具体描述
本书是戴晨志老师的最新作品。
年关将近，即将掀起新一波求职、转换跑道的热潮；但也有不少人正为放无薪假烦恼。
你，正为保住工作或找工作烦恼，不知道如何在职场成功抢滩吗？
无论你是才正准备踏出校园的职场新鲜人，或是已在场上厮杀几轮、力争上游的无惧勇者，甚至是景气潮流下的牺牲者、想要再造工作第二春的沙场老将，想要找到真正适合自己的好工作，不能随波逐流、靠运气，要怎么做，才能纵横职场，且看Dr.Dai这回给大家开的20堂求职攻略！
本书特色
你是职场新鲜人吗？
你面临失业或无薪假的压力吗？
你觉得自己怀才不遇、不被赏识吗？
你知道要如何为自己在职场成功抢滩吗？
想一想，你为求职准备多少、付出多少？
要有好工作，你一定要淬鍊自己、挑战自己！
人的「信念」，是一件很奇特的事。
它，是看不见的；但，它引导着一个人，走向一生前进的道路。
有些目标和梦想，你想要，你去做，你就能得到。
激励大师戴晨志博士，擅长的不只是激励，还要再加上「努力」。
他今天的成功，并非一蹴可几，在众人看不见的背后，其实是许多心血的累积，抓紧每一段零碎的时间，他狂唸报、唸广告，唸入眼看到的任何文字；上成功岭受训，即使被操得满身大汗，他还是握着笔，坐在树下勐写日记；看电影，也不忘带着小笔记本，一发现名言佳句，摸黑也要立刻记下来！
戴老师能够建立大师级的地位，享誉海内外，包括两岸三地，靠的就是支持他一路走来的「信念」，即使中途多次受挫也不愿意曲挠，
因为他的够坚持，因为他的有计画，因为他的成功行销，他把自己进一步推站到世界各地的讲台上，不藏私地分享自己的故事和经验，让每个求职者都能抓住目标，实践梦想，做自己真正感兴趣、想要做的事！
作者简介
戴晨志 博士
座右铭：「若要人前显贵，就要人后受罪。」
1959年，生于台湾花莲，成长于台南、嘉义、云林、台中、台北等地。
美国奥瑞岗大学口语传播博士。曾任世新大学口语传播系创系主任、华视新闻部记者、编译、〈华视新闻杂志〉执行制作，目前为自由作家。
戴老师在成长过程中经历了不少坎坷和波折，使他积累了丰富的生活阅历和人生体验。秉承「为大众写书」的创作理念，他扎扎实实地积累资料，留心观察生活点滴小事，细心挖掘小人物的故事，激励自己，也激励他人勇敢面对人生挑战。
戴老师每年举行约两百场演讲，十五、六年来，已逾三千场次；其书籍和演讲，影响了近千万人次。多年来，他经常受邀在台湾、北京、上海、厦门、西安、广东、马来西亚、新加坡、汶莱、香港等地，为政府机关、企业、学校进行演讲，都受到听众们的热情欢迎。因此，戴晨志不仅被誉为「沟通高手」和「激励高手」，也被华文媒体赞誉为「台湾的新心灵大师」。
戴老师曾荣获第24届中兴文艺奖章（散文奖）、数次荣获金石堂书店年度十大畅销男作家，以及诚品书店年度人文社会类十大畅销作家；其作品累计多达四十本，在台湾销售已突破四百万册。
●戴晨志快乐网站：www.DrDai.com
著者信息
图书目录
自序─走过今生，要千万认真 戴晨志2
PART 1 你，做好求职准备了吗？
求职第1 ~ 5堂课
清楚自我兴趣与优势，发挥专长14
宁可选择薪水少，却很喜欢的工作
誓言学好外语，扭转自我命运23
经济不景气，淘汰不争气
主动要求见习机会34
勿急于赚钱，而疏于打底
要勇敢向高难度挑战43
别躲在角落抱怨、哭泣
勇敢向不必要的邀约说「不」53
专注于一，才能拿第一
