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透视《红楼梦》拥有智慧高EQ

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著者
出版者 出版社:风云时代 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2014/06/21
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-09-24

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图书描述

  ◎透视《红楼梦》,解读人生百态;掌握成功秘笈,拥有智慧高EQ!一部通俗的中国上中下层人物的心理分析宝典;隐藏在事业、家庭和婚姻三者之间的成功密码!

  ◎贾府中最幸福的女企业家是谁?红楼四大秘书的职场EQ,谁最高明?为什么黛玉明明得到了宝玉的心,却做不了豪门的少奶奶,最后只能饮恨而逝?不论踏入职场还是身处豪门世家,只有步步留心才不会步步惊心!

  ◎深入剖析了《红楼梦》里的人物,从这一经典名着中提炼出了一套职商理论,更适合中国的国情及人性。如果你能熟读红楼,深刻地领悟,就会受益终身。


  红学智慧暗藏玄机
  透视职场做人EQ

  贾府中最幸福的女企业家是谁?
  红楼四大秘书的职场EQ,谁最高明?
  为什么黛玉明明得到了宝玉的心,
  却做不了豪门的少奶奶,最后只能饮恨而逝?
  不论踏入职场还是身处豪门世家,
  只有步步留心才不会步步惊心!

  《红楼梦》从某个角度来说,就是一部女性的职场生存手册。在生活琐事的纠缠之中,在对生命的感悟之中,在对人性的思索之中,我们似乎能在大观园中找到可供参照的坐标系。
    
  站在职场的角度看《红楼梦》,如果你是员工,会选择谁的处世哲学?如果你是老板,会赏识怎样的下属?《红楼梦》中的大观园,就是一个充满玄机的职场,里面的人形形色色,有孤芳自赏的,有八面玲珑的,有争强好胜的——可能是我们自己,也可能是我们要面对的同事或客户。

  本书深入剖析了《红楼梦》里的人物,从这一经典名着中提炼出了一套职商理论,更适合中国的国情及人性。如果你能熟读红楼,深刻地领悟,就会受益终身。

著者信息

作着简介

杨皓


  资深媒体人、传播谘询顾问、专栏作家,现担任某集团总裁,长期从事传媒公关策划和谘询服务,为各大公司单位提供决策谘询及解决方案,曾服务于众多知名传媒品牌。已出版《危机管理——后危机时代的八大管理策略》《给你个公司,看你怎么管》等书。

主编/陈致中

  一九七九年生,政大新闻系毕业,北京清华大学经济管理学院博士(人力资源与组织行为方向),曾任《远见》杂志记者,现任广州暨南大学新闻与传播学院副教授,主要研究领域包括媒介经营管理、媒介经济学、人力资源管理、企业培训等,并兼任多家杂志社专栏写手和译者。译作有《中国帝王图》(风云时代出版社)、《ASTD培训经理指南》(江苏人民出版社)、《高效继任规划》(江苏人民出版社)、《娱乐产业经济学》(中国人民大学出版社)、《传播学大百科全书》(中国人民大学出版社)等,主编有《文化产业案例选萃》(暨南大学出版社)。
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图书目录

◎初入职场,要像林妹妹一样「步步留心」
◎晴雯的悲剧——职场上最可怕的是找不准自己的定位
◎低调做人,难得煳涂——给职场「王熙凤」的告诫
◎企业与员工的博弈——小红的跳槽和鸳鸯的「卧槽」
◎红楼四大秘书的职场情商
◎贾母:最幸福的女企业家
◎大观园的那些事——得人心者得天下

图书序言

第一章    初入职场,要像林妹妹一样「步步留心」

作为职场新人的林黛玉,初入贾府这个「大集团」就看到了职场的复杂,因此她「步步留心,时时在意,不肯轻易多说一句话,多行一步路,惟恐被人耻笑了他去」。

新人初入职场,就必须像林妹妹一样「步步留心」。当你第一天走进办公室的时候,当各色人等带着各种表情与你热情握手的时候,你的心里应该有个声音提醒你——从今日起,你开始进入了一个新的江湖。而你要做的,就是在这个江湖中找到一个自己的位置。

林妹妹进贾府——职场新人的「拜码头」之路

抱着既兴奋又忐忑的心情,你开始了新的工作。刚上班的头几天,人生地不熟,因此「拜码头」,一定是你上演的第一出戏码。

林黛玉初进贾府那年,就已经懂得步步留心,时时在意:从接她的几个三等仆妇的吃穿用度,就揣测出外祖家必不凡;方进入房时,只见两个人搀着一位鬓发如银的老母迎上来,便知是外祖母,急忙拜见。这眼力劲可比现在很多职场菜鸟强多了。不少职场菜鸟在进入职场的前几个月,在电梯里碰到老总连个招唿都不打。

当然林黛玉有自己的职场优势,她是董事长的外孙女,有着裙带关系,一进职场身分就不一样,所有职场重要人物都出来迎接,被一一引荐,自然能很快熟悉上司及同事。而作为职场新人的我们,运气好的话,主管会带着你一个部门一个部门地拜访;若是较倒楣,主管自顾不暇,那么你只能自力救济了。

不过不管如何,成功地拜好「码头」,不但能奠定良好的人际关系基础,更能让自己日后的工作顺利推展。对于刚到任的你而言,练就一身合宜的拜码头功力,是首要的职场EQ任务。

接下来,就让我们一探其中的奥妙,分享实际的做法吧!

一、起点,请先记住同事的名字


第一天上班,你肯定想赢得大家的好感,而对任何人来说,与自己关系最密切的莫过于自己的名字。如果别人忘掉了你的名字,那该是多么令人不快的一件事,对那个善忘的人,你怎么会产生亲切感?同样,作为新人的你,如果连同事的名字都记不住,又怎能苛求他们主动帮助你呢?

戴尔‧卡内基说:「一种既简单又最重要的获取好感的方法,就是牢记别人的姓名。」善于记住别人的姓名是一种礼貌,也是一种感情投资,它在人际交往中会起到意想不到的效果。

有一家餐馆,每天顾客盈门,座无虚席。别人问老板:「你们的生意如此兴隆,是不是有什么秘诀呢?」

图书试读

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