一百多年前，有一道数学题难倒了全世界的数学家，它是二的六十七次方减去一是质数还是和数？这是一个数论的题目，所有对此有兴趣的从事数论研究的数学家在做过种种尝试后，全都无功而返。但是，有一个叫科尔的德国数学家成功地攻克了这个数学难题。

　　这在数学界引起了巨大的轰动，而且更令人惊奇的是，科尔并不是专门研究数论的数学家，研究数论只是他的业余爱好。一个记者在採访时问他：「您论证这个题目花了多少时间？」他回答说：「三年内的全部星期天。」

　　科尔的故事向我们揭示：成功离我们并不遥远，只要你能比别人付出更多。比别人付出的多努力，也很简单，不妨从每天晚走三十分钟做起。

　　在职场竞争日益激烈的今天，关键的职位、丰厚的薪水只会属于那些奋力拼搏、不断付出的人们。想要在职业发展的道路上有所建树，就不要有片刻的停留，永远不要认为自己已付出的足够多。

　　「每天晚走三十分钟」，表面上是一种简简单单的行为，无非是比别人晚离开半个小时而已，而它的背后却蕴涵了一系列促成成功必不可少的要素。

　　「每天晚走三十分钟」，是一种主动和自动自发的工作态度的展现。下班后比别人晚走一点，主动去做一些分内分外的工作，才可以得到更多赏识。当每天晚走三十分钟成为一种习惯时，你也就拥有了事业成功的通行证。

　　「每天晚走三十分钟」是一种精益求精、积极进取的工作精神。只有比别人多一份激情，才有积极进取的不竭动力，才能使自己对现实中的困难和阻碍毫无畏惧，才能在前进的旅途中更增添一份自驱力。

　　「每天晚走三十分钟」是对成功锲而不舍的渴望与坚持。工作过程中，需要我们用坚强的意志和永不服输的精神去面对职场道路上的艰辛。

　　要获取职场上的辉煌，就要不遗余力地在工作职位上展示自己的才华和忠诚，就要竭尽全力比别人多做一点。

　　本书介绍的观点，会使你在潜移默化中变换你工作的心态，在无声无息中完善你的人格，成为你每天繁忙日程的重要组成部份。

作者简介

李灏扬

　　淡大国贸系毕业，政大EMBA。曾为着名人生谘询师和出版社主编，现任金融业主管。

第一章 每天晚走三十分钟，掌握职业主动权
跨出成功第一步，每天晚走三十分钟 13
比别人多做一点，让收获大于耕耘 18
做得越多越彻底，越接近成功 21
现在加倍努力，将来更有出息 25
时刻准备着，走出平庸的「孤岛」 29
多一分投入，多十分产出 33
别怕做最「傻」的员工 38

第二章 每天晚走三十分钟，不是作秀而是做事
不仅是一种姿态，更是一种行动 45
事业第一，任何工作都要做出名堂 49
没有最好，只有更好 54
煳弄工作，就是煳弄自己 58
多一些担当，少一些推诿 62
梦想如鸡蛋，不孵化会腐化 67
用你的行动创造收获 71

第三章 每天晚走三十分钟，每一天都是自己的代表作
做时间的主人，有效利用时间 74
每天挤出点时间 79
凡事做在前头 84
今日事，今日毕 88
第一次就把事情做对 92
不陷入瞎忙中 96
分解的目标更容易达成 100
认真做好当天的事 106

第四章 每天晚走三十分钟，敬业的人永远受敬重
敬业比能力更重要 111
从珍惜自己的职位做起 114
补充个人能量，提升个人能力 117
精益求精，挖掘每份工作的潜力 121
用一百％的热情做一％的事情 125
高标准、严要求：职位比生命更重要 128
把工作当做乐趣，让工作成为享受 131

第五章 每天晚走三十分钟，让自觉工作成为习惯
自觉多一点，让主动成为习惯 137
工作中仅仅称职是不够的 141
自动自发，把工作当成自己的事 145
老板不在，勤奋不减 150
一分成功需要十二分的努力 154
让自己成为拉着企业奔跑的人 158
多点主人翁精神，主动填补责任空白 160

第六章 每天晚走三十分钟，以勇于承担企业荣辱
为老板工作，为自己打拼 165
公司兴亡，我有责任 169
善于换位思考 175
认真完成每项工作 179
积极想办法解决问题 183
关注公司，为公司着想 187
为公司保驾护航 192

第七章 每天晚走三十分钟，成功就是比别人多做一点
为自己工作，堆高事业的大厦 197
脚踏实地，比别人多点实干 200
不甘中流，比别人多点思考 205
做好小事，比别人多点用心 209
永不放弃，比别人多点坚持 214
天道酬勤，比别人多点苦干 220
寻找「贵人」，比别人多点成功的筹码 221

第八章 每天晚走三十分钟，为自己工作到最出色
超越平庸，绝不安于现状 227
职场上没有永远的红人 232
主动学习，成为公司不可替代的人 236
提升自我，为成功做准备 241
每天一小步，成功一大步 244
为自己贴上卓越的「标签」 249