找不到的133A室 ──找到的,就是炙手可热的人才!

找不到的133A室 ──找到的,就是炙手可热的人才! pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

原文作者: Matthew Emmens、Beth Kephart
图书标签:
  • 职场
  • 成长
  • 励志
  • 人才
  • 机遇
  • 职场故事
  • 自我提升
  • 职业发展
  • 成功学
  • 职场竞争
想要找书就要到 小特书站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

  一段至关重要而且永难忘怀的旅程,带你突破现状,成为老板抢着要的人才!

  ★本书就像是哈利.波特遇上企业官僚体制一样,教你战胜公司中毫无主见、愤世嫉俗、害怕风险,以及其他各种煞风景的人,找回工作的热情与动力!让人读了不禁心跳加速!

  ★《出版人週刊》盛赞:本书与《谁搬走了我的乳酪?》一脉相承,是近来最吸引人也最易阅读的商业着作。

  ★政大科管所教授 李仁芳、王品集团董事长 戴胜益、国际演说家 吴娟瑜  诚挚推荐

如果你的公司→已经丧失了幽默感,没有热忱,没有感动
如果你的老板→不再问企业的永续性,反倒开始执迷于自己的功业
如果你的同事→有各式各样的声音,但唯一缺乏的就是进步
别担心,这本精采的故事将带你──开创自己的灿烂未来

  只要掌握应变力及想像力,你就会是老板抢着要的人才!

  主角茉伊拉依着征才广告指示,要到詹氏企业133A室面试,但公司里,没人知道133A室在哪里,前来面试的人都无功而返。然而,茉伊拉却凭着自己的本事,甚至带动一群该企业员工跟着她一起克服困难,找出答案,终为自己赢得老板的赏识与器重。

  公司的元老高乐克,经历过公司的成长期、全盛期,虽年届退休之龄,却不忍见公司逐渐走向僵化、衰败。力图改革的他,设想出一套筛选人才的有趣方法,希望透过征才恢复詹氏企业的竞争力。

  不管是个人或组织,都可以透过书中主角的追寻,找到自己心目中的133A室。

作者简介

马修.埃蒙斯(Matthew Emmens)

  一九七四年开始服务于默克集团,展开国际制药的职业生涯。他在默克集团里历任推销、行销及行政管理等各种职务,并于一九九二年协助成立阿斯特拉默克公司,也就是默克集团与瑞典阿斯特拉公司的合资公司,后来并成为总裁暨执行长。

  一九九九年,他加入德国默克,创立了EMD制药公司,也就是德国默克在美国的处方制药公司。之后升任全球处方总裁,居住于德国。

  二○○三年,他担任希尔制药公司的执行长与董事。任内他重新唤起公司的活力,短短几年就把希尔转变为世界上顶尖的专业药厂。

  他经常获邀发表主题演说,也获得《富比士》杂志的介绍。

贝丝.凯法特(Beth Kephart)

  文学奖得奖常胜军,着有五本回忆录,也是融合沟通公司合伙人。这家公司经常与顶尖的美国企业合作出版特殊的出版品。

  一九九七年赢得宾州艺术基金会的小说奖,一九九八年入选美国国家图书奖决选名单,二○○○年赢得美国艺术基金会的奖助金,二○○五年获得皮优艺术奖学金的奖助金,也在同年赢得易谈诗文奖。

  作品散见于《纽约时报》《华盛顿邮报》《芝加哥论坛报》《华尔街日报欧洲版》及《沙龙》网站等。

  二○○七年夏天出版第六本书《奔流:漫谈费城司库河》,近作《卧底》则是她首次为青少年所写的小说。

译者简介

陈信宏

  台湾大学外国语文学系毕业。曾获全国大专翻译比赛文史组首奖、梁实秋文学奖及文建会文学翻译奖等翻译奖项,目前为专职译者。译有《幸福建筑》《我爱身分地位》(以上先觉出版)《幸福的历史》《品牌思考很简单》《101个两难的哲学问题》(以上究竟出版)《最后的演讲》(方智出版)等书。

