具体描述
职涯旅途卡的运用，可以关注个人职涯有关的五大课题－
1.职涯选择
每个人的生涯中，工作佔据了相当长的一段时间，这段工作的生涯过程，即为职涯。职涯对生命有非常重要的意义，因为职涯涉及个人成就、收入、社会地位等，因此如何在就业的过程，能够顺利达到预期的工作表现，而且个人也可以保有原本期待的生活品质，这即是在职涯中很重要的职涯选择能力。
2.个人成就
每个人在职业生涯中，每个人的机会、期待、价值、能力、所遭遇的状况…等都不相同，所以每个人的职涯成就很难被比较，职涯成就关系到每个人各自的职涯发展，个人的内在需求与相关外在的表现，职涯成就即是个人职涯中很重要自己需要了解与发展的议题。
3.人际议题
工作环境即是社会的小缩影，每个人每天面对的工作环境，存在大量的人际关系，人际关系也影响着日常的工作表现，甚至职涯中，自己也可能是别人生命中的贵人，所以如何看待职场环境中的人际议题与对自我的影响，也是了解自我职业生涯中重要的议题。
4.外在环境
外在环境涉及整体的大社会因素，外在环境影响着不同行业的运作与兴衰，行业的运作兴衰影响到个人职涯的选择与发展，所以在了解个人职涯的选择，某部分也存乎个人如何看待整体的外在环境，与个人在整体的大环境中受到哪些影响？个人如何应对整体外在环境可能带来的影响。
5.职涯适应策略
整体个人的职涯中，个人随时都在因应小至个人、中至人际、大至环境的议题，时时个人都在选择适当的方法以应对每日可能遭遇的问题，所以如何解读个人职涯遭遇到的问题，如何寻求职涯较佳的解决策略，帮助个人能够顺应环境，克服遭遇的问题，这即是个人在面对职涯发展中，需要思考与行动的议题。
1.职涯选择
每个人的生涯中，工作佔据了相当长的一段时间，这段工作的生涯过程，即为职涯。职涯对生命有非常重要的意义，因为职涯涉及个人成就、收入、社会地位等，因此如何在就业的过程，能够顺利达到预期的工作表现，而且个人也可以保有原本期待的生活品质，这即是在职涯中很重要的职涯选择能力。
2.个人成就
每个人在职业生涯中，每个人的机会、期待、价值、能力、所遭遇的状况…等都不相同，所以每个人的职涯成就很难被比较，职涯成就关系到每个人各自的职涯发展，个人的内在需求与相关外在的表现，职涯成就即是个人职涯中很重要自己需要了解与发展的议题。
3.人际议题
工作环境即是社会的小缩影，每个人每天面对的工作环境，存在大量的人际关系，人际关系也影响着日常的工作表现，甚至职涯中，自己也可能是别人生命中的贵人，所以如何看待职场环境中的人际议题与对自我的影响，也是了解自我职业生涯中重要的议题。
4.外在环境
外在环境涉及整体的大社会因素，外在环境影响着不同行业的运作与兴衰，行业的运作兴衰影响到个人职涯的选择与发展，所以在了解个人职涯的选择，某部分也存乎个人如何看待整体的外在环境，与个人在整体的大环境中受到哪些影响？个人如何应对整体外在环境可能带来的影响。
5.职涯适应策略
整体个人的职涯中，个人随时都在因应小至个人、中至人际、大至环境的议题，时时个人都在选择适当的方法以应对每日可能遭遇的问题，所以如何解读个人职涯遭遇到的问题，如何寻求职涯较佳的解决策略，帮助个人能够顺应环境，克服遭遇的问题，这即是个人在面对职涯发展中，需要思考与行动的议题。
著者信息
作者简介
林义学
学历
国际暨南国际大学社会政策与社会工作学系博士班在学
中国文化大学社会福利研究所硕士
经历
学生辅导与谘商中心主任
现职
育达科大健康照顾社会工作系讲师
证照
社会工作师
林义学
学历
国际暨南国际大学社会政策与社会工作学系博士班在学
中国文化大学社会福利研究所硕士
经历
学生辅导与谘商中心主任
现职
育达科大健康照顾社会工作系讲师
证照
社会工作师
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