发表于2025-01-26
年轻学子在面临学校科系及职涯选择时难免不知所措,做好职涯规划其实不难,简单的关键祕诀是:
首先设定目标,着手绘制属于自己的职涯蓝图;接着评估自己的才能与优势,开始累积成功的资产。
书中提出七种职业兴趣类型,鼓励读者挑选自己喜欢、有兴趣且能做得好的工作,为社会贡献一己之力,尽情活出爱与欢笑。
全美畅销逾五十万本,易读易懂,是年轻人最实际可靠的指引。
本书特色
1.全美畅销超过50万本!
2.观点清晰!条列式讲解绘制职涯蓝图及掌握个人优势的方法。
3.易读易懂!附图举例说明7种职业兴趣类型。
4.建议务实中肯,选择科系及职涯规划最可靠的指南。
5.书封以透明赛璐璐片呈现出现代感。环保,零污染。
作者简介
大卫.坎贝尔(David P. Campbell)
是致力研究领导学的美国心理学家,也是国际知名职涯探索领域专家。「斯特朗─坎贝尔兴趣量表」(Strong-Campbell Interest Inventory)是其最广为人知的研究,许多学校採用这项评量工具,引导学生依个人兴趣做职涯选择。「坎贝尔发展调查」(Campbell Development Surveys)则是用以分析个人的工作兴趣、技能、领导潜力、团队合作和工作满意度。
坎贝尔拥有明尼苏达大学心理学博士学位,1960年开始在明尼苏达大学任教长达八年。1973年以客座研究员身分进入创意领导中心(Center for Creative Leadership),1981年晋升为史密斯.李察逊(Smith Richardson)资深研究员。1998年获颁科罗拉多大学荣誉人文学博士。2001年荣获工商心理学类卓越贡献奖。2006年更以「优势基础心理学」(strengths-based psychology)的杰出成就,获得「克利夫顿优势奖」(Clifton Strengths Prize)提名。
坎贝尔热爱摄影、滑雪和壁球,其他着作有:Take the Road to Creativity and Get Off Your Dead End,以及If I' m in Charge Here, Why Is Everybody Laughing?
打造职涯的关键祕诀:掌握个人的优势 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
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