设计不用管我们讲道理:设计管理随行手札(第二版)

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具体描述

1.在中小企业来说能经营25年而屹立不摇并非易事,对于善变又要时时刻刻随着潮流变迁而改变的设计从业来说,更是难上加难。本书特别邀请经营25年的设计公司欧普设计总监王炳南老师将经营方式告诉您知,该公司所设计的包装举凡波蜜果菜汁、苏菲卫生棉、立顿奶茶、立顿茗闲情.......随处可见。

  2.王炳南老师将公司管理方式与历程完全公开不藏于私,除了让您一窥设计公司的管理,且将在大陆经营所遇到的挫折与成功案例分享您知,提供欲投入设计职场或向往创立设计公司的新鲜人一个指引方向,堪称是设计业界的一本圣经,让您不走冤枉路更不会走错路。

  3.管理不只是理论不只是空谈更不是不切实际,本书将管理内容完完全全的应用于业界,让您知道理论的内涵其真实的意义,作者并将用最真实最直接的方式告诉您管理是什么。

本书特色

  1.借由经营25年的设计公司总监浅谈管理完完全全与理论做结合,不轮于空泛的论调,并将用最真实最直接的方式告诉您管理是什么。

  2.将公司管理方式与历程完全公开不藏于私,除了让您一窥设计公司的管理,且将在大陆经营所遇到的挫折与成功案例分享您知。
好的,这是一份针对一本与您提供的书名《设计不用管我们讲道理:设计管理随行手札(第二版)》内容完全无关的图书简介: --- 书名:《失落的文明回响:玛雅历法与宇宙图景的重构》 作者:[此处填写一位虚构的、资深人类学家/考古学家的名字,例如:阿瑟·汉密尔顿] 出版社:[此处填写一家虚构的严肃学术出版社名称,例如:环宇文化探索社] 装帧与定价:精装,定价 188.00 元 --- 内容简介: 本书是一部跨越数百年时空,深入探究中美洲古典时期玛雅文明核心知识体系——其复杂精妙的历法系统及其背后所承载的宇宙哲学观的里程碑式学术著作。作者阿瑟·汉密尔顿,凭借其三十余年田野考察与文献梳理的深厚积累,以无可辩驳的证据链,力图破译那些被现代解读所忽视的,隐藏在石碑铭文和手抄本残页背后的,玛雅人对时间、周期与宇宙秩序的独特理解。 我们通常将玛雅历法视为一种精密的计时工具,由“长纪历”、“卓尔金历”(神圣历)和“哈布历”(民用历)的复杂交织构成。然而,本书的核心论点在于,这些历法绝非孤立的计数系统,而是构成了一个相互映照、层层递进的宏大“宇宙时间模型”。作者从人类学、天文学、数学史和宗教符号学的多重维度出发,细致剖析了“元(B'ak'tun)”的周期意义,揭示了玛雅人如何通过精确计算星辰运行,来规划社会祭祀、农业耕种乃至政治继承的合法性。 本书的开篇,聚焦于对早期古典时期(约公元 250 年 – 600 年)的几个关键遗址,如蒂卡尔(Tikal)和帕伦克(Palenque)的早期石碑进行微观分析。汉密尔顿教授指出,早期铭文中对“创世之初”的描述,往往与特定星象的会合直接相关,这颠覆了传统观点中仅将历法视为农业周期的看法,强调了其强烈的神话创生学功能。通过对“创世神话”与“时间起源”的并置研究,读者将首次清晰地看到,玛雅的“时间”是事件驱动的,而非匀速流逝的。 核心章节深入探讨了“卓尔金历”(260天)的内在结构。该历法被普遍认为是基于人类生育周期或特定神祇的巡游时间,但汉密尔顿提出了一个激进的新解释:260天周期与金星(玛雅称之为“苍鹰之星”)的可见周期(约584天)之间存在着微妙的、以5倍和13倍为基础的数学共振关系。这种共振不仅影响了祭司的占卜活动,更被内化为贵族阶层对“命运轨迹”的预设和管理工具。作者详尽展示了如何通过对特定日序的解读,推断出玛雅统治者如何通过“匹配”神圣时间,来巩固其“神人中介”的地位。 本书的第二大部分,则将目光投向了那令世人惊叹的“长纪历”体系。不同于流行的末日论解读,本书以严谨的数学推导,重构了玛雅人对“大周期”的认知。作者详述了玛雅人如何将地球的公转、金星的会合、甚至可能模拟了银河系的特定结构,融入到他们对宏大时间跨度的设定中。特别值得一提的是,书中对一个被长期误译的帕伦克铭文的全新翻译,揭示了玛雅文明对未来纪元(如 13.0.0.0.0 之后的下一个完整“世界”周期)的规划,显示出一种超越短视政治利益的超长期历史观。 此外,为了更好地理解这些知识的“流动性”,作者引入了对后古典时期(如奇琴伊察时期)的比较研究。通过对比不同地区的碑文用语和符号系统,本书揭示了随着玛雅社会结构的演变,历法在实际应用中如何从纯粹的宗教仪式工具,逐渐演变为更具世俗管理色彩的行政工具。这种“去神圣化”或“再神圣化”的过程,为理解文明的韧性与变迁提供了新的视角。 本书的价值不仅在于它对晦涩符号的精准翻译,更在于它成功地将冰冷的数字和石刻,重新还原为玛雅人眼中那个动态、有生命、且充满预示的宇宙图景。它邀请读者暂时放下现代的线性时间观,走进一个以循环和共振为基础的古老智慧世界。无论是对中美洲历史感兴趣的学者,还是对古代哲学与数学交叉领域抱有好奇心的读者,都将在本书中找到深入且引人入胜的探索之旅。这是一部重塑我们对“时间”这一基本概念理解的深度之作。 ---

