中小企业财务管理实务(二)-财务规划与风险管理

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具体描述

  院为配合中小企业财务主管测验之举办,特规划「中小企业财务管理实务(一)-财务主管的职责及管理决策」及「中小企业财务管理实务(二)-财务规划与风险管理」二册测验参考用书,以符合应考人需求。

  本书内容涵盖甚广,除财务理论外,各章均附有练习题,供应考人练习;深入浅出,内容完整;共分为六章,包括:财务流程管理及防弊设计、绩效评估及管理、筹资规划及实务、风险评估管理、企业征信调查实务、票据法与公司法概要等内容。

  四大特点:

  ◆架构严谨:以财务会计主要理论为架构,内容严谨且丰富。

  ◆图表解说:配合每章内容,辅以详细图表解说。

  ◆案例分析:以多面向的角度设计小型个案,并作深入分析。

  ◆精选练习题:严选及设计各式练习题,可反覆练习。

  本书不仅适用于「中小企业财务主管测验」,更可作为中小企业财务主管业务所需之参考用书。

现代企业战略运营与绩效提升:理论前沿与实践路径 图书简介 本书深入探讨了现代企业在日益复杂多变的商业环境中,如何构建高效的战略运营体系,实现可持续的绩效增长。它并非关注传统意义上的财务核算或预算编制,而是将视野聚焦于企业整体战略的制定、资源配置的优化、组织能力的构建,以及如何通过精细化的运营管理将战略蓝图转化为可衡量的业务成果。 第一部分:战略制定与商业模式创新 在瞬息万变的全球市场中,固守传统往往意味着被淘汰。本部分将企业战略的制定过程置于宏观经济、技术颠覆和客户需求重塑的背景下进行考察。 1.1 战略环境的深度洞察与未来趋势预测: 我们将超越传统的SWOT分析框架,引入情景规划(Scenario Planning)方法,引导管理者识别潜在的“黑天鹅”事件和“灰犀牛”风险。重点分析数字孪生、人工智能在产业价值链中的渗透,以及全球供应链的重构如何影响企业的核心竞争力。讨论如何利用大数据分析工具,从海量信息中提炼出对企业未来发展至关重要的信号。 1.2 商业模式的重塑与迭代: 现代企业的竞争核心在于商业模式而非单一产品。本章详细剖析了基于平台生态系统、订阅服务(XaaS)、以及“产品即服务”等新型商业模式的构建逻辑。内容涵盖了如何识别未被满足的用户痛点,设计创新的价值捕获机制,以及如何通过动态调整业务流程来快速验证和迭代商业假设,实现从“线性增长”到“指数增长”的转变。 1.3 战略落地与组织协同: 再好的战略,如果不能有效落地,也只是纸上谈兵。本部分强调战略的分解与传导机制。讨论如何运用平衡计分卡(BSC)或其他绩效管理工具,将高层战略转化为各部门可执行的关键绩效指标(KPIs)。重点阐述跨职能团队(Cross-functional Teams)的协作模式,以及如何建立有效的沟通机制,确保组织上下对战略目标保持一致的理解和承诺。 第二部分:资源优化配置与敏捷运营体系 高效的运营是战略得以实现的基石。本部分将重点放在如何优化企业的核心资源,并建立能够快速响应市场变化的敏捷运营能力。 2.1 研发投入的战略性管理与创新投资组合: 本章探讨了如何科学地评估和管理企业的研发(R&D)投资组合,区分“维持性创新”、“延伸性创新”和“颠覆性创新”的资源需求和风险回报特性。内容包括建立“创新漏斗”模型,优化项目筛选标准,以及如何平衡短期盈利需求与长期技术储备之间的关系。特别关注“精益创业”(Lean Startup)方法在企业内部创新项目中的应用,强调快速原型开发和基于反馈的学习。 2.2 供应链韧性与数字化转型: 面对地缘政治冲突和突发公共卫生事件对全球供应链的冲击,构建“韧性供应链”(Resilient Supply Chain)成为当务之急。本章详细介绍了从单向线性供应链向“多中心、分布式网络”转型的策略。内容涉及供应商风险的量化评估,引入人工智能进行需求预测和库存优化,以及区块链技术在提升供应链透明度和可追溯性方面的潜力。 2.3 运营卓越与流程再造(BPR): 本节侧重于通过精益管理(Lean Management)和六西格玛(Six Sigma)的结合,消除运营过程中的浪费,提升流程效率和产品质量。重点分析了如何识别流程瓶颈,利用价值流图(Value Stream Mapping)优化端到端流程,并强调将质量控制内嵌于设计和生产的每一个环节,而非仅依赖最终检验。 第三部分:绩效驱动的组织能力建设 企业的核心竞争力最终体现为其独特且难以模仿的组织能力。本部分关注如何通过人力资本管理和变革领导力来驱动绩效的持续提升。 3.1 人才战略与高潜力人才发展: 本章超越了传统的人力资源管理范畴,探讨人才如何成为战略资产。内容包括设计与企业核心能力和未来战略需求相匹配的人才获取策略,构建科学的继任者计划,以及如何利用学习管理系统(LMS)和“在岗辅导”模式,加速关键人才的技能迭代。强调建立一种“人才即价值创造中心”的文化。 3.2 变革管理与组织文化的塑造: 任何战略转型都伴随着深刻的组织变革。本部分深入研究了成功的变革管理模型,如科特的八步法,并着重分析了阻力管理的关键技术——如何识别变革的驱动者和反对者,并通过透明沟通和早期赋权来降低不确定性带来的抵触情绪。同时,探讨如何将“客户至上”、“持续改进”等理念融入企业日常行为,形成驱动绩效的组织文化。 3.3 绩效评估与激励机制的科学化: 本章提出建立一套公正、透明且与战略目标强关联的绩效评估和激励体系。讨论如何从传统的基于“投入”的评估转向基于“成果”和“贡献度”的评估。内容包括设计差异化的激励方案,例如基于团队绩效的奖金、限制性股票单元(RSU)等,以确保高绩效员工得到充分认可和保留,从而形成良性循环。 总结 本书旨在为企业的中高层管理者提供一套系统性的框架,用以理解如何在战略高度整合运营实践,通过优化资源配置和提升组织能力,在动荡的市场中实现稳健、高效的增长。它强调战略的动态性、运营的精益性,以及组织变革的必要性,是指导现代企业迈向卓越运营的实用指南。

