成就不凡的人,在别人看不见的地方做了什么?

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具体描述

做或不做,三个月就能差很多!
从菜鸟职员到老鸟专家都适用的工作心法!
34岁就被挖角空降三丽鸥美国子公司营运长、
让Hello Kitty市值急速倍增的总舵手,最实在的职场忠告!

  如果机会真的降临,你该採取什么行动,才能牢牢抓紧它?

  34岁就空降成为三丽鸥美国子公司的营运长;只花了5年,就让长年低迷不振的业绩由黑翻红,年营收翻了3倍、公司市值增加7倍,还让海外授权业务变成三丽鸥的金鸡母!

  别人用「精英」和「人生胜利组」归类他,事实上,他的成功,全都是因为「在别人看不见的地方」默默付出许多努力,并且做好随时抓住机会的准备!

  作者提出52项工作心法,并分享自己从菜鸟时期开始便扎实锻鍊的「基本功」,让所有人从现在开始脱胎换骨,不管在哪个位置上,都能放眼未来、交出漂亮的成绩单、奠定迈向下一步的基础!

  从菜鸟时期就与其他人拉开差距的致胜关键:
  *不呆板遵从指示、不要只达到最低要求,才会有突出的表现。
  *随时思考「这项任务的最终目的是什么?」
  *留意有什么机会正悄然降临在自己身上。
  *凡事先自己想办法动手做,别把工作全推给专业人士。
  *重视看似与自己无关的事。
  *把一週内接触过的人列成清单,多与形形色色的人往来。
  *被主管叫去影印时,顺便看一下文件的内容!

  成就不凡的人,都这么做:
  *进入新的公司或单位,马上把所有相关的资料和书籍都读熟!
  *不管在哪个领域,都要力求能与专家流畅对谈!
  *和客户见面前,彻底调查对方的事!
  *即使是部属,也怀抱着敬意对待!
  *忘掉过去的成就、随时归零,绝对不提当年勇!

读者深受启发,好评推荐:

