发表于2025-01-15
本书取名《社会组织原理》有意将微视与巨视的两种社会组织研究议题加以兼顾与统合。此种学问为社会学的核心课程之一,也为社会工作学、政治学、企兼管理学及其他相关领域上的重要研究课题。社会组织原理不仅是独立的学问,也与非营利组织、企业组织与管理、组织行为、组织管理、组织分析、行政管理、团体工作等多种通行的课程所探讨与研究内容的主轴相通,故是一门值得研究的学问。这本书不仅值得社会学系学生研读,也值得社工系、行政系、金管系、其他相关学系的学生,以及关心组织的社会人士参考。
本书尽量避免使用艰涩的名词与语言,需要使用专有名词或概念时,都尽量先解说清楚,避免与读者间产生沟通上的隔阂与阻碍。
作者简介
蔡宏进
现职:亚洲大学讲座教授
国立台湾大学名誉教授
学历:美国布朗大学社会学博士
美国明尼苏达大学社会学硕士
国立台湾大学农村社会经济学硕士
国立台湾大学农业经济学学士
经历:国立台湾大学农业推广学系暨研究所主任、教授、副教授、讲师、助教
国立台湾大学人口研究中心主任
国立台湾大学农业陈列馆馆长
台湾社会学会理事长
台湾人口学会理事长
台湾乡村社会学会理事长
亚洲乡村社会学会理事
中华乡村社会学会名誉理事
世界人口学会会员
第一章 社会组织的意义与性质
第二章 组织中个人的互动
第三章 组织的目标
第四章 组织的规模
第五章 组织的结构
第六章 组织的文化与伦理价值
第七章 组织行为
第八章 组织管理
第九章 组织控制
第十章 组织的处理过程
第十一章 组织气候
第十二章 组织的环境因素
第十三章 组织的成效
第十四章 组织的变迁、发展与衰败
第十五章 组织理论
第十六章 未来社会组织的模式
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