寻找55岁后的生活方式!100个再也不担心退休金不够的工作 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍


寻找55岁后的生活方式!100个再也不担心退休金不够的工作

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著者
出版者 出版社:馥林文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 陈晓峯
出版日期 出版日期:2017/04/18
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-11-10

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图书描述

「找到可以做一辈子工作的人,不需要其他幸福。」

  在本书中,特别访问了22位退而不休的人士,为了迎接人生的下半场球赛,而选择改变自己过去的工作方式、踏上新的道路,没有遗憾地度过后半场人生的每一天。另外,也一併介绍日本56间当今的优秀企业,提供了没有年龄限制、可让银发族大显身手的工作机会。

  55+Life Design室,想要透过本书提供一些想法,让届龄退休的人士能够设计一个符合自己第二人生的最佳舞台。希望能对大家有小小帮助,让大家的人生旅程可以获得「活得精彩」的赞扬。在此将隐含着「Good job」这句鼓励话语的本书献给大家。

本书特色

  ◎谁说老了只能靠年金生活?活到老赚到老才是最幸福!
  ◎拒当下流老人!靠自己度过精彩下半生!
  ◎访谈22位熟年人二度就业祕诀/介绍日本56家银发族友善公司/建议25张适合熟年人考的证照,让您后半生依然怦然心动每一天!

著者信息

作者简介

55+ Life Design室


  协助本书《寻找55岁后的生活方式!100个再也不担心退休金不够的工作》的特别採访组:由株式会社RECRUIT「kore-kara」採访记者、编辑制作公司「ARK Communication」等众多作家组成。

译者简介

陈晓峯


  东吴大学日文系毕业。历经一连串出版社的严酷历练后,转战专职翻译,作品涵盖小说、漫画、各类型杂志等。译有《居家医疗与访视看护、长期照护的整合》、《谁都会做的超好玩感测机器人》等。
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图书目录

前言

第一章 将工作变成生活意义的人们

集30年经历之大成,变身成直接面对顾客介绍电影的电影导览员。
001吉川明利先生(58岁) 电影导览员 012

在儿童的职业体验馆「KidZania Tokyo」中一面工作一面感受儿童活力,利用赚来的收入满足4种兴趣。
002仓持晶子女士(60多岁)职业体验区辅导员

实现梦想的企业战士,成立一家不管残疾与否,同伴之间都能相互扶持的共生住宅。
003 川西利明先生(69岁)、川西悦子女士(66岁)夫妇 外出看护员、居家看护员

50岁之后重新学习欧式立体剪裁,以专业裁缝师身分在名牌服饰店负责修改服装的工作。
004 与仪久江女士(70多岁)裁缝师

退休后遇到的天职让我再次看到「客人的喜悦表情」,并深切体会到「能够对社会有所贡献」的感觉。
005 梶芳光熙先生(77岁)园艺师

50岁面临「不做不行」的现实而成为计程车司机,透过每天观察城市变化,维持高年收。
006 莅戸宏一先生(61岁)计程车司机

提前退休后,没想到会遇到家人突然过世,靠工作填补内心的巨大缺口。
007 池田政功先生(66岁) 任职于油压设备工厂

结束自己经营的公司,夫妇一起在医院打工从事清洗餐具和配膳工作。目标工作到80岁。
平贺正则先生(64岁)清洗餐具和配膳工作
 
最新事业的目标是「像过去的代送服务一样充满人情味」,正从事替当地居民送货到府+其他服务的送货员工作。
上野雄一先生(62岁)物流业

运用证券营业员时代的经验,针对中小企业推销福利保健代行服务。
010 森山光春先生(63岁) 推销福利保健代行服务的业务员

退休后的工作不但可以对地方做出贡献,还能享受休闲生活,让工作和生活取得完美平衡。
011 村井洁先生(62岁) 国立市公所约聘人员

利用专业技能积极、确实地寻找转职的工作,2个月后找到能够发挥所长的适合工作。
012 坂部孝一郎先生(58岁)建构资讯科技化保全系统

从百货公司退休后,为了接受新的挑战,转换跑道从事银发族分售大楼的管理工作。
013 三宅绅雄先生(61岁) 银发族分售大楼经理

活用上个工作的长年经验和人脉,从事人才仲介服务的业务辅助工作
014 松田诚先生(73岁)、原野谷宗市先生(67岁)、柳荣治郎先生(68岁) 人才仲介服务专业经理

