不用PPT也能说服人的简报心理术

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原文作者: Naito Yoshihito
图书标签:
  • 沟通技巧
  • 演讲技巧
  • 说服力
  • 心理学
  • 职场技能
  • 演示技巧
  • 简报制作
  • 影响力
  • 高效沟通
  • 商业沟通
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具体描述

简报还靠PPT就落伍了
愈没自信的人,愈仰赖精美的文件资料
学会仅靠言行举止就能说服人的速效技巧
让你面试、提案、上台报告的成功率立即提升

  ※ 你是否曾有这种经验──
  明明觉得那件衣服打了三折还是很贵,甚至怀疑穿起来是不是真的适合自己,却在店员的热情介绍与赞美下,即便心在淌血还是掏出腰包乖乖结帐?

  这是因为,店员使出了让人无法抵挡、说服人于无形的──简、报、心、理、术!

  ※ 下面几个情境,考考你对「简报」的认知正确吗?

  ▲ 对方是在「听了简报后」,才决定是否接受你的提案
  =>错,早在「进行简报前」,对方就已决定是否接受提案。


  【突破心防小诀窍:人品才是成功关键】
  曾有某间公司,向远道而来的客户进行了非常完美的简报,并保证此方案绝对能获得莫大收益,但客户却答覆:「No!」探究客户拒绝此有利提案的原因,竟是为了自己抵达车站时,对方没有帮忙提行李而耿耿于怀。
  →亲切细心的人,贴心一句「我帮您提行李」,就可能让客户心花怒放地说:「不必简报了,交给你我很放心。」

  ▲ 口才不好的人,一开口就先输一半
  =>错,比起言语,「热忱」更重要,即使不擅言辞也没关系。


  【突破心防小诀窍:以行动表达热情】
  日本Sun Motoyama 公司会长茂登山长市郎,因首位取得Gucci的日本代理权而闻名。当时,Gucci只有亲自到佛罗伦斯才买得到,而茂登山不懂义大利文,只能以不流利的英文交涉,多次拜访都无疾而终。但他毫不气馁,某次竟巧遇Vasco Gucci。Vasco Gucci本以拒绝为前提答应了会面,却见茂登山慎重地对待他无意间展示的雪茄盒,甚至擦去指纹后才归还,所以扭转心意,当场答应给予茂登山代理权。
  →由此可见,只要展现充满热情、细心的态度,言语绝对不成问题。

  ▲ 必须精准、详细且有逻辑地传达欲表达之事
  =>错,简报不须按照逻辑。无论如何,只要能感动人心,就是成功的简报。


  【突破心防小诀窍:自信的态度更胜完美的内容】
  美国一位心理学家曾经实验,请一位演员饰演博士,在台上发表内容毫无根据的演讲稿。演讲前先向观众介绍其辉煌的假经历,接着请他演说刻意被设计为支离破碎的内容。会后在场的精神科医师、心理学家、社会工作者等,却给了相当高的评价。其中还有人回馈「极为优秀」、「逻辑十分清楚」、「举例恰当」,更有95%的人认为「内容十分刺激震撼」。
  →实验说明,即便内容再荒诞,只要拿出自信就能获得掌声。与其追求首尾唿应、列举证据,发表的方式、动作、表情更重要。

  ▲ 必须具备站在众人面前讲话的勇气
  =>错,大部分的简报只需在二~三人面前进行,刻意训练自己在多人面前讲话不一定有效。


  【突破心防小诀窍:针对欲加强的项目练习才有效】
  相对于一般人听到「简报」时会联想到,在近百人面前演讲的大场面,实际上绝大多数的情况,是面对一~三位顾客或相关人士进行说明与提案。而就好像训练跑步对提升游泳速度没有多大帮助一样,想提升「某种」简报能力,如面对妇女、小孩、商务人士……等不同对象,就该模拟那样的情境来练习。
  →针对不同人数、对象、场合,从发声到眼神接触的方式都不同,绝对不能混为一谈。

  ▲ 必须使用PowerPoint或平板电脑
  =>错,虽然PPT与平板电脑都是重要工具,但都不是必要的。因为最好的武器是自己。


  【突破心防小诀窍:个人魅力是最佳利器】
  PPT的视觉效果丰富又便利,却跟「拐杖」一样只是种辅助工具。虽然它能提供缺乏自信者一些力量,但长时间依赖却会让肌肉萎缩,一旦失去拐杖就不会走路、一旦没有PPT就不会简报,反倒降低自身的能力。此外,准备的资料愈丰富,视线就愈离不开文件,而无法看着对方的眼睛说话,让人感受到你的用心与热忱。
  →其实,声音、表情与动作,才是最能吸引人注意,带给对方信任感的绝佳工具。

