最好的毕业礼,是一辈子受用的道理。
「回首过去大半生,你有甚么觉得后悔的?」
十分钟的谈话,掀起纽约时报百万人分享
一段不起眼的往事,给了人生重要的答案
当毕业生要踏入社会开始工作之际,那么多重要待作的事项中,该把甚么放在第一顺位?
活着除了功成名就,更重要的到底是甚么?美国名作家桑德斯给了母校毕业生们他最真挚的答案。
毕业季一到,美国各大学府就会邀请名人专家到校演讲,例如贾伯斯的名言「Stay hungry. Stay foolish.」出自他2005年在史丹佛大学的毕业演讲,而亚马逊总长贝佐斯曾谈起童年时爷爷告诉他「慈善比聪明还困难」则出自他为普林斯顿大学作毕业演讲。至于这本内容短小隽永的书,则是出自美国得奖作家乔治.桑德斯在美东名校雪城大学(Syracuse University )的演讲内容。
演讲中,他跟学生们回想人生中那些当时尴尬不堪的时刻,谈起自己曾有的生活和工作,但他自问最后悔的事情,却是一件学生时代的小事。最后整篇演讲,桑德斯不断扣问自己最关心的主题—人生为什么要追求善?而人倘若喜欢善,为什么又会违反本心,在年轻时把心力聚焦在成功以致错过生命中最重要的?
演讲发表后三个月,纽约时报将其内容放在网上,读者之间开始口碑发酵,桑德斯简单的故事,却改变人们对生命里轻重缓急事物的看法。不到三天,上百万人到处分享它。编辑成书后桑德斯的故事登上纽约时报亚马逊畅销排行榜,进一步带给更多人对生活的反思。透过这席讲话,踏入社会的学生或在社会上打滚迷失的成人都一样,再度确认:生活的追求最终并非物质,而是良善充实地活着。
本书特色 中英对照 逐篇页加附插图
线装厚磅内文纸 包覆进口象牙纹书衣 映衬毕业生礼物书的内容
★时代杂志2013年全球百大影响力人物
★纽约时报主动转载上百万人次共感分享畅销书
★被选为全美历来最隽永精彩的毕业致词之一
好评推荐 林良(作家) 张小燕(飞碟董事长) 侯文咏(作家) 苏明进(老师) 何琦瑜 (《亲子天下》执行长 ) 黄莉贞(国语日报社总编) 贺陈弘(清大校长) 周行一(政大校长) 苏惠贞(成大校长) 张国恩(师大校长) 吴妍华(交大校长) 周景扬(中央大学校长) 李德财(中兴校长) 徐建国(丽山高中校长) 杨世瑞(北一女校长) 洪仁进(师大附中校长) 李庆宗(成功中学校长) 衷心推荐
给未来毕业生最好的人生指引之礼。—Amazones
如诗篇一样轻盈,但却深厚无以伦比。—The New York Times
许多人大学毕业时代也许只想听到接着该怎么赚钱,但如果要在鍊金术之外听到一点真心坦率的人生智言,那没有比这本书作得更棒的了!—Entertainment Weekly
桑德斯对人们建议去无私地爱和他所指出人与人间的交互关联,实在是最纯静最简单,但也最艰鉅的人生道理。—Kirkus Reviews
暖心又温柔的一本书。—Publishers Weekly
「小学六年级时,那位浑身脏兮兮、全身流脓流血、被老师责骂、被同学排挤、整天哭哭啼啼的同学,一直在心中从未走远。一直到现在,我还忍不住想着:他现在过得好吗?
感谢作者提醒了我们:人生最本质的快乐,来自于对他人及时表达善意。这句经岁月焠鍊的智慧话语,正是让我们在夜深人静时仍能身心安稳的最大毕业贺礼。」—苏明进
「当知识不再是力量的时代来临,具备整合创新、关怀利他和挫折容忍的能力,才是未来社会在等待的人才。」—徐建国(丽山高中校长)
「学校毕业,正是生涯旅程的开始,为行囊中添加智慧。」贺陈弘(清大校长)
「不要怕输在起跑点,因为你永远都有机会超越。」— 李庆宗(成功中学校长)
「诚朴以立,止于至善,作一个体贴、感恩、慈悲的世界公民。」周景扬(中央大学校长)
步入职场:从校园到职场的人生指南 作者:[此处可虚构一位资深职业发展顾问或行业专家] 出版社:[此处可虚构一家知名出版社] 图书简介: 《步入职场:从校园到职场的人生指南》是一本专为即将毕业或初入职场的年轻人量身打造的实用手册。它深刻洞察了从象牙塔迈向广阔社会这一关键转折点所面临的挑战与机遇,旨在提供一套全面、可操作的行动指南,帮助读者平稳过渡,快速适应职场生活,并为长远的职业生涯奠定坚实的基础。 本书摒弃了空洞的说教,聚焦于实战经验的提炼与有效策略的传授。全书内容围绕“准备、适应、发展”三个核心阶段展开,层层递进,确保读者能够系统地建立起职场认知体系。 第一部分:毕业前夜的战略部署(准备阶段) 这一部分强调“磨刀不误砍柴工”。成功的职场起步,源于毕业前审慎的规划和准备。 第一章:认知重塑:告别“学生思维” 许多职场新人失败的根源在于思维模式的惯性。本章将深入剖析学生思维与职业思维的本质区别,重点探讨责任心、主动性、时间管理和目标设定的差异。我们将提供一套“思维自检清单”,帮助读者识别并修正那些在校园环境中被视为优点,但在职场中却成为绊脚石的思维定式。