认识很多人还不够，留住很多朋友才是关键！ pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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著者原文作者： 김대식

出版者出版社：商周出版订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者译者：宋佩芬

出版日期出版日期：2017/01/12

语言语言：繁体中文

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发表于2024-05-11

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图书描述

韩国YES24、教保文库五星★★★★★畅销榜
三支手机中共有四万个电话号码，一天接到的电话多达350通
韩国顶尖「人脉富翁」亲传
让只见过一面的人时时想起你的33个人际习惯！

　　明明参加过很多活动，但活动一结束就失去了联络？
　　明明和形形色色的人见了面，但就是无法建立深刻的交情？
　　明明跟任何人都能聊得来，但怎么聊就是聊不进心坎里？
　　学会如何把「点头之交」变成「自己人」，
　　才能让这段关系真正留在你身边！

　　从道别后10分钟的小动作，到面临对方迟到的反应，
　　都藏着决定关系长久的祕密──

　　◆让名片成为道别前的武器，而不是初见面就亮出的底牌：
　　在第一时间交换名片，通常彼此只能匆匆一瞥，对方还是很难记得你的职称与姓名；但是将名片当成加深最后印象的工具，反而会最有助益！

　　◆掌握聚会后的黄金十分钟，给对方一个难忘的回馈：
　　道别后马上发封简讯、LINE或Email，重述这次会面的重点、有趣的话题，以及自己有多开心和对方相聚，让对方看见你的用心！

　　◆喜讯不要「昭告天下」，坏事不要「个别通知」：
　　升迁、结婚、录取工作等喜讯，一定要用「私讯」的方式对关系亲近的人个别通知，让他们感到自己非常特别；若是心情不佳想要闭关，也不要针对特定人士一一告知，靠社交软体的状态昭告天下就可以了。

　　◆要让一段关系深刻，最重要的就是创造共同记忆：
　　关系无法深刻的主因，就是都停留在网路互动，或是客套的公事。若是一起去品尝过哪个小吃、一起参加活动或认识了谁，将成为关系中重要的里程碑。

　　◆别让年龄与产业限制了你的健谈：
　　不论年龄、职业、身分地与他人来往，学着跟来自完全陌生产业的人，或是年龄差距十来岁以上的人闲聊吧！

　　「人脉富翁」金大植教授以温暖诚恳的笔触，
　　一一点出如何留住人心的方法，
　　与读者分享三十年间自身遇过的互动体验、
　　印象深刻的处事态度，以及日常生活中容易学习的「人脉习惯」。

　　每个人，都要有足以改变人生的「自己人」，
　　而要获得这些「自己人」，就从温暖地网罗这些「点头之交」开始吧！

著者信息

作者简介

金大植（김대식）

　　韩国各界领导者公认的「人脉富翁」金大植教授，日本京都大谷大学文学博士，现任韩国东西大学校教授，大韩日语日文学会会长，全国大学校学生处长协议会会长，第17届总统交接委员会交接委员，民主平和统一谘问会议事务处长和国民权益委员会副委员长。着有《为什么年轻人会热爱Ediya连锁咖啡》、《一个鲷鱼烧》、《儿子呀，儿子》。

译者简介

宋佩芬

　　毕业于文化大学韩文系后，前往韩国的韩国学中央研究院攻读硕士，主修韩国史系。身处于重视「人与人交流」的韩国集体社会中，从韩国人身上学到与人相处之道。

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图书目录

前言　每个人，都要有足以改变人生的「自己人」

Part1　重整你的人际关系
01连四万个朋友都能深交的能力
02累积缘分，而不是累积人脉
03你是你周遭五个人的平均值
04到了这个年纪，交友的方式不能再像过去一样
05这样的人，请一辈子都不要错过

Part2　如何累积印象与维系好感？
06最终印象，比第一印象更重要
07为他多想一点点，等于为自己做更多点
08你的心里，不能只有一把椅子
09别让一厢情愿的关心，变成两败俱伤的误会
10如何用社群网站走进他的心？
11和真实的自己成为朋友
12评价，是他人替我们写的自我介绍
13做出有格调的选择

Part3　交往，受伤，经历，成长
14在雪球滚动之前先阻止它
15平衡让你感到不平衡的关系
16用三乘二观察法看清优缺点
17把比较的剧毒化为良药
18别做自认善良的让步
19完美的拒绝，胜过不成熟的包容
20培养「擅长吵架」的能力
21放手的时候也要尽心尽力

Part4　不曾失准的互动定理
22在初次见面的关系中，我们都是菜鸟
23让人再想起你一次的力量
24你听到的不是闲谈，而是对方的人生
25那一刻，对方突然想了解你多一点
26请求不是卑微的拜託，而是大方的邀请
27给出去，反而拥有更多的资源

Part5　留住人心的关键习惯
28让手机号码一直跟着你
29一次就邀请到大人物的奇蹟
30十分钟内改变谈话的品质
31成为一石二鸟的高手
32填满自己的「闲聊宝袋」
33现在就打造核心团体！

图书序言

06最终印象，比第一印象更重要

「峰终定律（Peak-End Rule）」是指当我们在评价一个事件或经验的时候，只会以当时的极端值（peak）和最后值（end）感觉为主。人际关系也是，以人与人在一起时的所有感觉为主。

我们经常说，决定人际关系的是第一印象。因为在能认识陌生人的场合时，我们会仔细打理外貌、口才和行为，努力忙于给对方留下好的印象。

但是很多人都误以为，只要留下美好的第一印象就没事了。人与人相处的时间，不是像拿菜刀切萝卜一样瓜分，每个时刻的印象都持续左右着关系变化。第一印象只是敲敲对方的心门而已，根据之后的相处才决定你是否能进入他的心房。虽然初次印象很重要，但是最后的印象反而具有决定性的关键。

对于一两次的见面，我们并不会称之为「关系」。往来好几次，且有进行一定深度的聊天对象，当我们可以预测到「这朋友在这种状况下时，是会这么行动的」时，才能说两人有真正的「关系」。所以，人际关系是经过「认识缘分、维持联系、关系升华、分享彼此」等阶段。万一没有经历这四个阶段，只停留在某个阶段的话，那么这段关系到了最后，也是以一两次的见面结束这段缘分罢了。

我会这么想，是因为我在一次学术研讨会上看到了某位年轻人。那是场十几岁到五十岁族群聚集在一起讨论日本的研讨会，而有一位三十岁后半的年轻人，他是个非常开朗又热情的人，总是面带微笑先上前打招唿的态度，着实令我印象深刻，我那时还下定决心，要找个机会和他喝杯茶、聊聊天。但是不知何时开始，却看不见他的人影了。

过了几天后，我向总务询问他的近况，却听到他已经退出学会的消息。这是我意想不到的状况，便又追问了退出的原因，总务是这么回答我的：「或许是因为他太积极的个性，所以他不只加入我们学会，也到处参加许多活动、聚会，因此学会的活动对他来说有点力不从心。」不论是哪一边，都无法全心地参与，导致人们之间开始对他闲言闲语，最后只好自行退出。

像这样，许多人在拥有擅于社交的能力下，反而无法致力于维持一段关系，这便是所谓的「后劲不足」类型。意外地，经常被人称赞擅于社交的人之中，有很多后力劲不足的类型。虽然拥有出众的魅力和引人同感的能力，但是却没有意识到人与人之间的交流是个循环过程，而导致自己只集中于情谊建立的「开端」。