人力管理(下) pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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出版者出版社：读品文化订阅出版社新书快讯新功能介绍

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出版日期出版日期：2005/02/01

语言语言：繁体中文

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发表于2024-11-17

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图书描述

　　商场上的竞争日新月异，企业经营型态亦随之产生转变，

　　在瞬息万变的环境中，有效的人力资源管理能将企业引至竞争优势之路。

人力资源主管设计绩效管理系统须知：

　　1.如何选择绩效管理的工具和程式？
　　2.如何进行评估？
　　3.提供什么样的有关绩效管理的培训？
　　4.採取什么方法提高员工的工作满意度？
　　5.如何识别并解决员工工作中的不满意情绪？
　　6.如何对员工的绩效资讯保密？
　　7.如何将工作要求和报酬联系起来？
　　8.如何将员工的绩效结果与提高报酬、发放奖金以及其他形式的报酬联系起来？
　　9.工作绩效评估如何与晋升、降职、职务轮换、裁员、解雇等人力资源决策联系起来？
　　10.如何将工作绩效与培训的机会联系起来？
　　11.如何对员工的职业生涯发展进行管理？