同样的工作,在不同人的眼中,却有天壤之别。再没意思的工作,如果用老板的眼光来看待,就能看出价值所在。
在工作中,不要总是抱怨老板,问一问你自己,你为企业到底付出了多少?你到底努力了几分?你的付出是否大于收获?如果你是老板,会为自己的表现打多少分?会不会给自己提供更广阔的空间?
不要认为老板就是剥削你的人,你可曾看到他们的责任和压力?遇到委屈的时候,试着站在他们的角度去想想。
人们有一个很不好的习惯,就是当他们达到百分之九十九的合格率,甚至低于这一合格率时,就沾沾自喜了,这是一种极为不认真的态度。你可能想不到,百分之九十九的工作完成质量,意味着:
每个月供应十个小时不安全的饮用水。
每天在当地国际机场有两次不安全的着陆。
每个小时丢掉十六万封信件。
每年有二十万份开错药的处方。
每週做五百次不成功的外科手术。
每天由医生遗弃五百个新生婴儿。
每个小时有两百二十万份支票从错误的帐户里扣了钱。
每年你的心脏停止跳动三万两千次!
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