  *这本书教了我几件事:不要逃避!不要放弃!不要害怕!不要以为小事没有什么了不起!──Dunga

  *很多人都觉得小职员就只能听命行事,但作者的重点并不是如何在组织中出人头地,而是如何在漫长的职涯中,打造更好的自己。──code ppp

  *推荐给高中以上的年轻人阅读,想变成「理想中的自己」的确需要许多脚踏实地的努力。──才不是忍者

  *「不特别的事」却能带来「特别的成就」,再次感觉到「脚踏实地」真是不容易的事情。──SKY

  *你觉得内容太浅?不,越是浅近,越难实行。你觉得这些事大家都说过?不,如果每个人都做得到,就不需要一说再说了。你觉得本书只是精英的高谈阔论?不,那是因为你根本不相信自己也能成为精英。──Biiba
《群星璀璨时》:探寻人类文明光辉背后的隐秘史诗 本书并非关于个人奋斗的励志手册,亦非聚焦于某一特定领域的专业论述。《群星璀璨时》是一部宏大叙事的人类文明侧影研究,它将目光投向那些在历史长河中,看似不经意间却对人类轨迹产生深远影响的“非主流”时刻、被主流叙事所忽略的群体,以及那些推动社会结构悄然变革的无名之辈。 我们习惯于从帝王将相、科学巨匠、艺术大师的“显赫事迹”中构建对过去的理解。然而,真正的文明演进,往往潜藏于这些光芒万丈的聚光灯之外。本书的立足点,便是探究这些“幕后之力”如何悄无声息地塑造了我们今日所见的世界。 全书结构分为五大部分,每一部分都试图从不同的维度解构“可见的历史”与“隐秘的进程”之间的关系。 第一部:工具与无形的结构——手艺人的世代更迭 这一部分深入探究了技术传播的社会学意义,重点关注在工业革命前夕,欧洲和东方不同地区的手工艺人社群。我们不再仅仅关注“发明”本身,而是关注“知识的转移与保护”。 详细内容剖析: “秘传”的流动性: 书中详细描绘了中世纪欧洲行会制度的衰落与工匠学徒制的变异。例如,对十七世纪佛兰德斯地区织布匠家族间口耳相传的染色配方如何抵抗印刷术的普及,以及这些配方如何影响了纺织品的质量标准,从而间接影响了殖民地贸易的结构。 东方木构的“沉默智慧”: 聚焦于中国和日本古代建筑体系中,那些被视为“常识”的抗震和防腐技术。我们探讨了这些技术在不同朝代中,因政治清算或文化断裂而导致的失传与重塑过程,以及每一次失传对后续工程质量带来的实际冲击。 标准化的暗战: 详细分析了早期测量单位的模糊性如何成为商业谈判中的权力工具。例如,对不同港口“一蒲式耳”小麦的实际重量差异进行历史对比,揭示了商业契约的制定者如何在标准尚未统一的时代,利用计量学的灰色地带积累财富和影响力。 第二部:沉默的共识——社会习惯的制度化 文明的稳固,不仅依赖于成文法典,更依赖于社会成员长期形成的、近乎本能的“共识”。本部分着重考察了那些非正式的社会规范如何演变成事实上的法律和道德约束。 详细内容剖析: 乡野的“小法庭”: 研究了十八世纪英国和法国乡村社区中,关于土地使用权、水源分配和牲畜放牧的非正式仲裁机制。这些机制往往比官方法院更有效率,它们的判例和逻辑构成了早期地方治理的基石。 信誉的“量化”: 分析了早期商业活动中,“口头承诺”的价值是如何被建立和维护的。这包括早期金融网络中,特定家族或商会成员之间如何通过特定的问候语、共同的宗教习俗,甚至特定的着装细节来快速识别彼此的信用等级。 “遗忘”的集体选择: 探讨了某些令人不快的历史事件(如瘟疫后的恐慌、地方性的暴力冲突)是如何被社区集体“淡化”或“重新叙事”的,以便社会能够快速恢复功能。这种遗忘并非被动,而是维护社会心理健康的积极策略。 第三部:边缘的声音与知识的“反向输入” 历史叙事往往由中心向边缘辐射,本书反其道而行之,考察了那些被主流文化视为“异端”或“落后”的知识体系,如何反哺和修正了主流科学与哲学。 详细内容剖析: 博物学的“异端”: 细致考察了欧洲早期探险家与美洲原住民之间的植物学交流。重点不在于物种的交换,而在于原住民对植物生态位、毒性和药用价值的理解,如何挑战了当时欧洲古典植物学的“四元素”框架,推动了经验主义方法的兴起。 占星术与早期天文学的纠葛: 深入研究了中世纪宫廷中,占星术士与正统教士之间的复杂博弈。揭示了许多早期的天文观测记录(如彗星追踪、行星周期测算)实际上是由那些从事“迷信活动”的人员系统性保存和整理下来的,它们为后来的开普勒等天文学家提供了必要的数据基础。 “手稿的修复者”: 关注那些在修道院或私人图书馆中,默默无闻地修复、抄录、编目的抄写员。他们的工作决定了哪些古典文本得以存续,哪些知识路径被永久截断。书中通过对比不同时期抄本的修订痕迹,展示了知识在流传过程中的微小“权力斗争”。 第四部:物质文化的心理投射——日常生活中的权力游戏 这一部分从日常物品入手,分析了普通人在物质环境中如何无意识地表达和巩固社会等级,以及这些表达如何反过来塑造了新的社会期望。 详细内容剖析: 餐具的语言: 研究了十七世纪欧洲贵族餐桌礼仪的演变,不仅仅是礼仪的复杂化,更是通过对银质器皿、特定形状的酒杯、以及餐巾折叠方式的严格区分,来巩固身份壁垒的过程。 照明的革命与阶级: 探讨了从蜂蜡蜡烛到煤油灯的过渡期,光照强度的变化如何改变了家庭和作坊的作息规律,以及昂贵的“长效光源”如何成为新兴资产阶级展示其财富稳定性的新标志。 旅行箱的进化史: 分析了二十世纪初期旅行箱的材质、锁具和内部隔层的设计,如何反映了国际贸易对物品保护的需求增加,以及不同社会阶层对“效率”和“体面”的不同追求。 第五部:时间观的重塑——速度与等待的价值权衡 最后的篇章聚焦于人类对时间感知方式的剧烈转变,及其对社会效率观的根本影响。 详细内容剖析: 邮政系统的“加速焦虑”: 考察了蒸汽火车和电报出现后,人们对“等待消息”的心理承受能力是如何急剧下降的。这种对即时性的追求,如何催生了现代金融市场对“快速反应”的病态渴求。 钟楼与工厂的同步: 对比了乡村教堂钟声(自然时间)与工厂汽笛(人为时间)的冲突与融合。揭示了时间被“原子化”和“商品化”的过程,如何首先在工人阶级的日常生活中体现出来。 “闲暇”的定义权争夺: 探讨了在资本积累初期,对“闲暇时间”的道德谴责(认为闲暇即懒惰)如何成为剥削的合理化工具,以及普通劳动者如何通过非正式的聚会和节日来“夺回”被制度化的时间。 《群星璀璨时》旨在提供一个更具颗粒感、更少英雄主义色彩的历史视角。它邀请读者走出宏伟殿堂,走进那些被时间尘封的作坊、餐桌、乡间小路和无人的图书馆角落,去倾听那些构成文明底色的微弱回响。