  ※ 还有更多简报达人没告诉你的真相──
  ‧「事前沟通」的「预告话术」成效惊人。
  ‧任由顾客「触摸样品」能提升顾客对产品的好感。
  ‧不论是「简报前」或「简报后」都不能掉以轻心。
  ‧「不完美」反而更平易近人,让人留下好印象。
  ‧刻意「留一手」再「额外加码」让对方感觉「赚到了」。
  ‧遭遇刁难的提问,运用「复诵」来争取缓冲时间。
  ……

  ※ 读完本书,你会发现:
  ★ 那些超级业务员、提案轻松达阵的佼佼者,原来暗藏那么多私房祕诀,而且这么简单,你也可以。
  ★ 学会这些不起眼的小技巧,就能大大提升简报自信,轻易博得好感,说服别人的成功率突飞勐进。
  ★ 56招让人卸下心防的心理术,助你不仅业绩亮眼、提案顺利大跃进,还能赢得好人缘。

本书特色

  1.举凡介绍产品、提案、研究成果、教育训练……任何「要别人乖乖听话」的时机,均派得上用场的攻心诀窍尽在其中,学会任一招都能立即见效。

  2.技巧说明搭配精彩实例,让人过目难忘、跃跃欲试。
好的,以下是一份为您构思的、不包含“不用PPT也能说服人的简报心理术”内容的图书简介,力求详尽且自然: --- 图书名称:《跨越鸿沟:深度沟通与关系构建的艺术》 内容简介: 在这个信息爆炸、注意力稀缺的时代,人与人之间的有效连接显得尤为珍贵。我们常常发现,精妙的提案、深思熟虑的观点,在传达过程中遭遇阻碍,不是因为内容本身不够扎实,而是因为我们未能真正跨越沟通中的那道“鸿沟”——即听众的认知差异、情感壁垒与心理防御机制。 《跨越鸿沟:深度沟通与关系构建的艺术》并非一本关于演示技巧或视觉设计的指南,它深入探讨的是沟通的本质:建立信任、理解他人、并最终达成共识的内在规律。本书的核心理念在于:有效的沟通,永远是双向的、动态的、且高度依赖于心理学基础的实践。 第一部分:洞察:理解沟通的底层逻辑 本书首先引导读者回归沟通的起点——人。我们探讨人类信息处理的非线性特征,揭示人们如何基于情感而非纯粹的逻辑来做出判断。 “认知滤镜”的解构: 每个人都带着一套独特的“滤镜”来接收信息。我们会详细分析身份认同、过往经验和当前情绪如何塑造接收到的信息版本。理解“对方在想什么”,远比“我想说什么”更为关键。我们会提供一套实用的框架,帮助沟通者识别听众的默认立场和潜在抗拒点。 情绪的测量与锚定: 沟通不只是词语的交换,更是情绪的传递与对齐。本部分深入剖析了“情绪传染”的机制,并教授如何通过非语言线索(如语速、停顿、眼神接触的微小变化)来精确“测量”听众的接受度,并在适当的时候使用“情绪锚点”,将对话引向积极的互动区域。 第二部分:连接:构建持久的信任基础 信任是所有深度沟通的基石。一旦信任缺失,再完美的论据也会被视为推销或操纵。本书着重于如何通过结构化的方式建立和维护这种关键的连接。 叙事的力量与心理投射: 我们分析了人类对故事的天然偏好。故事,特别是那些触及普世价值和个人挣扎的故事,能绕过批判性思维的防御,直接与听众的深层需求对话。书中提供了“五点故事结构模型”,旨在帮助专业人士将复杂的理念转化为引人入胜、易于代入的情境剧本。 脆弱性的战略运用: 很多沟通者错误地认为,展现完美才是力量的象征。本书挑战了这一观念,探讨了“策略性脆弱性”的艺术——如何在不削弱专业形象的前提下,适当地暴露自身的不确定性或过往的失误。这种展示的真实性,往往是打破僵局、建立深层共情的最快路径。 第三部分:对话:从单向灌输到共创空间 本书拒绝将沟通视为单向输出,而是将其定义为一个“共创”的过程。真正的说服,是引导对方得出你期望的结论,而非强行灌输。 提问的艺术:超越“是”或“否”: 我们详细区分了开放式、封闭式、引导式和反思式提问的运用场景。重点讲解如何设计一系列层层递进的提问,让听众在自我提问和自我发现中,逐步构建起对你观点的认同感。这是一种“不战而屈人之兵”的智慧。 异议的结构性转化: 异议是沟通的信号,而非终结。本书提供了一套“异议解构流程”:首先是接纳与命名(让对方感到被听见),其次是溯源(找到异议背后的真正顾虑),最后是重构(将原始异议转化为下一步讨论的建设性议题)。这种方法确保每一次冲突都能转化为进展。 “下一步”的心理学设计: 沟通的成功最终体现在后续行动上。本书探讨了如何设计清晰、低门槛的“下一步”行动呼吁(Call to Action),使其符合人类的惯性思维,即从已知舒适区迈向小小的、可控的新领域,从而确保沟通成果的落地执行。 致读者: 《跨越鸿沟》是一本献给所有在职场、人际交往中感到力不从心的专业人士的行动指南。无论你是需要争取团队支持的管理者,希望建立长期客户关系的销售人员,还是渴望深化人际理解的个体,本书都将提供一套超越表象技巧的、基于深度心理学洞察的沟通框架。它教导的不是如何“表演”得更好,而是如何“连接”得更真诚、更有效。读完此书,你将学会如何拆除沟通中的无形障碍,真正让你的声音被理解、被接受、并最终被采纳。 ---

