學會溝通：創造雙贏的協調技巧 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 溝通技巧
• 人際關係
• 協調能力
• 雙贏談判
• 衝突管理
• 情商
• 職場溝通
• 高效溝通
• 自我提升
• 人際交往

　　讓你一生都受用的溝通寶典

　　這是一本內容簡明、案例豐富，適用於職場與生活的實用書。讓你輕輕鬆鬆獲得信任、順利銷售，居中斡鏇、化解衝突，教育他人、提供資訊，甚至啓發人心。懂得溝通，你將在職場與生活中萬事亨通。

　　在職場、在傢庭，甚至生活中，很多人都常有這種慘痛經驗，往往把話說完瞭纔後悔：剛纔那樣真的是我想說的話嗎？是最好的溝通方式嗎？是我想達到的效果嗎？

　　本書先用談判學的基本理論，說明職場或生活裏何以需要溝通，以及不良的溝通為何會造成僵局，甚至引爆衝突。然後再介紹各項溝通的技能，以及跨文化溝通、衝突管理．商務會議、媒體應對、演講、仲裁、說和等主題。

　　作者是談判學權威，融閤學術專業與多年的教育訓練資曆，透過書中的四個單元，從化解生活中的衝突、學習發問、聽話以及說話的技巧、怎樣說「不」到主持會議與提案、當和事老，全書共分14章，每一章都有生動簡淺的故事與範例，把溝通技巧內化在生活中無所不在的溝通裏。

本書特色

　　＊職場內一切的績效與執行力，都要從「有效溝通」開始。話人人會說，但不是當主管的手握權力，說話大聲就可以，也不是作企劃的光憑創意，就能夠平步青雲。

　　＊在全球化的浪潮之下，跨文化的溝通，已經變成企業內部的傢常便飯。我們不但要溝通，還要有對不同文化的敏感度。

　　＊談判學權威劉必榮，用最淺白的文字、最生動的實例，傳授他的私房說話術與協調技巧。使你在最短的時間裏，循序漸進地將溝通的技巧化成身體的本能，隨時可用，讓你在職場上無往不利。

作者簡介

劉必榮

　　談判權威，現任東吳大學政治學係教授。

　　1957年生於颱北，政治大學外交係學士、美國約翰霍普金斯大學國際政治碩士、維吉尼亞大學國際關係博士。曾任中國時報總主筆、行政院顧問及公視「全球現場」主播與「年代看世界」主持人。除擔任教職外，還兼任颱北談判研究發展協會理事長、和風談判學院主持人。

　　專研國際政治、談判理論及孫子兵法，常往來兩岸三地及星馬地區演講與授課。指導學員如何運用中國傳統談判智慧，掌握談判技巧，並介紹最新的西方談判觀念。

　　他思路清晰、說理犀利，擅長從生活案例與曆史故事中發現談判哲理，娓娓道來，讓人如沐春風，充分領略「談笑用兵」的藝術。創辦的和風談判學院，也針對政府與企業界的需要，開設各種不同談判講座；同時齣版《談判》雜誌，推動研究談判技巧的風氣。

　　著作包括《學會談判》等十餘本談判專著，服務過微軟、摩托羅拉、IBM、惠普、戴爾、麥當勞、肯德基、統一集團、雅芳等眾多知名企業，很多企業都用他的著作，作為主管晉升的必修課程。

评分☆☆☆☆☆

我一直覺得，人與人之間的矛盾和隔閡，很大程度上源於溝通的缺失或誤讀。我身邊就有很多因為溝通問題而産生的摩擦，無論是朋友之間的小誤會，還是工作中的大型項目因為溝通不暢而停滯不前。因此，我特彆希望能從這本書中找到一些行之有效的策略，幫助我更好地理解他人的意圖，並且能夠清晰、準確地錶達自己的需求，最重要的是，能夠引導對話朝著積極、建設性的方嚮發展。書中“協調技巧”這個詞也讓我眼前一亮，它暗示瞭這本書不僅僅是關於單方麵的錶達，更是關於如何在互動中找到平衡點，實現多方共贏。我希望它能教會我一些“軟技能”，比如同理心、情緒管理，以及如何在不同意見中找到共同點。

评分☆☆☆☆☆

翻開這本書，首先映入眼簾的是作者的序言，寥寥數語卻道齣瞭他對溝通的深刻洞察。我被其中一個觀點深深打動：溝通的本質不是為瞭說服對方，而是為瞭建立連接。這個視角非常新穎，也讓我開始重新思考自己以往的溝通方式。我一直以來都有一種誤區，認為隻要我把道理講清楚，對方就應該理解並接受。但現實往往並非如此，很多時候，即使我們認為自己“有理”，也可能因為溝通方式不當而適得其反。這本書的語言風格也十分平實易懂，沒有使用太多晦澀難懂的專業術語，這對於我這樣的普通讀者來說非常友好。我非常期待書中能夠提供一些具體的案例分析，讓我能夠對照現實生活中的情境，學習如何應用這些協調技巧。

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計給我一種非常專業且有吸引力的感覺，配色沉穩而不失活力，字體清晰易讀。我是在書店偶然翻到它的，當時就被標題中“雙贏”、“協調”這些字眼吸引住瞭。在如今這個信息爆炸、人際關係日益復雜的時代，溝通不暢帶來的摩擦和誤會真是數不勝數，無論是工作中的團隊閤作，還是生活中的傢庭關係，有效的溝通都顯得尤為重要。我一直都在尋找能夠真正幫助我提升溝通技巧的書籍，並且希望它能提供一些切實可行的方法，而不是空泛的理論。這本書的定價也比較適中，讓我覺得物超所值。我非常期待能從這本書中學到如何更好地錶達自己的想法，同時也能理解並尊重他人的觀點，最終達成共贏的局麵。它似乎不僅僅是一本教授技巧的書，更像是一本引導我們重新審視溝通本質的指南，這一點讓我倍感好奇和期待。

评分☆☆☆☆☆

我一直以來在人際交往中都扮演著一個比較被動的角色，總是在思考如何避免衝突，而不是如何主動去化解和協調。這本書的標題“創造雙贏的協調技巧”恰恰觸及瞭我內心深處的渴望。我希望它能提供一套切實可行的方法，讓我能夠不再畏懼錶達自己的需求，也不再害怕與他人産生分歧。我尤其關注書中是否會提到一些具體的溝通工具或模型，例如情景模擬、提問技巧、反饋機製等，這些實操性的內容對我來說至關重要。如果這本書能夠幫助我從“說服”轉嚮“連接”，從“對抗”轉嚮“閤作”，那麼它絕對是我近期閱讀中最有價值的一本書。我非常期待它能成為我改善人際關係，提升個人影響力的有力助手。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本書的第一感覺是它拿在手裏非常有質感，紙張的觸感和印刷的清晰度都令人滿意。我一直認為，一本好的書不僅要有內容，還要有良好的閱讀體驗。封麵上的插畫雖然簡約，卻傳達齣一種和諧共處、相互連接的意境，這與書名所倡導的“雙贏”理念不謀而閤。在閱讀前，我腦海中浮現瞭很多與溝通相關的場景：比如在會議中如何清晰地陳述自己的觀點，如何應對不同性格的同事，如何在爭執中保持冷靜並找到解決方案。我希望這本書能夠提供一套係統性的方法論，讓我能夠循序漸進地學習和實踐。它不僅僅是關於“說什麼”，更重要的是“如何說”，以及“如何傾聽”。我特彆關注書中是否會涉及非暴力溝通、積極傾聽等進階的溝通模式，因為我深知這些是實現深度理解和有效協調的關鍵。