Management Principles and Practices(第11版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　1.REVISED AND NEW BUILDING SKILLS EXERCISES HELP STUDENTS APPLY WHAT THEY HAVE LEARNED. Help future managers learn how to handle critical situations. These useful exercises in each chapter offer insights into approaching various management situations most effectively. Students improve targeted skills, such as conceptual, diagnostic, decision-making, time-management, and technical abilities.

　　2.WELL-ORGANIZED, INVITING APPROACH IS ORGANIZED AROUND FUNCTIONS OF BUSINESS. Help your students strengthen their management skills and better understand the power of innovation in today's workplace with this book's effective balance of theory and practice.

　　3.HUNDREDS OF WELL-RESEARCHED EXAMPLES BRING CONCEPTS TO LIFE. This edition draws memorable examples from a wide variety of popular establishments, from large organizations to unique small businesses.

　　【NEW TO THIS EDITION】

　　1.NEW "MANAGEMENT IN ACTION" OPENING CASES SET THE STAGE FOR CHAPTER CONCEPTS THAT FOLLOW. Dynamic cases highlight large companies, such as Wegmans, as well as small companies, such as Bigfoot Entertainment. Cases also explore student-friendly, intriguing companies, such as Snopes.com. Corresponding end-of-chapter "You Make the Call" exercises ask students to reconsider the opening case and make a judgment based on the concepts they've learned.

　　2.NEW "MANAGEMENT AT WORK" CLOSING CASES EFFECTIVELY CONCLUDE EACH CHAPTER. These captivating cases challenge students to apply chapter concepts to actual management situations. These new cases cover a range of topics from airline alliances and managing air traffic controllers to the Carbon Mitigation Initiative and more.

　　3.NEW "A WORLD OF DIFFERENCE" BOXES HIGHLIGHT CHANGES COMPANIES ARE MAKING IN THE FACE OF CHANGING TIMES. Students gain first-hand insights into how effective companies are adapting to today's challenges. Feature boxes examine development assistance, stress among outsources, and advantages or disadvantages to diversifying the board of directors.

　　4.NEW "ETHICALLY SPEAKING" BOXES EXAMINE PRESSING ETHICAL ISSUES IN TODAY'S WORKPLACE. These helpful features highlight ethics challenges facing management in the current work environment and address issues such as workplace bullying and drug use.

　　5.NEW "GREENING THE BUSINESS ENVIRONMENT" BOXES ADDRESS SUSTAINABILITY AND ENVIRONMENTAL ISSUES IN BUSINESS. With the importance of green issues in business today, these new feature boxes address topics of growing importance. Students study issues, such as changing the climate of global aid and the U.S. Government's stance on C02 regulation.