著者信息

作者简介

鸠山玲人


  1974年生,现任三丽鸥执行董事。从青山学院大学国际政治经济学系毕业后,进入三菱商事,曾借调至爱贝克思(avex)和Lawson等公司。之后进入哈佛商学院,于2008年取得MBA学位,并于同年进入三丽鸥,担任美国子公司营运长。2010年起,以执行董事身分兼任企业策略部总经理,目前同时兼任三丽鸥海外事业部总经理、全球整合处处长、销售改革部负责人、人物角色开发处处长、公关部总经理、三丽鸥德国子公司总经理等重要职务。目前与妻子及三位儿女居住于旧金山。

译者简介

洪玉珊


  政治大学教育行政与政策研究所硕士。曾旅居美国、任职于国会图书馆,最后因为美国吃不到羊肉炉而决心回台。目前为止的人生和用字遣词都充满惊叹号,认为生活就是要为了旅行、美食、电影、动漫和演唱会四处奔波。

图书目录

前言 有限制,才有出类拔萃的成果

第1章 他们究竟在别人看不见的地方做了什么
01熟读相关书籍和资料
02力求能与专家流畅对谈
03多多阅读杂志
04彻底调查对方的事
05记住公司的规定
06简报前,记得动手写
07每天都要为未来准备
08假设各种发展的可能性
09越没人想做,越有机会
10积极布局、不断尝试
11描绘未来的蓝图
KEY POINT

第2章 想要有成就,就要善用「不安」
12每天都很不安
13想减轻焦虑,就要努力蒐集资讯    
14什么都不做,才是最大的失败
15不要轻易放弃挑战
16先想想自己有没有改进的空间
17相信直觉,但也要懂得客观分析    
18无法改变环境?那就改变自己
KEY POINT

第3章 忽略人际关系,再怎么努力也没用
19别忘了「顺便」拜访
20脸皮厚一点,才能抓住机会
21不要轻易拒绝他人
22无法提出异议的人,没有存在的必要    
23对待部属也不能随便
24如何与不擅长面对的人相处
25即使是小事,也不能轻忽
26逆耳的忠言更需要积极执行
27平等对待,互相尊重
28哈佛商学院和甘迺迪学院教我的事
KEY POINT

第4章 做或不做,三个月就能差很多
29小心规画时间
30把该做的事情列成清单
31要能同时做好几件事
32工作超载?该改变做事方法了
33要做,就要坚持到底
34每年整理自己的履历
KEY POINT

第5章 满足于现状的那一刻,就不会再进步了
35王牌打者转任教练后的困境
36放下眼前成就,才有可能再创高峰
37成就越高,越需要胆识
38偶尔也需要妥协
39了解自己与别人的差距
40没有「做不到的事」
KEY POINT