【Dr.Dai开习题】63
PART 2 你，做过这些功课了吗？
求职第6 ~ 10堂课
用写日记，锻鍊文笔与毅力66
努力，就是天才；贪懒，就是庸才
拥有口才魅力，让你脱颖而出76
时间花在哪里，成就就在那里
用专业证照与成绩，证明你的实力87
凡事主动，就会有好运
要专心听演讲，认真做笔记96
有信心，就能化渺小为伟大
主动争取上台说话的机会105
傻瓜多用嘴巴，聪明人多用脑袋
【Dr.Dai开习题】113
PART 3 你，成功累积自信了吗？
求职第11 ~ 15堂课
主动创造机会，认识菁英人士116
挑战自己，未雨绸缪
有效率的勤奋，才能成功125
别做「盲目勤奋的人」
要写具体事项，别写抽象概念135
你最骄傲、最荣耀的事是什么？
用软实力与ＥＱ智慧，赢得肯定146
用心态度，决定职场胜负
用发现力的眼睛，观察周遭事物156
鼓发自己，也鼓舞他人
【Dr.Dai开习题】165
PART 4 你，站出去推销自己了吗？
求职第16 ~ 20堂课
要有强烈的成功饥渴性168
执着你的最爱，展现独特性
怀才不遇，就是自己的错178
要用主动与热情，把自己推销出去
勇敢开口请教，多谈对方专长188
对人微笑，是最便宜的投资
仪容端庄有礼貌，比成绩还重要198
养成约会早到的好习惯
避免爱抢话、爱打断别人的话207
抢着说话的人，常没时间思考
【Dr.Dai开习题】217
图书序言
自序
不当人力，要当人才──走过今生，要千万认真 戴晨志
汶莱，是一个陌生的小国，也是一个产石油的富裕国家，人口只有三十多万人。
一天，我接到了来自汶莱的电子信，一位李小姐邀请我到汶莱去演讲：「戴老师，我看过您很多书，对您很崇拜，您可不可以来我们汶莱演讲？我是以个人名义邀请您来我的公司，对员工演讲……」
李小姐很热情，她是马来西亚槟城人，嫁到汶莱，也在汶莱展开她的事业；她经营高级的美发事业，也经常邀请国外的美发老师来对员工培训。
「戴老师，您知道我为什么请您来汶莱吗？」在汶莱机场首次见面时，她对我说：「我在报纸上看到您到美里去演讲（美里是距离汶莱约一小时车程的马来西亚沙劳越州小镇），我想去听，可是我打电话去，他们说戴老师那场演讲是对内的，不对外开放；他们竟然不让我去……把我气死了！后来我就想，你们不让我去听戴老师演讲，我就干脆把戴老师直接请到汶莱，专门来对我的员工做专题演讲……」
李小姐一见面，就开心地讲述着，她因「被拒绝」，反而促成邀我到汶莱的缘由。后来，汶莱国家电台的知名华语节目主持人也来了，我们一起参观了李小姐的美发中心，以及她的其他事业──儿童才艺教室、妈妈厨艺中心……
看着外表瘦弱、却是精神饱满的李小姐，我真是佩服。她虽是嫁到汶莱，却志气昂扬地在汶莱闯出了一片天；她相夫教子，也揹着氧气筒潜入了海底，在深海里潜水，而拍下了许多与海中巨大鱼类潜泳的画面和影片；她经营美发、才艺等事业，让自己的生命绝不空白。
■你的故事是什么？求职筹码是什么？
有些人，天天住在舒适圈里面，抱怨景气不好，埋怨找不到好的工作；也有人觉得自己很委屈，怀才不遇，没有人欣赏他的才华，让自己有志难伸……
可是，看到汶莱这位李小姐，因着想到美里听我演讲被拒，心里很呕，她就另辟战场，把我邀请到汶莱；当隔日看到汶莱两大中文报、两大英文报，对我的大幅报导，以及员工好友对她办活动的称赞，李小姐说她开心极了。