在制造业专业领域中感到身心俱疲「得到职业倦怠症」之后,找到「登山向导」这个梦想。
015 小林正树先生(58岁) 登山向导

提早退休进入子公司,在5年之中开发出代理申请补助金这项工作,累积人脉后出来创业。
016 安达延行先生(63岁)补助金的代理申请工作

提早从大型化妆品公司退休,在家里的一角开起保养身心健康的家庭医美沙龙。
017 藏多Noriko子女士(60岁)医美沙龙老板

历经空服员、客舱口译等工作,学习色彩搭配、美术和料理之后,成为咖啡厅老板。
018 井泽君惠女士(57岁)咖啡厅老板

年长不是缺点而是优点,从大型商社退休后,成为协助银发族重返职场的就业顾问。
019 中泽惠子女士(64岁)就业顾问

第二章 55岁之后也能大显身手的公司
020 株式会社AGRIMEDIA/农地活化事业
021 ALSOK神奈川株式会社/设施机构驻卫警保全业
022 株式会社SF INFONET/到府指导用药、管理药品
023 SG LAWSON株式会社/代送、代办服务业
024 OK株式会社/量贩店
025 ORIX LIVING株式会社/经营收费老人院、银发族住宅等事业
026 共立管财株式会社/综合大楼管理维护业
027 协和警备保障株式会社/综合保全业
028 株式会社QUICK GARDENING/私人住宅的庭院维护业务
029 株式会社KSP/株式会社KSP EAST/株式会社KSP WEST/综合保全业
030 国际自动车株式会社/旅客运输业
031 国土绿化株式会社/综合绿化事业
032 株式会社COMMUNITY CENTER/大楼代管业
033 三协FRONTIER株式会社/建筑业
034 三和交通株式会社/计程车业
035 株式会社CDEX/电子设备的研发、贩售
036 首都高TOLL SERVICE 西东京株式会社/首都高速公路收费及ETC监控业务
037 新协电子株式会社/制造业、社会基础建设相关事业
038 STACK电子株式会社/电子零件制造业
039 须藤石材株式会社/墓碑零售业
040 西武Hire株式会社/普通小客车旅客运输业
041 SECOM JASTIC株式会社/保全业
042 株式会社7-11 JAPAN/便利商店综合零售业
043 株式会社全日警SERVICE神奈川/大楼常驻保全服务业
044 株式会社损害保险RESEARCH/产物保险、人寿保险的理赔调查确认业务
045 株式会社大京ASTAGE/大楼管理业
046 TIMES SERVICE株式会社/停车场管理业
047 株式会社DIAL SERVICE/综合咨询服务
048 太阳建机RENTAL株式会社/综合出租业
049 CLASSITE株式会社/设施综合管理业
050 株式会社DUSKIN HEALTHCARE/医疗、公益机构的卫生管理服务
051 株式会社长友/大楼、社区综合管理业
052 株式会社东急COMMUNITY/综合不动产管理业
053 东急SECURITY株式会社/保全业
054 株式会社东京建物AMENITY SUPPORT/大楼管理业
055 TOBELLE株式会社/成衣制造、批发、贩售
056 株式会社日研环境SERVICE/家庭清洁服务业
057 日清医疗食品株式会社/受理团膳委託业务
058 日本空港TECHNO株式会社/综合大楼维护业
059 株式会社日本 TV WORK 24/建物环境卫生综合管理业
060 株式会社NEXCO TOLL关东/高速公路收费管理业务
061 野村不动产PARTNERS株式会社/大楼、社区综合管理业
062 株式会社长谷工LIFE/人才派遣业务、大楼管理员承包业务
063 株式会社八洋/导波管制造
064 株式会社樋口综合研究所/资讯科技顾问服务业
065 Human Resocia株式会社/综合人才仲介服务
066 株式会社FamilyMart/便利商店综合零售业
067 红屋OFFSET株式会社/制造业(印刷业)
068 Verification Technology株式会社/保全业
069 Myway Plus株式会社/电力电子领域的产品制造、技术研发
070 株式会社Meister60/人才派遣服务
071 株式会社三越伊势丹PROPERTY DESIGN/建物改造管理业
072 株式会社明光社/建物综合管理维护
073 RENAI都市开发株式会社/大楼、社区等建物管理业务
074 株式会社LEBEN贩卖/生活用品的开发、企画、贩卖
075 株式会社LAWSON/便利商店综合零售业

