第1辑赏罚分明�
严明的纪律是不容忽视的
实施正确的纪律约束
建立工作场所的道德标准
一切都以能够把工作做好为原则
训诫部属常用的五种方法
对自己怀疑的部属可以巧妙试探
对过于固执的人不能再三忍让
用渐进式罚则�处罚不称职的部属
杀鸡骇猴,杀一儆百
第2辑赢得权威�
依靠实力赢得权威
依靠优秀的个人品质树立威信
当好的表率,为部属树立榜样
通过领导素质的�培养来树立权威
在为人处事中显示王者风范
在与部属交谈时显得充满自信
多用强有力的修饰语
不要远离员工,�但也不能和他们过于亲密
学会拒绝员工的某些要求
对不同身份的人,採取不同的方式
建立自己的领导声誉
建立工作场所的道德标准
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