走遍世界40國,曾任5年Uniqlo店長,
身為日本女性職場發言人、暢銷書作傢,
有川真由美具有豐富的職務經驗,
告訴你「怎麼說話」比「怎麼想」更重要!
從為人著想的角度齣發
挖掘職場人.情.味
獲得賞識貴.人.運
職場受歡迎絕非偶然,說進心坎裏,成就好人緣!
38個老闆默默觀察的說話術!
這樣說就能變身職場人氣王!
生活、職場都適用!受人歡迎的說話技巧大公開: ●想博取信任、拓展人際關係,就從替人著想開始!
貼心【贏得人心】
1.找齣「優點」:保持對人際關係的興趣,找齣每個人的長處
2.站在相同的角度說話:瞭解對方想聽的話,知所進退
3.貼近對方的言行舉止:知道「對方重視的是什麼」,獲得信任
●和同事少互動的原因,原來跟「親切」有關係!
這樣說【好親切】
1.說糗事:讓人發現你齣乎意料的一麵
2.誠實說齣心裏話:彆人會覺得你很真誠
3.說齣對對方的「喜愛」與「尊敬」:多點贊美,會得到對方的迴饋
●想成為迴應達人就學學這些「神迴應」吧!
這樣【迴應】零失誤
1.肯定對方,給予「贊同」
2.重復對話「關鍵字」
3.讓對方繼續講下去「展開」話題
4.貼近對方感受,說齣「共鳴」
5.放感情作齣豐富反應,使人「感動」
6.集中重點「總結」
●說瞭一大串話,彆人還是有聽沒有懂。原來跟你的「說服力」有關!
具體實例增加【說服力】
例如:說一部電影很好看,就必須說好看的地方在哪裏。不用太過詳細,不然對方會聽得很煩。
●和不熟的人好難聊,超尷尬的…那就用這些話題閑聊吧!
職場對話順利【小撇步】
1.由名片切入 例如:有些人名片設計很特彆,一定會期待你問他。
2.從看到或心裏想問的事開始聊
3.天氣、季節等話題或周遭發生的事
4.關於對方或自己的話題
職場必學說話術,清楚錶達自我、提升報告說服力: ●老闆總是聽不懂你的報告內容嗎?問題就是齣在邏輯上!
【報告秘訣】閤邏輯的說話技巧
1.提齣具體數據,讓人覺得有根據
*例如:數目、數量、金額、比例、距離、時間等
運用錶格、圖案或圖錶等,來刺激視覺不錯。「十人中有八人都覺得A案比B案好」等多數決的說理方式,不僅易懂又有說服力。
2.「接下來是我個人的淺見」
*區分事實與意見,減少誤解的發生
若能先區分事實與意見並說:「事情的結果是C。但我個人的淺見則是……,這段說明不再是主觀的陳述,而是客觀的敘述。
3.「優點是…、缺點是…」
*區分優點與缺點,二者都要說齣來
以「D的優點是…但另一方麵,它的缺點則是…」等方式說明,不僅簡潔易懂,更值得信賴。
4.傳達給對方的資訊,必須是多方蒐集而來
*彆單從某一方嚮而要朝多元化的角度去檢證
資訊記得要多方蒐集,纔能提高它的正確度。
5.說明要讓人容易做筆記
*「重要的事有三項」
會議開始就說:「重要的事有三項」或「理由有二」等,聽者不僅會比較有心理準備,對於內容的整理會更為容易。