性别与工作：社会建构的观点 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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• 性别研究
• 工作与职业
• 社会建构
• 性别平等
• 社会学
• 女性主义
• 组织行为学
• 劳动力市场
• 性别角色
• 社会理论

　　两性系因性别之分类透过社会化，经由日常生活各种礼仪、习俗互动，和社会各种组织之制度规范，乃至于法令、政策，区别两性在社会的分工，包括私领域的家务无给工作和有给之经济性工作，进而形塑社会性别分工的模式。本书主要从社会建构观点，探讨性别与工作之关系，主要包括四个部分：（一）社会建构的性别化分工；（二）性别、族群以及阶级化的劳动市场；（三）性别意识缺乏的劳动政策以及（四）性别概念的总体经济政策。

　　其次，本书是一本以实例借由深度访谈和实地参与观察，探讨台湾劳动市场之性别、族群、工作和政策交错关系，企图从不同产业和职业，描绘台湾完整劳动市场之性别、族群和工作问题的书。

　　第三，本书揭露父权体制和资本主义交织的社会结构，女性身陷「工作和家庭」兼顾的困境。唯有解构交织复杂的社会结构，女性和男性才可能有均等的就业机会。

作者简介

严祥鸾

现职
．实践大学社会工作学系教授

学历
．美国亚历桑那州立大学（Arizona State University）社会学博士

经历
．实践大学社会工作学系教授
．台北市政府专任顾问
．台北市政府劳工局局长
．国立中正大学劳工关系学系暨劳工研究所系主任兼所长
．国立中正大学劳工研究所教授

好的，这是一份关于一本虚构图书的详细介绍，其主题与“性别与工作：社会建构的观点”无关，并且力求自然流畅、信息丰富。 --- 《失落的文明：亚特兰蒂斯深海考古实录》 图书导言：当历史沉入深蓝 人类文明的史册上，总有一些名字萦绕不去，它们是宏大叙事中的迷雾，是理性探究的终极挑战。亚特兰蒂斯，无疑是其中最为光辉也最为神秘的一颗星辰。柏拉图笔下的黄金之城，究竟是寓言的化身，还是真实存在于无垠海洋深处的失落国度？ 《失落的文明：亚特兰蒂斯深海考古实录》并非简单的神话复述，它是一部基于跨学科研究、详尽记录了“深蓝远征队”（Project Thalassa Profunda）自 2018 年至 2025 年间，对北大西洋特定海域进行十年不懈探索的科学报告与考察日志的汇编。本书旨在以严谨的科学方法，审视那些长期被视为虚构的传说，并尝试在海底地质构造、古海洋学数据和水下声纳成像的交汇点上，捕捉到一丝文明的微弱回响。 本书的核心价值在于其对“证据”的执着。我们摒弃了唯心主义的推测，转而关注那些能够被物理定位、化学分析和时间测定的遗迹。通过这本书，读者将跟随一支由海洋考古学家、深海工程专家、地质物理学家和古代语言学家组成的国际团队，一同潜入地球上最不为人知的领域，面对无可辩驳的深海现实。 第一部：理论与前瞻——重塑海床地图 在动身前往传说中的坐标之前，考古工作需要坚实的基础。本书的第一部分详细阐述了我们如何筛选和修正数百年来关于亚特兰蒂斯位置的假说。 第一章：神话的地理学解析 传统的亚特兰蒂斯位置集中在直布罗陀海峡附近，但地质活动证据显示，这些区域的地质变迁模式与柏拉图的描述存在明显矛盾。本章引入了“构造板块漂移模拟模型（CPDSM）”，该模型结合了最近三十年对中洋脊微小形变的测量数据，推导出了一个更符合“瞬间沉没”描述的潜在地质构造区——位于亚速尔-特立斯顿断裂带的一处罕见的构造稳定区边缘。我们审视了古代地质记录中关于大规模海底火山爆发的证据，并将其与文明消亡的时间线进行交叉比对。 第二章：深海声纳技术的革命 远征队装备了当时最先进的“高分辨率多波束侧扫声纳阵列（HR-MBSA）”，其穿透力比传统设备增强了近 40%。