例如,如何理解“结果导向”而非“过程导向”的评价体系,以及如何将“完成任务”转化为“解决问题”。 第二章:目标导航:明确你的第一份工作的意义 并非所有工作都一样。本章指导读者超越薪资和头衔的表层吸引力,深入挖掘工作的长期价值。我们将教授“职业锚点”测试法,帮助读者识别自己的核心驱动力(是成就感、自主性、专业精进还是社会贡献?)。随后,结合市场需求,制定一份“五年职业蓝图”的初步草案,确保第一份工作是职业阶梯上的一个稳固的台阶,而非随机的选择。 第三章:简历的“手术刀”艺术:从信息堆砌到价值呈现 简历不再是个人履历的流水账,而是针对特定职位的营销文案。本章重点讲解如何运用STAR原则(Situation, Task, Action, Result)对过往的实习、项目和社团经历进行“量化提炼”。我们将展示如何将校园中的“活动组织经验”转化为职场中所需的“项目管理能力”,以及如何设计一份能通过ATS(申请人追踪系统)筛选的关键词优化简历。 第四章:面试的心理博弈与技巧实操 面试是双向选择的过程。本章不仅涵盖了常见的行为面试题(如“你最大的缺点是什么?”)的标准应对策略,更深入探讨了面试官背后的心理学考量。内容包括:如何进行有效的“反向提问”以展示深度思考、肢体语言的微调技巧,以及如何应对薪资谈判的初期交锋。我们提供了一套“压力情境模拟剧本”,供读者提前演练。 第二部分:职场初体验:快速融入与高效执行(适应阶段) 入职后的前六个月至关重要。本部分着重于帮助新人打破信息壁垒,建立有效的职场支持网络,并迅速提升工作效率。 第五章:跨越“新手期”:第一天到第一个月的工作心法 新入职员工常因“不知道该问谁”和“怕问了显得无知”而陷入困境。本章提供了“求助的艺术”:何时该独立思考,何时该及时寻求帮助,以及如何构造精准、有条理的求助问题。同时,重点解析了职场中的“潜规则”——那些未成文但至关重要的行为准则,如邮件规范、会议礼仪和时间汇报机制。 第六章:建立你的“导师团”:有效人际关系的构建 职场成功往往依赖于有效的人脉网络。本章倡导“有目的性的人际交往”,而非盲目社交。我们将详细阐述如何识别和接触潜在的导师(Mentor)、职业伙伴(Sponsor)和专业盟友(Peer)。内容包括:如何向高层管理者进行“高效信息倾听”,以及如何通过提供价值来维持这些宝贵的关系。 第七章:任务管理的“敏捷”法则:从混乱到有序 职场任务往往并行、优先级模糊且需求多变。本章引入了轻量级的敏捷管理工具和方法论,指导读者如何利用四象限法则、看板(Kanban)或番茄工作法来管理日常工作流。核心在于如何清晰界定任务的“完成度”,并准确向上级同步进度,避免无效的“瞎忙”。 第八章:职场反馈的“双向吸收”:将批评转化为动力 负面反馈是成长的催化剂,但处理不当会打击信心。本章提供了一套“降噪”和“提纯”反馈信息的技术。读者将学习如何区分针对工作本身的建设性意见和可能带有情绪色彩的表达。关键在于,如何主动寻求反馈,并将其转化为可执行的改进计划(Action Plan)。 第三部分:持续成长:规划你的专业深度与广度(发展阶段) 真正的职业生涯是一个马拉松,需要持续的投入和战略性的调整。 第九章:专业深耕:成为“T型人才”的路径选择 “T型人才”的概念被广为引用,但如何实践?本章引导读者分析自身岗位的核心专业技能(垂直深度),并探索相邻领域的知识关联(水平广度)。内容涵盖了如何平衡日常工作与自我学习、选择有效的线上课程、获取行业认证,以及如何将所学知识反哺到现有工作中去。 第十:绩效评估的战略解读与晋升阶梯的攀登 绩效评估不应是年终的突击任务,而应是贯穿全年的战略性对话。本章解析了不同企业中常见的绩效考核模型(如OKR与KPI),指导读者如何围绕核心目标组织自己的工作成果。更重要的是,本章提供了“主动要求晋升”的沟通脚本和证据准备清单,确保你的价值被清晰地看到并得到应有的回报。 第十一章:应对职业倦怠与保持工作生活平衡 高强度的工作环境很容易导致倦怠。本书提供了科学的“能量管理”而非“时间管理”方法。内容涉及如何设定清晰的“下班边界”、识别倦怠的早期信号,以及如何在工作之外培养能真正“充电”的兴趣爱好,确保长期战斗力的持续性。 第十二章:职业转型与长期规划的动态调整 随着经验的积累,职业方向可能需要调整。本章讨论了内部转岗、外部跳槽的利弊权衡。重点是教授读者如何进行“试水性探索”——在不辞职的情况下,调研新赛道的机会,并系统性地弥补技能差距,确保每一次职业变动都是一次深思熟虑的战略升级。 结语:你的职业生涯,由你定义 本书的最终目的,是赋能读者从被动的“打工者”转变为主动的“职业规划师”。它不是一套固定不变的规则,而是帮助你在瞬息万变的职场环境中,找到属于自己的节奏和成功模式的“指南针”。 --- 《步入职场:从校园到职场的人生指南》 旨在成为每一位职场新人书架上那本被翻阅最多的工具书,伴随你度过从青涩到成熟的黄金发展期。