国际极地超级马拉松选手林义杰，在企图征服丝路的道路上，曾遇上许多挫折，但他说：「我必须跑下去，不然，故事就写不下去了。」
「我跑一步是一步，一步换一步；我每跑一步，就更接近回家的路了！」
的确。假若放弃，林义杰的故事就写不下去了。可是，他坚持到底，他征服了撒哈拉沙漠、征服了大戈壁、征服了亚马逊丛林、征服了南极冰原、征服了北极、征服了横越古丝路一万公里的挑战……
「你的故事是什么？」是精采的？还是不值一提的？
我们常怨天尤人吗？常孤芳自赏吗？常计较薪水不高吗？常抱怨没有知音、没有伯乐欣赏你吗？……我们有什么精采故事来吸引别人呢？我们淬鍊出什么实力，做为职场的筹码呢？
其实，只要有勇气，懂得自我锻鍊，全世界都是我们生命的职场啊！
■从昆明到丽江古城
前些日，我受中国平安保险公司之邀，前往云南省丽江演讲。由于时间的关系，我只能选择晚上八点半的班机，从台湾直飞昆明；但班机延误，抵达昆明时，已是半夜十二点半。一名约六十岁的老司机在机场接我，载我到一家大酒店休息，隔天一大早，又要赶九点半的飞机至丽江。
可是，这司机载我到那大酒店时，竟找不到路：「对不起，这地区是新发展的地域，我没来过，不太熟……」司机一直绕路、一直打电话求助，可是，路上一片漆黑，他没有酒店电话、也没地址……最后，约半夜两点半，才找到那家新开的大酒店。
「戴先生，您进去休息一下，我七点会准时在门口等您，送您到机场……」
「好吧，你也先回去休息。」我疲倦地说。
「哦，不，我就睡在车上……我不回家了，我回家要耗一个多小时，再过来，花时间又耗汽油……」
看着老司机的身影，我一阵心酸，也拉着行李进入了大酒店。
隔天，丽江古城到了。
湛蓝的天空。哇，太不可思议了，没有工业的污染，我已经好久没看过如此令人欣喜的湛蓝晴空了。
当天下午，我为平安保险的两百多名顶尖寿险干部上课；隔天，则是安排我在丽江各地旅游。
一女导游带着我，坐车游玉龙雪山，也看了知名导演张艺谋策划的「印象丽江」歌舞节目表演。坐在贵宾区，看着以高耸玉龙雪山为背景，四、五百人气势磅礡的表演，真是令人赞叹！
后来，在途中，女导游很热心地帮我介绍丽江历史古蹟与文物，有时一时忘了，也一直称唿我是「领导」。
唉，我什么时候变成「高干领导」了？我只是有幸来此演讲、顺便旅游的「戴老师」啊！
「戴老师，我到月底就要辞职了。我累了，我当导游十多年了，天天讲同样的话，介绍同样的风景，我好累，我想休息……」女导游幽幽地对我说。
「那以后妳怎么办？妳还有小孩……」
「以后再说呗……」
■梦想是丰满的，行动是骨感的
看着女导游的眼神，我想起了前一天认识的一位平安保险的女总监──她曾经是成都一所大学的女副教授，但她竟放弃了人人羡慕的大学教职，投入不被看好的保险事业。别人骂她傻又笨、父母也不理她，但她坚定信念，专注努力从事保险；如今，她的收入早已超过大学教授数十倍了。
追寻幸福、理想，是每个人的渴望。
然而，马克斯说：「当历史的列车转向时，来不及调整的人，都会被拽出车外。」在大环境快速转变中，人若不思与时俱进、不主动淬鍊自己、推销自己，很可能就会成为被列车拽出车外的人。
有人说：「梦想是丰满的，行动是骨感的。」的确，在这个世界上，有梦想的人很多，但愿意真正用行动去追梦、造梦的人很少。
人生的故事，有些人拿到好牌，打得很顺手；但，有些人满手烂牌，也不一定会输，有时候反而是逆转胜。人只要有目标、有思维、肯上进，则随时都会有翻身的机会啊！
图书试读