著者信息

图书目录

推荐序 成功的人,总是乐于迎接冒险  戴胜益
推荐序 没有冒险,就没有收获  吴娟瑜
自 序

1 把未知化为冒险
那里没有明显可见的路径可以通往楼上

2 小心,以免一开始的成功导致后续的失败
这个地方已经丧失了幽默感,没有热忱,没有感动

3 构思计画,彻底执行
黑暗当中总是点缀着光明

4 颂扬差异,否则差异将可能导致猜忌
他们不再问企业的永续性,反倒开始执迷于自己的功业

5 准备接受别人的嘲讽
女英雄从不会懦弱退缩,女英雄绝不会被平庸吓倒

6 世界会改变,不论你是阻力还是助力
灯笼里的蜡烛一一点燃,拼出了一个英文字:imagine

7 放眼美好未来,不受现状束缚
这股声音中混杂了各种事物,唯一缺乏的就是进步

8 攀越内心的高墙,找寻自己的道路
在当下这个时刻,詹氏企业的确迫切需要一记当头棒喝

9 注意聆听
恐惧也是一种选择,而你可以选择不要恐惧

10 对于自私自负的人,不必假以颜色
努力看清周遭的情境,找出自己的道路

11 争取意想不到的盟友
也许该放下偏见,好好聆听对方的话

12 拥抱新事物的来临
从窗户吹进来微风会把外面的世界一起带进来

13 开创自己的未来
看到了吗?到处都有许多像这样的机会

14 向想像力致敬
你到了,这里就是一三三A室

图书序言

推荐序

成功的人,总是乐于迎接冒险 戴胜益

  乡下的养鸭人家,常常要把鸭群赶进赶出,每次在移动时,就会看到一只领头的鸭子走在最前面,后面的鸭群就会紧紧地跟随而来,而这只带头的鸭子,其实未必知道自己要去哪里。

  只是牠敢冒险,且勇于做决定罢了,于是牠便成为鸭子们的领袖!

  人也一样,一般人都喜于安逸、惧于冒险、难于决定,因为冒险必须承担风险,决定就必须负责,于是大部分人都会选择逃避,而成功与具领袖特质的人,有勇气去面对冒险与做决定,于是离成功就愈来愈近。

  书中写到,在工作上最成功的人,总是乐于迎接冒险、接受挑战,并用热情来矫正失败,甚至把工作变成一种乐趣!

  而王品集团亦然!

  我们企业文化的「敢拚、能赚、爱玩」,就是用冒险的精神来面对挑战,用热情的态度来迎接工作,王品人在工作中找到最大的乐趣! 

(本文作者为王品集团董事长)

推荐序

没有冒险,就没有收获 吴娟瑜

  你有过误闯丛林的经验吗?

  你曾经掉落类似爱丽丝坠入的陷阱吗?

  好!

  如果以上的经历,你都没有碰过,那么至少你曾经在企业组织内迷茫游走过吧!

  记得初到公司报到的第一天吗?

  当时你是抱着兴致沖沖,又带点战战兢兢的心情而来,你不知道将会和什么性格特质的主管相处,你不知道将和一群什么工作态度的同事互动,你也不清楚未来的工作生涯会有什么发展?

  更重要的是,你看不懂自己是进入一个什么规模的企业组织,是因循苟且、等因奉此?还是欲振乏力、垂垂老矣?抑或是勾心斗角、互挖墙角?当然,最好我们是进入一家知人善任、生机盎然的企业组织。

  我们多半是经历过了,蓦然回首,才想通了原来当初可能在一个向上拍马奉承、向下威迫利诱的主管手下,难怪什么好企划案都被推开,什么好绩效都被抢走。

  多年后,我们也才明了我们在公司难以升迁,是因为没有看到企业组织的远景,早应该自我培训了;也可能我们没有勇气突破公司层级重叠的樊篱,所以随波逐流。甚至,我们终于看清楚原来自己也有过「黑暗恐惧症」,彷彿本书女主角茉伊拉的早年经历,害怕黑夜来临,恐惧阴影突袭,不敢在颓圮中的企业体中异军突起。

  幸好茉伊拉选择面对挑战,选择突破重围,她要改变、她要创新,她要新入的企业能随着她的活力十足、想像丰富而整体改造;她要力挡负面的信念,推开不利的批判……

  她,茉伊拉──一个年轻女子、戴着眼镜、穿着鲜红色鞋子,尽管带着疑惑的神情,四处询问:「请问一三三A室在那里?」最终她克服了黑暗恐惧症,经历了层层关卡,充满自信地欢唿:「这个地方真是奇妙啊!」

  她终于见到了詹氏企业的主管高乐克,一个期待她、赏识她,预备重用她的主管。

  记得当我在一些企业体待过时,有过类似茉伊拉的好奇、迷茫和闯荡,也遇过书中提到的一些人,例如:贺苟安、白螺栓、施跺脚、梅主见、费变节、史不屑、安莽夫、雾眼希妲、崔守旧……哈──这些人名可让您联想到谁了?

