中国大陆在本世纪初出现了大学生就业困难的现象，至今仍然是社会上的热点问题。本书在对中国就业和高等教育发展背景介绍的基础上，对中国大陆大学生就业制度、毕业生的供求情况、大学生就业困难的产生、发展和解决对策，进行了讨论和分析。此外，本书对有关学者的大学生就业问题讨论观点与理论学说进行综述，不仅阐述职业指导学说，更对大学生的就业意愿和高等学校的职业生涯指导状况进行了实证调查研究，是各公司及大学就业辅导单位很好的参考依据。

作者简介

姚裕群

　　籍贯武汉，1951年出生于北京，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、博士后合作导师。主要研究人力资源开发与管理、就业政策、大学生就业、职业生涯问题。

前　　言

上篇　中国的大学生就业问题
第 一 章　中国的社会就业背景
第一节　中国就业的发展历史
第二节　中国的就业政策
第三节　中国当前的就业格局
第四节 中国的公共就业服务

第 二 章　中国的教育发展背景
第一节　教育的功能
第二节　中国教育事业的发展
第三节 高等教育与毕业生

第 三 章　对于大学生就业的理论认识
第一节　大学生就业问题的性质认识
第二节　大学生就业问题的原因认识
第三节 大学生就业问题的对策认识

第 四 章　中国的大学生就业制度分析
第一节　中国大学生就业制度沿革
第二节　现行的大学生就业制度
第三节 与大学生就业相关的制度

第 五 章　大学生就业需求
第一节　大学生就业需求基本分析
第二节　中国大学生就业需求的特点
第三节 北京市大学生就业需求

第 六 章　中国的大学生就业问题分析
第一节　中国大学生就业的发展
第二节　中国的大学生就业格局与趋势
第三节　目前大学生就业领域存在的问题
第四节 中国的大学生就业促进政策

下篇　中国的大学生职业问题
第 七 章　个人层面的职业
第一节　职业的含义
第二节　职业生涯
第三节　个人的职业素质
第四节　个人的职业选择

第 八 章　社会层面的职业
第一节　社会职业岗位
第二节　社会用人体制
第三节　用人单位与职业岗位
第四节　用人单位对员工的管理

第 九 章　职业与职业指导学说
第一节　职业生涯发展学说
第二节　职业生涯阶段学说
第三节　职业自我意识学说
第四节　人与职业匹配学说

第 十 章　大学生职业意愿研究
第一节　大学生职业意愿基本分析
第二节　大学生职业意愿的差异

第十一章　大学生职业指导工作研究
第一节　中国大学生职业指导基本状况
第二节　大学生职业指导存在的问题
第三节 搞好大学生职业指导的对策

第十二章　大学生职业规划指导课程研究
第一节　大学生职业规划指导课程研究总况
第二节　问卷调查结果一：对职业课程的需要
第三节　问卷调查结果二：学习职业课程的效果
第四节 本调查研究结论

附 件 一　专访：制度完善是解决就业难题的良方
附 件 二　高校就业指导机构调查问卷
附 件 三　北京市高校毕业生就业意愿调查
附 件 四　个人职业生涯设计方案（实例）
附 件 五　中国人民大学毕业生就业意向调查

后　　记