第6章 我从菜鸟时期就奠定的「基本功」
41影印时,顺便看一下文件内容    
42一开始就要设定目标
43打杂也会遇到好机运
44自己能做的事,不要拖别人下水
45总是展现超乎预期的成效
46自己争取「好运」
47从失败中学习新知
48不要用「我不懂」当借口
49不要计较功劳
50多和没有交集的人往来
51不是领导者,也能发挥领导力
52用热情拥抱工作
KEY POINT185

结语 做自己的「人生胜利组」

图书序言

图书试读

01 熟读相关书籍和资料

工作要有成效,必须先有周延的准备。

那些能「完成其他人办不到的事」「不断拿出工作成果」的精英们,为了化不可能为可能,或在关键时刻扭转局面,其实早就在别人看不见的背后,做足了完善周全的准备工作。

「表现优异的人」和「一事无成的人」之间的差别,并非在于能力高低,而是准备功夫不同。

举例来说,新上任、跳槽,或调派公司内部其他职务时,大家会做什么准备呢?

我决定要去三菱商事上班后,所做的第一件事便是全力蒐集公司的所有相关资料,在报到前彻底且详细地阅读。

只要有心查找业界或竞争同业的资料,就可以发现很多杂志、新闻报导,或已公开的财务报表等资源。如果对公司的营业额或收益情形感到好奇,或想了解所任职的新单位在公司里的地位等现况,就认真去查资料吧!去新公司报到的第一天,脑袋里早就应该储存好从外界蒐集到的相关资料。

报到上任后,第一件事就是浏览所属单位里的藏书或档案。等同事们都回家后,留在公司,把书柜上的资料夹或图书全都读过一遍。这是为了尽早掌握往后在工作领域中必须学会的相关知识。

无论是借调或跳槽进入新环境,都可以用这个方法掌握职场上的所有资讯。

对一位新人而言,不管是工作需要的资讯,或是为了达成目标而做的事前准备,眼前有非常多等待学习的新功课。

但许多人却对这些随时看得见的资料,抱着「有需要再看」「以后再找时间认真读」的推拖心态。他们缺乏全盘了解工作所需要的基础知识,只会乖乖地听命行事,以「不要惹主管生气」为最高原则,只想达到最低的基本要求。

如果不想变成这样,就应该主动了解工作内容、明白自己的职务在组织里具有什么意义、确切知道主管的期待,并且彻底认识自己所处的环境和肩负的任务。想让工作表现更上层楼,这些都是不可或缺的事前准备功夫。

就算把宝贵的资料全部摊在眼前,还是有很多人视而不见。与其想着「有需要时再看」「有空就会认真读」,而把资料丢着不管,不如现在就把它们存进大脑里。

用户评价

评分

这本书的书名《成就不凡的人,在别人看不见的地方做了什么?》一下子就抓住了我的眼球,因为它触及了一个非常现实且普遍的痛点:我们似乎总是习惯于仰望那些成功者,却很少有机会窥探他们成功的全貌。我们看到的,是他们耀眼的成绩单,是他们光鲜的外在形象,是他们每一次成功后的掌声雷动。但是,真正构成这些成就的,往往是那些不为人知的汗水、泪水,甚至是默默承受的孤独和压力。这本书的名字,就像是一扇门,邀请我们去推开它,去探寻门后的真实世界。我猜想,这本书不会止步于讲述一些励志故事的表面,而是会深入到那些“看不见的地方”,去挖掘那些塑造了不凡人生轨迹的细微之处。也许是关于如何管理情绪的自我修炼,也许是关于如何在高压环境下保持专注的技巧,亦或是那些在黑暗中坚持不懈、等待黎明的孤独跋涉。我期待它能够提供一种全新的视角,让我们重新审视成功,不再仅仅是看结果,而是更关注那个过程中的坚持与成长。

