★哈佛商学院指定阅读书籍。
★亚马逊年度最佳商业书。
★英国亚马逊商业与组织管理技巧类书第一名。
★800 CEO Read. Com 2013年8月最佳畅销书。
你知道别人怎么看你吗?
种族、性别、年龄、体型、外貌等这些我们不能选择的特征,在人们心中的刻板印象,难以改变,但我们可以加以利用。除此之外,语言和非语言的讯号也会影响你的形象,要如何掌握自己在别人心中的模样,只要熟练书中方法和技巧,你将可以轻易做到。
其实你可以掌握别人怎么看你!
别人打量你的时候,究竟看到什么?我们都希望别人赏识我们的优点,但大多数人不认为自己可以像柯林顿或欧普拉那么魅力十足,备受瞩目。那些迷人,令人难以抗拒、充满魅力的因素从何而来?
本书将解开谜题,详细说明各种微妙但重要的相关讯号。
奈芬格和科胡特以他们多年来辅导数百位客户,以及在哈佛大学和哥伦比亚大学定期演讲的丰富经验,告诉我们看似复杂的影响力特质,可以归类出两个主要因素:「力量」及「温暖」,并揭示人们彼此品评的基本架构,告诉你要成为具有影响力的人并非难事,只要平衡地掌握我们每个人都拥有的两种特质,你就可以成为目光焦点,备受赞誉,极有影响力的人。
书中指出应该如何展现力量和温暖,并同时实际说明我们如何培养出这种能赢得尊敬、受人喜爱的态度。本书兼具权威性与娱乐性,将永远改变你看待别人的方式──同时也让你改变别人对你的看法。
名人推荐 政治大学商学院教授 李瑞华
台大政治系沟通实务专题讲师 胡定邦
三立新闻部总编辑 陈雅琳
卡内基训练大中华区 负责人 黑幼龙
世新大学口语传播学系教授 温伟群
行为沟通专家 裘凯宇
资诚企业管理顾问公司副董事长 刘镜清
◎《向专家学思考》(Smart Thinking)和《领导习惯》(Habits of Leadership)作者雅特.马克曼(Art Markman)、《领导力》(The Powers to Lead)作者约瑟夫.奈伊(Joseph S. Nye Jr.)等来自全球超过百位企业经理人、畅销书作家的一致推荐。
◎知名TED演说「姿势决定你是谁!」哈佛教授艾美.柯蒂(Amy Cuddy)撰文推荐。
◎知名TED演说「唤醒创造性天分」与「爱情与自主的女人」阿里‧贝纳札尔(Ali Binazir)说:「有一段时间就会有一本书,改变我对世界的看法。2012年是《习惯的力量》,这之前是《快思慢想》,而我认为《自己决定你是谁》也是这样的一本书。」
◎《哈佛商业评论》、《华盛顿邮报》、《观察家报》、《科克斯书评》、《ET书评》、《出版者週刊》一致推荐。
◎版权已销售英、义、日、俄、韩、土,以及阿拉伯语系国家…等。
国外推荐 「本书除了告诉你,别人为何会对你有这样的反应,也提供管理自我形象的具体建议,所有想要扩大影响力的领导人一定要阅读本书。」──美国德州大学教授、《向专家学思考》(Smart Thinking)和《领导习惯》(Habits of Leadership)作者雅特.马克曼(Art Markman)
「本书不仅是一部大众心理学书籍。近年来有众多突破性研究探讨人们如何评断和说服彼此,本书是能充分掌握和分享所有这些研究相关洞见的首部着作,并能将这些洞见转化为浅显实用、易于使用的语词,帮助我们在办公室和家庭中,建立更有效的关系。我很高兴他们撰写了这本书,因此,我就不用再写了。」──哈佛商学院副教授艾美.柯蒂(Amy Cuddy)
「本书让人类心理学变得空前有趣,书中内容重要而吸引人。无论是公开演讲或谈情说爱,科胡特和奈芬格都能帮助你发挥领导力并获致成功。这是一本很棒的读物。」──哈佛大学教授、《领导力》(The Powers to Lead)作者约瑟夫.奈伊(Joseph S. Nye Jr.)
「奈芬格和科胡特针对一个重要问题提出的统一理论,将令你赞叹不已。本书深入探讨的观念将促使你重新检视你的直觉,以及你对每个人(从同事和约会对象到政客和名流)的看法」──《华盛顿邮报》专栏作家艾美.阿吉辛格(Amy Argetsinger)
「非常感谢奈芬格和科胡特,我现在对于如何影响别人,以及和每天碰到的人建立更好的关系,有了更深入的理解。阅读这部有趣的着作可能会改变你的人生。」──《那些愤怒的日子》(Those Angry Days)和《伦敦市民》(Citizen of London)作者琳恩.欧尔森(Lynn Olson)
「奈芬格和科胡特精辟说明成功的人如何因应各种可能情况并跨越陷阱,以获致成功,并避免失败。」──本宁顿学院(Bennington College)校长里兹.科曼(Liz Coleman)
「本书提供了许多实用的方法,能帮助我们了解和改进向世界呈现自我的方式。」──哥伦比亚大学商学院兼任教授雪若.史特劳斯.艾霍恩(Cheryl Strauss Einhorn)