著者信息

作者简介

内藤谊人(Naito Yoshihito)


  庆应义塾大学社会学研究科博士课程修毕后,创立Angirudo有限公司。身兼日本知名心理学家、企业顾问、商业专家以及作家等多重身分。致力于人才培训相关书籍撰写,同时亦在企业内开设人才培训,以及促进销售的方法等训练课程。二○一一年开始担任立正大学心理学系特聘教师,以简报与说服力等人际互动能力为主的实用课程而广受好评。
  
  主要着作有《心理战高手》(台湾先智)、《气势对决:在不知不觉中掌控对方的恶魔心理战术》(汉欣文化)、《瞬间提升好感度的恶魔心理术》(世茂)、《瞬间成为能人的48个心理技巧》(大和书房)、《为何塔摩利能够说话说入心坎里?》(广済堂出版)等。

译者简介    

TU


  台大日文系毕业。
  日文是维持生命的必需品、翻译是永远的课题。
  持续于翻译领域进修。

图书目录

前言

Chapter 1 改变你对「简报」的看法
──让你突破对方心防,在简报前就占尽先机的12招


  第1招:人品才是简报成效的关键
「精彩的简报」也可能以失败收场/人在听简报前就已做好决定
  第2招:比起「说什么」,「怎么说」更重要
内容其实没那么重要/发表的方法更胜完美的内容
  第3招:做好能感动对方的事前准备
目标是让对方说出「不必再简报了」/致力提高自身魅力
  第4招:热情胜过千言万语
态度能逆转对方的决定/语言、口才都是其次
  第5招:运用样品、实物说明一切
展示样品是最有力的介绍/接触样品即可提升好感
  第6招:运用「预告话术」进行事前沟通
先打招唿就不易遭到否决/事前协调能进一步不战而胜
  第7招:从对方默默无名时就开始拉拢关系
长久经营建构稳固的信任/人脉是透过累积而来的
  第8招:在自我介绍就引人注目  
自介的重要胜过简报内容/在名片上发挥让人印象深刻的巧思
  第9招:试着告知自己的出生地
同乡情谊能迅速带来亲切感/运用内团体偏私与人有效连结
  第10招:针对特定情境来练习
面对不同人数简报具有实质差异/模拟实际情境练习才有帮助
  第11招:「简报前」、「简报后」都不能掉以轻心
第一印象在一瞬之间就已形成/留意任何会影响形象的时刻
  第12招:时时保持谨慎的态度
疏忽细节可能导致功亏一篑/随时随地都不可掉以轻心
  专栏:为什么人会觉得自己不擅长简报?

