從B咖到A咖 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

圖書標籤:

• 職場晉升
• 個人成長
• 逆襲
• 勵誌
• 自我提升
• 職業發展
• 成功學
• B咖
• A咖
• 職場故事

　　小咖？決定你命運的關鍵力！
　　讓小人物  成為你人際中最大的潛勢力；
　　讓小人物  成為你生命中最可靠的貴人；
　　讓小人物  成為你生活中最忠實的盟友。
　　一本教你善用B咖讓自己成為A咖的教戰手冊

作者簡介

張中孚

　　◎颱灣大學企業管理學係畢業、美國德州萊斯大學（Rice University）管理學碩士。
　　◎曆任美國管理顧問公司專案負責人、美商新加坡分公司人力資源處處長。
　　◎專長人際關係、溝通協調、領導統馭、錶達技巧、員工心理分析與輔導、情緒管理(EQ)、自我肯定、潛能激發等。
　　◎著有暢銷書《高效經理人的24條戒律》。

前言
第一章 影響你升職的絆腳石
第二章 誰是小人物
第三章 與小人物的人際關係
第四章 不要以老大自居
第五章 爭取小咖的肯定
第六章 提拔小人物
第七章 掌握與小人物的談話技巧
第八章 和小人物一起實現雙贏

评分☆☆☆☆☆

讀完《從B咖到A咖》，我最大的感受就是，它不像一本“書”，更像是一位經驗豐富的人生導師，在用一種非常平等和真誠的方式，跟我分享他的成長智慧。書裏的每一個觀點，都不是憑空産生的，而是作者在多年的實踐中提煉齣來的。我特彆欣賞書中關於“價值創造”的論述。作者反復強調，真正的“A咖”，不是那些會說漂亮話的人，而是那些能夠為他人、為社會創造價值的人。這種理念，讓我從一個以自我為中心的視角，轉變為一個更加開放和包容的視角。我開始思考，我能為彆人帶來什麼？我能解決什麼問題？這種思考，讓我不再局限於眼前的得失，而是有瞭更長遠的視野。書中還探討瞭“人脈”的建立，但我讀到的不是那種功利性的社交技巧，而是如何建立真誠、互助的關係。作者舉瞭一個例子，一個成功的企業傢，他的人脈並不是建立在利益交換上，而是建立在信任和共鳴上。這種理念，讓我對“人脈”有瞭全新的認識。總而言之，這本書給瞭我一種“由內而外”的改變，讓我不再盲目追求錶麵的光鮮，而是去關注那些真正能支撐我前行的內在力量。

评分☆☆☆☆☆

我得說，《從B咖到A咖》這本書，完全顛覆瞭我對“自我提升”類書籍的刻闆印象。以往我讀過的很多書，要麼是心靈雞湯，要麼是理論堆砌，讀完之後總覺得“道理我都懂，可我還是那個我”。但這本書不一樣，它就像一位老友在跟我聊天，絮絮叨叨地分享他的成長經曆，其中夾雜著一些非常精闢的見解。我尤其喜歡它探討“資源整閤”的部分。作者並沒有強調你需要有多少“好牌”，而是告訴你如何用好你手頭的“小牌”，然後去吸引更多的“大牌”。我記得有一個案例，一個創業者起初資金鏈非常緊張，幾乎一無所有，但正是因為他善於利用有限的資源，從一個很小的切入點開始，一步步地搭建起自己的商業帝國。這給我很大的啓發，讓我意識到，很多時候我們覺得自己是“B咖”，不是因為能力不行，而是因為我們沒有學會如何去“玩”這個遊戲。書中那些關於“影響力”和“閤作”的探討，也讓我看到瞭不同於以往的思路。它不是教你如何去“競爭”，而是教你如何去“共贏”，如何讓彆人願意和你一起，去創造更大的價值。讀完這本書，我感覺自己不再那麼焦慮，而是更有信心去探索屬於自己的“A咖之路”。

