具体描述
◎透视《红楼梦》，解读人生百态；掌握成功秘笈，拥有智慧高EQ！一部通俗的中国上中下层人物的心理分析宝典；隐藏在事业、家庭和婚姻三者之间的成功密码！
◎贾府中最幸福的女企业家是谁？红楼四大秘书的职场EQ，谁最高明？为什么黛玉明明得到了宝玉的心，却做不了豪门的少奶奶，最后只能饮恨而逝？不论踏入职场还是身处豪门世家，只有步步留心才不会步步惊心！
◎深入剖析了《红楼梦》里的人物，从这一经典名着中提炼出了一套职商理论，更适合中国的国情及人性。如果你能熟读红楼，深刻地领悟，就会受益终身。
红学智慧暗藏玄机
透视职场做人EQ
贾府中最幸福的女企业家是谁？
红楼四大秘书的职场EQ，谁最高明？
为什么黛玉明明得到了宝玉的心，
却做不了豪门的少奶奶，最后只能饮恨而逝？
不论踏入职场还是身处豪门世家，
只有步步留心才不会步步惊心！
《红楼梦》从某个角度来说，就是一部女性的职场生存手册。在生活琐事的纠缠之中，在对生命的感悟之中，在对人性的思索之中，我们似乎能在大观园中找到可供参照的坐标系。
站在职场的角度看《红楼梦》，如果你是员工，会选择谁的处世哲学？如果你是老板，会赏识怎样的下属？《红楼梦》中的大观园，就是一个充满玄机的职场，里面的人形形色色，有孤芳自赏的，有八面玲珑的，有争强好胜的——可能是我们自己，也可能是我们要面对的同事或客户。
本书深入剖析了《红楼梦》里的人物，从这一经典名着中提炼出了一套职商理论，更适合中国的国情及人性。如果你能熟读红楼，深刻地领悟，就会受益终身。
◎贾府中最幸福的女企业家是谁？红楼四大秘书的职场EQ，谁最高明？为什么黛玉明明得到了宝玉的心，却做不了豪门的少奶奶，最后只能饮恨而逝？不论踏入职场还是身处豪门世家，只有步步留心才不会步步惊心！
◎深入剖析了《红楼梦》里的人物，从这一经典名着中提炼出了一套职商理论，更适合中国的国情及人性。如果你能熟读红楼，深刻地领悟，就会受益终身。
红学智慧暗藏玄机
透视职场做人EQ
贾府中最幸福的女企业家是谁？
红楼四大秘书的职场EQ，谁最高明？
为什么黛玉明明得到了宝玉的心，
却做不了豪门的少奶奶，最后只能饮恨而逝？
不论踏入职场还是身处豪门世家，
只有步步留心才不会步步惊心！
《红楼梦》从某个角度来说，就是一部女性的职场生存手册。在生活琐事的纠缠之中，在对生命的感悟之中，在对人性的思索之中，我们似乎能在大观园中找到可供参照的坐标系。
站在职场的角度看《红楼梦》，如果你是员工，会选择谁的处世哲学？如果你是老板，会赏识怎样的下属？《红楼梦》中的大观园，就是一个充满玄机的职场，里面的人形形色色，有孤芳自赏的，有八面玲珑的，有争强好胜的——可能是我们自己，也可能是我们要面对的同事或客户。
本书深入剖析了《红楼梦》里的人物，从这一经典名着中提炼出了一套职商理论，更适合中国的国情及人性。如果你能熟读红楼，深刻地领悟，就会受益终身。
著者信息
作着简介
杨皓
资深媒体人、传播谘询顾问、专栏作家，现担任某集团总裁，长期从事传媒公关策划和谘询服务，为各大公司单位提供决策谘询及解决方案，曾服务于众多知名传媒品牌。已出版《危机管理——后危机时代的八大管理策略》《给你个公司，看你怎么管》等书。
主编／陈致中
