本书篇幅不大，但结构严谨，循序渐进，是带领初学者认识并了解「企业伦理」的入门好书。全书从「人」出发，先从哲学层面阐明人、人际、伦理之要义，再从引导读者从人际伦理学到企业伦理学，为进一步了解企业伦理学建立了完整的基础。后续分别专章探讨企业伦理与企业管理、人际关系、人际沟通、生命教育、人力工程、生命管理等领域的连结，并以企业伦理学之展望总结。

　　一个企业的经营成败，已不只和其股东有关，更与其涉利社群(Stakeholder)有密切的关联，涉利社群包括了员工、股东、消费者、竞争者、社区、全球社会，甚至与全球的环境、生态都有关。

　　企业伦理学牵涉的领域十分广泛，本书作者以力求对「企业伦理」这个领域的重要议题进行较为完备的综合介绍及论述，以整合社会契约论及涉利者伦理作为本书的理论架构，阐明企业与社会的伦理关系，并论述企业对不同的涉利社群的多元伦理义务。

　　本书作者为兴国管理学院文教事业管理学系与文化创意与观光学系的专任教授，同时身兼中华孔孟圣道会会长、天恩师德基金会(文教及慈善)本届董事长、中华易学教育研究院院士等职，在企业经营管理与伦理教育等领域都有极深的造诣及丰富的教学经验，同时也不间断地参加各种有关企业伦理及企业文化的学术研讨会。

　　本次改版即是作者依据近年来参加相关的学术研讨会，所学习到的企业伦理及企业文化新知，对本书加以修订，提供读者最新的资讯与最跟得上时代的新观念。

　　本书对任教此类课程的教师是一本便于教学的好教材，对于有兴趣了解企业伦理学的修课同学与读者是一本深入浅出的学习良伴。对于企业经营者及有意创业的人士而言，更是不可不读的案头教席。

作者简介

黄培钰 教授

　　最高学历：
　　1.菲、圣多玛斯大学(University of Santo Tomas )哲学研究所硕士及博士。
　　2.美国夏威夷大学（at Hilo）文化与哲学研究。

　　现任：
　　兴国管理学院　文教事业管理学系、文化创意与观光学系专任教授 。
　　兴国管理学院　易经管理学程特聘教授。
　　夏威夷国际高等学院（International Hawaii Advanced Institute Inc.）：创办人及兼任宗教哲学与文化讲座教授)。
　　内政部立案学术文化团体中华孔孟圣道会创会会长及第五、六届会长(2007.9.25.~2015.9.24.)。
　　内政部立案财团法人台湾省私立天恩师德基金会(文教及慈善)本届董事长(2012.9.21.~2015.9.20.)。
　　台南市文化古蹟导览解说协会第六届理事长(2012.6.~2014.6)。
　　中华易学教育研究院院士。

第一章　导论
　第一节　哲学之简述
　第二节　人的哲学之浅说：人的哲学与伦理学
　第三节　人际哲学之要义：人际哲学与伦理

第二章　人际伦理学
　第一节　伦理学述要
　第二节　人际的意义
　第三节　人际的涵义
　第四节　人际伦理学的论述
　第五节　人际与人际伦理学
　第六节　人际伦理学价值论

第三章　企业伦理学
　第一节　何谓企业伦理学
　第二节　企业伦理的产生与形成
　第三节　企业伦理的意义与功用
　第四节　企业伦理的应运与推展
　第五节　企业伦理学的研发展望

第四章　企业伦理与企业管理
　第一节　企业管理与企业伦理具有互相的关系
　第二节　企业管理和企业伦理具有共同的理念

第五章　企业伦理与人际关系
　第一节　从人际涵义探讨企业伦理与人际关系
　第二节　以圆融人际关系办好职场企业伦理

第六章　企业伦理与人际沟通
　第一节　人际沟通在企业伦理中的涵义性
　第二节　人际沟通在企业伦理中的功能性
　第三节　人际沟通在企业伦理中的价值性
　第四节　人际沟通在企业伦理中的重要性

第七章　企业伦理与生命教育
　第一节　企业伦理与生命教育的相互关系
　第二节　企业伦理与生命教育的五大课题
　第三节　企业伦理与生命教育的情绪教育
　第四节　企业伦理与生命教育的全人教育

第八章　企业伦理与人力工程
　第一节　人力工程及其发展
　第二节　企业伦理与人力工程的关系
　第三节　人力工程与人力资源

第九章　企业伦理与生命管理
　第一节　生命学的简述
　第二节　生命学与生命管理
　第三节　生命管理的理念与实务
　第四节　企业伦理与生命管理

第十章　企业伦理学的未来展望