著者信息

图书目录

1.设计主题地图(导论)
你我都身处在设计大业中
.设计人如何自处
.叫好就叫座
.微型经营

2.导航设定(欧普历程)
欧普一哩路
欧普态度
欧普信念

3.座标定位(欧普管理)
欧普形象
.包容多元的色彩
.圆形标志中的三角形
.统一又独立的名片
.逢季换新装的招牌
.UPfile内部档案
.欧普作品集
欧普制度
.职业讲道德
.同仁有权益
.章程管人事
欧普经营
.人事+成本=费用
.Time is money
.生财器具「人」
.「工作人力」「工作人力」?
欧普不作
欧普空间
.内部空间
.外部空间
.资料处理
欧普人
.交流互动

4.欧普最爱(客户)
.客户至上
.业务与企划
.设计收费
.简报提案
.工作策略
.时间控管
.版权归属
.欧普小巧思

5.规划路线
.专业技术
.工与器
 草图
 纸张
软体
 色彩
 打样
 包材
.工作流程
.设计工程

6.大众运输
.欧普讲堂
.交流分享
.实习机制
.大众路线

7.向西走
.上海欧璞
.内地守则1-签约

图书序言

图书试读

用户评价

评分

“拿到《设计不用管我们讲道理:设计管理随行手札(第二版)》,我首先被书名中“不用管我们讲道理”这几个字吸引了。这似乎预示着这本书的内容会是一种不同于寻常的“道理”。翻开阅读后,果然印证了我的猜测。作者的写作风格极其洒脱,却又不失严谨,他用一种非常轻松幽默的语言,将设计管理中最复杂、最核心的理念一一剖析。这本书没有冗余的理论堆砌,没有空洞的口号,而是充满了作者在设计管理一线摸爬滚打多年的宝贵经验。我最欣赏的是书中关于“拥抱不确定性”的观点。在快速变化的设计领域,很多事情都是无法预测的。作者鼓励我们不要害怕未知,而是要将其视为一种机会,去探索和创新。这一点对于我这样身处快节奏互联网行业的设计管理者来说,具有非常重要的指导意义。他提出的“敏捷设计管理”理念,让我对如何更有效地应对项目变化有了新的认识。此外,书中关于“情绪管理”的章节也给我留下了深刻的印象。设计工作往往会伴随着压力和挑战,学会管理自己的情绪,并影响团队情绪,是至关重要的。第二版的内容更加充实,加入了更多关于“生态系统”和“伙伴关系”的思考,这体现了作者对设计管理前沿趋势的敏锐洞察。总而言之,这是一本能够让你在轻松的阅读中,获得深刻启发的“非典型”设计管理书籍。”

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“不得不说,这本《设计不用管我们讲道理:设计管理随行手札(第二版)》的书名就足够吸引人了,充满了打破常规的意味。翻开之后,果然没有让我失望。作者的写作风格非常犀利,充满了洞察力,他没有回避设计管理中那些复杂而又棘手的问题,而是将其赤裸裸地展现在读者面前,并提供了切实可行的解决方案。我尤其欣赏书中关于“价值驱动”的设计理念。很多时候,我们设计师容易陷入对创意和美学的过度追求,而忽略了设计最终是要为业务创造价值的。这本书则强调了设计与商业目标之间的紧密联系,教我们如何将设计思维融入到整个产品生命周期中,如何通过数据来验证设计的有效性,以及如何有效地向非设计背景的利益相关者传达设计的价值。这一点对于我这样长期在大型企业中工作的设计师来说,尤为重要。在跨部门协作时,清晰有效地沟通设计的商业价值,是获得支持和认可的关键。书中关于“反馈循环”和“迭代优化”的章节也给了我很大的启发。它强调了持续学习和改进的重要性,以及如何建立一个能够不断吸收反馈并进行调整的流程。我感觉这本书更像是一本“设计管理的实战手册”,里面的建议都非常具有操作性,可以立即应用到工作中。它帮助我重新审视了自己的工作方式,并且在实际操作中也看到了积极的变化。这是一本值得反复阅读和实践的好书。”