  他们都不是坏人,但是也好不到哪里,他们佔据了企业组织的某个角落,不知不觉发挥了负面影响力,有时候你会听到他们说:「你别那么尽力啦!公司又不是你的。」「会议中你提那么多意见做什么?一切是白说的啦!」「哎呀,你没听过『不做不错、多做多错』的千古名言吗?」

  总之,碍手碍脚的人聚集多了,企业组织就像詹氏企业一般,充满着交错而行的梯子、摇摇晃晃的绳桥、幽幽暗暗的隧道、许多上了锁的门、没有灯光的房间,以及紧闭挡光的窗户等。

  这个时代是需要更多的茉伊拉,尽管她留着浏海,显得有点稚气;她穿着红色高跟鞋,看来有点突兀;然而她可是企业界的斗士,她不害怕发问,她渴望突破,她喜欢引用姊姊的一句话:「没有冒险就没有收获。」

  所以,茉伊拉终于来敲开一三三A室了,一个许多员工搞不清方位的地方,却也是Zenobia企业要起死回生之地了。

  我经常受邀在企业演说,遇到不少像茉伊拉这样的上班族,他们可是初生之犊不畏虎,他们对未来充满冒险的精神,也对成功有一套自己的信念,总之,他们就是不放弃、不懈怠、不自欺欺人,他们正在企业组织内力争上游。

  当他们问起任何疑惑,提到各种压力,我都是鼓励他们Go ahead!只要有更多像茉伊拉这样勇于挑战、勇于闯荡的企业人,公司组织的再生能力才有机会翻新又翻新。也只要有越来越多像高乐克一样的智慧型主管,他懂得慧眼识英雄,他乐于栽培属下,他勇于带领企业体创新成长,公司才能持续充满朝气、能量和活力。

  你是茉伊拉?你是高乐克?

  哈──原来你就是茉伊拉(莫依赖)和高乐克(高见识),祝福你了!Go ahead!


(本文作者为国际演说家、作家,着有《吴娟瑜的情绪管理学》等书。部落格:wuchuanyu.blogspot.com)

  詹氏企业(Zenobia)是什么?

  是个奇特的地方吗?还是个药方?或是纯粹的幻想?

  如果你想要的是直截了当的指示步骤,可让你按部就班获得商业上的成功,那么你最好不要到这里来,因为詹氏企业充满了曲折与变化、出乎意外的遭遇和料想不到的惊奇。习于依靠政治手腕与阶级制度把自己的事业推向「高峰」的人,在这里也绝对找不到他们熟悉的东西。

  的确,适合来到詹氏企业的人,必然体认到企业生活其实是一场冒险之旅。在这里,想像力能够打开最充满惊异的大门。适合来到这里的人,必然敢于在自己的工作领域中主张自己最佳的想法,并且敢于让工作环境激发自己的正向改变。

  我在商业界打滚了三十多年,历任的职务包括业务代表、行销经理,以及高阶主管。我曾经服务于像默克集团这样的大型跨国公司,也有幸参与创立全新的组织,如阿斯特拉默克公司与EMD制药公司。我在职业生涯中观察到一个现象:在工作上最成功的人,总是乐于迎接冒险的疯狂起落。这种人以充沛的活力面对风险,把未知视为机会,并且能够看出身边所有人的潜力。成功的人会与同事共同奋斗,而不是与同事互相竞争。这种人不会把公司视为没有人性的庞大力量,而是让自己有机会促成正面结果的地方。他们非常清楚,衡量公司的标准虽然是市场价值、每股盈余、资产、产程,以及智慧财产,但决定成功与否的力量却是掌握在人的手上。

  成功不是一把绝对的量尺,而是每一名员工为自己设定的目标。成功的人会自己设定标的,然后找出达成目标的途径──在需要别人帮助的时候寻求帮助,善加利用别人的专业知识,而且不论自己「阶级」高低、职衔如何,也仍然以自己做出最好的榜样。成功的人不怕把真正的自我带到工作上,而敢于展现自己的天赋、焦虑、自尊、辛勤、决心、谦逊,不但能够对别人设身处地着想,也乐于接受挑战、承担风险,以及突破既有的界线。最重要的是,他们能够对还未实现的理想保持信心。成功的人不怕失败,因为失败终究只是个成长与学习的机会。

  冒险故事总是带有熟悉的元素,不免让人觉得似曾相识。我们把这些故事读给孩子听,同时也记得自己彷彿在儿时听过同样的故事。这些故事里的英雄人物总是充满活力。他们面对可怕的阻碍,做出令人难以忘怀的冒险之举;一方面对抗敌人,另一方面也获得出乎意料的盟友。这些故事一再告诉我们,如果要达成非凡的成就,首先就必须克服恐惧,而这些故事通常也确实会以非凡的结尾收场。冒险故事自古以来就不断流传,为什么我们没有把其中的教训应用在职场上?