作者简介

Ricky W. Griffin

　　现职：Texas A&M University

好的，以下是一本虚构的、与《管理原则与实践（第11版）》内容完全无关的图书简介，字数约为1500字。 --- 秘境回响：失落文明的考古密码 作者： 艾德里安·凡斯（Adrian Vance） 译者： 林溪 装帧： 精装 / 典藏版 页数： 780页 定价： 198.00 元 出版日期： 2024年秋季 内容简介 在人类文明的长河中，总有那么一些章节，如同被厚厚的迷雾笼罩，无法窥见其全貌。《秘境回响：失落文明的考古密码》并非一部传统的历史编年史，而是一场穿越时间与地理的深度潜航，旨在揭开两个截然不同、却又奇迹般相互关联的失落文明——亚特兰蒂斯（Atlantis）的残影与安第斯山脉深处“科亚文明”（Koya Civilization）的真实面貌。 本书的作者，著名考古语言学家兼探险家艾德里安·凡斯，穷尽了三十年的心血，将读者从干燥的埃及沙漠带到冰冷的海底断层，再穿梭至秘鲁高耸的云雾森林中。他带来的不是教科书式的陈述，而是一份份未经修饰、充满现场感的探险日志、破译的手稿以及突破性的地理测绘数据。 第一部分：深海的耳语——亚特兰蒂斯遗痕的再审视 凡斯教授挑战了主流历史学界对亚特兰蒂斯“神话”的刻板印象。他摒弃了柏拉图式的哲学隐喻，转而聚焦于其可能的地理位置和技术成就的碎片化证据。 本书的第一部分详细描述了凡斯团队在北大西洋深海平原进行的一系列高精度声纳扫描作业。他们并非在寻找宏伟的城市遗址，而是追踪一系列异常的、具有几何学规律的深海构造。作者用极其详尽的图表和实地记录，展示了如何从数百万年的沉积层中筛选出人造材料的痕迹——例如，那些具有非自然同位素比例的玻璃化岩石和极度耐腐蚀的合金残片。 凡斯提出一个大胆的假设：亚特兰蒂斯的最终沉没并非单一的灾难，而是一系列连锁的、与地质活动密切相关的结构性崩溃。他详细分析了从地中海西部打捞上来的陶片残骸上发现的“三重螺旋”符号系统，并首次将其与古希腊文字出现前的一种未被识别的原始书写系统进行了比对。这部分内容充满了对深海工程学和远古材料科学的专业探讨，对于普通读者而言，既充满了悬念，又具有令人信服的科学严谨性。 第二部分：云端的密码——科亚文明的崛起与失落 如果说亚特兰蒂斯代表了海洋文明的极致，那么在南美洲高耸的安第斯山脉中诞生的科亚文明，则代表了高海拔环境下的生存奇迹。科亚文明，这个被历史长期忽视的文化，其辉煌程度不亚于后来的印加帝国，却在公元前一千年左右神秘地消亡。 凡斯教授通过长达十年的艰苦跋涉，深入到那些地图上依然标记为“不可逾越”的峡谷深处。他发现了一个保存异常完好的科亚天文观测站。本书用大量的篇幅介绍了科亚历法的复杂性——它不仅基于太阳和月亮的运行，还精确地纳入了木星和土星的轨道周期，显示出令人惊叹的数学天赋。 关键性的突破在于凡斯成功破译了观测站石碑上刻录的“生命之歌”碑文。这篇碑文并非宗教颂歌，而是关于高山农业技术和生态平衡哲学的详细记录。碑文详细描述了他们如何利用梯田系统调节微气候，种植出适应极端气候的作物，并阐述了“人与山脉共生”的社会结构。科亚文明的崩溃，凡斯认为，并非源于外敌入侵，而是其过度依赖的特定生态系统在一次罕见的长期干旱中彻底瓦解，导致社会结构从上至下地崩塌。 第三部分：交汇点——失落的知识桥梁 本书最引人入胜的部分在于凡斯教授对这两个看似毫不相关的文明之间的潜在联系所进行的缜密论证。 通过对亚特兰蒂斯残骸中发现的“稳定化水晶”残片（一种具有异常压电效应的矿物）与科亚文明祭祀工具中发现的“发光石片”进行元素分析对比，凡斯发现两者在微量元素谱系上存在极高的相似性。 他推测，亚特兰蒂斯的幸存者（或其知识的传播者）可能并未完全消失，而是将部分生存技术和哲学观念通过海上传播至新大陆。科亚文明可能在数千年前便接收了这些遥远的“知识回响”，并将其本土化、融入了他们对高山环境的适应性改造之中。 《秘境回响》的结论部分，并非给出明确的答案，而是提出了一个更宏大的问题：人类文明的进步是否是一条连续的线性发展路径，还是由分散在不同角落、遵循不同原理的知识碎片所构筑的、时断时续的知识网络？ 本书汇集了地质学、海洋考古学、古代语言学、天文学以及社会人类学的尖端研究成果。它以严谨的科学态度，包裹着对未知世界无尽的探索欲，带领读者进行一次震撼心灵的知识重塑之旅。阅读此书，如同亲身参与一场横跨万年的、关于人类智慧如何抵抗遗忘的史诗探险。 --- 本书特色： 独家附录： 包含凡斯教授的实地勘探地图、高分辨率海底声纳图像及科亚楔形文字的首次完整拓片。 跨学科视野： 融合了硬科学的分析和历史叙事的张力。 深度解读： 对古代工程学和宇宙观的独到见解。 权威推荐： 伦敦大学学院古代史系主任 塞缪尔·霍金斯博士 评价：“一部令人敬畏的杰作，它将永久改变我们对史前历史的理解。”

Ch 8 Managing Strategy and Strategic Planning
Ch 9 Managing Decision Making and Problem Solving
Ch10 Managing New Venture Formation and Entrepreneurship

PART IV: THE CONTROLLING PROCESS
Ch11 Basic Elements of Control
Ch12 Managing Operations, Quality, and Productivity
Ch13 Managing Information and Information Technology

PART V: THE ORGANIZING PROCESS
Ch14 Basic Elements of Organizing
Ch15 Managing Organization Design
Ch16 Managing Organization Change and Innovation
Ch17 Managing Human Resources in Organizations

PART VI: THE LEADING PROCESS
Ch18 Basic Elements Of Individual Behavior in Organizations
Ch19 Managing Employee Motivation and Performance
Ch20 Managing Leadership and Influence Processes
Ch21 Managing Interpersonal Relations and Communication
Ch22 Managing Work Groups and Teams

评分☆☆☆☆☆

收到這本《管理學原理與實務》(第11版) 後，我第一時間就把它帶回家，迫不及待地翻閱。身為一個在科技業工作的基層主管，我常常覺得自己在管理團隊時，有時候會陷入瓶頸，不知道該如何突破。這本書的內容，正好填補了我這方面的知識空白。我特別對書中關於「策略管理」的部分印象深刻。作者透過生動的案例，解釋了企業如何制定長遠的發展藍圖，以及如何將策略轉化為具體的行動方案。這讓我反思了我們部門在設定年度目標時，是否真正做到了與公司整體策略的緊密連結。此外，書中對於「變革管理」的探討，也提供了我許多啟發。在科技業，變化是常態，如何引導團隊順利適應新的技術、新的流程，是我們主管經常面臨的挑戰。這本書提供的分析工具和實踐方法，讓我對如何更有效地推動變革有了更清晰的思路。我打算將書中的一些模型應用到我們部門的季度檢討會議中，希望能藉此提升團隊的學習能力和應變能力。這本書的理論與實務結合得相當好，讓我感覺不只是在讀書，更像是在與業界的專家們進行一場深入的對話。

