亞馬遜網路書店四顆星評價
美國【商業理財類】、中國【心理類】新書暢銷榜
麥肯錫公司和美國心理學會贊譽決策思考思想學派大師
融匯120案例,精闢闡釋
破除組織集體盲點,所有領導人必讀之作
為什麼有些人就是能理解彆人無法理解的事情?從而看齣契機或危機,進而揭發一個騙局,或改變曆史,或讓個人生涯邁嚮成功?原因在於,洞察力。
★洞察力小測驗 Q:兩個受睏在車陣中的警察,看到前方有一部又新又炫的BMW,駕駛深深吸瞭一口菸,然後,把菸灰彈到坐墊上。你看齣來瞭嗎?哪裏不對勁?
A:BMW是贓車。
為什麼?誰會在全新的車子裏彈菸灰?不是車主,也不是跟彆人藉車開的朋友,那麼,最有可能的答案就是剛偷到這部車的竊賊。
★如何看齣弦外之音?洞察力的知名案例 ◎是什麼樣的洞見讓哈利‧馬科波洛斯(Harry Markopolos)得以指控伯納‧馬多夫(Bernie Madoff)玩詐術,揪齣世紀金融大騙局:龐式騙局?
◎麥可‧高特利柏(Michael Gottlieb)是如何找齣不同病患之間的關聯,進而發錶第一份愛滋病聲明?
◎山本五十六在一九四○年英國攻擊義大利艦隊事件中看到什麼(美國人沒看到的事情),而能謀劃偷襲珍珠港的策略?
◎一名「空降森林消防員」是從何得知自己另外縱一場火就能救他一命,而不具這種洞察力的同僚隻能葬身火海?
◎馬汀‧查爾菲(Martin Chalfie)是如何就一種天然螢光提齣那個價值百萬美元(並贏得諾貝爾奬)的構想,讓後繼研究人員得以見到有機生命體的體內,觀察進行中的生物過程?
本書作者蓋瑞˙剋萊恩博士是認知心理學傢,也是敏銳的觀察傢,擅長觀察人們做決定的方式。他從一百二十個案例中,歸納整理齣五種不同洞見獲取策略:連結、巧閤、好奇、矛盾和創造性的絕境。
★洞見如何觸發?五種獲取洞見的策略 ◎連結
達爾文搭乘小獵犬號的旅途中,納悶究竟什麼原因造成他所看到的物種差異,透過連結馬爾薩斯的資源競爭觀點,達爾文建構齣物競天擇的《進化論》。
◎巧閤
二十世紀最偉大的天文發現,來自於巧閤。愛爾蘭天體物理學傢伯奈爾的洞見從發現一個巧閤開始,進而發現脈衝星,改寫瞭天文史。
◎好奇
亞曆山大˙弗萊明就是偶然發現實驗室的一隻培養皿異常,他因好奇,進一步探究,進而發現世界上最成功的藥物盤尼西林神奇的治療能力,因此拯救瞭幾百萬條人命,並獲得諾貝爾奬。
◎矛盾
惠特尼是華爾街齣瞭名最多疑的研究分析師之一,她老早就指齣次級房貸問題日益嚴重,在一片看好聲中,她勇於與大眾的信念背道而馳,進而獲得他人無法捕捉到的洞見,揭露齣問題。
◎創造性的絕境
當初還隻是初階軍官的拿破崙是如何以寡敵眾,打贏一場看似絕無勝算的戰爭,一躍成為善於運用戰術的頂尖軍事指揮官,靠的就是創造性絕境。
★組織妨礙洞見的經典案例 ◎美國九一一攻擊事件發生前兩個月,早有FBI的特務發現可疑跡象,寫信給FBI總部示警,但卻遭到漠視,無法及時阻止攻擊事件。
◎在德國柏林圍牆倒塌前,有分析師發現阻擋兩德統一的障礙正在消退,可惜他和同事為CIA擬的一篇報告中,自我審查,主要洞見遭到壓抑。
◎CIA低階情報分析官推測某國高官計畫發動政變,但其主管不願意將不尋常的洞見納入每日總統簡報,導緻白官對政變措手不及。
★為什麼企業組織老愛阻撓洞見,將心力花在防堵錯誤上? ◎因為身為高階經理人,重視可預期性、害怕意外、怕犯錯與便於管理,所以我們看到企業發展六標準差計畫,緻力除錯,卻沒想到,這個計畫餿掉瞭。
◎二○○六年,《財星》雜誌報導,有九十一%採用六標準差的大公司已經跟不上S&P500指數。意外嗎?因為六標準差阻礙瞭創新,花費太多心力在減少錯誤。3M最知名的産品:便利貼發明人就說:如果當年已經實施六標準差,他的作品永遠不可能問世。
★沒有組織不歡迎創新,那麼組織如何培育洞見? 透過洞察力三路徑,組織可以增添洞見。
1. 並透過獲取洞見五策略中的發現矛盾、連結、巧閤、好奇、創造性絕境,正式誘發洞察力的因素。
2. 行動:重建故事,增添新的想法。
3. 改變我們的理解方式。
本書以豐富的故事與案例娓娓道來如何獲得洞見,破除常見的思考盲點,輔以實例讓你檢視自己思考的方式,培養齣尋找洞見的心智習慣,開啓你的洞見之路。
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(依姓氏筆畫排列)