著者信息

图书目录

图书序言

图书试读

用户评价

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这本书的章节编排,也做得非常合理。它从“财务规划”的基础概念讲起,逐步深入到更复杂的“风险管理”策略,整个逻辑链条非常清晰。我尤其赞赏的是,书中在讲解每一个概念时,都尽可能地结合了台湾的实际情况,比如当地的税收政策、金融市场特点,以及中小企业的普遍经营模式。这使得本书的内容更具参考价值,而不是那种“放之四海而皆不准”的通用教材。我记得在讲到“融资决策”时,作者就详细介绍了台湾市场上常见的几种融资渠道,比如银行贷款、政府补助、民间借贷等,并分析了它们的优缺点和适用范围。这对于我们这些需要资金支持来拓展业务的企业来说,无疑是雪中送炭。而且,书中还非常注重“税务规划”的讲解,它提醒我们要合法合规地进行税务筹划,以降低企业的税负,提高利润。这部分内容,对于很多中小企业主来说,可能是一个比较薄弱的环节,而这本书正好弥补了这个不足。

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这本书在“财务规划”的部分,给我的启发非常大。我一直觉得,财务规划不仅仅是做预算,更是一种思维方式,一种前瞻性的战略眼光。书中对于“战略目标与财务规划的对接”的阐述,就非常有深度。它强调,任何财务规划都必须围绕企业的长期发展战略来展开,而不是孤立地看待财务数字。比如说,如果企业计划在未来三年内拓展新的市场,那么财务规划就需要在人力资源、市场推广、产品研发等方面提前做出相应的资金安排。书中还提供了一些非常实用的工具和方法,帮助企业将战略目标转化为具体的财务指标,并进行量化管理。我特别欣赏书中对“投资决策”的讲解,它不仅仅是告诉你如何计算投资回报率,还深入分析了投资决策过程中可能存在的各种风险和不确定性,以及如何进行风险评估和规避。这对于我们这些需要经常做出投资决策的中小企业主来说,简直是太重要了。很多时候,我们容易被表面的高回报所吸引,而忽略了潜在的风险,这本书正好给我们敲响了警钟。而且,书中还强调了“财务预测”的重要性,并提供了一些预测模型和方法,帮助企业更准确地预测未来的财务状况。这让我们能够更好地应对市场的变化,提前做好准备。

