台大校长李嗣涔和前司法院长赖英照最近对台大毕业生的勉励，提出了很好的建言。他们相继提出了「保持热情，别太在乎薪水、职位与升迁」、「不要太在意准时上下班」、「更不要轻易推诿工作」、「从失败中学习」等建议。

　　他们所提出的人生智慧的金玉良言，点出了职场的成功途径。虽然会有些学生认为他们太唱高调，更认为「钱」才是最重要，的确，职场新鲜人起薪不高，能多个五千、一万就会是很大的诱因。但是，赚钱固然重要，如何能在工作中成长，逐步累积「职场资本」，为自己创造市场价值，让职场生涯可长可久，却是更加重要的。

　　相反的，如果做事推三阻四，懒惰又不负责，不只意味着对工作没有热忱，而且会坐失吸取经验的宝贵机会，不只职场成长速度较慢，也很难期待有亮丽的成绩单。

　　让自己成为一名优秀的员工，热爱你的工作，凡事主动积极，内心拥有十二分的热忱，才有百分的成绩。虽然多加一盎司的热忱，很多人会怀疑这微不足道的一点点重量，对工作会有帮助，但是，这是真的，它是使你走向成功之路必备的态度。

　　本书揭示的就是职场上这一重要法则：身为员工，凡事要热忱主动，不要逃避和退缩，也不要把它看成是苦差事！认真做好每一件事，能为老板创造出最大价值，也是让自己快速成长的机会！

本书特色

　　要记住，老板也没有照顾爱你的义务，反而是你必须去证明自己值得这份薪水。对于社会新鲜人来说，最重要的不是钱，而是机会。

　　经验、专业、人脉、对职场应对进退的熟练，都是重要的职场资本。累积职场的资本比赚钱更重要。

　　在职场中不管做任何事情，都要把自己的心态放空，抱持着学习的态度，不要计较一时的待遇得失。

　　不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴，当机会来临时才能及时把握住。赚钱固然重要，但如何能在工作中成长，逐步累积「职场资本」为自己创造市场价值，让职场生涯可长可久，却是更加的重要。

作者简介

陈思平

　　1963年生，大学毕业后于1993年从事有关促进人际沟通以及身心健康的教育事业，并且在世界各地的公共团体举办过许多场演讲。着有《一切由习惯决定》、《一切靠关系决定》等畅销书，广受各界读者好评。

前言 10

第一章 快乐成长和学习 13
处处留心 皆学问 14
在工作中进步 21
向老板学习 28
向同事学习 35

第二章 做一条快乐的鱼 41
不要心存抱怨 42
把工作当成是人生的乐趣 49
工作也可以像游戏 57
和你的工作谈恋爱 64
从工作中得到享乐 71

第三章 点燃十二分的热忱 77
带着热忱去工作 78
一盎司的热忱等于十倍的工作业绩 84
把工作当作生命 92
热忱是工作的灵魂 99
只有热忱才能成大事 106

第四章 完全听老板的就错了 113
老板不是圣人 114
不要只会说ＹＥＳ 122
要善于变通 129
学会选择，懂得创新 136
不一样才能当第一 144

第五章 做一个受老板欢迎的员工 151
受老板欢迎的员工才是优秀的员工，这样的员工即使没有一流的能力，只要拥有基本的职业道德，就不会被遗弃。
忠诚是无价之宝 152
敬业是一种道德 160
要有一颗感恩的心 169
尊重老板 175
诚信是闪亮的金子 181