。

　　还有一个现象也值得特别关注，那就是现今的大学生也就是这一群社会新鲜人的抗压性太差，以致于被大多数的企业冠上草莓族的封号，没有一个企业愿意雇用一个一捏就烂、一踩就扁的草莓族，所以这也是大学毕业生在职场难以顺利的一大因素！因此，如何在出社会之前，也就是大学生活里，增加学生的抗压性，也是非常重要的一件事。

　　总之，虽然可以念大学的人变多了，不过真正懂得如何念大学，充分运用大学资源，增强自己实力的人却变少了。有鑑于此，激发了我着作这本书的构想，本书从大学正式课程与非正式课程的学习方法谈起，点明大学课程的目的、学习之道，以及这些课程安排与日后出社会工作之间的关系。另外，企业主也应该明白，选才与升迁的标准应不要再完全以学历作为评鑑依据，否则根本不会真正看到求职者们具备的「软实力」，一来容易错失适合公司的人才，二来，也是在变相的逼迫那些不适合念大学的孩子们，放弃自己规划好的最佳蓝图，而在大学校园中变得碌碌无为。

　　最后，我还要与大学生们共勉的是，在我们人生旅途里会经历许多不同的阶段，而大学时期也许可能是你一生中最美好也最难忘的时期，也是对未来影响最深最鉅的阶段。所以，不妨趁着在大学里当你还什么都不是却什么都有可能成为的时候，多用一点心，多去看一看，用每一个不同的角度去试试自己的能耐，你会发现原来自己也有无数种的可能。
 

大学生活的非正式课程，打造职场软实力

如今大学比过去多了不少，参与大学社团和系友会运作的大学生却少了很多，如今的大学生不再热衷社团，与系所的学长姐的关系也日渐淡薄。撇开大学是人结交一生挚友最好的时代不谈，多交朋友能拓展视野不谈，过去的大学对于系友与学长姐的重视，为大学毕业的社会新鲜人带来数算不尽的好处。

我读研究所时代，几个打工工作，在国中当公民短期代课老师、帮网路书店写导读书评、帮环评公司做问卷调查……等，都是因为决策者是「系／所的学长姐」，甚至只是念在大家曾经同读过一个系所，但彼此并不认识，因着对系所的情谊与信任而将工作交给我。有一些工作，大大开启了我的人生视野，甚至直到今天都还从事相关工作，说是当年的系／所学长姐的提携，一点都不为过。

再好比说，过去广电圈有所谓的世新帮，以一个学校的特定系所承揽了一整个产业的核心工作，某种程度上来说，也是因为大家曾经同属一校、系所的无形情感连带的缘故。

出社会之后，无论是在公司服务还是自己担任SOHO，工作上仍然不断受到曾经就读过同样系所的学长姊的照顾。例如：有个学长知道我要开课，正在找场地，马上写信跟我说，他有个场地可以非常便宜的租借给我，还无私的传授了我许多开课与收费的祕诀。

因为同系就读过，无论就读期间是否真的认识，看到后辈有需要，就乐于主动出手帮忙，我以为最主要的原因，在于大家多少在职涯道路上也都曾经受过类似的帮助，而大学之所以能够培养出如此坚强的「系友文化」，与大学四年里的学长姊制度、系学会、社团、宿舍等「非正式课程」所传递的群体教育有关。透过大学生活的机制，大学生学会互相帮助，推己及人等利他、团队合作精神。

评分☆☆☆☆☆

老實說，台灣現在大學畢業生這麼多，光有文憑真的越來越難脫穎而出了。每次找工作，都會聽到「你需要的是實務經驗」，可是剛畢業哪來的實務經驗？這本書的標題「畢業不怕失業！：除了學歷，你更需要的是職場即戰力」簡直是把我們這些新鮮人的心聲都喊出來了！我特別好奇書裡會怎麼定義「即戰力」，是具備某種特定的技能，還是說培養一種能夠快速適應、解決問題的心態？我希望書中能提供一些具體的「練習題」，像是如何準備一場專業的簡報，或者如何在一群資深同事中找到自己的定位，甚至是如何在團隊合作中扮演更重要的角色。我不想畢業後就變成一個只會聽指令、沒有想法的人，我希望自己能夠更主動、更有創造力，能夠真正為公司帶來一些價值。這本書聽起來就像是為我們量身打造的「職場生存指南」，希望能讓我更有底氣地面對未來的挑戰。