Chapter 2 强化简报基本重点
──让你在简报下对功夫,掳获对方青睐的11招


  第13招:为对方设想执行的可能
提出「对方做不到的事」毫无意义/必须先确认对方有心理准备
  第14招:不要追求「完美」
过于完美反而难以亲近/运用「失败效应」赢得好感
  第15招:先让对方卸下警戒再进行推销
隔着「内心的樊篱」说什么都没有用/为什么店员一招唿,客人就逃跑?
  第16招:不要使用PowerPoint或平板电脑
仰赖工具反而会降低自身能力/甚至连书面资料都不要
  第17招:不要拘泥资料,而要重视说明与发表
过度的装饰反有蒙混的嫌疑/熟练内容与发表过程更重要
  第18招:进行发表时必定「加码」简报内容
「赚到了」的感觉让人留下好印象/「加码」势必不能事先预告
  第19招:运用「复诵一遍」来应对刁钻的问题
复诵问题能争取缓冲时间/立即回应能赢得信任感
  第20招:充分具备与产品相关的知识
拥有相关知识才能善尽职责/有爱就会热情地求知若渴
  第21招:「客制化」地传达内容
让对方可以理解才能有效沟通/做到深入浅出才是真本事
  第22招:将心态「归零」以体会对方的立场
替对方着想才能打动人心/浅显的内容更能贴近顾客的心
  第23招:说话时,「持续」看着对方的眼睛
用锐利的眼神散发威严/坚定不移的神情最有力量
  专栏:稍微晒黑,消除寒酸样

Chapter 3 立刻提升简报能力的心理技巧
──让你改变几个小动作,就能立即见效的10招


  第24招:缩短物理距离就拉近心理距离
说话时接近对方就能连结情感/物理距离会增加心理隔阂
  第25招:准备讨人欢心的「小道具」
效果出奇好的破冰小技巧/「小道具」必须点缀使用
  第26招:简报内容以对方有兴趣的事为主
没有PPT,简报内容更不受限/用能勾起兴趣的话题当敲门砖
  第27招:说话时,巧妙运用「双手」
避免「画面」一成不变/面试时不必「乖乖坐好」
  第28招:一定要抬头挺胸、背挺直
抬头挺胸就能显得有气势/挺直腰背会散发自信与精神力
  第29招:动作要干净俐落
不要模仿政治人物的动作/以轻快的脚步展现积极
  第30招:扮演「落差大」的人
反差更能加深印象/以个性与为人弥补其他缺憾
  第31招:讲话时保持「高昂情绪」
热情确实能感染他人/面对愈多人,情绪必须愈高昂
  第32招:在开始前先「认识」对方
面对「朋友」就能放松心情/无形中建立支持自己的「暗桩」
  第33招:尽量多「问问题」
「问题」能激起听众的专注力/借由提问引导听众思考
  专栏:请习惯用短句说话    

Chapter 4 成为优秀简报者的进阶知识
──让你在细节用对心思,让人不知不觉产生好感的11招


  第34招:在任何场合都要精心打扮
衣着随便会让说话内容打折扣/不要小看服装打扮的影响力
  第35招:用亲切的态度让人无法说不
成为「简报微笑杀手」/不要拘泥于「一直微笑很傻」
  第36招:重心摆中间地立正站好
站姿端正即具稳重可靠的形象/对称的身形外表较美观
  第37招:连客户的家人一起用心款待
高明的应酬在于送礼的技巧/让对方的家人都说自己的好话
  第38招:还是要致力提升外表魅力
人们都想亲近美好的人事物/美丽自然有其吃香之处
  第39招:不论如何,说话都要有活力
神采奕奕自然能打动人心/以轻快、流畅与高音来表现活力
  第40招:夏天也不要点「冰饮料」
孩子气的动作会降低权威感/绝对要避免使用吸管喝饮料
  第41招:绝对不要看手表
查看手机、手表就是没礼貌/任何时刻都不能冷落对方
  第42招:运用「舞台」制造效果
占卜师的表演能迷倒人的原因/选对舞台、地点就能大大加分
  第43招:借由「败犬效应」逆转情势
「蹩脚的简报」也会成功/新手生疏的特质也可变成优势
  第44招:看到对方噘嘴,就先停下脚步
留意对方露出的「拒绝信号」/试着找出并解决对方不满之处
  专栏:培养运动的习惯

