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强制设置薪酬委员会之影响 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍

强制设置薪酬委员会之影响
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著者
出版者 出版社：新学林 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2011/07/01
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-05-12

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图书描述

本书特色：

　　本书内容不只包含薪酬委员会之制度及设置法规，为进一步发挥薪酬委员会之功效，特请实务界专家陈春山教授、李彦兴顾问、陈清祥会计师，针对薪酬委员会对公司经理人经营绩效之影响、国外实行经验、台湾上市柜及兴柜公司在设置薪酬委员会时可能会遇到的问题进行说明；此外并特别收录产官学界专家在财经法研究会座谈中所提供的薪酬委员会说明及相关判决、参考范例与问答集等，使本书非常适合上市柜、兴柜公司在实务运作时，作为工具书使用。

作者简介：

陈春山教授

　　现职：
　　台北科技大学智慧财产权研究所教授
　　公司组织研究发展协会理事长
　　中华公司治理协会副理事长

　　学历：
　　柏克莱大学及新加坡大学访问学者
　　加拿大渥太华大学法学博士
　　美国华盛顿大学法学硕士
　　国立中兴大学法学硕士法学士
　　律师、司法官、金融法务高考及格

李彦兴顾问

　　现职：美商韬睿惠悦企业管理顾问股份有限公司台湾分公司高阶主管奖酬谘询业务负责顾问

　　学历：
　　台湾大学会计系学士
　　美国乔治亚州立大学精算硕士

陈清祥会计师

　　现职：
　　勤业众信会计师事务所副董事长
　　Deloitte科技、媒体及电信业负责人
　　中华公司治理协会常务理事及准则委员会主位委员

　　经历：
　　勤业管理顾问公司副总经理
　　借调服务于证期会协审十三个月
　　中华民国会计师公会全联会理事
　　国防管理学院会计教官∕东吴大学兼任讲师

著者信息

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图书目录

图书序言

图书试读

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