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把自己做大:艾格先生教你12条职场必胜定律

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著者 原文作者: Judith H. Katz,Frederick A. Miller
出版者 出版社:理财文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 刘威麟
出版日期 出版日期:2008/11/29
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-09-28

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图书描述

佳评如潮!
哈佛大学、微软、美国联合航空……
亚马逊网路书店★★★★★超过25位领袖推荐!

你满意现在的你吗?
诚实一点吧!无论在学校或职场,你并没有表现出真正的你。
虽然如此,你还是渴望自在地表现自己,
借由展现自我、超越自我来实现自我。
想知道这是怎么一回事吗?
任何人都可以透过书中简单却威力惊人的12条必胜定律,
帮助你在各种场合放胆表现,你一定可以做得更好。

  当今企业组织需要员工将「更多的自我」带进工作里。无论在社会还是在职场上,如果你只是跟随公司的文化与行事惯例,尽量避免受人瞩目,用最安全的方式来处理人生当中的大小事务,无异于把自己做小了。

  把自己做小的结果,是别人只认识部分的你,进而对你产生刻板印象,以为你只具备某种程度的能力;如果每个人都这样,那组织也将愈来愈小,最后被淹没在在竞争市场里。

  在现代职场,唯有敢言、敢秀,才有机会出头天。《把自己做大》非常轻薄短小,但绝对经得起时间的考验。本书以轻松却犀利的笔锋,搭配生动的插图,说明了让渺小的自己在职场上发挥极大作用的12条必胜定律,利用书中的检核机制,你可以马上知道你有没有把自己做小,可以如何把自己做大。

作者简介

茱蒂.H.凯兹(Judith H. Katz)

  凯利.杰米森顾问公司的副执行董事,也是畅销书《白种觉醒:种族歧视消弭训练手册》(White Awareness: Handbook for Anti-Racism Training)的作者,并一直为社会网路集团制作企业内部文件与说明书。

腓特烈.A.米勒(Frederick A. Miller)

  凯利.杰米森顾问公司的总裁暨首席客户策略员,该公司是全球最大的企业顾问公司之一。在1995年,他负责编辑《多元的承诺:在组织中消除歧见的40种讨论策略》(The Promise of Diversity)一书,目前服务于美国社会训练与发展部门(ASTD)。

著者信息

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图书目录

序 组织需要我们将「更多的我」带到工作上头!
第一部 我
第一章 扮演渺小的我
第二章 把自己做大
第二部 你
第三章 我小看你了吗?
第四章 看见你的「大我」
第三部 我们
第五章 一起变渺小
第六章 我们一起做大吧
结语    那该如何开始呢?
勇于一起做到最好

图书序言

图书试读

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