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这本书的作者,坦白说,他在财务领域一定有着深厚的功底和丰富的实践经验。从他的文字中,你能感受到一种“懂行”的智慧。我个人在企业财务管理方面,一直觉得是个“半路出家”,很多理论知识是从书本上学来的,但总觉得跟实际操作有差距。这本书最让我惊喜的地方在于,它弥合了理论与实践之间的鸿沟。比如,在谈到“成本控制”时,作者并没有空泛地讲“开源节流”,而是深入剖析了不同类型的成本,如固定成本、变动成本、直接成本、间接成本,并针对每一种成本,给出了具体的控制方法和改进建议。他甚至还举了一些在台湾企业中非常普遍的成本浪费现象,比如不必要的行政开支、过高的营销费用、低效的生产流程等,并分析了这些现象背后的原因。这让我恍然大悟,原来很多我们习以为常的“小钱”,累积起来却是巨大的负担。而且,书中对“利润分析”的讲解也十分到位,不仅仅是看毛利率和净利率,而是更深入地分析了“利润驱动因素”,比如销量、价格、成本等,以及这些因素的变化对利润的影响。这帮助我更清晰地认识到,要提升企业的利润,到底应该从哪个环节入手。读这本书,就像请了一位经验丰富的财务顾问,随时随地为你解答疑惑,为你指点迷津,而且还是免费的,怎能不让人珍惜?

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这本书的语言风格,可以说是非常“接地气”了。作者并没有用那些晦涩难懂的专业术语来吓唬读者,而是用一种非常平和、理性的方式,将复杂的财务概念一点点地展现在我们面前。我特别喜欢书中对“财务报表分析”的讲解,它没有枯燥地让你去背诵各种比率公式,而是通过一个个生动的案例,让你理解每一项财务指标背后的真实含义,以及它们如何反映出企业的经营状况。比如说,在分析资产负债表时,作者会引导你关注企业的资产结构、负债水平以及偿债能力,并结合行业的平均水平进行比较,从而判断企业的财务健康状况。同样,在分析利润表时,它会让你关注企业的收入构成、成本费用情况以及盈利能力,并分析影响利润的关键因素。这种“授人以渔”的学习方式,比单纯的知识灌输要有效得多。而且,书中还特别强调了“现金流量表”的重要性,并且详细讲解了如何通过分析现金流量表,来洞察企业的资金流动状况,识别潜在的财务风险。这一点对于我们这些中小企业来说,至关重要,因为“现金为王”这句话,在任何时候都适用。

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关于“风险管理”的部分,这本书给我最大的感触是,它让我们看到了风险的“另一面”。很多人提到风险,就容易联想到“坏事”,但这本书却让我们明白,风险的背后也可能蕴含着“机会”。比如说,在分析市场风险时,书中就提到了如何通过对行业趋势的分析,来识别那些可能被竞争对手忽视的“蓝海市场”,从而通过风险投资来抓住新的增长机会。这种“风险与机会并存”的辩证思维,在当前的商业环境下尤为珍贵。而且,书中对“经营风险”的分析,也让我受益匪浅。它详细讲解了如何通过优化运营流程,加强内部控制,来降低经营过程中的各种风险,比如生产事故、产品质量问题、客户投诉等。这些都是我们日常经营中非常容易遇到的问题,而这本书恰好给了我们系统的解决方案。我特别喜欢书中对“信用风险”的讲解,它不仅教我们如何评估客户的信用状况,还提供了很多关于如何降低应收账款风险的实用技巧,比如制定合理的信用政策、加强催收管理、利用信用保险等。这些都是非常接地气的建议,能够直接帮助我们改善企业的现金流状况。

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坦白说,在阅读这本书之前,我对于“财务规划”和“风险管理”这两个概念,总觉得有些模糊,像是两个独立却又联系不紧密的概念。但这本书却将它们完美地结合在一起,让我深刻理解了这两者之间的内在逻辑。它告诉我们,有效的财务规划本身就是一种风险管理,而周密的风险管理则是财务规划得以顺利实施的重要保障。作者在书中提出的“情景分析”方法,就让我印象深刻。它不是简单地预测一种未来,而是通过设定不同的“情景”,比如乐观情景、中性情景、悲观情景,来分析企业在不同情景下的财务表现,并据此制定相应的应对策略。这种“预则立,不预则废”的思维模式,对于我们这些面对不确定性因素的企业来说,至关重要。而且,书中还强调了“持续改进”的重要性,它鼓励企业要不断地审视和优化自己的财务规划和风险管理体系,以适应不断变化的市场环境。这是一种“动态管理”的理念,而不是一次性的“项目式”工作。

评分

这本书的价值,在于它不仅提供了理论知识,更重要的是,它传递了一种“负责任的经营理念”。作者在字里行间,都流露出对中小企业生存和发展的深切关怀。他没有夸大其词,也没有故弄玄虚,而是用一种朴实而真诚的态度,与读者分享他的专业知识和实践经验。我特别欣赏书中对“企业社会责任”与“财务管理”之间关系的探讨。它并没有将这两者割裂开来,而是认为,一个有社会责任感的企业,其财务管理也更倾向于稳健和可持续。这一点,在当今社会对企业的要求越来越高的情况下,显得尤为重要。它鼓励我们,在追求经济效益的同时,也要关注企业的社会形象和长期发展。而且,书中对“企业文化”在财务管理中的作用的阐述,也让我耳目一新。它认为,一种积极向上、诚实守信的企业文化,是财务管理顺利进行的重要基石。这种“由内而外”的理念,让我觉得这本书不仅仅是关于财务的“术”,更是关于企业“道”的思考。