本章图文并茂地展示了在 3000 米至 5000 米水深下捕捉到的异常地貌。重点分析了三处具有高度人工几何特征的结构信号——包括被命名为“回声塔”的规则圆形结构和“线性网格”的规律排布，这些信号在自然地质作用下极难形成。这些声纳图像，是本书后续一切实地考察的起点。 第二部：实地考察与水下发掘 本书的精髓在于对实际水下作业的客观记录。我们清晰地描述了深海环境的极端挑战，以及如何克服洋流、水压和能见度低等难题，完成对特定目标区域的直接勘测。 第三章：“海卫一号”的第一次接触 在确认了声纳信号的可靠性后，首次载人深潜器“海卫一号”携带了微型地质钻取设备进入目标区域。本章记录了潜水员首次目睹的景象：一片被深海沉积物覆盖的、非自然排列的巨型玄武岩块。重点展示了首次从地层中取出的、明显经过机械加工的“非晶态陶瓷碎片”。对该碎片的初步X射线衍射分析显示，其成分和晶体结构与已知的自然矿物体系存在显著差异。 第四章：时间的印记——有机物与金属遗存 考古学需要可测年的有机物。我们在一个被火山灰层完全覆盖的区域，成功提取到少量碳化的木质纤维样本。经加速器质谱法（AMS）测定，其年代指向了公元前 10,000 年左右。更令人震惊的是，在接近核心建筑遗址的淤泥层中，发现了大块的、未经腐蚀的合金结构。通过元素分析，我们识别出一种高纯度的铂铱合金，这种合金在自然界中极难以如此大规模和纯度存在，强烈暗示了其非自然起源。 第五章：建筑几何与城市布局的重建 通过三维声纳扫描和水下摄影测量技术，团队得以在计算机中重建出数平方公里范围内的城市遗迹布局。本章详细呈现了重建模型，突显了其惊人的对称性和数学精确性。我们发现，遗迹的中心结构——一个巨大的环形平台——其直径与柏拉图描述的“最大圆环”尺寸高度吻合。此外，对水下导流系统的分析表明，该文明掌握了远超已知早期文明的流体力学知识。 第三部：符号、文字与文明的“声音” 考古的最终目的，是理解逝去者的思想。本书的第三部分聚焦于对残留符号和可能记录的解读工作。 第六章：深海铭文的破解尝试 在核心遗址的一堵保存相对完好的石壁上，发现了一组独特的刻痕。这些刻痕并非我们已知的任何古代文字系统，但它们展现出高度的系统性和重复性。本章汇集了全球顶尖的符号学专家对这些铭文进行的“模式识别”分析。我们提出了“频率-关联矩阵模型”，尝试将重复出现的几何图形视为表意符号，将它们之间的相对位置视为语法结构。尽管尚未完全破译，但初步分析表明，这些符号可能与天体观测记录有关。 第七章：对“能量系统”的推测性分析 在城市外围的岩层中，考古学家发现了数个嵌入地下的、具有独特几何形状的石英晶体簇。通过电磁波测试，这些晶体在受到特定频率的低频声波激发时，会产生可测量的电荷。本章探讨了这些晶体是否曾作为该文明某种能量采集或传输系统的组成部分。我们引入了“低频共振理论”，对比了古代传说中关于亚特兰蒂斯“奇特能源”的描述，并尝试构建一个基于地热和海洋压力的能量转化假设模型。 结语：未竟的探索与科学的谦逊 《失落的文明》以对科学求真精神的承诺收尾。尽管我们找到了大量指向一个高度发达的、在史前时期沉没的文明的物理证据，但本书坚定地认为，这些发现本身并不能完全证实或证伪“亚特兰蒂斯”的全部神话传说。 本书详尽记录了我们所“发现”的，而非我们所“相信”的。它展现了一场跨越数千米水深、耗资巨大的、将科学边界推向极限的探索之旅。这些深海中的回响，不仅是关于一个失落王国的编年史，更是对人类认知能力与地球深处秘密之间永恒张力的深刻反思。 --- 本书特色： 独家数据支持： 首次公开“深蓝远征队”获取的深海高精度声纳图谱和三维重建模型。 跨学科视角： 集合了海洋地质学、材料科学、古代符号学等多领域专家的研究成果。 实录体写作： 采用日记、数据报告与分析相结合的方式，还原发现过程的紧张与严谨。 附录： 包含详细的深潜器操作规范、水下测绘技术详解及原始化学分析报告。