第三章 取得之后非常方便好用的证照
076 所有医疗事务相关
077卫生管理师(第一种)
078 所有照护相关
079 大楼管理总干事
080 危险物品使用技师(乙种第4类)
081 就业顾问
082 行政代书
083 起重机驾驶
084 建筑物环境卫生管理师238
085 工程技术士
086 公认会计师
087 产业辅导师
088 社会工作师
089 社会福利干事任用资格
090 社会保险代理士
091 JSTQB认证测试技术人员证照
092 品保安管师(冷冻)(第三种)
093 厨师(调理师)
094 电机工程技师(第一种、第二种)
095 电机主任技师(第一种~第三种)
096 记帐士
097 水电锅炉技师(二级)
098 防火管理人
099 大楼管理师
100 第一级陆上特殊无线通讯技师

图书序言

50岁面临「不做不行」的现实而成为计程车司机,透过每天观察城市变化,维持高年收入。
 
莅戸宏一先生(61岁)
计程车司机
 
曾在印刷公司担任业务的莅戸宏一先生,在2004年的49岁时决定转换跑道,变成计程车司机。

「在上个工作中,我已经做到部长的职位,不但责任变得愈来愈重,受到束缚的时间也变得更长,觉得工作非常辛苦,而且开始与社长的意见相左,最后终于决定辞职。后来也不断寻找下一个工作,但一直没有找到,因此找上自营计程车司机的姊夫商量加入计程车行的事情。」

当时姊夫介绍了法人相关客户较多、收入比较稳定、评价也不错的「国际汽车」这家计程车行。随后,莅戸先生立刻前往该车行位于住家附近的营业所,接受面试和健康检查后,立刻决定加入。在车行的补助下,首先取得普通第二种小客车营业执照,接着继续通过相关地理考试才能在东京、神奈川、大坂中心行驶,进入车行1个月左右就开始驾驶计程车上路。

如果说完全不担心那是骗人的,一开始时果然非常紧张。不过,从年轻时就已经开始开车、过去又跑过业务,所以在待客方面并不觉得辛苦。莅戸先生表示当时只有一个想法,那就是已经没有退路,「不做不行」。

「现在已经熟悉路况、工作得非常开心,觉得这份工作简直就是自己的天职。工作时绝对不会忘记的是礼貌的问候以及确认行经路线等;当客人坐上车、告知目的地后,我会先建议走哪条路,确认客人说没问题后再出发。那是因为有时候目的地相同,但走不同的路反而会比较快。当然如果客人有指定想走的路线,还是会依照客人的指示行驶。如果没有事先问清楚可能会产生纠纷。」

如此说明的莅戸先生,态度极为客气,让人倍感亲切,听说这和他在计程车中工作时的态度一样。当然除了是莅戸先生的人品之外,也可能是因为他之前曾经担任业务工作的缘故吧。不过,莅戸先生还是会有自己的一套作法,那就是「对男性乘客说话时清楚大声,对女性乘客说话时轻声细语」。

图书试读

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