评分☆☆☆☆☆

我是一位剛踏入職場不久的新鮮人，雖然已經找到一份工作，但每天都戰戰兢兢的，深怕自己做不好。當初在書店看到這本書的標題「畢業不怕失業！：除了學歷，你更需要的是職場即戰力」，覺得非常有共鳴。我承認，我一直以來都比較依賴學校給予的知識，對於如何在職場上「解決問題」、如何「創造價值」這方面，還很摸索。有時候主管交代一件任務，我常常不知道從何下手，也擔心自己提出來的方案不夠成熟。我希望這本書能提供一些關於「職場思維」的引導，教我如何跳脫學生的角度，用一個更成熟、更專業的視角去看待工作。例如，如何更有效率地學習新技能？如何主動發掘工作中的潛在問題並提出解決方案？還有，如何在職場上建立良好的人脈，這些都是我現在非常欠缺的。畢竟，拿到文憑只是第一步，如何在職場上真正發揮價值，才是接下來的人生課題。

评分☆☆☆☆☆

喔，這本書的標題真的太直接了，讓人忍不住想一探究竟！畢竟現在學歷一堆，但真正進到職場，感覺很多時候都像個新手村剛出來的小嫩肉，什麼都得從頭學起。我最近剛從大學畢業，找工作找得有點心慌慌，看到這本書名，簡直像溺水抓住浮木一樣！我一直覺得學校教的跟實際工作好像有條平行線，但又不知道怎麼彌補中間的落差。這本書感覺就是針對我們這種「準失業」族群的救星，而且它不是那種空泛的理論，而是強調「職場即戰力」，聽起來就很實在，應該會教我們很多實際可以運用在面試、工作上的技巧吧？像我這種容易緊張的人，面試前常常腦袋一片空白，希望書裡能提供一些實用的臨場反應訓練，或是告訴我怎麼展現自己的優勢，讓面試官覺得我不是個空有文憑的「紙上談兵」。總之，我對這本書的期待值很高，希望它能讓我畢業後不那麼恐慌，更有信心踏入職場。

评分☆☆☆☆☆

大學畢業後，我經歷了一段不算短的求職期，過程中體會到學歷固然重要，但職場上真正看重的，往往是那些「即戰力」。很多時候，面試官除了看我的履歷，更在意我能不能立刻上手、能不能為公司帶來實際的貢獻。這本書的標題「畢業不怕失業！：除了學歷，你更需要的是職場即戰力」正戳中了這個痛點。我尤其好奇書中對於「即戰力」的具體定義和培養方法。是透過一些實務操作的練習？還是分享一些前輩的成功經驗？例如，我希望書中能教我如何將學校學到的理論知識，轉化為實際的工作技能，而不是變成「書本上的知識」跟「工作上的應用」之間有條鴻溝。我也很想知道，如何培養在職場上快速學習、適應新環境的能力，以及如何展現出積極主動、解決問題的態度。總之，我期待這本書能給我一些紮實的建議，讓我在求職路上更有信心，也能在進入職場後更快速地成長。

评分☆☆☆☆☆

最近真的對找工作這件事感到有點灰心，感覺自己讀了這麼多年書，好像還是無法跟上職場的腳步。這本書名「畢業不怕失業！」聽起來就很有力量，而且「職場即戰力」這幾個字，完全說中了我的痛點。我常常覺得自己在學校學到的東西，跟實際工作需要的技能有點差距，像是有些軟體操作、溝通協調能力，甚至是一些業界的慣例，學校根本沒教。這本書如果能幫我補足這些「斷層」，那真的太棒了。我特別好奇書裡會怎麼定義「即戰力」，是具體的技能，還是說一些態度的養成？例如，我會不會學到怎麼在短時間內融入團隊、怎麼向上管理、怎麼處理複雜的人際關係？我總覺得這些「眉角」才是決定一個人能不能在職場上走得穩、走得遠的關鍵。希望這本書能提供一些具體的案例分析，或是像是在職場上的「攻略本」，讓我能更有方向、更有準備地面對即將到來的挑戰。