Chapter 5 简报成功,必有其理
──跟达人偷学,让你经验与信心立即大增的12招


  第45招:一开场就先破题
让对方马上听到重点/保留余裕以博感情
  第46招:绝对不带讲稿进行简报
不要当个「读稿机」/背起讲稿的第一分钟
  第47招:在心情平静前只对「特定的人」说话
专注地「只对一个人」简报/不紧张时再环视全场
  第48招:化紧张为兴奋就能形成助力
简报一定会紧张/紧张能激发潜力
  第49招:不必硬要「引人发笑」
刻意搞笑可能会画虎类犬/比起失败,不如忠于自我
  第50招:从服装到地点都模拟实况进行练习
穿着正式服装进行彩排/怎么上场就该怎么练习
  第51招:要认为自己「很会简报」
自己是最严格的评审/要对自己更有自信
  第52招:与对方「建立关系」
让对方觉得产品功能与他有关/先建立关系再进行简报
  第53招:传达的内容愈少愈好
宁可将重点重复多讲几次/能够理解比资讯丰富更重要
  第54招:在标题就让人一目了然
用「叙述」取代「名词」/在标题中即可呈现重点与结论
  第55招:维持以轻快的步调进行简报
人们仅能集中注意力七分钟/较快的步调能提振听众精神
  第56招:在简报前先擦亮白板
培养爱惜整洁不分彼此的习惯/别让自己的形象遭池鱼之殃
  专栏:认清「体型」带给人们的印象

后记

图书序言

图书试读

Chapter3 立刻提升简报能力的心理技巧
──让你改变几个小动作,就能立即见效的10招

第24招:缩短物理距离就拉近心理距离


说话时接近对方就能连结情感
与人说话时,我总是习惯靠近对方,保持一定的距离。我认为若与对方保持过远的距离,即使说再多也无法触动人心。因此,在授课时我同样会从讲台下来,尽量走入学生群中与他们对谈。因为靠近对方说话,是传达「热忱」最有效的方式。

同样地,在进行简报时,最好能够加进一些巧思以贴近观众。
若简报地点是在台上,那么最理想的方式是走下讲台,与最前排的听众面对面说话。

为了验证此说法,中央佛罗里达大学(University of Central Florida)Tomas Bullimore进行了一个实验。他请来一位女性,进行三分半钟的演讲。以两场演讲内容与说话方式的一致性为前提,希望她在面对第一组的三十五名听众群时,能够尽量与听众保持较近的距离;而面对另一组三十六名的听众则是採取站在讲台上、不移动位置的方式演讲。

在演讲结束后,请各位听众从演讲者的「整体表现」、「魅力」以及「可信度」等三方面进行评分。此时,我们可以发现在演讲者较为接近听众时,这三项的得分皆为最高。因此,相信各位已从此实验结果中得知,说话时若能接近听众,是与对方达到情感连结的最佳方式。

物理距离会增加心理隔阂
就如同坊间许多商业礼仪书籍都会建议读者:「递交名片时,必须走到对方面前。」因为在交换名片时,若双方之间隔着桌子则无法拉近彼此的距离。

物理距离扩大,会导致心理距离的隔阂。
为了消除双方之间的「不熟悉」或是「见外」等心理距离,最佳的方式是接近对方,缩小彼此之间的物理距离。

这个方法同样也适用于商谈的场合。即使隔着会议桌说话,身体也要稍微前倾、尽量靠近桌子,以接近对方。

无法得到顾客信任的业务,通常都是在有意或无意之间将身体往后仰。在此各位必须注意,如此动作会更加拉开双方距离,因此要极力避免。

在进行新商品提案时,常会边拿出新商品边说「请看看这个样品」,借此接近并缩短与顾客之间的距离,营造出一见如故的氛围。这就是擅长简报的业务人员会做的事。

用户评价

评分

我一直认为,有效的沟通是连接人与人、实现目标的关键。而《不用PPT也能说服人的简报心理术》这本书,其书名就直击了现代职场中一个非常普遍的需求——如何在没有冗余视觉辅助的情况下,通过精炼的语言和深刻的洞察力来达成沟通目标。我期待本书能提供一套“剥离”PPT后,更加纯粹的沟通技巧。这可能意味着它会深入分析如何构建一个引人入胜的开场,如何用简洁而有力的语言阐述复杂的概念,以及如何通过巧妙的提问和倾听来引导对话走向积极的方向。我更希望书中能够提供一些关于“情绪管理”和“心理洞察”的实用方法。例如,如何识别听众的情绪变化,并作出相应的回应;如何在沟通中建立积极的心理氛围,化解潜在的抵触情绪。我设想,这本书会强调“以人为本”的沟通理念,而不是仅仅关注信息的传递,而是更加注重与听众建立真实的连接,从而达到“润物细无声”的说服效果。我希望能通过阅读此书,成为一个更具感染力、更懂得倾听、也更能触及人心灵的沟通者。