评分

这本书的书名《成就不凡的人,在别人看不见的地方做了什么?》实在太吸引人了。它像一个巨大的问号,悬挂在每一个渴望进步、渴望理解成功本质的人心中。我们每天都能在新闻、社交媒体上看到那些呼风唤雨、令人瞩目的人物,他们的生活似乎总是充满着光鲜亮丽,仿佛成功是与生俱来的天赋。然而,这名字却暗示着,在那耀眼的光芒之下,隐藏着一个我们未曾触及的、更为真实的世界。这个“看不见的地方”,或许是无数次的试错与失败,是面对质疑时的内心挣扎,是承受孤独与压力时的自我对话,是日复一日、不为外人道的艰苦卓绝。我期待这本书能像一位经验丰富的向导,带领我们穿梭于那些成功的幕后,去发现那些不为人知的汗水、牺牲与智慧。它或许能教会我们,真正的强大,往往来自于那些无人知晓的角落,来自于那些在寂静中默默积蓄力量的时刻。我迫不及待地想知道,那些“看不见”的努力,究竟是如何一点点铸就了“看得见”的不凡。

评分

《成就不凡的人,在别人看不见的地方做了什么?》这个书名,简直就像是在对我抛出橄榄枝。作为一名普通的职场人士,我每天都在努力工作,也常常在深夜反思,究竟是什么,才能让一些人脱颖而出,成为真正意义上的“不凡”?我们看到的,是他们站在顶峰的风景,是他们挥金如土的阔绰,是他们被媒体追捧的荣耀。但这些,都只是结果。这本书,似乎直指结果背后的原因,那些我们常常忽略,甚至根本无从知晓的“看不见的地方”。我脑海中浮现出无数个画面:那些在无数个凌晨,独自一人伏案钻研的身影;那些在别人放松休息时,仍在坚持锻炼、学习的孤独身影;那些在经历重大挫折后,默默舔舐伤口,重新站起来的坚韧身影。这本书,我想它所要揭示的,正是这些不为人知的磨砺,这些在暗影中悄然进行的自我雕琢。我渴望从中找到一些启示,一些能够指导我在自己的“看不见的地方”,也能播下成功的种子,最终收获属于自己的“不凡”。

评分

这本书的名字《成就不凡的人,在别人看不见的地方做了什么?》光是听着就让人产生了一种强烈的好奇心。它似乎触及到了一个很多人内心深处的疑问:那些我们眼中光芒四射、成就斐然的人物,他们的成功背后,究竟隐藏着怎样的不为人知的付出和挣扎?我们看到的往往是他们登上领奖台的那一刻,是他们发表振奋人心的演讲,是他们商业帝国扩张的新闻。然而,镁光灯下的光鲜亮丽,是否只是冰山一角?在那些无人问津的深夜,在无数次的失败和自我怀疑中,他们是如何坚持下来的?这本书或许能为我们揭示那些被忽略的、构成他们卓越人生的基石。我尤其期待它能够深入探讨那些不被外界所知的“微小”努力,比如日复一日的刻意练习,那些在无人监督下的自律,那些在一次次挫败面前不曾放弃的试错精神。这些“看不见的地方”,往往才是塑造一个人真正品质和韧性的熔炉,也是真正区分“普通”与“不凡”的关键。我渴望通过这本书,能够跳脱出对成功表象的简单认知,去理解那些在寂静中绽放的伟大。

评分

《成就不凡的人,在别人看不见的地方做了什么?》——仅仅是这个书名,就足以勾起我无限的遐思。我们生活在一个信息爆炸的时代,成功者的故事常常被以一种戏剧化的、光鲜亮丽的方式呈现出来,仿佛他们拥有某种秘不可测的天赋,或者仅仅是运气使然。然而,这个名字却直接点出了真相的一个侧面:真正的“不凡”,并非只存在于镁光灯下的荣耀时刻,它更多地滋养于那些不为人知的、甚至可以说是“乏味”的日常。我很好奇,书中会描绘出怎样一幅画面?是关于那些为了一个目标,可以牺牲一切娱乐、享受的克制?是关于在遭遇重大打击时,如何调动内心深处的韧性,一次次爬起来的顽强?还是关于那些在无人喝彩的孤独中,依然坚持探索、创新的执着?这本书,或许就是对“台上一分钟,台下十年功”这句老话的生动注解,但它会更加深入,去剖析那“十年功”的具体内容,去揭示那些隐藏在成功光环下的、不被世人看见的汗水、泪水和智慧。我期待它能提供一种更深刻的理解,一种对成功本质更真实的认知。

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