评分

“拿到《设计不用管我们讲道理:设计管理随行手札(第二版)》,我最先感受到的是一种“直觉”的力量。书里提到的很多关于设计的“道理”,并非是教科书式的僵化条规,而是更多地基于一种经验的提炼和对人性的洞察。作者以一种非常放松,甚至可以说是“随性”的笔调,讲述了设计管理中最核心的那些要素。它不像很多管理书籍那样,充斥着复杂的模型和图表,而是用非常朴素的语言,勾勒出了一个清晰的设计管理框架。我特别喜欢书中关于“沟通艺术”的篇章。在设计管理中,沟通往往是决定项目成败的关键。作者分享了许多与不同类型的人打交道的方法,包括如何应对固执的客户,如何激励团队成员,以及如何在压力之下保持冷静和专业。这些建议都非常实用,充满了智慧。我曾经因为沟通不畅而导致项目延误,读完这部分内容,我感觉像是醍醐灌顶,找到了解决问题的方向。此外,书中对于“风险管理”的探讨也十分到位,它提醒我们在追求创新的同时,也要时刻警惕潜在的风险,并提前做好应对预案。这本书的第二版,在内容上做了更新,增加了不少与时俱进的观点,比如在快速变化的市场环境下,设计团队如何保持敏捷和适应性。总而言之,这是一本能够让你在阅读中不断产生共鸣,并且能够学以致用的设计管理指南。”

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“终于拿到了这本期待已久的《设计不用管我们讲道理:设计管理随行手札(第二版)》,迫不及待地翻开,就被作者那种直击要害的语言风格所吸引。书中的案例分析非常接地气,很多都是我们日常工作中会遇到的痛点,比如如何与甲方有效沟通,如何平衡创意与商业需求,如何在团队内部建立高效协作机制等等。作者的经验之谈,不是高高在上的理论说教,而是充满实践智慧的“过来人”的肺腑之言。阅读过程中,我时不时会停下来,对照自己的工作经验反思。很多时候,我们设计团队会陷入一种“闭门造车”的状态,过于沉浸在自己的设计世界里,而忽略了外部的需求和反馈。《设计不用管我们讲道理》这本书,恰恰提醒了我们,设计不仅仅是创造美,更是解决问题、传递价值的过程。它鼓励我们跳出思维定势,用更广阔的视角去看待设计,去理解业务,去拥抱变化。第二版在第一版的基础上,又新增了不少内容,对当下快速发展的设计行业有着更深刻的洞察,比如在数字化转型浪潮下,设计管理如何应对新的挑战。我特别喜欢书中关于“同理心”的部分,它强调了理解用户、理解团队、理解领导层的重要性,认为这是建立良好设计管理的基础。整本书读下来,感觉就像是有一位经验丰富的设计导师,在你身边循循善诱,让你在迷茫时找到方向,在困惑时获得启发。强烈推荐给所有在设计领域奋斗的同仁,无论你是初入职场的新人,还是经验丰富的老将,都能从中获益匪浅。”

评分

“《设计不用管我们讲道理:设计管理随行手札(第二版)》这本书,给我最深刻的印象是它的“非主流”视角。它没有跟随市面上流行的那些“成功学”或者“速成术”,而是以一种更具反思性的角度,去探讨设计管理的本质。作者的语言风格非常直接,有时甚至有些“毒舌”,但正是这种风格,反而让内容更加生动和真实。他毫不避讳地指出设计管理中存在的各种“坑”和“陷阱”,并且给出了很多“不按常理出牌”的解决方案。我尤其喜欢书中关于“授权”和“信任”的部分。很多管理者倾向于事无巨细地控制,而这本书则强调了适当地授权和给予团队成员信任的重要性,认为这能极大地激发团队的创造力和责任感。这一点与我过去的一些管理经验不谋而合,让我更加坚定了自己的理念。第二版在保持原有风格的基础上,融入了更多关于“文化建设”和“人才培养”的思考。它不仅仅关注项目的执行,更关注如何打造一个能够持续产出优秀设计的团队和组织。读这本书,就像是在和一个经验丰富、敢于挑战权威的设计老兵进行一场深入的交流。他会和你分享那些在光鲜亮丽的背后,不为人知的艰辛和智慧。我强烈推荐这本书给那些希望在设计管理领域有所突破,并且不畏惧挑战传统思维的人。”

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