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图书目录
- 第一章 上司与部属共同成长的基本条件
- 第二章 培养部属的基本态度
- 第三章 建立能培养部属的工作环境
- 第四章 成为能激发部属潜力的管理者
- 第五章 引出新职员的新鲜感性
- 第六章 以团体领导人的活动来培养企业力
- 第七章 创造使女性有干劲的职场
- 第八章 年龄的增长是人生的正面因素
- 第九章 教育承办人是培育人才的泉源
图书序言
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