一九七九年生，政大新闻系毕业，北京清华大学经济管理学院博士（人力资源与组织行为方向），曾任《远见》杂志记者，现任广州暨南大学新闻与传播学院副教授，主要研究领域包括媒介经营管理、媒介经济学、人力资源管理、企业培训等，并兼任多家杂志社专栏写手和译者。译作有《中国帝王图》（风云时代出版社）、《ASTD培训经理指南》（江苏人民出版社）、《高效继任规划》（江苏人民出版社）、《娱乐产业经济学》（中国人民大学出版社）、《传播学大百科全书》（中国人民大学出版社）等，主编有《文化产业案例选萃》（暨南大学出版社）。
杨皓
资深媒体人、传播谘询顾问、专栏作家，现担任某集团总裁，长期从事传媒公关策划和谘询服务，为各大公司单位提供决策谘询及解决方案，曾服务于众多知名传媒品牌。已出版《危机管理——后危机时代的八大管理策略》《给你个公司，看你怎么管》等书。
主编／陈致中
一九七九年生，政大新闻系毕业，北京清华大学经济管理学院博士（人力资源与组织行为方向），曾任《远见》杂志记者，现任广州暨南大学新闻与传播学院副教授，主要研究领域包括媒介经营管理、媒介经济学、人力资源管理、企业培训等，并兼任多家杂志社专栏写手和译者。译作有《中国帝王图》（风云时代出版社）、《ASTD培训经理指南》（江苏人民出版社）、《高效继任规划》（江苏人民出版社）、《娱乐产业经济学》（中国人民大学出版社）、《传播学大百科全书》（中国人民大学出版社）等，主编有《文化产业案例选萃》（暨南大学出版社）。
图书目录
◎初入职场，要像林妹妹一样「步步留心」
◎晴雯的悲剧——职场上最可怕的是找不准自己的定位
◎低调做人，难得煳涂——给职场「王熙凤」的告诫
◎企业与员工的博弈——小红的跳槽和鸳鸯的「卧槽」
◎红楼四大秘书的职场情商
◎贾母：最幸福的女企业家
◎大观园的那些事——得人心者得天下
◎晴雯的悲剧——职场上最可怕的是找不准自己的定位
◎低调做人，难得煳涂——给职场「王熙凤」的告诫
◎企业与员工的博弈——小红的跳槽和鸳鸯的「卧槽」
◎红楼四大秘书的职场情商
◎贾母：最幸福的女企业家
◎大观园的那些事——得人心者得天下
图书序言
第一章 初入职场，要像林妹妹一样「步步留心」
作为职场新人的林黛玉，初入贾府这个「大集团」就看到了职场的复杂，因此她「步步留心，时时在意，不肯轻易多说一句话，多行一步路，惟恐被人耻笑了他去」。
新人初入职场，就必须像林妹妹一样「步步留心」。当你第一天走进办公室的时候，当各色人等带着各种表情与你热情握手的时候，你的心里应该有个声音提醒你——从今日起，你开始进入了一个新的江湖。而你要做的，就是在这个江湖中找到一个自己的位置。
林妹妹进贾府——职场新人的「拜码头」之路
抱着既兴奋又忐忑的心情，你开始了新的工作。刚上班的头几天，人生地不熟，因此「拜码头」，一定是你上演的第一出戏码。
林黛玉初进贾府那年，就已经懂得步步留心，时时在意：从接她的几个三等仆妇的吃穿用度，就揣测出外祖家必不凡；方进入房时，只见两个人搀着一位鬓发如银的老母迎上来，便知是外祖母，急忙拜见。这眼力劲可比现在很多职场菜鸟强多了。不少职场菜鸟在进入职场的前几个月，在电梯里碰到老总连个招唿都不打。
当然林黛玉有自己的职场优势，她是董事长的外孙女，有着裙带关系，一进职场身分就不一样，所有职场重要人物都出来迎接，被一一引荐，自然能很快熟悉上司及同事。而作为职场新人的我们，运气好的话，主管会带着你一个部门一个部门地拜访；若是较倒楣，主管自顾不暇，那么你只能自力救济了。