清楚自我兴趣与优势，发挥专长
─宁可选择薪水少，却很喜欢的工作
跨出去的脚步，大小不重要，
重要的是，找到一个最适合自己的方向。
所以，人要走对路，做对事；
千万不要选择──
薪水高，却不喜欢的工作。
星期日，一大清早七点半，我坐捷运在公馆站下车，步行到台大附近的工作室。途中，一中年妇人拦住我，用手指着不同方向，对我问道：「先生，请问，要到这一边的教堂好，还是到那边的教堂好？」
我愣了一下，心想──这边？……往水源市场；那边？……往新生南路……我当下对这妇人说：「往水源市场这边，没有教堂；妳要往那边，新生南路方向有两个教堂。」
妇人听了，狐疑地问：「这边的教堂不好吗？……那边的教堂比较好吗？」
我看着这妇人的眼神，听她讲话，直觉她的精神有些不太对。我说：「不是这边的教堂不好，而是往这边走，是往市场，没有教堂；往那边走，才有教堂。」
妇人眼睛盯看着我，又问道：「那么，是到『怀恩堂』比较好，还是到『真理堂』比较好？」
「噢，对对对，『怀恩堂』和『真理堂』都在那条路上；如果再往前走，还有个『灵粮堂』，三个教堂都很好，妳自己决定……」我指着新生南路的方向，对妇人说，也想快步离开。
可是，当我快要走入地下道时，这妇人又叫住我：「先生，你真的觉得这边的教堂不好吗？」她，又指着往水源市场的方向。
我耐住性子，再说一次：「不是这边的教堂不好，而是往这边没有教堂，往那一边就有三间教堂，三间教堂都很好……」
■只要找到路，就不怕路遥远
走过地下道后，我心里一直想着那妇人。或许，她的精神状况出了问题，她可能一直都在路口，向路人问同样的问题。
此时，我的脑海里出现了一句话：「只要找到路，就不怕路遥远。」人，只要找到自我人生的目标和方向，就不怕这条路遥远和崎岖。然而，问题是──
一、很多人找不到自己未来的方向。
二、很多人虽知道自我方向，却不愿积极、坚定、有毅力地走下去。
走到我的工作室，我换上了运动服和球鞋，再跑到台大偌大的校园里运动。台大校园内，有椰林大道、有傅钟、有浓密大树、有森林系的漂亮花园、有小湖小鸭、有醉月湖、有林荫小径、有杜鹃花争艳……
台大图书馆，是我年轻的时候，准备出国、考托福，整天唸书的地方。退伍后两年，我天天泡在旧总图书馆内Ｋ英文；学成归国多年后，在工作上有了些成绩，我买下了台大旁边四、五十坪的房子当工作室，也把超大的台大校园，当成是我自己的「后花园」，时常享受其中的悠闲、宽阔和静谧……
■人要走对路、做对事
真的，「只要找到路，就不怕路遥远。」所谓方向，就是人要「走对路，做对事」；要走对自我生命方向，不能迷惘、不能茫然、更不能浑噩！
有些大学生在网路上问我：「戴老师，我不知道自己的专长是什么？也不知道自己将来要做什么？」
可是，怎么一个人唸到了大学，会连自己的兴趣、专长、优势都不清楚呢？哪些是你最感兴趣、最想投入、不眠不休都愿意去做的事呢？
每个人，「今天的我，都是昨天的我所造成的；明天的我，也都是今天的我所造成的。」
生命中的「贵人」不必远求，「希望」也不在远方。自己，就是自己的贵人和希望；自我的未来，都必须由自己来创造。
每个人都要精进用功，努力增加「就业竞争力」，才能让自我的生命，更海阔天空。
也因此，找对方向，走对路，人生才会精采。
「跨出去的脚步，大小不重要，重要的是方向──一个最适合自己的方向。」
〈你可以这样做〉