评分

读完这本书,最大的感受是,它真的能帮助我们这些中小企业主,在瞬息万变的商业环境中,建立起一套相对完善的风险管理体系。要知道,在台湾,中小企业是经济的命脉,但同时也是最容易受到外部冲击而倒下的群体。像之前的美中贸易战,或是近期的全球通胀压力,都给企业带来了巨大的不确定性。这本书在“风险管理”这块的阐述,就显得尤为及时和重要。它并没有简单地罗列出各种风险,比如市场风险、信用风险、操作风险等等,而是更侧重于如何“识别”和“应对”。我记得其中有一章详细讲解了如何建立企业内部的风险预警机制,通过对关键财务指标的监控,以及对行业数据的分析,来提前发现潜在的风险苗头。这对于我们这些每天忙于业务、无暇顾及长远风险的中小企业来说,简直是救命稻草。书里还提到了如何利用保险、套期保值等工具来分散和转移风险,这些虽然听起来比较专业,但作者的讲解方式却非常平易近人,一点点地引导你理解这些工具的原理和实际运用。最让我印象深刻的是,书中对于“财务危机”的预判和应对策略,给出了非常清晰的步骤和建议,从如何评估危机的严重程度,到如何制定应急计划,再到如何与债权人、员工、供应商沟通,都做了非常细致的说明。这不仅仅是一本书,更像是一个“企业生存指南”,尤其是在当今充满挑战的环境下,这本书的重要性不言而喻。它让我们知道,风险并不可怕,可怕的是对风险的无知和无动于衷。

评分

从“财务规划”到“风险管理”,这本书提供了一个非常系统化的框架,帮助我们理解和掌握企业财务的精髓。它不仅仅是一本关于财务知识的书,更是一本关于“企业生存法则”的书。作者的写作风格非常严谨,但又不失亲和力,让你在阅读过程中,既能感受到知识的深度,又能体会到作者的用心。我尤其喜欢书中对“内部控制”的强调,它认为健全的内部控制是企业风险管理的基础。作者详细讲解了如何建立和完善企业内部的各项控制制度,比如授权审批制度、财产清查制度、成本费用报销制度等,并分析了这些制度在防范舞弊、降低经营风险方面的重要作用。这对于我们这些规模不大、可能在内部管理上存在一些疏漏的企业来说,是非常有价值的指导。而且,书中还提到了如何利用信息技术来加强内部控制,比如财务软件的应用、数据分析工具的使用等,这让我们看到了科技在提升企业管理水平方面的巨大潜力。

评分

这本书的封面设计,坦白说,初次拿到时觉得有点朴实,少了些吸引眼球的“网红款”设计,但越翻阅越觉得,这种沉稳的风格其实恰恰符合其内容的定位。它不像某些畅销书那样,在视觉上就试图给你一种“一夜暴富”或“轻松成功”的错觉,而是循序渐进,像一位经验丰富的老师傅,不疾不徐地跟你讲解每一个步骤,每一个细节。我特别欣赏它在“财务规划”部分的处理方式,不是那种高高在上的理论说教,而是真正结合了台湾中小企业实际运营中会遇到的各种场景。比如说,书中对现金流预测的讲解,就细致到了不同行业、不同规模的企业在预测时需要注意的关键点,甚至还给出了几个非常实用的Excel模板的思路。我一直觉得,很多中小企业主,甚至是财务人员,最大的痛点就是“钱去了哪里?什么时候会不够用?”,这本书恰好就从最根本的“规划”入手,让你能够“未雨绸缪”。它没有那些浮夸的词藻,没有让你看了就心痒痒却又无法落地的“创新模式”,而是脚踏实地地告诉你,如何在日常经营中,通过精细化的财务规划,来稳健地提升企业的盈利能力和抗风险能力。特别是关于营运资金管理的部分,讲解得非常透彻,从应收账款的账龄分析到存货周转率的优化,再到应付账款的管理策略,都给出了清晰的操作指南。这些都是实打实的干货,能直接运用到企业中,而不是那些听起来很美但执行起来却困难重重的大道理。而且,书中的案例分析,虽然没有点名道姓,但读起来却能让你联想到自己身边的企业,或者自己的公司,这种代入感极强,让你更容易理解和吸收其中的知识。

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