不过不管如何，成功地拜好「码头」，不但能奠定良好的人际关系基础，更能让自己日后的工作顺利推展。对于刚到任的你而言，练就一身合宜的拜码头功力，是首要的职场EQ任务。
接下来，就让我们一探其中的奥妙，分享实际的做法吧！
一、起点，请先记住同事的名字
第一天上班，你肯定想赢得大家的好感，而对任何人来说，与自己关系最密切的莫过于自己的名字。如果别人忘掉了你的名字，那该是多么令人不快的一件事，对那个善忘的人，你怎么会产生亲切感？同样，作为新人的你，如果连同事的名字都记不住，又怎能苛求他们主动帮助你呢？
戴尔‧卡内基说：「一种既简单又最重要的获取好感的方法，就是牢记别人的姓名。」善于记住别人的姓名是一种礼貌，也是一种感情投资，它在人际交往中会起到意想不到的效果。
有一家餐馆，每天顾客盈门，座无虚席。别人问老板：「你们的生意如此兴隆，是不是有什么秘诀呢？」
作为职场新人的林黛玉，初入贾府这个「大集团」就看到了职场的复杂，因此她「步步留心，时时在意，不肯轻易多说一句话，多行一步路，惟恐被人耻笑了他去」。
新人初入职场，就必须像林妹妹一样「步步留心」。当你第一天走进办公室的时候，当各色人等带着各种表情与你热情握手的时候，你的心里应该有个声音提醒你——从今日起，你开始进入了一个新的江湖。而你要做的，就是在这个江湖中找到一个自己的位置。
林妹妹进贾府——职场新人的「拜码头」之路
抱着既兴奋又忐忑的心情，你开始了新的工作。刚上班的头几天，人生地不熟，因此「拜码头」，一定是你上演的第一出戏码。
林黛玉初进贾府那年，就已经懂得步步留心，时时在意：从接她的几个三等仆妇的吃穿用度，就揣测出外祖家必不凡；方进入房时，只见两个人搀着一位鬓发如银的老母迎上来，便知是外祖母，急忙拜见。这眼力劲可比现在很多职场菜鸟强多了。不少职场菜鸟在进入职场的前几个月，在电梯里碰到老总连个招唿都不打。
当然林黛玉有自己的职场优势，她是董事长的外孙女，有着裙带关系，一进职场身分就不一样，所有职场重要人物都出来迎接，被一一引荐，自然能很快熟悉上司及同事。而作为职场新人的我们，运气好的话，主管会带着你一个部门一个部门地拜访；若是较倒楣，主管自顾不暇，那么你只能自力救济了。
不过不管如何，成功地拜好「码头」，不但能奠定良好的人际关系基础，更能让自己日后的工作顺利推展。对于刚到任的你而言，练就一身合宜的拜码头功力，是首要的职场EQ任务。
接下来，就让我们一探其中的奥妙，分享实际的做法吧！
一、起点，请先记住同事的名字
第一天上班，你肯定想赢得大家的好感，而对任何人来说，与自己关系最密切的莫过于自己的名字。如果别人忘掉了你的名字，那该是多么令人不快的一件事，对那个善忘的人，你怎么会产生亲切感？同样，作为新人的你，如果连同事的名字都记不住，又怎能苛求他们主动帮助你呢？
戴尔‧卡内基说：「一种既简单又最重要的获取好感的方法，就是牢记别人的姓名。」善于记住别人的姓名是一种礼貌，也是一种感情投资，它在人际交往中会起到意想不到的效果。
有一家餐馆，每天顾客盈门，座无虚席。别人问老板：「你们的生意如此兴隆，是不是有什么秘诀呢？」
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