没人雇用的一代：零工经济的陷阱，让我们如何一步步成为免洗劳工 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

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　　如今的世界，要误入贫穷其实比你想像得容易！
　　这不是未来式，是工作危机的现在进行式。
 
　　我在阅读本书时，不断被里面所描述的事实所震撼，发现这些工作的境遇在台湾也相去不远。──林立青／《做工的人》作者
　　所有人必读的一本书──《卫报》
　　★《泰晤士报》2019年非小说选书
　　★《泰晤士报》2018年度当代议题类选书
 
　　你也是痛苦的被雇者吗?
　　大学毕业，却只能在知名企业里当客服人员，日复一日重复无聊的工作。

　　斜槓时代，人人向往自由接案。Uber看似不错，其实只要一打开app，就失去真正拒绝接案的权利。Uber的机制，只是让人变成转得更快的陀螺。

　　亚马逊的光环亮丽耀眼，但你如果是拣货员，就差不多等同坐牢的工人。严苛的安检及扣薪规定，也只有移工可以忍受。

　　居家照护是未来的抢手职缺，实际进入这个行业，才知道是个分秒必争又劳心劳力的低薪工作。
　　这个世界，从来就不是我们表面上看到的而已。而风光底层下的无奈和剥削又是如何造成的呢？

　　记者詹姆士展开为期一百八十天的卧底观察，先后应征亚马逊捡货员、Uber司机、客服人员、居家照护员等职，挖掘出这些工作尽管在大企业或「创新趋势」的名声加持下镀了层金，其实暗藏着诸多陷阱和谎言。

　　他描述工作如何从一种骄傲沦为无情无人性、对尊严的践踏，也点出了生活在后工业经济时代，每一个人已经或终将遇到的困境。这本书突破了同温层，让我们看到劳动阶级不为人知的一面，也提醒我们在终身雇用制式微，AI即将取代人工的时代，得好好思索自己的未来。

名人推荐

　　何飞鹏（城邦媒体集团首席执行长）、林立青（《做工的人》作者）、林长扬（简报教练‧懒人包设计师）、阿泼（文字工作者）、杨斯棓（方寸管顾首席顾问‧医师）、万恶的人力资源主管（作家）──共同推荐

好评推荐

　　我在阅读本书时，不断被里面所描述的事实所震撼，发现这些工作的境遇在台湾也相去不远。──林立青／《做工的人》作者

　　作者以四段亲身经历，告诉我们企业完美形象背后的真相，以及潜藏在自由体制下的奴隶现况。若你想真实地了解这个世界，这本书就是你的最佳选择！──林长扬／简报教练、懒人包设计师

　　作为一个高学历的中产阶级，我不能说自己很了解这些工人的困苦与被剥削的情况，但我仍然是个独自北上、必须在都市的不合理房租条件下，苦苦寻房的「被雇者」／劳工，也是个必须看业主说话的「零工经济」体验者。因此，书中提及的许多部分，我都颇有共鸣。──阿泼／文字工作者

　　一八八七年，美国记者奈莉．布莱潜入纽约的女子精神病患收容所，卧底十日，最后揭露大量黑幕。

　　二○一六年，英国记者詹姆士．布拉德渥斯亲身体验英国各地血汗工作，卧底半年。最后呈现那个「阴暗、不安稳的低薪世界」，卧底见闻录，再写新页。──杨斯棓／方寸管顾首席顾问、医师

　　如果我们以为天真地相信资本主义和科技发展会带来更美好的将来，这是一本会让人惊醒的书！──万恶的人力资源主管／作家

　　一本揭开零工经济隐藏陷阱的佳作。──尼克‧寇恩（Nick Cohen）／英国知名记者、作家

　　你会开始思考我们该如何改善这些困境，因为这不只是关系到少数人，而是关系到所有人。──英国Amazon读者

 

作者简介

詹姆士‧布拉德渥斯（James Bloodworth）

　　英国作者与记者，为《国际财经时报》撰写每周专栏，文章也常见于《卫报》、《华尔街日报》、《纽约书评》》、《新政治家》等报刊。着有《没人雇用的一代》以及《功绩社会的迷思》（The Myth of Meritocracy，暂译）。

译者简介

杨璧谦

　　1992年生，水瓶座B型，台湾本岛中部人。

　　毕业于台湾大学翻译硕士学位学程，现为专职笔译，平日多接EULA、软体中文化与创译行销专案，刚开始文件与书籍翻译两头烧的生活。

 

前言
PART 1──鲁吉利
PART 2──黑潭
PART 3──南威尔斯谷地
PART 4──伦敦
后记
註释

 

第一章（节录）
 
傍晚，六时一刻，午餐时间的铃声响起：广播器隆隆作响，传遍仓库每个冷飕飕且了无生气的角落。这铃声听起来活像低档门铃音乐，也像在模仿一种珠宝盒旋律，让人想起塑胶女伶总站在盒盖上，随着音乐徐徐旋转，但这铃声的揣摩却显得有几分诡异。
 
我排着队，手插口袋，正等着往外走，虎背熊腰的警卫突然一个箭步冲上来，指示我两手举高。「往前走，老兄，我可没那个闲功夫等你慢慢晃过去。」他沉稳地说。我向前，让警卫给我迅速搜身，后面还排着一条高低不平的队伍，约有三十名看来累坏的男女，其中东欧移工佔多数。三名警卫尽力把这群人推过安检扫描机。大家都赶时间，没空搭话，只忙着掏空口袋，拔下衣服上所有可能过不了安检的配件，比如皮带，手表，甚至连裤袋里的喉片也不放过，就怕那瘫软黏腻的小东西会冒犯敏感的金属探测器。
 
前方队伍却发生了点骚动：一名警卫和一个憔悴的罗马尼亚年轻人起了口角，正为一支手机吵得不可开交。我们都很困惑，只安静地看着。
 
警卫：「你明明知道不能带这个进来，你进来的第一天就应该知道啊。」
 
罗马尼亚人：「我要等一通很重要的电话，我房东说要打给我。」
 
警卫：「你可以等下班再说啊，别人都可以，你为什么不行？已经好几次了，但我还是要再讲一遍：不、准、给、我、带、手、机！懂了没？好，我要去跟你们经理讲。」
 
这地方的气氛，就和我想像中的监狱没两样。多半规定都是为了预防轻微窃盗行为。每次换班，都得通过机场级的超大安检门，就算只是休息或上厕所，也要走过一遍，无一例外，进出一次大概要花十或十五分钟。排队等警卫检查口袋的这些时间，不算工资。进工厂不准穿连帽上衣，也不准戴墨镜。「如果你昨天喝多了，眼睛充血，一看就知道。」一位脸色红润又身材壮硕的女士警告道，口气严峻。到职的第一天，这位名唤维琪的女士就来给新人下马威：「眼睛会告诉我们很多事。」
 
大伙在这大工厂里走来走去，在这斯塔福郡乡间，约有十座足球场大的厂房里，经历许多挥洒血汗的时光，才等来这短短的休息时间，终于可以喘口气。

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