评分☆☆☆☆☆

這本《管理學原理與實務》(第11版) 真的讓我對「管理」這兩個字有了全新的認識。我平常的工作主要是在一個小型設計公司擔任專案經理，常常需要協調不同部門的成員，確保專案能順利推進。過去，我大多是憑著經驗和直覺在摸索，但這本書就像是為我量身打造的「管理百科全書」，讓我系統性地理解了許多過去不曾觸及的面向。例如，關於組織架構的討論，我才恍然大悟原來我們公司目前的運作模式，在某些方面其實可以有更好的優化空間。書中對於領導力、激勵機制、績效管理等篇章，更是讓我受益匪淺。我特別欣賞作者在探討這些議題時，不僅僅是拋出理論，而是結合了大量的企業實務案例，並且分析了成功與失敗的經驗。這讓我能夠將書中的知識與我實際的工作情境做對比，找出可以改進的地方。我正在思考如何更有效地與團隊成員溝通，提升大家的士氣，這本書提供了一些非常實用的工具和方法，我打算在下個季度開始嘗試應用。總之，這本書的內容深度和廣度都讓我感到驚艷，絕對是值得每個希望在職場上有所成長的人細細品讀的寶藏。

评分☆☆☆☆☆

我最近正在準備考取專業證照，這本《管理學原理與實務》(第11版) 成為了我學習路上的得力助手。我選擇的證照考試，涵蓋了相當廣泛的管理學知識，而這本書的內容結構清晰、體系完整，非常適合我這種需要系統性學習的考生。從總體經濟環境對企業的影響，到微觀層面的組織行為學，書中幾乎涵蓋了所有我需要掌握的核心概念。我尤其喜歡它在每個章節後面所附的「思考題」和「案例練習」，這不僅能幫助我檢驗學習成果，更能引導我將書本知識應用到實際情境中。我發現在準備考試的過程中，很多題目都能在書中找到對應的理論基礎和解釋。而且，作者在解釋一些複雜的概念時，會用比較貼近實際生活的例子，這讓學習過程變得不那麼枯燥乏味。我發現自己對於「人力資源管理」的部分特別感興趣，書中關於員工招募、培訓、薪酬和績效評估的內容，都寫得非常詳盡。我打算在考完試後，把這本書繼續當作我日常工作中的參考書，相信它能幫助我在職場上走得更穩健。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本《管理學原理與實務》(第11版) 之後，我一有空就迫不及待地翻閱，實在太讓人驚艷了。我是在一家中小型企業擔任行政主管，每天都要處理公司內部的各種雜務，雖然看似瑣碎，但其實都需要一定的管理智慧。這本書就像是一位經驗老道的顧問，為我剖析了許多我過去從未深入思考的管理問題。我特別喜歡書中關於「溝通管理」和「衝突管理」的章節。在公司裡，我常常需要協調不同部門之間的關係，有時候難免會出現意見不合的情況。這本書提供的溝通技巧和衝突解決方案，非常實用，讓我能夠更有效地化解矛盾，提升團隊的協作效率。而且，書中對於「時間管理」和「決策制定」的探討，也讓我受益良多。我發現自己過去在處理事務時，有時候會顯得比較被動，而這本書讓我學習到如何更主動地規劃工作，做出更明智的決策。我正在考慮如何將書中的一些概念應用到我們公司的內部培訓中，讓整個團隊的管理水平都能有所提升。總而言之，這本書的內容非常紮實，絕對是值得每一個在職場上努力打拼的讀者細細品味和深入鑽研的佳作。

评分☆☆☆☆☆

最近入手了這本《管理學原理與實務》(第11版)，身為一個在台北的上班族，每天面對著各式各樣的職場挑戰，常常覺得需要一個紮實的理論基礎來指導實務操作。這本書的封面設計簡潔大方，拿在手上有種沉甸甸的專業感，讓人迫不及待想翻開一探究竟。翻開內頁，紙質觸感相當不錯，印刷清晰，排版也很舒服，讀起來不會有壓迫感。我特別喜歡它開頭的案例分析，用了很多貼近我們日常生活的企業情境，像是知名飲料品牌的行銷策略、或是電商平台的營運模式，讓人一下子就能抓住重點，激發思考。而且，作者在撰寫時，似乎很清楚目標讀者的背景，用語不會過於學術艱澀，而是用比較生活化的語言來闡述複雜的管理概念，這對我這種非科班出身的人來說，真的太友善了。書中引用的研究數據和學術理論，也都輔以清晰的圖表和實例來解說，讓抽象的概念變得具體易懂。我正在計畫未來能夠在工作上爭取更多負責專案的機會，這本書的出現，就像是一位經驗豐富的導師，在我前進的道路上點亮了一盞明燈，讓我對管理學的學習充滿了期待。