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图书介绍


与小人共处(Take A Break 30分钟高效能)

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著者 原文作者: Gitte Härter
出版者 出版社:商周出版 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 王荣辉
出版日期 出版日期:2017/01/07
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-05-04

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图书描述

小人争功诿过、搬弄是非,让你诸事不顺?
别再无奈地忍受他作威作福。防小人无关风水运势,靠的是态度!
把中伤转为进步的动力,做好情绪管理,不受恶意摆布,让小人退散!

  用最短的时间吸纳知识精华
  30分钟你能学会——

  一眼认出小人与白目行径,用科学与心理学分析,客观理性地化解让你抓狂的地雷,不落入对方设下的圈套。
  正视自己的艰难处境,冷静评估情势,泰然自若地应对各种逆境。
  学会驯服小人的实用技巧与对话方法,自信地沟通并且正面迎击,积极克服关系与情绪上的压力,成为高EQ达人!

  无论生活与职场,小人几乎无所不在。在办公室,他可能坐在你隔壁;情场上,他企图抢走你的女朋友;在老板面前,他可能正在算计暗箭伤人。

  如何跟这些伤害你、老是惹你生气的人共处,正是本书的目的——不用避开小人,要用不亢不卑的态度待之:信心十足地清楚表明、指点、警告、斥责小人应当适可而止,为自己扳回一成,又不会降低自己的格调。

  本书还会为你分析小人的类型、与小人沟通的方法,遇到特别棘手的情况可以如何因应。

本书特色

  ◎ 简单易学,省时不费力,花最少时间获得最大成果。
  ◎ 30分钟内可读完。即使时间不够,架构大纲与版面安排方便重点选读。
  ◎ 以强有力结构引导阅读,文字清楚明白,理论融入生活,配合案例故事的印证,快速吸收实用技巧。
  ◎ 目标导向,每章都从问题出发,刺激思考,配合页码检阅,找到符合个人需求的解答。
  ◎ 以颜色强调关键字,每章节还有图示摘要,书末「快读单元」总结全书重点,帮助理解、整理、消化,加深记忆。
  ◎ 附有「自评表」归纳分析问题,拟出解决方案。「日常练习」或「自我实验」的设计,将所学内容立即操作、应用与强化。

  「Take A Break 30分钟高效能」系列特点:
  ◎ 德国最畅销系列,选题多达150种,销量突破500万册
  ◎ 网罗职场谘商专家、知名讲师、超级畅销书作家,倾囊相授
  ◎ 《明镜週刊》、《焦点》、媒体与电视台强力推荐
  ◎ 德国企业最爱的员工训练教材

名人推荐

  谘商心理师.作家 许皓宜 特别推荐

  企业简报教练、宪福育创共同创办人 王永福
  政大创造力讲座/名誉教授 吴静吉
  工商心理学博士、摆渡系统设计执行长 吕亮震
  中央大学人力资源管理研究所副教授 林文政
  悦思捷管理顾问公司总经理 柯振南
  企业教练、《伙伴教练心关系》译者 潘婉茹
  资深猎头顾问 谢瑞珊
  专业推荐
 
  如果问你最不想遇到哪一种人?「小人」这个答案肯定名列前茅。当我们看到这种恨得想要射他飞镖的人时,脑中出现的总是「他为何这么可恶」的想法。然而,在我的经验中,「小人」对人性最大的考验,却是帮我们发现原来「我们」(自己)也出了问题?!《与小人共处》犀利指出这点,甚至还明白告诉你,是「自信」、「经验」、「性情」的问题。30分钟的阅读小书,我不得不佩服作品,一针见血点出「治小人」的根本之道!

——谘商心理师、作家 许皓宜

  我们都在职场中遇过小人,你遇过,我也遇过!

  重点是:当你遇到小人(好吧,也许不一定小人,而是让你不开心的人),你都怎么反应呢?暗自隐忍?或正面冲突?或者有时你想找个方法沟通,却不知道怎么开始?

  这本三十分钟小册,提供了重要的教战参考。重点倒不是要教大家以牙还牙,或赢得争论,而是如何在自己不失控的状态下,选择适当的反应方式。教大家如何面对职场或生活中,让你会不开心的小人!

  也许,除了隐忍或开战,还有其他更深思熟虑的方法。有了这本手册,你会更快解决面对小人的问题。让你能丢开这些不开心,重新拾回情绪的平和跟稳定!

  小人退散!拜拜!

——知名简报教练、宪福育创共同创办人 王永福

  在职场工作过的人应该都知道,小人总是会如影随形地出现在身边,他们不时争功,诿过更是一流;有时让人咬牙切齿,有时又会使人暗自哭泣;不过以后不用担心了,看了这本书之后,你将会学到如何与小人共处的各种「棉角」,也不必再费心作法用草人扎针了。

——工商心理学博士、摆渡系统设计执行长 吕亮震

  每个人都有正负面情绪,但是表达与处理的方式往往是跟自己的个性、经验及自信有关联,然而,我们的眼睛看别人常常都是很犀利,但是看自己往往都比较驽钝,本书将可协助您盘点自己情绪与人际关系处理,做好情绪管理,克服人际关系的压力,最后成为高EQ的达人。

——悦思捷管理顾问有限公司总经理 柯振南

  谈到「小人」,我们可不陌生,甚至当我们不顺遂,他(们)常常是我们的情绪出口,帮眼前的情况解套。

  如果我们能先觉察自己的情绪,先放一边(很难,但可以练习),问问自己,在这个被小人所害的情境里,我们自己扮演了什么角色?我们漏掉了什么线索?

  或许我们会发现,「小人」其实罪不致死,因为我们可能也是共犯。

——企业教练、「伙伴教练心关系」译者、培迅国际管理顾问公司创办人 潘婉茹

著者信息

作者简介

姬特.赫尔特(Gitte Härter)


  对写作具有极大的热忱,范围扩及商业、自我管理与沟通。从二〇一〇年起专心投入写作,更为客户撰稿,担任写作指导。在此之前曾独立从事企业训练师与讲师长达十年之久,也曾任职于国际媒体集团,做过业务经理。

  姬特认为,人不必事事都得忍受,却也该谨记「己所不欲,勿施于人」原则。

  E-Mail: info@schreibnudel.de

译者简介

王荣辉


  曾就读东吴大学政治系、政治大学历史系与法律系;其后前往德国哥廷根大学(Universität Göttingen)攻读硕士,主修哲学、西洋中古史与西洋近现代史。2009年起担任台北歌德学院特约翻译。
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图书目录

前言

1. 你自己
小人言行带来的影响
我的自我管理目标
培养强韧的神经

2. 对方
小人言行的原因
小人的典型
关系会有关系

3. 与小人肉搏战
未雨绸缪
行为分析
如果有观众

4. 在逆境下对话
如何当面和对方谈?
控制对话
克服小人的激烈进击

快读单元

图书序言

图书试读

None

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