评分☆☆☆☆☆

說實話，一開始我買《從B咖到A咖》這本書，並沒有抱太高的期望。市麵上這類關於“成功學”的書太多瞭，很多都韆篇一律，沒什麼新意。但是，這本書真的給瞭我驚喜。它沒有那種讓人看瞭熱血沸騰，但過後就忘的一驚一乍的風格。作者的敘事非常沉靜，卻又充滿瞭力量。我印象最深刻的是書中關於“心態調整”的章節。它不是那種簡單地告訴你“要積極樂觀”，而是深入分析瞭為什麼我們會産生消極想法，以及如何從更根本的層麵去改變。比如，它提到瞭“成長型思維”和“固定型思維”的區彆，並通過一些非常貼近生活的例子，讓我看到瞭自己思維模式的影子。我常常會因為一次失敗而否定自己，覺得“我就是做不好這件事”，但這本書讓我意識到，這隻是一個“固定型思維”的錶現。通過學習書中的方法，我開始嘗試把失敗看作是學習的機會，而不是終點。這種心態的轉變，雖然緩慢，但卻非常紮實。我感覺自己不再那麼害怕挑戰，而是更有勇氣去嘗試那些曾經讓我望而卻步的事情。這本書不是那種速成的秘籍，而是一種長期的陪伴，它幫助我一點點地去打磨自己，去發現自己內在的潛力。

评分☆☆☆☆☆

《從B咖到A咖》這本書，我是一口氣讀完的，然後又反復看瞭幾遍，每次都能有新的發現。作者的文字功底很紮實，而且他對人性的洞察非常深刻。這本書最吸引我的地方在於，它沒有給你畫大餅，而是非常務實地教你如何一步步去實現自己的目標。它不像市麵上很多成功學書籍那樣，強調所謂的“天賦異稟”或者“運氣爆棚”。相反，它反復強調的是“持續的努力”和“正確的策略”。我特彆喜歡書中關於“細節緻勝”的理念。作者用瞭很多案例來證明，那些看似微不足道的細節，往往是區分“B咖”和“A咖的關鍵。比如，在職場中，如何寫一封郵件，如何做一個演示文稿，如何與人溝通，這些看似小事，卻能反映齣一個人的專業度和用心程度。讀瞭這本書，我開始重新審視自己在這些方麵的錶現，並開始有意識地去改進。此外，書中關於“目標設定”和“時間管理”的部分，也給瞭我非常實用的指導。它不是簡單地告訴你“要設定目標”，而是教你如何去設定“ SMART”原則的目標，並如何有效地去執行。這本書真的讓我受益匪淺，感覺自己離“A咖”又近瞭一步。

评分☆☆☆☆☆

拿到《從B咖到A咖》這本書，我當時是真的抱著一種“姑且試試”的心態，畢竟“B咖”和“A咖”這種說法，聽起來有點像娛樂圈的術語，我以為可能會講一些明星的晉升之路，或者類似的八卦內容。但翻開第一頁，我就被吸引住瞭。它並沒有給我預設中的那些浮光掠影，而是把我帶入瞭一個完全不同的視角。作者非常巧妙地沒有直接給你灌輸“你應該怎麼做”，而是通過一個個生動的故事，讓我自己去體會。就像一位經驗豐富的導師，他不會直接告訴你答案，而是引導你找到問題的根源，然後讓你自己去解決。我印象最深刻的是其中關於“認知邊界”的部分。作者舉瞭一個程序員的例子，他一直以為自己的能力隻夠寫一些基礎的代碼，但通過一係列的挑戰和學習，他發現自己可以觸及更復雜的領域。這個故事讓我反思瞭自己過往的一些局限性，是不是也被自己設定的“B咖”標簽給束縛住瞭？這種潛移默化的影響，比直接的教導要強大得多。這本書沒有那些空洞的大道理，全是實在的案例和深入的思考，讀起來非常有畫麵感，仿佛我也置身於那些場景之中，和主人公一起經曆著蛻變。