1. 要清楚自己的兴趣、喜好和职场方向。每个人的性向不同、个性不同、喜好也不同；但是，要想想──做哪些事，会让自己做起事来心情很愉快、精神百倍、神采奕奕，也能做出好的成绩？……哪些事情做起来，心情很痛苦、很讨厌、很不喜欢？小时候，父亲曾叫我学弹钢琴，但我学起来很痛苦；不过，我唱歌、绘画、书法、作文、演讲……这些非学科部分都很强。所以，不要管别人的舌头说什么，你要清楚最适合自己的职场方向，而且「刻意勤奋练习」，努力去达成自己的就业目标。
2. 宁可选择「薪水少却很喜欢的工作」，不要选择「薪水高却不喜欢的工作」。工作中的心情和态度很重要，如果你选择薪水高、但心里却不喜欢的工作，你一定不会尽心、卖力地去做它，你只会敷衍地去做完它，但你的心中一定不会有愉悦和满足感。相反地，当你选择薪水少、却很喜欢的工作时，你会因为真心热爱工作，而享受工作，也会抓紧每个学习的机会充实自己，并在受挫折中，虚心地汲取经验，重新出发。这样，因着热爱工作，你就会愈来愈有表现，进而出人头地。
3. 主动找寻机会，积极接触专业菁英。很多人都期待，在求职过程中，能有贵人相助；但，也有许多人怨叹：「怎么都没有贵人来帮我？怎么没有人欣赏我？」其实，贵人一直都在我们身边，天使也随时环绕在我们四周；问题是──「你曾主动去找机会、找贵人、找天使了吗？」教过你的老师，你常请教他们吗？你常听演讲、参加研讨会，而主动请教老师，结识专业菁英人士吗？当你看到有些平凡的小人物，因着努力而获得大奖、被媒体青睐而报导时，你愿意主动去拜会、登门请教而结识他们吗？请你在两、三个星期之内，主动结识两名专业菁英人士，也写下你主动求见的心得。
[人生必胜锦囊]
１生命中的贵人，不必远求；希望，也不在远方；自己就是自己的贵人和希望。
２找对方向，走对路，人生才会精采。
３所有的幸运，都是在你用心努力之后，才会发生的。
用户评价
书名《这样做，保证你有好工作》直击痛点，让人眼前一亮。在这个充满不确定性的时代，谁不想拥有一份稳定的、有前景的好工作呢？我迫切地想知道，这本书到底是怎么“保证”的？ 是不是有什么独门秘籍，或者是某种颠覆性的思维方式？ 我最期待的是，它能提供一些关于“如何发现并抓住机会”的实操性建议。 很多时候，好工作并不是靠“等”来的，而是需要我们主动去“找”和“创造”。 这本书是否会教我们如何去洞察行业趋势，如何去识别那些被低估的潜力股？ 亦或是，它会提供一套关于“如何提升个人价值，让自己成为招聘方争抢的对象”的系统性方法？ 我也希望它能深入探讨“职业生涯规划”的奥秘，不仅仅是找到一份工作，更是要找到一条可持续发展的职业道路。 毕竟，一份“好工作”不仅仅是薪资待遇，更是它能带来的成长空间、个人价值的实现以及内心的满足感。 我期待这本书能为我打开一扇新的大门，让我看到通往理想职业的更多可能性。
评分我最近在职业发展上遇到了一些瓶颈，每天都在思考如何才能突破现状，找到一份真正适合自己、且能带来成就感的工作。这本《这样做，保证你有好工作》的书名，就像是及时雨一样，立刻抓住了我的注意力。我非常好奇这本书会提供哪些具体的、可操作的策略，来帮助我实现职业上的跃升。我希望书中能够深入分析当下就业市场的趋势，揭示那些容易被忽视但潜力巨大的行业或岗位。更重要的是，我期待它能提供一套系统的“方法论”，不仅仅是停留在“努力就有回报”的泛泛之谈，而是能够指导我如何去“选择”好工作，如何去“准备”好进入某个领域，以及在获得心仪的工作后，如何持续成长，保持竞争力。例如，书中是否会讲解如何有效地进行自我评估，找到自己的核心优势和潜在的短板？又或者，它会提供一套关于人脉构建和维护的实用指南，因为我深知在职场中，人脉的重要性不亚于个人的能力。我希望这本书能让我看到一条清晰的、可复制的路径，让我知道“这样做”究竟能带来怎样的“好工作”。