评分

一直对如何更有效地沟通和表达很感兴趣,尤其是在工作场合,简报能力是至关重要的。我最近入手了这本《不用PPT也能说服人的简报心理术》,尽管我还没来得及细读,但从它的书名和初步翻阅的内容来看,我对此书的期待值真的很高。我尤其关注的,是它是否能提供一套行之有效的方法,帮助我在不依赖视觉辅助工具的情况下,仅仅依靠语言和逻辑就能抓住听众的注意力,并最终说服他们。我希望书中能深入剖析那些能够触动人心的心理学原理,比如如何建立信任、如何利用情绪共鸣、如何构建清晰有力的论点,以及如何在沟通过程中巧妙地引导对方的思考方向。我设想,这本书应该会包含很多实用的技巧,例如如何运用故事的力量来传递信息,如何通过提问来激发听众的思考,以及如何根据听众的反应即时调整自己的表达策略。我期待它能教会我如何成为一个“会讲故事”的简报者,让我的观点在对方脑海中留下深刻的印象,而不是像一些枯燥的PPT那样,被遗忘在电脑的角落。总之,这本书给了我一种“解放”的感觉,仿佛不再被PPT所束缚,而是能够以更纯粹、更具感染力的方式去进行沟通。

评分

我购买《不用PPT也能说服人的简报心理术》这本新书,是抱着一种探索“沟通的艺术”的心态。我越来越觉得,现代社会中,很多时候比技术和内容本身更重要的是如何将它们有效地传达出去。这本书的重点在于“不用PPT”,这对我来说是个很大的吸引点,因为我经常遇到一些需要进行口头汇报,但又不太方便使用PPT的场合,比如小型会议、一对一沟通,甚至是一些非正式的讨论。我希望这本书能教会我如何在这种情况下,依然能够清晰、有逻辑、有说服力地表达自己的观点。我猜测书中会重点讲解如何通过语言的力量来构建画面感,如何运用比喻、类比等修辞手法来生动地阐释抽象的概念。同时,我非常期待书中能够深入探讨如何理解听众的心理状态,并根据他们的反应来调整沟通策略,而不是死板地按照预设的流程进行。例如,当听众表现出困惑时,如何通过提问或解释来引导他们;当听众表现出兴趣时,又如何进一步激发他们的思考。这本书如果能提供一套“心理导图”式的沟通方法,帮助我更好地把握沟通的全局和细节,那将非常有帮助。

评分

我购买《不用PPT也能说服人的简报心理术》这本书,很大程度上是被其“心理术”这三个字所吸引。在我看来,很多时候,人们的决策并非完全基于理性分析,而是深受心理因素的影响。这本书如果能深入挖掘这些影响因素,并将其融入简报的技巧中,那将是非常有价值的。我尤其好奇书中会如何阐述“说服”的心理机制。是会讲解如何识别和利用听众的心理偏见?还是会教导如何通过建立情感连接来增强说服力?我设想,书中可能会包含关于认知心理学、社会心理学甚至行为经济学的相关内容,并将其转化为易于理解和实践的简报策略。例如,它是否会提到“锚定效应”在定价或谈判中的应用?是否会讲解如何通过“社会认同”来影响听众的观点?我非常期待书中能提供一些具体的案例分析,让我看到这些心理学原理是如何在实际的简报场景中发挥作用的。我希望这本书不是那种泛泛而谈的理论书籍,而是能够提供一套切实可行的“心理兵法”,让我能够在面对不同听众、不同情境时,都能游刃有余地进行简报,最终达到预期的说服目的。

评分

说实话,我一直对那些脱稿演讲、逻辑清晰、观点深刻的简报者感到由衷的钦佩。而我自身在这方面一直有所欠缺,总感觉自己的表达不够有力,观点不够吸引人。《不用PPT也能说服人的简报心理术》这本书,听名字就觉得能解决我一直以来的痛点。我希望能从这本书中学到如何构建一个扎实的逻辑框架,即使没有PPT的视觉引导,也能让我的思路清晰可见。这可能涉及到如何有效地组织信息,如何设置开场白来迅速抓住听众,如何层层递进地阐述观点,以及如何用一个有力的结尾来总结升华。我希望书中不仅仅是理论上的讲解,更能提供一些具体的练习方法,让我能够反复演练,逐渐提升自己的口头表达能力。也许书中会强调肢体语言、眼神交流的重要性,或者如何运用声音的抑扬顿 sollten来增强感染力。总而言之,我期待这本书能成为我提升简报能力的“秘密武器”,让我能够自信地站上讲台,用最简单、最直接的方式,将我的想法清晰、有说服力地传达给他人。

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