  本书的写作目的就是要带你踏上一场冒险,把你带到一个奇妙的地方。故事中的女主角充满热情,也怀有坚定的信念与勇气,即便是最颓败的组织结构及最冥顽不灵的人物,也会被她感化。读者很快就会发现,书中各种陌生的元素,其实是你早已熟悉的事物。我们希望这本书能够启发你,改变你看待工作的方式,把既有的事物转变为理想的状态。只有富于创意与勇气的人能够引领变革。唯有热情能够矫正失败,并把工作转变为乐趣。

  詹氏企业是个虚构的地方:在这里,女主角的历险成了别人成功的途径。詹氏企业也是个充满意义的地方:它提醒我们,唯有别人也一同成功,我们才能达成自己的目标。

  的确是种很奇特的现象。

  接着,我要述说詹氏企业(Zenobia)。这座城市的美妙之处如下:尽管位于干燥的土地,整座城市却矗立在高桩之上,房屋都以竹子建成,并且外表镀锌;许多架高的平台与阳台各自分布在不同的高度,互相交错,由梯子与高悬的人行道彼此连接,上方耸立着锥顶的了望台、储水的水桶、风向计、突出的滑轮,还有鱼竿,以及起重机。

──卡尔维诺,《看不见的城市》

图书试读

1 把未知化为冒险
那里没有明显可见的路径可以通往楼上


请问一三三A室在哪边?

话说从头,那里没有明显可见的路径可以通往楼上。电梯的门在许久以前就已经封闭,楼梯杂乱延展,重叠交错,无尽地回旋环绕。某个积极主动的人架了一道梯子,但这道梯子的角度却让人不禁头晕目眩。有人试图放飞一只淡紫色的风筝,但风筝的尾巴却沮丧地垂挂在栏杆上。中庭上方悬系着一座座摇摇晃晃的绳桥,也有不少通往东边与北边的隧道。此外,还有许多上了锁的门、没有灯光的房间,以及紧紧关闭又遮挡了光线的窗户。那些老旧的电话几乎已没有再响过。詹氏企业显然出了问题。

「不好意思,」茉伊拉说。这是她第一次到这里来,才刚下车,穿越了护城河,走到旋转栅栏旁的警卫面前。「请问一三三A室在哪边?」她穿着红色的鞋子和一袭简洁的毛料洋装。她心里想着姊姊以前说过的一句话:从来没有人亲眼目睹过黑洞,关于黑洞的证据从来都只是间接证据而已。茉伊拉总是在适当的时刻想起她姊姊的最佳指示,因为她姊姊是天文学家,对黑暗和光明的理解一样透彻。
「一三三A室?」警卫思考了好一段时间,又重复了她的话,接着才说:「一三三A在一三二B的后面,一三五C的前面。顺带一提,没有一三四号,而且就我所知,也没有一三五A或B。不过,刚刚这句话是我们两人之间的小祕密,」他放低了声音:「别说是我告诉你的。」

就像是在黑夜中找路……

茉伊拉把鼻子上的圆框眼镜向上推了推,把浏海往后一拨,好好看了看面前的景象──半空中的绳桥、扭曲的阶梯、寂寞的风筝尾巴、脏污的隧道。上千个箭头各自指着不同方向,却完全猜不出它们代表的意义。这些箭头是为谁挂上去或漆上去的呢?茉伊拉纳闷着。而且,又是什么时候出现的呢?在她看来,这些箭头就像是某种符号,像是幸运的考古学家在史前洞穴里发现的东西。
「可是我要往哪边走,」茉伊拉说,希望这次能够把问题问得明确一点:「才能找到一三三A室?」

「我说的已经够多了,」警卫板起脸来,好像他回答这个问题已经回答了几千次一样。「远远超过一天的份量了。」
茉伊拉瞥了手表一眼。八点十分。引领她来到这里的那则分类广告只有两项指示:请至一三三A室报到,准时于早上九点抵达。就这样。没有提到面试、推荐函或者资历的问题,只有报到时间和一个房间号码。她刚辞掉了一个无聊到不行的工作,而且暗暗立誓要让自己好好冒险一番。这件事情实在古怪得有趣,她自忖道。不过,古怪是一回事,也不特别引人担忧。倒是詹氏企业至今还令人捉摸不透。尽管如此,她还是大胆地走了进去──穿越旋转栅栏,笔直迈向中庭。
「谢谢你的帮忙,」茉伊拉向警卫说。于是,他不甘不愿地按下通行钮让她进去。茉伊拉向左一转,然后开始往前走。她觉得这就像是在黑夜中找路,而她在这方面早已颇有经验,是多年坚持所训练而来的胆量。在她脸上那副眼镜的后面,有着一双最敏锐的眼睛。她可以看穿混乱不堪的事物,看见尚未实现的理想状态。

用户评价

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 ttbooks.qciss.net All Rights Reserved. 小特书站 版权所有