评分这本书光看名字就让人眼前一亮，感觉像是一本直击痛点的指南。《这样做，保证你有好工作》—— 这个名字承诺的太实在了，以至于我忍不住好奇，到底是什么“做法”能如此 the sure thing？我最期待的是书中能剖析那些看起来“不按常理出牌”却最终获得成功的人，他们的思维方式、决策过程，以及在关键时刻如何把握机会。毕竟，我们看到的很多成功故事，往往是结果导向，而这本书似乎要把过程剥开来，让我们看到“怎么做”才是通往“有好工作”的基石。我希望它不是那种空泛的鼓励，而是有具体的方法论，比如如何在高压环境下保持冷静并做出最优判断，如何识别并规避职场中的陷阱，亦或是如何有效地与不同类型的人建立良好关系，从而为自己的职业发展铺路搭桥。这种“保证”二字，就像是在茫茫的求职路上投下了一束强光，让我充满了探索的欲望，想知道那些隐藏在光束背后的具体路径，那些能够真正改变我职业轨迹的实用技巧。我尤其关注的是，它是否能提供一些颠覆性的视角，让我们跳出传统的思维定势，看到那些被大多数人忽略的“蓝海”机会。
评分这本书的名字《这样做，保证你有好工作》实在是太吸引人了，就像在黑暗中看到了一盏指路明灯。我当下最迫切需要的就是一个清晰、可靠的职业发展方向，所以这本书的承诺我无法忽视。我好奇作者到底有什么样的“魔法”，能够给出一个如此坚定的“保证”。我希望它不是那种泛泛而谈的励志鸡汤，而是充满了切实可行的指导和方法。我期待书中能详细地解析，在不同的职业阶段，我们应该采取什么样的策略。例如，初入职场的新人，如何才能快速适应并脱颖而出？已经工作一段时间，但感觉停滞不前的人，又该如何进行职业转型或晋升？更重要的是，我希望这本书能提供一套关于“如何持续学习和提升自我”的有效途径，因为我知道，唯有不断进步，才能在日新月异的职场中立于不败之地。我想知道，书中是否会分享一些成功的案例，让我们能够从别人的经验中汲取力量和智慧，并能将这些经验转化为自己的行动力，最终实现那个“有好工作”的目标。
评分拿到这本书时，最吸引我的就是那个“保证”二字。在如今竞争激烈的就业市场，很多时候我们都会感到迷茫和无助，不知道什么样的努力才是正确的方向。所以，看到“保证有好工作”这样的承诺，我的内心是既期待又带着一丝审慎的。我希望这本书的内容能够深入浅出，提供一些真正有价值的见解，而不是空洞的理论。我特别感兴趣的是，作者是如何来“保证”的？是通过分享成功人士的经验，还是通过提供一套科学的方法论？我期待书中能够包含一些具体的案例分析，让我们能够看到这些“做法”是如何在现实中发挥作用的。比如，在求职过程中，如何写出一份能够脱颖而出的简历？面试时，如何才能有效地展示自己的优势，让面试官眼前一亮？又或者，在工作中，如何才能不断提升自己的能力，让自己成为企业不可或缺的一员？我希望这本书能像一位经验丰富的人生导师，为我指点迷津，让我少走弯路，更有效率地达成自己的职业目标。
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