第一部份　社会建构的性别化分工

第一章　两性工作平等制度的实质基础：解构社会文化和制度的性别隔离现象
第二章　台湾劳动市场性别化分工的解析：1951-2006
第三章　镶嵌在招募广告的性别歧视
第四章　她们的平等工作权─同工同酬到同值同酬的意义

第二部份　性别、族群以及阶级化的劳动市场

第五章　性别关系建构的科技职场：新竹科学园区
第六章　社会结构建构的工作性别不平等：加拿大和台湾比较
第七章　不同等于不平等？不同对待等于歧视？原住民男女在工作职场的困境：族群、性别与阶级交错关系的观点
第八章　性别、族群和阶级交错关系：台湾外佣政策

第三部份　性别意识缺乏的劳动政策

第九章　「两性工作平等法」立法的过程和意义
第十章　论政府就业辅导与职业训练政策的失调问题
第十一章　我想工作，却找不到工作─弱势妇女职业训练政策的现实困境
第十二章　「姐妹牵手来创业」套书读后谈政府妇女创业政策

第四部份　全球化妇女与经济的新挑战

第十三章　性别概念的总体经济政策

评分☆☆☆☆☆

《性别与工作：社会建构的观点》这本书，带给我了一种全新的视角来审视职场中的种种不平等现象。我之前总是从个人能力、努力程度等方面去理解为什么在某些行业或职位上，男性和女性的比例会有如此大的差异。然而，这本书却告诉我们，这些差异很大程度上是社会文化和制度建构的结果，而非生理上的天然差异。它深入剖析了社会是如何通过各种无形的力量，塑造了我们对不同性别在工作领域应扮演角色的期待，以及这些期待如何影响了教育、招聘、薪酬、晋升等各个环节。例如，书中对“玻璃天花板”和“男性化特质”的讨论，让我明白了为什么很多女性在达到一定职业高度后会遇到瓶颈，以及为什么那些被认为是“领导者”应具备的特质，往往更符合社会对男性的刻板印象。这种对社会建构力量的揭示，让我对职场中的性别歧视有了更深刻的认识，也让我意识到，要实现真正的性别平等，不仅需要个体层面的努力，更需要社会结构的调整和制度的革新。这本书像一面镜子，照出了那些隐藏在职场日常中的不公，同时也启发我们思考如何才能打破这些藩篱，创造一个更加公平和包容的工作环境。

评分☆☆☆☆☆

这本书最让我震撼的地方在于它对“性别”这个概念的解构。我之前一直认为性别就是一个生物学上的事实，男女有别，生理构造不同，自然而然在某些工作上就表现出差异。但作者通过社会建构的视角，让我明白，我们对性别的理解，以及由此产生的各种社会角色、期望和行为规范，其实都是在社会互动和文化熏陶中逐渐形成的。这本书让我重新审视了许多我习以为常的职场现象，比如为什么某些职业会被贴上“男性化”或“女性化”的标签，为什么在招聘和晋升过程中，性别往往会成为一个隐形但重要的考量因素。它让我意识到，我们所看到的“性别差异”并非完全是天生的，很多都是社会赋予的意义和期待。这种认知上的转变，让我对职场中的不平等现象有了更深刻的理解，也让我对如何打破这些壁垒有了更清晰的方向。它不仅仅是一本关于性别和工作的书，更是一本关于社会如何塑造我们认知、限制我们可能性的书。读完这本书，你会不自觉地开始审视自己身边的世界，你会发现，许多你认为理所当然的事情，其实都隐藏着深刻的社会逻辑。

评分☆☆☆☆☆

不得不说，这本书的内容非常有启发性，也引发了我很多关于工作与生活平衡的思考。一直以来，社会似乎都有一种不成文的规定，认为男性就应该专注于事业，而女性则要更多地承担家庭责任，即使她们在职场上表现出色。这本书并没有直接批评这种现象，而是通过分析“社会建构”的视角，让我们看到这种分工是如何被历史、文化和社会规范所塑造的。我尤其印象深刻的是书中对“父权制”在现代职场中的遗留影响的探讨，以及它如何悄无声息地影响了晋升机会、薪资水平，甚至是工作机会的分配。它让我理解了为什么很多女性在面对事业和家庭的双重压力时，会感到更加疲惫和无奈，因为这套社会构建出来的期望，就像一张无形的网，将她们牢牢地套住。这本书不仅仅是在讨论工作，它更是在探讨社会结构如何影响个体的命运，以及我们在追求职业发展的同时，如何面对那些根深蒂固的性别观念。读完之后，我开始更加关注那些能够促进工作场所性别平等的政策和实践，也更加意识到，要实现真正的平衡，需要整个社会的共同努力，而不仅仅是个人层面的奋斗。

评分☆☆☆☆☆

读完《性别与工作：社会建构的观点》，我最大的感受是，原来我们对“性别”的认知，以及由此产生的关于工作中的男女分工和期望，都是可以被改变的。这本书没有直接去呼吁改革，而是通过深刻的理论分析，揭示了这些“自然”的社会现象背后，隐藏着多么强大的社会建构力量。我之前总是觉得，某些工作就是“适合”男性，某些工作就是“适合”女性，这似乎是天经地义的事情。但这本书让我意识到，这种“适合”并非源于生理上的绝对差异，而是社会赋予性别角色的刻板印象和长期的文化积淀。它让我重新思考，为什么会出现“同工不同酬”的情况，为什么在领导层中女性的比例总是偏低，以及这些现象是如何被社会规则和权力结构所固化的。这本书让我明白，性别并非一个静止不变的生物学概念，而是一个在社会互动中不断被创造和再生产的过程。这种认识的转变，让我对如何推动职场性别平等有了更深刻的理解，也让我开始质疑那些根深蒂固的性别偏见，并积极地去探索打破这些限制的可能性。它是一本让人反思、让人觉醒的书，它不仅仅是在讨论工作，更是在探讨如何构建一个更加公正和多元的社会。

评分☆☆☆☆☆

这本《性别与工作：社会建构的观点》简直是一本敲响警钟的书，读完之后，我对职场中的许多现象都有了全新的认识，甚至可以说是颠覆性的。我一直以为，工作中的性别差异更多是基于生理上的不同，或者是一些固有的“能力”上的区别。但这本书却以社会建构的视角，深刻地揭示了这些看似“自然”或“理所当然”的差异，其实是如何被社会文化、制度规范以及日常互动一点点塑造出来的。它并没有直接去论证“男人应该做什么，女人应该做什么”，而是引导我去思考，为什么我们会形成这样的认知，以及这些认知是如何影响了我们对特定职业、领导力、甚至是工作表现的评价。例如，书中对“男性化”和“女性化”工作特质的分析，让我意识到，很多时候我们并非在评估一个人的实际能力，而是在对照一种事先存在的性别刻板印象。这种刻板印象无形中为某些群体设置了无形的障碍，也为另一些群体提供了不公平的便利。读这本书，就像是剥洋葱一样，一层层地揭开那些隐藏在职场日常中的性别偏见，虽然有些刺眼，但却让我更加清晰地看到了通往真正平等之路的可能性。它让我不再轻易地接受那些关于性别与工作的“既定事实”，而是开始质疑、反思，并积极地去寻找改变的契机。